Управление федеральной службы судебных приставов о зарплате. Есть такая профессия — долги взыскивать. Чем занимается судебный пристав-исполнитель. Сколько процентов от зарплаты могут удерживать судебные приставы

На протяжении последних лет каждая сфера социально-экономической жизни России сотрясается многочисленными реформами– ведомства, обеспечивающие национальную оборону, правовую защиту и медицинское обслуживание граждан, подвергаются активной реструктуризации и привыкают к изменениям в организационных аспектах своей деятельности. Этот процесс не обошел стороной и ФССП – пару лет назад в правительстве анонсировали модернизацию структуры ведомства, начав со строгого профессионального отбора работников.

Безусловно, далеко не все сотрудники ФССП приняли реформу с воодушевлением. Ее главным последствием могло стать резкое сокращение численности судебных приставов, которые и сегодня испытывают существенные нагрузки при исполнении своих профессиональных обязанностей. Критику высказали и эксперты — многие из них полагают, что в правительстве слишком поторопились с принятием такого решения. Расширение обязанностей вкупе с повышением квалификационных требований может привести к дефициту кадров в ФССП.

Впрочем, власти утверждают, что реформа позитивно проявит себя уже в скором будущем. В итоге будет сформирована высокопрофессиональная структура, сотрудники которой смогут претендовать на солидные зарплаты и существенный социальный пакет. Что ж, давайте поговорим о главных аспектах заявленной реформы и узнаем, как она будет продвигаться в 2019 году!

В правительстве утверждают, что уже скоро работники ФССП отметят позитивные перемены в размере окладов и объеме социального пакета

Этапы реформирования ФССП

Законодательство, регламентирующее порядок функционирования службы федеральных приставов в России, оставалось неизменным с 1997 года. Неудивительно, что в правительственных кругах наконец-то был поднят вопрос о насущной необходимости реформ. Их примерный список выглядит так:

• в 2016 году приставы были отнесены к специальной категории государственных служащих. Такая инновация сопровождалась внедрением званий, соцгарантий и доплат к основной части оклада;
• теперь для работы приставом требуется соответствующее высшее образование (в сфере экономических наук или юриспруденции). Именно от наличия диплома теперь зависит получение финансовых поощрений и стимулов, а также возможность занимать соответствующую должность. Лица без профильного диплома могут выполнять только функции технических помощников. Согласно проведенным расчетам, более четверти судебных приставов РФ не отвечают критерию профильного образования, а это значит, что около 5,5 тысяч работников просто не смогут работать в ФССП после окончания реформы;
• начата работа по перераспределению функций в рамках ФССП. В исполнительных службах должны быть сформированы три подкатегории: приставы, работающие при судах, исполнители решений и дознаватели. Такая узкая специализация поможет разгрузить сотрудников и позволит им совершенствоваться в своем деле;
• постепенно сокращается количественный состав региональных представительств ФССП, а также самих служб системы судебных приставов. Это позволит уменьшить бюджет, выделяемый на финансирование ФССП Российской Федерации, так как нынешняя сеть подразделений является чрезмерно «раздутой». Уже в 2019 году будет сформирован ряд межтерриториальных департаментов, благодаря чему количество мелких подразделений сократится до минимума. В некоторых территориальных единицах численность приставов могут сократить более чем в 2-3 раза. После этого в них останется не более 300 человек на весь регион;
• будут пересмотрены полномочия лиц, работающих судебными приставами. Теперь они получат право распоряжаться документами, дающими возможность управлять автомобилем. Водительские права станут инструментом для воздействия на особо злостных должников – пристав сможет без решения суда направить должнику письмо, сообщающее о приостановлении действия данного документа. Соответствующее указание пристав направляет в органы транспортной инспекции. В 2018-2019 годах эту меру пообещали применить к должникам, у которых имеется задолженность размером более 10 тысяч рублей. Вероятно, с 2019 года приставы смогут ограничивать и другие гражданские права должников, — например, запрещать им сдавать экзамены в транспортной инспекции, регистрировать купленные автомобили и товарные знаки;
• с 2017 года судебные приставы получили расширенные полномочия во взаимоотношениях с коллекторскими фирмами. В 2019 году будет окончена разработка нормативных документов, в которых пропишут процедуру контроля и регистрации коллекторских агентств. Для реализации новых полномочий ФССП необходимо будет выделить около 1,6 миллиарда рублей в период с 2017 по 2019 год, так как ведомство планирует привлечь новых сотрудников. Предположительно около 40 человек будут наняты в центральный офис, и более восьми сотен – в региональные подразделения. Также ФССП направило в адрес финансовых ведомств расчеты, согласно которым для финансирования работы с коллекторскими фирмами ведомству понадобится по 10 миллионов рублей в 2018 и 2019 годах (в качестве обоснования указана необходимость закупать технику и периферийные компьютерные устройства);
• на 2019 год запланирован ряд мероприятий, которые приведут к повышению оплаты труда приставов. После проведения профессионального ранжирования и присвоения званий приставы смогут получать до 50000 рублей в среднем. Сегодня усредненный показатель оплаты труда в рамках этой профессии составляет 27000 рублей (со всеми доплатами). Впрочем, насколько реальным будет такое повышение, пока что неизвестно. Согласно «майским указам», удвоение оклада было обещано сотрудникам многих сфер, но на 2018 год запланирована лишь индексация зарплат на 4%;
• в числе мероприятий, направленных на повышение престижности профессии пристава, фигурируют такие социальные бонусы как путевки на курортный отдых и санаторное лечение, а также страхование жизни и здоровья.

По мнению Министерства юстиции РФ, реформа института судебных приставов преследует важную цель – привлечь на службу молодых, квалифицированных профессионалов, которые сразу после получения диплома займут должность судебного исполнителя. Кроме того, подросшая оплата труда и сформированный социальный пакет повысят престижность этой профессии, так как в последние годы она не пользовалась особой популярностью у выпускников юридических специальностей. Юные жители РФ небезосновательно полагали, что работа в частных фирмах сопровождается более высоким вознаграждением.

Критика реформы и ее перспективы в 2019 году

Реализация реформы, начатая в 2017 и 2018 годах, показала, что она не лишена определенных недостатков. Кроме того, далеко не все инновации могут быть реализованы в ближайшие несколько лет в полном объеме. Главные «подводные камни» реформы ФССП эксперты видят в таких моментах:

• главной точкой преткновения остается финансирование, которое в период кризисных явлений в остается весьма ограниченным. На проведение всех обозначенных мероприятий из бюджета страны нужно выделить примерно 9,5 миллиардов рублей. При таких расходах говорить о повышении зарплат пока что не приходится. Скорее всего, в 2019 году зарплаты сотрудников ФССП будут в лучшем случае проиндексированы (причем не более чем на 3-3,5%);
• мероприятия, связанные с переаттестацией и аккредитацией кадров, проводятся гораздо медленнее, чем было обещано при анонсировании реформы. В службе приставов не спешат проводить кадровые перестановки, так как в ней и так зафиксирована огромная текучка кадров. Если резко внедрить требования касательно профильного образования при текущих окладах, можно лишиться существенной части сотрудников. И это при том, что текущая нагрузка на каждого пристава и так превышает нормативы;
• как и во многих других сферах, повышение окладов будет сопровождаться уменьшением числа сотрудников в службах ФССП. Эксперты говорят, что Минюст пошел по пути наименьшего сопротивления, решив провести массовое сокращение, в то время как президент велел экономить средства, избегая лишних расходов;
• довольно неоднозначным остается вопрос, связанный с премиями и бонусами. В 2017 году было предложено выплачивать бонусы по итогам реализации исполнительных производств. Но эксперты полагают, что формировать премиальный фонд из взысканий – значит, стимулировать приставов работать нечестно и агрессивно, чтобы получить как можно большее вознаграждение.

С октября 2019 года судебным приставам, как и всем федеральным служащим, повысят оклады на 4,3%. После индексации приставы-исполнители будут зарабатывать 16 000–21 000 руб. Это только первый этап программы по совершенствованию системы материального стимулирования, в результате которой должна вырасти не только гарантированная часть денежного содержания сотрудников ФССП, но и выплаты за эффективность работы.

Будет ли повышение зарплаты судебных приставов в 2019 году

Судебные приставы, как представители исполнительной власти, выполняют нужную, но психологически сложную деятельность. Работа по розыску злостных должников, удержанию долгов по просроченным кредитам, прочим материальным и финансовым обязательствам, надзор за исполнением судебных актов, решений уполномоченных должностных лиц и органов, обеспечение деятельности судов – это только часть обязанностей, которые выполняются сотрудниками ФССП.

Из-за специфики деятельности работникам этой сферы приходится сталкиваться не только с бюрократическими преградами, огромной загруженностью и переработками, но и негативным отношением должников и взыскателей. Но самая большая проблема структуры – это недофинансирование. Именно низкие зарплаты – основная причина текучки в ФССП.

О необходимости повышения престижа государственной гражданской службы президент говорил еще в 2016 г., когда был подписан указ об «Основных направлениях развития государственной гражданской службы на 2016–2018 гг.». Но пожелания так и остались на бумаге. В процессе реформирования структуры ФССП проводилось сокращение штата, укрупнение отделов, вводились новые должности и обязанности, но заработки сотрудников так и остались на прежнем уровне.

После анонсирования в сентябре 2019 г. увеличения ассигнований на «материальную мотивацию» чиновников в 2019–2020 гг. появилась надежда на изменения и в области оплаты труда судебных приставов. Опасения, что новость – это вновь «пустые» обещания, напрасны. Соответствующие суммы уже заложены в проект федерального бюджета на 2019 г., согласно которому на стимулирование труда госслужащих будет выделено в плановом периоде 138,6 млрд руб. В дальнейшем размер ассигнований будет увеличен до 208,9 млрд руб. в 2020 г.

До конца 2018 г. будут подготовлены мероприятия и изменения в законодательстве, согласно которым вырастет не только гарантированная часть денежного содержания служащих ФССП, но и стимулирующие выплаты. Конкретные меры по улучшению системы материального стимулирования будут озвучены Минтрудом после окончательной «проработки вопроса».

На сколько повысят зарплату

Судебных приставов младшего и среднего звена нельзя назвать высокооплачиваемыми работниками. Их заработки существенно отличаются от оплаты труда высшего руководства.

Поэтому цель реформы – не просто повышение зарплаты судебным приставам в 2019 г. по принципу общей индексации, а доведение доходов всех служащих до приемлемого уровня за счет введения новых или повышения стимулирующих выплат, начисляемых за эффективную работу.

Однако по состоянию на начало ноября 2018 г., схемы начисления новых доплат не известны. Доподлинно известно, что в бюджет следующего года заложен рост окладов всех госслужащих, в том числе и работников ФССП, независимо от ранга и занимаемой должности.

Законом предусмотрен рост обязательной части денежного содержания на 4,3%. Информация о прочих надбавках будет озвучена после утверждения новых законодательных актов, регулирующих правила выплаты заработной платы чиновникам.

В дальнейшем оклады будут также планомерно расти на 3,8% в 2020 г. и 4% в 2021 г.

Сроки повышения

На протяжении 4 лет с 2014 г. оклады судебных приставов не индексировались. Потому после январского повышения зарплат в 2018 г. начали распространяться новости о переносе сроков индексации на январь на постоянной основе.

Однако перерасчет окладов в январе 2018 г. – это была «разовая акция», инициированная президентом страны в преддверии выборов. В дальнейшем сроки повышения денежного содержания работников ФССП будут снова сдвинуты на октябрь, о чем сообщается в приложении к проекту федерального бюджета.

То есть, судебные приставы на протяжении первых 3 кварталов 2019 г. будут получать зарплату в прежнем размере. И только с октября оклады насчитают с учетом 4,3%-го роста. Такая схема индексации сохранится и в последующие 2 года.

Какая будет зарплата судебных приставов

Чтобы понять, как изменятся заработки в структуре ФССП, необходимо разобраться, на какую часть денежного содержания распространяется индексация.

Базой для расчета зарплат судебных приставов являются оклады:

• за занимаемую должность;
• за присвоенный классный чин.

Именно эти значения будут увеличены в 1,043 раза. Кроме этого, повысятся и выплаты, привязанные к окладам:

• ежемесячное денежное поощрение, приравненное к 1 должностному окладу;
• ежемесячная надбавка за особые условия гражданской службы, которая исчисляется в процентном выражении к окладу за должность и составляет 120–150% для первых руководителей в аппарате управления, 90–120% для руководящего состава, 60–90% для среднего звена и менее 60% для обеспечивающих специалистов младшего звена.

Что касается дополнительных выплат, премий по результатам работы, прочих стимулирующим платежей, повышение затронет только те прибавки, которые прямо или косвенно зависят от размера оклада.

Таблица 1. Рост окладов за занимаемую должность судебных приставов в 2019 г.

Второй оклад выплачивается за присвоенный классный чин юстиции или классный чин гражданской службы, который также подлежит перерасчету.

Таблица 2. Рост окладов за классный чин приставов

Как менялись зарплаты судебных приставов последние 5 лет

С 2014 г. оклады судебных приставов не пересматривались до начала 2018 г., так как индексация государственных служащих была заморожена. Но даже 4%-е повышение в январе 2018 г. не смогло довести уровень дохода сотрудников ФССП до средних зарплат по стране.

А фактические заработки среднего и младшего звена структуры уменьшились за счет урезания премий и надбавок.

Таблица 3. Динамика средних зарплат судебных приставов в 2014–2018 гг.

Запланированное на 2019 г. повышение окладов судебных приставов даст увеличение зарплат на 1 500–2 000 руб. у руководящего состава и 300–900 руб. у среднего и младшего звена.

Такая прибавка к заработным платам не способна исправить положение в структуре ФССП и искоренить коррупцию. Поэтому остается надеяться, что существенные изменения в системе оплаты труда судебные приставы почувствуют после введения новых правил выплаты премий и других стимулирующих платежей.

Как судебных приставов поздравляют с профессиональным праздником, смотрите в видео:

Образование: Высшее экономическое, специализация – менеджмент в производственной сфере (Краматорский экономико-гуманитарный институт).
13 ноября 2018 .

Многих интересует, сколько же зарабатывают отдельно взятые чиновники. О том, сколько зарабатывают судебные приставы, трудности их работы - вы узнаете в данной статьи.
Большинство людей постоянно ругают чиновников за их равнодушие к людям, безответственность, неисполнительность. Такой «ярлык» вешают и на каждого судебного пристава. Нередко это оказывается правдой и такие термины применимы ко многим судебным приставам. Но все же многие приставы по-настоящему стараются выполнять свою работу, насколько это возможно, качественно и ответственно. Граждане не хотят вникать в те трудности, которые испытывает на себе каждый судебный пристав.

Кто может стать судебным приставом?

Работа судебного пристава – это нелегкий и психологически тяжелый труд, на который способен далеко не каждый человек. Судебным приставом-исполнителем может стать любой гражданин, достигший возраста 21 год, имеющий высшее юридическое или экономическое образование. Но удержаться на этой должности способен не каждый. На это способен только трудолюбивый, стрессоустойчивый, честный, порядочный, принципиальный, усердный, неунывающий человек, не обделенный чувством долга и чувством юмора. Именно сотрудникам, обладающим этими качествами удается годами удержаться на своей должности, а спустя десятки лет работы им вручаются ведомственные награды за многолетний добросовестный труд.

В чем трудность работы судебного пристава?

Деятельность службы судебных приставов - это ежедневный труд по восстановлению законных прав и интересов граждан, по решению социально-значимых задач: взыскание просроченной заработной платы, исполнение алиментных обязательств, пополнение бюджетов всех уровней, принудительное погашение задолженности по кредитам, налогам и сборам.

Для того, чтобы исполнить одно отдельное исполнительное производство судебному приставу приходиться произвести огромное количество операций, в том числе:

• направить запросы в отношении должника;
• проверить наличие у должника банковских счетов, иного имущества;
• арестовать счета должника (составить постановление, распечатать, вложить в дело, направить);
• проверить наличие у должника доходов (зарплаты, пенсии, пособия);
• обратить взыскание на доходы должника (составить постановление, распечатать, вложить в дело, направить);
• наложить запреты на совершение сделок с недвижимостью, транспортом (составить постановление, распечатать, вложить в дело, направить);
• выйти на адрес должника для проверки имущественного положения (составить акт);
• арестовать имущество должника (составить постановление, составить акт, акт заполнить, все распечатать, все вложить в дело, все направить);
• оценить имущество должника (составить постановление, распечатать, вложить в дело, направить);
• реализовать имущество должника (составить постановление, составить акт, все распечатать, все вложить в дело, все направить);
• перечислить взысканные деньги должнику (составить постановление, распечатать, вложить в дело);
• отменить все ранее наложенные аресты, запреты (составить постановления, распечатать, вложить в дело, направить);
• окончить исполнительное производства (составить постановления, распечатать, вложить в дело, направить);
• сдать исполнительное производство в архив (прошить, пронумеровать, составить опись, собрать в связку).

А у одного пристава на исполнении находиться от 500 до 5000 исполнительных производств одновременно(!). Только подумайте, как можно успеть качественно вести каждое из них. Ответ один – никак. Именно поэтому никто из судебных приставов не успевает качественно отработать каждое производство, и довольно часто оканчивает их без исполнения. Кроме всего этого каждый пристав два раза в неделю осуществляет прием граждан и практически ежедневно дает письменные ответы на ходатайства должников и взыскателей, ведет квитанционные книжки, принимает наличные.

Почему в службе приставов постоянная текучка кадров?

Если опросить множество покидающих свой пост судебных приставов, то они ответят, что основными причинами увольнения с работы для них являются:

1. Недофинансирование деятельности , в т.ч.:
   - маленькая зарплата;
   - отсутствие бумаги в отделах (которую на практике каждому приставу приходиться покупать за свой счет не меньше 10 пачек в год);
   - приобретение канцтоваров и заправка картриджей в принтерах за счет сотрудников;
   - нехватка транспорта и бензина для исполнения должностных обязанностей (например в Волгоградской области для отдела, состоящего из 30 человек выделяется только одна машина, на 60 человек – две, и так далее. А бензин выделяется в недостаточных количествах);
2. Огромная загруженность (как уже было отмечено на одного судебного пристава-исполнителя может приходиться одновременно от 500 до 5000 исполнительных производств, поэтому организовать работу так, чтобы идеально исполнить каждое из них практически невозможно. С каждым годом выносится все больше и больше судебных актов и иных документов, которые подлежат исполнению, отчего нагрузка на приставов постоянно растет);
3. Ненормированный рабочий день (во многих отделах принято так, что пока сотрудники не сделают все заданные руководством дела с работы они не уходят, а особенно загруженные работники даже остаются на работе «с ночевкой»);
4. Бюрократические преграды (постоянные проверки, так называемая «планочная система работы». Например, каждому приставу необходимо взыскать определенное количество исполнительского сбора и штрафов в пользу государства, ежемесячно окончить определенное количество исполнительных производств. Всё это затрудняет работу по основному направлению деятельности - исполнению судебных решений);
5. Постоянное негативное отношение со стороны взыскателей и должников (как правило, каждый второй взыскатель считает необходимым высказать судебному приставу всю свою неудовлетворенность его работой, что неизбежно утомляет и расстраивает многих новичков, неготовых к такому давлению).

Все это и является причиной текучки кадров в службе судебных приставов. Часто бывает так, что за год работы над одним исполнительным производством меняется 3-4 судебного пристава. Это нередко вызывает удивление взыскателей, хотя по сути удивляться тут нечему.

Какова же зарплата судебных приставов?

Ежемесячная средняя зарплата судебных приставов-исполнителей по большинству регионов составляет около 14000-16000 рублей. В таких городах федерального значения как Москва и Санкт-Петербург, а также в отдельных районах (например, Северные регионы, Камчатский край и другие) эта сумма, конечно, побольше, но все же также, как и в регионах, не отвечает современным потребностям работников.
У приставов по обеспечению установленного порядка деятельности суда зарплата составляет около 16000-18000 рублей в месяц.
Таблица. Средний уровень зарплаты судебного пристава по областям РФ за 2017 год

Иногда у приставов бывают премии, в том числе ежеквартальные премии, премии за высокие показатели работы отдельного отдела по региону (например за призовые места в отдельных направлениях деятельности) и другие.
Но даже зарплаты с премиями (20000 – 25000 рублей) не отвечают нуждам сотрудников, которые выполняют ответственную и квалифицированную работу. Несомненно, что такая работа на государственной службе должна оплачиваться гораздо более достойно.
В нашей стране давно ведутся разговоры о необходимости увеличения заработной платы судебным приставам, но до дела они, к сожалению, так до сих пор и не дошли… Отсутствие тенденции в росте зарплаты СПИ можно увидеть из картинки ниже.

Один день из жизни судебного пристава (видео)

Многим кажется, что их работа не требует особых усилий, поэтому такие люди получают незаслуженно высокую заработную плату. Но это не так. Работа судебного пристава нелегка, прежде всего, с психологической точки зрения. На практике оказывается, что обязанности судебного пристава способен исполнять далеко не каждый кандидат, имеющий профильное образование. Выясним, сколько получают судебные приставы и в чем сложность их работы.

Кто может претендовать на должность?

Претендент должен соответствовать определенным требованиям.

1. Быть гражданином Российской Федерации.
2. Достигнуть возраста 20 лет.
3. Иметь диплом о высшем экономическом или юридическом образовании.
4. Иметь опыт работы в юридической сфере.
5. Знать, как вести работу с делопроизводственной документацией.
6. Быть стрессоустойчивым, трудолюбивым, принципиальным и неунывающим человеком.

Чтобы претендент мог получить заветную должность, он должен пройти стажировку (2 недели) в ФССП (Федеральная служба судебных приставов) и собрать необходимые документы. Затем кандидат участвует в конкурсе, включающем два этапа: интеллектуальный тест и личное собеседование. Только после успешного прохождения всех этапов его зачисляют в штат ФССП. Он может стать исполнителем (взыскивать долги и штрафы), обеспечивать порядок при судебных заседаниях или работать с делами, касающимися преступлений.

Служебные приставы относятся к правоохранительным органам РФ. Такие работники обязаны носить фирменную одежду. Прослужив определенное количество лет и имея служебные заслуги, судебный пристав может удостаиваться чинов, почетных званий. Прежде чем отвечать на вопрос «Сколько получают судебные приставы?», нужно разобраться со спецификой их работы.

В чем сложность?

Судебные приставы наделены многочисленными полномочиями. Ежедневно они занимаются восстановлением гражданских прав, интересов и решением задач, представляющих социальную важность.

Для исполнения одного судебного производства приставу требуется совершить много действий:

• Направить запросы в соответствующие организации, чтобы выяснить наличие у должника доходов и банковских счетов.
• При необходимости составить постановление на арест счета должника и направить его в банковское учреждение.
• Оформить документ на взыскание средств с правонарушителя.
• Проверить имущество должника и при необходимости его арестовать.
• Оценить арестованное имущество и начать процесс его реализации.
• Перечислить деньги от реализованного имущества должнику.
• Составить документы на отмену существующих арестов.
• Окончить исполнительное производство, сдав документы в архив.

Как видно, взыскание долгов — достаточно трудоемкий процесс, который может надолго затянуться. Судебный пристав должен хорошо ориентироваться в этой сфере и быть готовым потратить на одно судебное производство немало сил. Оклад судебного пристава учитывает специфику его работы.

Их деятельность осложняется многими факторами, среди которых:

• Недостаточное финансирование расходов.
• Большая загруженность (на одного служащего может приходиться до 5 тысяч исполнительных производств).
• Преграды бюрократического характера.
• Ненормированный рабочий день.
• Частый негативизм со стороны должников.

Вышеперечисленные пункты объясняют всю сложность работы судебного пристава. В этой сфере фиксируется большая текучесть кадров. Люди просто не справляются с поставленными обязанностями, уступая должность другим кандидатам. Но, несмотря на сложный график работы судебных приставов, их должность остается престижной и востребованной.

Обязанности

Судебный пристав - это государственный служащий. Он может быть исполнителем или следить за порядком ведения дел при судебных заседаниях.

Основными обязанностями судебных приставов являются:

• Обеспечение вступления в законную силу решений суда.
• Рассмотрение заявлений по исполнительным производствам.
• Осуществление работы с должниками.
• Изучение литературы юридического характера и постоянное совершенствование своих навыков.

Именно эти люди произносят фразу «Встать, суд идет» перед началом судебного заседания.

Свою деятельность госслужащие осуществляют на основании Федерального Закона № 79-ФЗ (27.07.04).

Права

У судебных приставов они достаточно обширные. Они имеют право:

• Запрашивать необходимую информацию о должниках у их работодателей.
• Проходить в помещение, занимаемое должником, чтобы осмотреть, оценить его имущество и при необходимости - арестовать его.
• Обращаться за помощью к сотрудникам ОВД, ФСБ.
• Проверять доходы должников и при необходимости арестовывать их банковские счета.
• Иметь при себе огнестрельное оружие.
• Применять физическую силу в крайне необходимых случаях.

Должность «судебный пристав» престижна, но она требует профессионализма и терпения от ее носителя. Чтобы госслужащий мог воспользоваться вышеперечисленными правами, он должен осуществлять свою деятельность в соответствии с установленными законодательством правилами, не допуская превышения собственных полномочий.

Судебные приставы не имеют права:

• Беспокоить должников в период с 22:00 до 06:00.
• Проявлять своеволие.
• Делать что-либо выходящее за рамки судебных постановлений.
• Описывать имущество должника, не принадлежащее ему или без его присутствия.
• Забирать для взыскания долга прожиточный минимум, единственно имеющееся жилье, различные награды.

График работы

У судебных приставов он ненормированный. Прием граждан они ведут в определенные дни и в специально отведенное для этого время. График работы судебных приставов после приема клиентов нельзя назвать стабильным. По российским законам им установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями; количество рабочего времени в неделю - 40 часов. Но на практике судебные приставы не покидают рабочего места, пока не выполнят все порученные руководством задания. Нередки случаи, когда им приходится оставаться на работе «с ночевкой».

Из чего состоит заработная плата?

Прежде чем отвечать на вопрос: «Сколько зарабатывают судебные приставы?», укажем, что включает их доход.

1. Должностной оклад.
2. Доплату за занимаемый чин.
3. Дополнительные ежемесячные выплаты.

Размер денежных средств по первым двум пунктах фиксированный. Он устанавливается на законодательном уровне. Дополнительные же выплаты включают:

• Надбавки за опыт работы (до 30 %).
• Различные денежные поощрения.
• Надбавки за службу, отличающуюся особыми условиями.
• Премии за выполнение сложной работы.
• Надбавки за работу со сведениями, которые считаются государственной тайной.

Именно дополнительные выплаты определяют, сколько получают судебные приставы в совокупности. Без них ежемесячный был бы действительно низким.

Льготы

1. Из средств федерального бюджета производится обязательное страхование жизни и здоровья судебного пристава.
2. В случае причинения вреда жизни госслужащего ему полагается выплата страховой суммы.
3. Они имеют право на дополнительную пенсию за выслугу лет при условии нахождения на должности государственного служащего более 15 лет. Эта сумма устанавливается к размеру основной трудовой пенсии.
4. Служебным приставам полагается бесплатный проездной билет на все виды транспорта. Если они используют личный автомобиль в служебных целях, то им выдается денежная компенсация на условиях, предусмотренных законодательством.
5. В командировке судебный пристав имеет право без очереди приобретать проездные документы; в гостиницах он также проживает на бесплатной основе, предъявляя служебное командировочное удостоверение.

Льготы судебным приставам определяются российскими федеральными законами.

Зарплата судебных приставов в Москве

В большинстве российских регионов она составляет около 18 000 рублей. В крупных городах этот показатель выше. Сколько получает судебный пристав в Москве? В российской столице среднее значение этого показателя составляет 29 800 рублей. Это данные за 2018 год.

Зарплата по регионам России

У судебных приставов, обеспечивающих установленный порядок во время проведения судебных заседаний, доход более высокий, по сравнению с коллегами, работающими исполнителями. Итак, сколько получают судебные приставы в различных регионах России?

• Красноярский Край - около 30 000 рублей.
• Камчатский Край - 27 500 рублей.
• В Курской области, республике Коми - 23 000 рублей.
• В Калининградской и Свердловской области - около 21 000 рублей.
• В Бурятии, Брянске и Ленинградской области - 19 000 рублей.

Самый высокий спрос на вакансию «судебный пристав» в Московской, Ленинградской области. Далее идут Краснодарский, Красноярский край, а за ними - Свердловская область.

Повышение окладов

Зарплата судебных приставов в 2018 году должна стать выше. Об этом не раз говорили представители Министерства юстиции. Законопроект о стимулировании работников служб судебного исполнения рассматривается Государственной Думой РФ.

Министерство юстиции предложило стимулировать судебных приставов установлением специальных надбавок, учитывающих особый режим их работы. Размер надбавки будет варьироваться от 50 % до 150 % от должностного оклада работника.

Эксперты считают, что реальные доходы судебных приставов могут увеличиться не более, чем на 30 %.

Способы увеличения з/п

Повышение зарплаты судебным приставам планируется закончить к началу 2019 года. Это будет достигаться путем установления специальных надбавок, зависящих от условий труда государственных служащих. Коэффициенты планируется распределять в зависимости от нагрузки, приходящейся на конкретного сотрудника.

Среди вариантов повышения жалования судебным приставам, рассматриваемых российским правительством, может стать специальный порядок, по которому их доход будет увеличиваться на процент, взятый из взысканных с должников сумм.

Представители Министерства юстиции РФ отмечают, что повышение зарплаты судебным приставам станет дополнительной денежной нагрузкой для бюджета. Для реализации задуманных планов может понадобиться около 9,5 млрд российских рублей.

И все же правительство страны ищет подходящие варианты, чтобы обеспечить судебных приставов достойными условиями труда. Не так давно правительство присвоило ФССП статус правоохранительного органа. Этот способ не увеличил оклады судебных приставов, но предоставил им возможность пользоваться льготами, которые доступны сотрудникам полиции, ФСБ, прокуратуры.

Зарплата зарубежных коллег

Что влияет на зарплату судебных приставов? Это и средний уровень заработной платы в России, и количество исполненных дел. Но даже заработная плата со всеми премиями и надбавками не стимулирует сотрудников ФССП, выполняющих сложную и ответственною работу. Статистические данные указывают, что заработок российских судебных приставов в несколько раз меньше, чем у зарубежных коллег.

• В Австралии зафиксирован самый высокий среднемесячный доход судебных приставов - около 4 000 долларов США.
• Америка не намного уступает Австралии. Здесь сотрудники ФССП за 30 дней могут заработать 3 500 usd.
• В Великобритании и Германии этот показатель составляет порядка 3 200 долларов США.
• Во Франции судебный пристав получает 2 800 usd.
• В Казахстане работникам ФССП готовы платить 84 000 тенге.
• В Беларуси судебный пристав зарабатывает 520 белорусских рублей.
• На Украине этот показатель составляет 6 100 гривен.

В Соединенных Штатах Америки судебные решения реализуют не судебные приставы, а шерифы их заместители, маршалы и коллекторы.

Во многих европейских странах судебные приставы работают в частном порядке. Это относится к Бельгии, Франции. Для этого они получают специальную лицензию.

Израильские судебные приставы работают при специальных службах и судах магистра.

Судебный пристав является должностным лицом, которое производит принудительное выполнение судебных решений и официальных постановлений. Специалист накладывает арест на денежные средства и имущество. Квалифицированные и опытные сотрудники данного профиля ценятся высоко.

Так сколько получает судебный пристав в разных странах?

Ценность профессионала в Российской Федерации

Профессионал должен выполнять акты судов (общие и арбитражные) и прочих органов, что предусмотрено законом РФ.

Усредненная зарплата судебного пристава в стране составляет 19 000 рублей / 283 доллара .

Лучше всего платят в Магаданской области – 38 480 Rub / 574 доллара .

По другим российским регионам картина следующая:

• Тульская территория – 23 667 RUB / 353 доллара;
• республика Коми – 25 000 ₱ / 373 бакса;
• республика Саха, Красноярский край – 27 500 руб. / 410 у.е.;
• Ненецкий автономный округ – 31 240 Rub / 466 USD;
• Камчатский край – 34 000 ₱ / 507 $.

Большая часть официальных работодателей готова платить квалифицированному специалисту оклад в размере 16200 -20 900 руб. / 241-311 doll . И лишь по 4-м вакансиям жалованье превышает 30 300 rub / 452 у.е . в месяц.

По городам России выручка судебного пристава составляет:

• Архангельское – 22 000 ₱;
• Санкт-Петербург — 21 000 руб.;
• Советское, Советский – 20 000 RUB;
• Новосибирск, Кировский – 18 000 ₱;
• Ленино – 17 850 rub;
• Ислам-Терек – 17 700 руб.;
• Свердловский – 17 тыс. ₱;
• Ростов-на-Дону – 20 000 Rub;
• Томск – 21 000 рублей.

По похожим профессиям наиболее престижной по расценке является директор юридического департамента – 150 тыс. RUB .

По другим профессиям картина тарифом имеет следующий вид:

• руководитель юридического отдела – 60 000 ₱;
• главный юрисконсульт – 52 625 RUB;
• ведущий юрист – 50 тыс. ₱;
• специалист по задолженности – 40 000 rub;
• регистратор документов – 32 625 руб.;
• дипломированный криминалист – 32 500 ₱;
• комиссар – 25 000 RUB;
• адвокат – 20 000 рублей.

Сколько стоит труд опытного судебного пристава в крупных городах?

В первую очередь это связано с местом региона, где будет трудоустроен эксперт.

Престижными местами для работы специалиста являются:

• группа компаний «Вымпел А » (Москва) – 50 000 – 90 000 рублей / 1044 у.е. В основные обязанности работника входит подготовка процессуальных документов и формирование правовых заключений. Исполнитель должен составлять отчеты по результатам действий;
• ОООЮ «НОНА » (Санкт-Петербург) – от 53 000 ₱ ну руки ежемесячно. Специалист контролирует сроки погашения задолженности и ведение отчетных реестров. Выполнение плановых показателей в приоритете;
• Управление федеральной службы (Саратов) – от 20 000 до 30 000 RUB в месяц. В обязанности эксперта входит исполнение судебных решений.

Расценка эксперта разных сегментов

На тариф специалиста влияет ряд факторов: средняя зарплата по РФ, количество выполняемых дел, стаж, звание и условия службы.

Работа судебных приставов разделяется по нескольким направлениям и имеет следующее денежное вознаграждение:

• исполнители – 15000 -20 000 рублей в месяц;
• эксперты ОУПДС – 16 тыс. RUB;
• профессионалы-дознаватели – около 18 000 ₱.

Для специалистов на законодательном уровне предусмотрена доплата в виде надбавок и премий до 150% к окладу. Сколько зарабатывает исполнитель по годам на территории Российской Федерации?

Рассмотрим список:

• 2014 год – 20 000 рублей / 298 долларов;
• 2015 год – 17 тыс. RUB / 253 бакса;
• 2016 год – 17 500 ₱ / 260 у.е.;
• 2017 год – 18 000 руб. / 268 USD.

Неплохие деньги получает начальник отдела судебных приставов – 20 057 рублей в месяц. Учитывая, что к окладу будут добавляться надбавки от 30 до 45%, то общий месячный доход руководителя достигнет 29 тыс. ₱.

По другим должностям прайс следующий:

• начальник – 20 000 ₱;
• заместитель начальника – 20 311 RUB;
• помощник руководителя – 19 910 руб.;
• заместитель директора юридического департамента – 19 100 ₱;
• ведущий специалист – 15 915 руб.;
• специалист – 15 678 rub;
• главный специалист – 17 351 ₱;
• старший специалист – 14 606 рублей.

Зарплата судебного пристава в 2019-2020 годах возрастет до 25 000 ₱ в среднем по стране. Для специалистов со стажем в 5 лет действует надбавка в 10%, в 10 лет – 20% и т.д.

Почем платят в Украине и некоторых странах СНГ?

На территории стран постсоветского пространства денежное вознаграждение судебного пристава исполнителя оставляет желать лучшего.