Salaires en Russie. Taux de change Salaire moyen en Fédération de Russie

Si un parent a un salaire officiel stable, une pension alimentaire pour enfants en Russie est attribuée en parts de ses gains réels. Souvent, les payeurs de pension alimentaire cessent de travailler officiellement, ne s'inscrivent pas auprès du Centre pour l'emploi (PEC) et cessent à un moment donné de payer la pension alimentaire pour enfants.

Dans le même temps, ils commencent à accumuler une dette alimentaire, dont le montant est déterminé en fonction du montant de la dette alimentaire en Russie. Selon Rosstat, en février 2019, cela s'élevait à 43062 frotter. Dans le même temps, seul le SWP est plus grand que le pays dans son ensemble.

Le salaire moyen en Russie est utilisé pour calculer la pension alimentaire en cas de paiement pour un enfant attribué en pourcentage, et le payeur :

• n'a pas travaillé (ou n'a pas travaillé officiellement) pendant la période de formation de la dette ;
• ne peut pas fournir de documents confirmant le montant de ses gains pour cette période.

Ainsi, à la base, le salaire mensuel moyen est une valeur théorique, mais les huissiers de justice l'utilisent largement dans la pratique, notamment lorsque.

Quand la pension alimentaire est-elle calculée à partir du salaire moyen en Russie ?

Comme vous le savez, il y a beaucoup plus de débiteurs de pension alimentaire que de payeurs de bonne foi, et les raisons de la dette alimentaire peuvent également être très différentes : du manque réel d'emploi à la dissimulation des revenus par le débiteur. Cependant, de tels facteurs ne dispensent pas les « escrocs » des obligations qui leur sont assignées et n'apportent pas de difficulté particulière à l'huissier : vis-à-vis du débiteur, une dette se constitue et croît mensuellement.

La dette de paiement est contractée par la personne tenue au paiement de la pension alimentaire peu importe, quelle forme de collecte de fonds n'est pas effectuée par le réfractaire :

• entre le payeur et le bénéficiaire ;

Il est important de prendre en compte que l'huissier calculera la dette en parts du SWP uniquement si une pension alimentaire pour enfants a été attribuée. en pourcentage du revenu parent.

La dette alimentaire est déterminée par un responsable habilité de la FSSP en fonction du montant de la moyenne salaires dans la Fédération de Russie, si pendant la période de formation de la dette, le payeur :

• était;
• n'a pas fourni de documents, confirmant les gains ou autres revenus ;
• n'était pas enregistréà Pôle Emploi.

Calcul de la dette alimentaire à partir du salaire mensuel moyen dans la Fédération de Russie

Lorsqu'un accord notarié volontaire ou une décision de justice visant à percevoir une pension alimentaire n'est pas respecté par le débiteur, calculez la dette accumulée pour les paiements dus par cette personne. Ceci est fait afin de :

• en cas d'emploi ultérieur du débiteur ou d'identification de ses autres revenus, recouvrer la dette accumulée en faveur du bénéficiaire de la pension alimentaire ;
• sur la base de la résolution relative au calcul de la dette, appliquer au débiteur des mesures pour le soumettre à diverses accusations (administratives, civiles, pénales).

La principale valeur retenue par l'huissier lorsque , est le salaire mensuel moyen selon Fédération Russe. L'utilisation de cet indicateur particulier pour Service fédéral les huissiers de justice (FSSP) sont réglementés trois règlements :

• Partie 4 Art. 113 du Code de la famille de la Fédération de Russie ;
• Partie 3 Art. 102 de la loi n° 229-FZ "Sur les procédures d'exécution";
• « Recommandations méthodologiques sur la procédure à suivre pour répondre aux exigences documents exécutifs sur le recouvrement de la pension alimentaire"(approuvé par le Service fédéral des huissiers de Russie le 06.2012 n° 01-16).

Art. 5.1 « Recommandations méthodologiques…» détermine les principaux points de calcul de la dette à partir du salaire mensuel moyen des salariés de la FSSP :

1. Les informations sur le salaire moyen actuel dans la Fédération de Russie doivent être demandées mensuellement auprès de Rosstat ou confirmées sur son site officiel.
2. Impôt sur le revenu personnes(NDFL), égal à 13%, lors du calcul de la dette pas tenu.
3. Le moment du recouvrement des créances est considéré date de remboursement effectif de la dette.
4. Le calcul des arriérés de pension alimentaire doit être effectué par un salarié de la FSSP trimestriel.

Le débiteur doit se rappeler que les arriérés de pension alimentaire seront calculés pas par région de résidence payeur ou demandeur, et selon la Fédération de Russie, afin de protéger les droits et les intérêts légitimes des mineurs en faveur desquels des pensions alimentaires sont accumulées.

Étant donné que le salaire mensuel moyen « statistique » dans l'ensemble du pays est souvent bien supérieur au revenu réel d'un citoyen qui travaille dans la plupart des entités constitutives de la Fédération, devenir débiteur d'une pension alimentaire dans dans ce cas extrêmement peu rentable, principalement pour le payeur lui-même(et vice versa - c'est souvent plus avantageux pour le bénéficiaire de la pension alimentaire).

Un exemple de calcul de dette par les huissiers à partir du salaire moyen

Le payeur Petrenko N.N. recevait dans l'entreprise un salaire mensuel d'un montant de 20 000 roubles, ses obligations alimentaires pour 1 enfant, selon la décision du tribunal, s'élevaient à 1/4 de tous les types de revenus. Puisque Petrenko N.N. n'avait aucun autre revenu, paiement mensuel la pension alimentaire pour enfants était de 5 000 roubles.

Voulant éviter les obligations de paiement et cacher ses revenus, le 1er décembre 2018, Petrenko a quitté son emploi et a obtenu un emploi non officiel dans une entreprise privée (sans Contrat de travail). En mars 2019, il a reçu de l'huissier résolution sur le règlement de la dette pour une pension alimentaire pendant 3 mois sur le salaire mensuel moyen (AMS) en Russie d'un montant de 43 062 roubles. pour février 2019 :

• Décembre 2018 - 10765,5 roubles. (1/4 du SWP);
• Janvier 2019 - 10765,5 roubles. (1/4 du SWP);
• Février 2019 - 10765,5 frotter. (1/4 du SWP).

En conséquence, la dette de gr. Petrenko N. N. du 01/12/2018 au 01/03/2019 s'élevait à 32296,5 roubles. Il s'avère que si ce citoyen continuait à travailler officiellement dans telle ou telle entreprise et payait une pension alimentaire de bonne foi, le montant des paiements pour la même période ne serait que de 15 000 roubles.- qui est 2 fois inférieur.

Salaire moyen en Russie en 2019 selon Rosstat

La très grande dispersion du salaire mensuel moyen entre les régions de la Fédération de Russie rend peu rentable pour les payeurs de la plupart des régions de Russie la possibilité pour les huissiers de calculer les arriérés de pension alimentaire sur la base du salaire moyen du pays.

Ainsi, selon les données officielles de Rosstat :

• Le salaire moyen en Russie en février 2019 était de 43062 frotter.;
• le salaire mensuel moyen maximum a été enregistré dans l'Okrug autonome de Tchoukotka - 104 359 RUR;
• salaire minimum en février 2019 - en République de Karachay-Tcherkess - 24380 roubles..

Ainsi, la différence de niveaux de revenus entre les résidents des régions ayant la moyenne mensuelle la plus élevée et la plus faible salaires en février 2019, s'élevait à 104 359 – 24 380 = 79 979 roubles.

Parallèlement, sur 85 entités constitutives de la Fédération de Russie :

• Total 17 régions avoir un salaire supérieur à la moyenne nationale (dans ces régions, calculer la dette alimentaire à partir du salaire russe moyen de 36 746 roubles peut être plus rentable pour les payeurs et désavantageux pour les bénéficiaires de pension alimentaire) ;
• dans le reste 68 régions le niveau de salaire est inférieur à la moyenne russe (ici, utiliser le salaire moyen pour calculer la pension alimentaire est plus avantageux pour le bénéficiaire et non rentable pour la majorité des payeurs).

Des données complètes sur le salaire moyen en Russie en février 2019 selon Rosstat sont présentées dans le tableau ci-dessous.

L'indicateur du salaire moyen permet de retracer la dynamique positive ou négative de croissance du bien-être de la population du pays.

Bien que le calcul statistique moyen ne puisse refléter la situation réelle des différentes couches de la population, il permet de comparer les revenus existants avec les indicateurs minimaux nécessaires au maintien de la vie et à l'amélioration de la vie quotidienne.

Les statistiques enregistrent en 2018 une augmentation significative à la fois du salaire moyen en Russie et de l’économie du pays dans son ensemble. Cependant, il convient de noter que les différentes régions du pays ont des chiffres très différents les uns des autres, ce qui ne peut qu'affecter le niveau de vie d'une région particulière. Des calculs réguliers d'indicateurs moyens permettent non seulement de comparer les données, mais également de répondre aux changements identifiés.

Le salaire moyen en Russie est un indicateur instable, sa valeur est influencée par divers facteurs, tant externes qu'internes. Une augmentation significative de cet indicateur s'est produite après l'introduction de modifications dans le calcul de la valeur moyenne. Auparavant, lors du calcul, seul le salaire était pris en compte, c'est-à-dire la base établie, qui était acquise aux travailleurs dans toutes les conditions. Désormais, pour obtenir le chiffre statistique moyen, une gamme de données plus étendue est utilisée, qui comprend également les indemnités et les primes.

Le salaire moyen affecte toutes les valeurs économiquement significatives. En outre, taille minimale les salaires et le coût de la vie sont en quelque sorte codépendants de cet indicateur.

La dépendance s'exprime comme suit :

1. L'État fixe un salaire vital, constitué sur la base d'un panier alimentaire et de biens vitaux, dont l'achat permet de répondre aux besoins humains minimaux. Le coût de la vie est fixé en moyenne pour le pays, mais peut être modulé selon les régions.
2. Sur la base du PM, le salaire minimum est établi. Il convient de mentionner qu'auparavant, ces indicateurs ne dépendaient pas les uns des autres et que le salaire minimum était souvent inférieur au salaire minimum. En 2018, ils ont décidé d’éliminer cette différence.
3. Le salaire minimum est la valeur en dessous de laquelle l'employeur ne peut pas fixer lorsqu'il fixe les salaires de ses salariés.

Ainsi, tant le coût de la vie que le salaire minimum affectent directement le salaire moyen du pays, bien qu'ils ne soient pas uniquement constitués d'eux. Les employeurs ont le droit de fixer leurs propres salaires et tarifs, mais ne peuvent pas les fixer en dessous du minimum autorisé. Le PM et le salaire minimum sont régulièrement indexés sur les montants de l'inflation établie, ce qui augmente également les indicateurs moyens.

Comparaison avec les niveaux de salaire dans d'autres pays

Selon les résultats résumés pour 2017, la Russie occupe la 66e place dans le classement mondial des pays en termes de salaire moyen.

Les chiffres définitifs pour 2018 n'ont pas encore été synthétisés, mais la tendance actuelle suggère une augmentation du niveau de cette note par plusieurs points. Néanmoins, aujourd’hui, parmi les 157 pays du monde pris en compte par Eurostat, la Fédération de Russie n’est pas dans la pire situation, mais malheureusement pas dans une position très enviable.

Les salaires moyens dans le monde sont les suivants (données en dollars américains) :

1. La Suisse est considérée comme l'un des pays les mieux payés, ce qui niveau moyen le revenu par habitant population active 6 300$.
2. En Norvège, la moyenne est de 4 800.
3. États-Unis – 4 500.
4. Allemagne – 4 300.
5. Japon – 4 100.
6. Corée du Sud – 2 700.
7. Pologne – 1 480.
8. Grèce – 1 320.
9. Estonie – 1 280.
10. Slovaquie – 1 050.
11. Russie – 700.
12. Biélorussie – 430.
13. Ukraine – 290.

La plupart des pays de l'ex-CEI se situent dans une fourchette de 100 à 400 USD. revenu par mois. Et la situation la plus difficile s’observe dans les pays africains, où le niveau de vie est si bas que le revenu moyen est de 50 dollars par mois.

Evolution des salaires par année

Le montant des salaires augmente régulièrement. Pour suivre le taux de croissance, comparons deux indicateurs : le salaire minimum et le salaire moyen en Russie.

Au cours des 10 dernières années, le salaire minimum a évolué comme suit :

1. 2009 – 4 330 roubles.
2. 2011 – 4 611.
3. 2013 – 5 205.
4. 2014 – 5 554.
5. 2015 – 5 965.
6. 2016 – 6 204, puis 7 500.
7. 2017 – 7 800.
8. Du 01/01/2018 – 9 489.
9. A partir du 01/05/2018, il passera à 11 163.

Les chiffres du salaire moyen ont également augmenté et changé :

1. 2009 – 18 755 roubles.
2. 2010 – 20 880.
3. 2011 – 23 370.
4. 2012 -26 820.
5. 2013 – 29 795.
6. 2014 – 32 587.
7. 2015 – 33 876.
8. 2016 – 36 203.
9. 2017 – 37 100.

L'augmentation prévue du salaire minimum en mai 2018 affectera considérablement l'augmentation du revenu moyen d'un Russe, mais n'oubliez pas que les prix augmentent avec les salaires. Le plus souvent, le taux d'inflation n'est pas entièrement compensé par les indicateurs minimaux.

Un autre inconvénient important des augmentations est le fait que les prix augmentent tout au long de l'année et que les compensations ne sont attribuées qu'en fin d'année, ce qui introduit sans aucun doute une dissonance entre revenu réel et le montant des frais de subsistance.

Indicateurs salariaux

En parlant de données statistiques moyennes, il est difficile d'imaginer la situation de manière plus précise, c'est pourquoi Rosstat considère ces indicateurs dans un spectre plus étroit.

L'indicateur de résultat est influencé par :

1. La région de la Fédération de Russie considérée.
2. Une industrie dans laquelle travaillent des salariés.
3. L'importance de la ville elle-même, qu'il s'agisse d'un centre régional, d'un district ou d'un petit village ordinaire.

Les qualités personnelles des travailleurs et les connaissances acquises affectent également les niveaux de revenus :

1. La profession détermine souvent les niveaux de revenu minimum initiaux, qui peuvent ensuite être augmentés avec diligence.
2. L'expérience professionnelle augmente le niveau de qualification du travailleur et de l'employé et peut donc affecter la rémunération.
3. Les réalisations professionnelles vous permettent également d'ajouter des paiements supplémentaires à votre salaire existant.

Les caractéristiques personnelles ci-dessus sont difficiles à résumer dans des tableaux statistiques, mais, bien entendu, plus la conscience professionnelle des citoyens est élevée et plus le désir de s'assurer, ainsi qu'à leurs enfants, un avenir décent, meilleures sont les performances de l'individu et de l'individu. pays dans son ensemble.

Par industrie

Toutes les industries ne sont pas très rentables et, par conséquent, l'appartenance à l'un ou l'autre secteur de production détermine souvent le montant des revenus.

Rosstat fournit les données suivantes sur les industries de la Fédération de Russie :

1. L'énergie combustible, y compris le traitement des ressources combustibles et leur fourniture directe au consommateur, est en tête avec des indicateurs de 80 000 roubles.
2. Activité financière – 73 000.
3. L'industrie extractive, qui est principalement représentée par les sociétés pétrolières et gazières, a un salaire moyen d'environ 70 000 roubles.
4. Pêche – 55 000.
5. Extraction d'autres minéraux (sauf pétrole et gaz) – 51 000.
6. Les secteurs des transports occupent la quatrième place - 43 000.
7. Secteur immobilier – 42 500.
8. Secteur public – 40 000.
9. Industrie de l’énergie électrique – 37 500.
10. Production manufacturière – 35 000.
11. Construction – 32 000.
12. Fournir utilitaires – 31 500.
13. Soins de santé – 29 500.
14. Éducation – 29 000.
15. Commerce – 28 700.
16. Entreprise d’hôtellerie et de restauration – 22 000.
17. Agriculture – 21 700.

Les données présentées démontrent clairement que le plus revenus élevés les travailleurs et les financiers du pétrole peuvent se vanter, mais Agriculture, malheureusement, est parmi les plus en retard, même si, sans aucun doute, cela n'en est pas moins important pour le pays.

Par région

La Fédération de Russie est trop grande pour être évaluée dans son ensemble.

Les régions diffèrent par leurs conditions météorologiques, leur population et leurs industries. Tout cela ensemble affecte le niveau de revenu des citoyens qui y vivent. Par conséquent, tous les indicateurs moyens sont souvent présentés non pas pour la Russie dans son ensemble, mais pour des régions individuelles.

Début 2018, la répartition des salaires moyens par région est la suivante :

1. Dans le District fédéral central, qui comprend Moscou et la région de Moscou, il s'agit de 49 390 roubles.
2. District fédéral du Nord-Ouest, y compris Saint-Pétersbourg - 44 178.
3. Sud – 28 294.
4. Caucase du Nord - 23 081.
5. Privoljski - 28 294.
6. Oural - 44 178.
7. Sibérien - 33 878.
8. Extrême-Orient – ​​44 178.

Chaque district couvre de vastes territoires, il existe donc également des variations significatives des indicateurs statistiques moyens à l'intérieur.

Par ville

Les statistiques officielles fournissent séparément des calculs du salaire moyen pour chaque ville de la Fédération de Russie, mais nous présenterons ces données dans des blocs séparés, du revenu le plus riche au revenu le plus faible.

Ainsi, les 10 leaders de la Fédération de Russie en termes de revenu moyen sont représentés par les villes et districts suivants :

1. Okrug autonome de Yamalo-Nenets - 70 620.
2. Moscou – 66 880.
3. Okrug autonome de Khanty-Mansiysk - 61 930.
4. Tchoukotsk – 56 100.
5. Magadan – 55 880.
6. Sakha – 53 460.
7. Sakhaline - 51 260.
8. Kamtchatka - 50 600.
9. Tioumen – 50 160.
10. Saint-Pétersbourg – 45 430.

Revenus les plus bas dans :

1. Daghestan – 17 270.
2. Kemerovo -17 490.
3. Novossibirsk – 17 600.
4. Smolensk – 20 020.
5. Kalmoukie et Tver – 20 130.

Les données montrent que la répartition des salaires entre les villes varie considérablement et Moscou et les régions engagées dans la production pétrolière et gazière et dans la pêche sont considérées comme les plus rentables.

Problème avec les paiements sous enveloppes

Le chômage et les salaires des noirs réduisent considérablement le revenu moyen de la population. Souvent, manque d’emploi ne signifie pas manque de revenus : les gens travaillent au noir, ce qui nuit sans aucun doute non seulement à eux-mêmes, mais aussi à la société. Paiements illégaux des gains Argent Non seulement ils ne nous permettent pas de calculer correctement les chiffres globaux, mais le problème des montants noirs et gris est le manque d’impôts qui en sont déduits.

Il semblerait que payer des impôts en Fonds de pension ou non, c'est une affaire personnelle, chacun décide lui-même s'il veut ou non penser à sa vieillesse. Cependant, les revenus des Noirs se reflètent dans la reconstitution globale du budget du pays, car les employeurs ne déduisent pas non plus d’impôts sur ces montants. Les interruptions des allocations budgétaires affectent toutes les couches de la population, des nouveau-nés aux retraités. Chaque groupe socialement protégé de la population reçoit le soutien budgétaire nécessaire et plus l'afflux de fonds y est important, plus les prestations attribuées sont élevées. De plus, les personnes ayant des revenus illégaux ne peuvent pas obtenir une attestation de salaire, qui est souvent nécessaire pour demander un prêt bancaire.

Les métiers les mieux rémunérés

Le choix d’une profession décide souvent de la vie future d’une personne. Chaque époque dicte ses propres conditions et, au fil des années, différentes spécialités étaient tenues en haute estime dans le pays et dans le monde.

En parlant d'aujourd'hui, nous pouvons souligner de nombreuses professions pertinentes et demandées ; bien entendu, le principal critère pour les évaluer est le salaire.

Le plus métiers bien rémunérés pour 2018 :

1. Pilote – 62 000.
2. Contrôleur aérien - 57 000.
3. Programmeur Web – 47 000.
4. Avocat – 40 000.
5. Économiste - 37 500.
6. Dentiste – 37 300.
7. Ingénieur de sécurité – 37 000.
8. Concepteur - 36 700.
9. Gasman - 36 500.
10. Shakhtar – 36 400.
11. Médecin-chef - 33 750.
12. Auditeur – 32 400.
13. Traducteur – 32 300.
14. Soudeur - 31 000.

Ce ne sont pas toutes des professions très demandées, mais ce sont sans aucun doute les mieux rémunérées.

Les métiers les moins bien payés

Contrairement à la croyance populaire selon laquelle ceux qui n’exercent aucune profession gagnent le moins, ce n’est pas toujours le cas.

Les professions les moins bien payées sont :

1. Bibliothécaire – 11 500.
2. Concierge - 14 000.
3. Gardien - 15 000.
4. Nounou Jardin d'enfants – 15 500.
5. Infirmière – 20 000.
6. Agent de sécurité, coursier – 24 000.
7. Chargeur – 25 000.
8. Vendeur, enseignant - 26 000.

Bien entendu, au sein de chaque profession spécifiée, il existe diverses options paiements, mais en moyenne, la situation des revenus pour ces lignes ressemble exactement à ceci.

Calcul du salaire moyen

Le salaire moyen n'est pas seulement calculé pour évaluer comment vit une région particulière, comment une industrie se développe ou comment le bien-être des citoyens augmente. Cet indicateur est largement utilisé pour divers calculs.

Les exemples les plus courants et les plus frappants de son application sont :

1. Calcul des pensions.
2. Calcul de la pension alimentaire.

Pour calculer la pension

En 2018, les prestations de retraite sont calculées selon la formule suivante :

Partie (sociale) de base + pension d'assurance (acquise).

La prestation de retraite sociale est adoptée comme chiffre général au niveau de l'État. Il est calculé sur la base de certains indicateurs et est régulièrement augmenté d'un facteur qui dépend du niveau d'inflation établi dans le pays. Un citoyen ne peut pas influencer l'essentiel avec ses indicateurs personnels.

La partie assurance de la pension est calculée comme suit :

Le montant des points individuels accumulés * pour le coût de 1 IPC.

Le montant de l'IPC est calculé en fonction de deux indicateurs :

1. Années travaillées pendant lesquelles les paiements ont été effectués les primes d'assurance.
2. La moyenne arithmétique entre le revenu gagné par le salarié lui-même et le niveau reconnu comme moyenne au moment du calcul.

La conversion des valeurs moyennes s'effectue au fur et à mesure de l'accumulation de points.

Pour retenir une pension alimentaire

Les paiements de pension alimentaire sont attribués de deux manières :

1. En pourcentage du revenu disponible.
2. Un montant stable.

Les deux taux sont utilisés pour attribuer une pension alimentaire pour :

1. Enfants mineurs.
2. Conjoints handicapés.
3. Parents retraités ou ayant un groupe de personnes handicapées.

En pratique, les déductions en pourcentage de la pension alimentaire ne sont effectuées que pour les enfants mineurs. Les tarifs suivants s'appliquent.

Les questions financières sont toujours considérées comme l’une des plus populaires, et les conversations sur les salaires et leur comparaison avec d’autres salaires à l’étranger ne cessent jamais. En Russie, tout est ambigu : certains tentent de toutes leurs forces de s'installer dans le pays afin d'améliorer leur situation financière, et certains Russes rêvent de partir travailler en Russie. pays de l'Ouest pour améliorer leur situation financière, qu'ils considèrent comme mauvaise dans leur pays d'origine. L'équipe IQReview essaie de comprendre le problème de l'argent dans notre pays.

Bien entendu, le salaire dépend de la région dans laquelle travaille le spécialiste. C'est le facteur principal. Le montant final est également influencé par le niveau d'éducation et les compétences professionnelles.

Salaire mensuel moyen en Russie en 2018 s'élevait à 39 017 roubles en janvier, 40 443 en février, 42 364 en mars, 43 381 en avril, 44 076 roubles en mai. Bien qu'il ait augmenté en équivalent rouble par rapport aux mêmes indicateurs en 2017, il a diminué en termes de dollars et s'est élevé à environ 620 dollars. Cependant, il reste inférieur à celui des États-Unis, des pays européens développés et même de la Géorgie et des pays baltes.

En 2014, le salaire moyen des Russes en équivalent dollar était de 907 ! Pour obtenir ce chiffre, estiment les experts, la croissance annuelle du PIB doit être d'au moins 3%, mais jusqu'à présent elle n'est que de 0,3%. Les prévisions sont décevantes. À propos, le salaire moyen en Fédération de Russie n’a jamais atteint mille dollars. Jusqu'à présent, un travailleur suisse ordinaire gagne plus par mois qu'un spécialiste russe par an. Récemment, une autre tendance est apparue.

L’écart salarial entre les régions russes s’est creusé. Cela est dû au fait que les gens, à la recherche de revenus plus élevés, se déplacent vers les régions où ils peuvent obtenir des emplois mieux rémunérés selon le principe : « le poisson regarde là où il est plus profond, mais les gens regardent là où il est meilleur ». L'équipe IQReview vous aidera à comprendre tout cela.

Le salaire moyen par région en 2018 de la Fédération de Russie en mai était de 44 076 roubles. Le tableau reflétant les gains moyens par région reste pratiquement inchangé au fil des ans, avec seulement de légères augmentations ou diminutions des chiffres dans les colonnes des régions correspondantes.

Quant aux villes, voici encore les plus salaires élevés dans la capitale de la Fédération de Russie de 700 à mille dollars. Le salaire moyen des ouvriers des entreprises de Moscou en mai était de 81 064 roubles, celui de Saint-Pétersbourg de 57 190 roubles.

Le niveau du salaire mensuel moyen en mai 2018 par région de la Fédération de Russie est présenté dans le tableau, selon les données du Service fédéral. statistiques de l'État au 20 juillet 2018.

Il convient de noter que les montants présentés ne reflètent pas, ou plus exactement, ne reflètent pas toujours la situation réelle. Les indicateurs de salaire mensuel moyen par région ou zone de travail n'enregistrent qu'un certain niveau, comme « la température moyenne des patients dans un hôpital ».

Dans chaque cas spécifique, il est nécessaire de comprendre spécifiquement, en comprenant qu'il existe une grande différence entre le niveau officiel et le niveau d'éducation des mêmes spécialistes dans les mêmes domaines, mais dans des entreprises et des sociétés différentes. Entre-temps, aucune autre donnée officiellement reconnue n’a encore été inventée, nous devons donc nous fier aux données fournies par le Service fédéral des statistiques. Mais... laissez-vous guider, et ne le prenez pas « au pied de la lettre » lorsque vous postulez à un emploi par exemple.

Analyse du revenu moyen par région

Parmi les dirigeants régionaux figurent des habitants du Nord. dans l'Okrug autonome de Tchoukotka, qui fait partie du principal district fédéral d'Extrême-Orient, s'élevait en mai 2018 à 105 000 183 roubles.

Le revenu moyen varie assez largement selon les régions

Par exemple, salaire moyen un chirurgien à Tchoukotka, selon les offres d'emploi, coûte 120 000 roubles et le salaire d'un bactériologiste est de 80 000 roubles. Le District fédéral central occupe la deuxième place d'honneur, car la capitale de la Fédération de Russie, la ville de Moscou, est située dans ce district. Dans la région de Moscou, en mai de cette année, ils ont gagné jusqu'à 50 000 614 roubles.

Le District fédéral de l'Oural occupe la troisième place par région. Le salaire moyen le plus élevé ici se situe dans l'Okrug autonome de Yamalo-Nenets - 117 682 roubles.

Analyse du revenu minimum par région

Les salaires les plus bas se trouvent toujours dans le District fédéral du Caucase du Nord. Dans ce quartier revenu minimum– En mai 2018, les habitants de Karachay-Tcherkessie ont reçu en moyenne 24 742 roubles, tandis qu'en avril, les plus pauvres étaient ceux qui travaillent au Daghestan.

Dans quelle région de Russie se trouvait le salaire moyen le plus bas en 2018, et dans laquelle le plus élevé, il ne sera possible de le dire qu'au début de 2019, lorsque le Service fédéral des statistiques résumera les résultats de l'année.

Les régions de la Fédération de Russie se distinguent non seulement par le niveau moyen des salaires, mais également par le taux du salaire minimum. À son tour, le salaire minimum est fixé en tenant compte du montant salaire décent. Les données du Service fédéral des statistiques au 9 août 2018 sur le coût de la vie dans les régions de Russie sont présentées dans le tableau.

Analyse du salaire minimum par année

Au 1er janvier 2018, le salaire minimum qu'un employeur peut verser à ses employés était de 9 489 roubles ; au 9 août de cette année, ce chiffre a légèrement augmenté pour atteindre 10 038 roubles. L'année dernière, ce montant en roubles russes était de 7 800 roubles ; en 2016 – 7 500 ; en 2015 – 5965 ; en 2014 – 5 554 ; 2013 – 5 205 ; 2012 – 4611 ; 2011 – 4 330 ; 2010 – 2300 ; 2009 – 1 100 ; 2008 – 800 ; 2007 – 720 ; 2006 – 600 ; 2005 – 450 ; 2004 – 300 ; 2003-200.

Les salaires des travailleurs du secteur public en janvier 2018 en Russie ont augmenté de 5 %

Dans le même temps, ils ont globalement augmenté de cinq à quarante pour cent. Parallèlement, les retards de salaires sont devenus plus fréquents. Le plus souvent, ce sont les employés du secteur public qui en souffrent - enseignants des écoles, enseignants du préscolaire les établissements d'enseignement, des professeurs d'université, des travailleurs culturels et même des agents des forces de l'ordre.

Analyse des arriérés de salaires du secteur public

Selon les analystes, les arriérés de paiement des salaires sont dus à la réception intempestive de fonds provenant des budgets de tous les niveaux, du municipal au fédéral, ce qui est dû à la Fédération de Russie qui, après avoir commencé en 2015, poursuit son développement en 2018. En 2018, la majorité des plaintes déposées auprès de l'administration du Président et du gouvernement russe provenaient de Transbaïkalie, où des grèves massives d'enseignants ont eu lieu en 2017.

Les indicateurs de retards de salaires s'élèvent à plusieurs mois et montant total 75 millions de roubles ! Heureusement, selon les experts, les cas de retard de salaire sont isolés et dépendent à la fois de raisons objectives et subjectives, de la rentabilité des entreprises génératrices de budget ainsi que d'une administration compétente.

Le territoire de Krasnoïarsk était le leader en matière de dette en 2018. 7,8% des travailleurs ici n'ont pas reçu leur salaire à temps nombre total employés de l'État. En deuxième position se trouve Saint-Pétersbourg, où 6,9 % des travailleurs perçoivent moins de revenus. Les Criméens occupent la troisième place. Parmi eux, 4,8 % de ceux qui prêtent à l’État. Moins d'employés offensés - 4,3%, travaillent dans des institutions et organisations du territoire de Khabarovsk.

Les spécialités les mieux payées

Parfois, le rôle clé n'est pas joué par la spécialité, mais par le poste occupé. Ainsi, les employés de la Chambre des comptes reçoivent un salaire mensuel de 170 000 roubles, les membres du Conseil de la Fédération en reçoivent 150 000 chaque mois, les députés de la Douma d'État en reçoivent 123 000 et les employés du Kremlin en reçoivent 206 000.

Les salaires des travailleurs occupant ces postes ont augmenté de 29 % par rapport à 2017 ! Comme le disait le poète : « le matin, j'étale un sandwich sur un sandwich et je pense immédiatement : comment vont les gens ? Et le caviar ne me descend pas dans la gorge… »

Les métiers les moins bien payés

Les enseignants adjoints des jardins d'enfants ne reçoivent également pas plus de huit mille roubles. Les facteurs ne gagnent pas plus de 14 000 roubles par mois. Un vendeur reçoit en moyenne 17 000 roubles pour son travail, un secrétaire - 20 000 roubles, des mécaniciens d'entreprises de services publics - 23 000 roubles.

En 2018, les gouvernantes ont également commencé à être classées parmi les spécialistes mal payées, qui ne recevaient pas plus de 30 000 roubles, même à Moscou.

Niveaux de salaire par profession

Les dirigeants sont des travailleurs impliqués dans l'extraction de ressources minérales - gaz, pétrole, charbon. Viennent ensuite les nouvelles technologies - les opérateurs de télécommunications, les programmeurs et ceux qui travaillent dans le domaine de l'informatique. Les activités scientifiques et techniques sont étroitement liées aux dernières spécialités.

Selon leur grade, les policiers ne reçoivent pas grand-chose pour leur service - de dix à 23 000 roubles. Les employés du ministère des Situations d'urgence reçoivent davantage, 25 000 roubles, et ceux qui participent à des opérations dangereuses reçoivent encore plus, jusqu'à 60 000 roubles. V cette année varie de 20 à 25 000 roubles, pour une infirmière de 10 à 15 000 roubles.

Le salaire moyen d'un enseignant de maternelle dépend de la région dans laquelle il travaille. Ainsi, à Moscou et à Saint-Pétersbourg, ils reçoivent entre 30 000 et 45 000 roubles.

Salaire nominal mensuel moyen par type d'activité économiquedonnées du Service fédéral des statistiques de l'État au 20 juillet 2018

Ah ces impôts !

À première vue, les salaires perçus par les Russes ne sont pas si minimes. Cependant, en raison du système fiscal actuel, où 44 % du total sont constitués par l'impôt sur le revenu des personnes physiques et les cotisations d'assurance, les employeurs ne sont pas en mesure de payer à la fois des impôts et des salaires compétitifs.

Les salaires sous enveloppe sont devenus un signe particulier d’aujourd’hui. L'employé reçoit généralement salaire minimum, déterminé dans la région et une prime déterminée par l'employeur. Mais même si l'on additionne les salaires des « blancs » et des « gris », cela ne donne toujours pas, en fait, 44 000 roubles...

Vidéo sur le thème : Composition du salaire d'un salarié

Les statistiques montrent que le taux de croissance des salaires moyens s'est quelque peu ralenti, en raison de la crise économique et de la dépréciation de l'économie. monnaie nationale. L'indicateur du salaire moyen est une valeur non informative pour la personne moyenne. Le chiffre de son revenu du travail peut différer considérablement du chiffre statistique, à la hausse comme à la baisse. Tout dépend de la profession, de la région de résidence, de la taille de la localité. Les données de Rosstat démontrent que les salaires moyens varient considérablement selon les régions du pays.

Salaire moyen en Russie en 2018

Attention

En pratique, ce postulat n'est pas respecté : il existe un écart entre les deux indicateurs qui n'est pas en faveur du premier. Le salaire minimum est le revenu minimum d'un travailleur russe, et le salaire moyen est nécessairement supérieur à cet indicateur. Le salaire minimum est établi Lois fédérales, en 2018, c'est 9 489 roubles.

• 2015

Salaire moyen par secteur d'activité

Salaire moyen dans les régions de Russie en 2018 Sujets de la Fédération de Russie Salaire mensuel moyen, roubles Fédération de Russie 40766 District fédéral central 49390,41 Région de Belgorod 30775,93 Région de Bryansk 23454,24 Région de Vladimir 25687,98 Région de Voronej 29410,87 Région d'Ivanovo 23826, 53 Région de Kaluga 30527,74 Kostroma région 25439.78 Koursk région 25687,98 Région de Lipetsk 27797,62 Région de Moscou 47901,25 Région d'Orel 18986,76 Région de Riazan 24074,72 Région de Smolensk 22585,56 Région de Tambov 24198,82 Région de Tver 22709,66 Région de Toula 28790,39 Région de Yaroslavl 30031. 35

Salaire

Sur cette base, un salaire de 15 000 roubles peut être considéré comme moyen. Le secteur est sensiblement plus petit après 30 000 roubles, ce qui indique une proportion relativement faible de la population ayant des salaires supérieurs à ce niveau. Répartition des visiteurs par salaire perçu en 2014 : Échelles salariales : - 5-10 mille - 10-15 mille - 15-20 mille - 20-25 mille - 25-30 mille - 30-35 mille - 35 -40 mille - 40- 45 mille - 45-50 mille - plus de 50 mille
Existe-t-il des lois qui stipulent que les salariés (littéralement - le niveau du salaire mensuel moyen par salarié) sont déterminés par type d'activité économique ? Notre OKVED est le 60.21.11. En 2008, nous avons rejoint l'Union des transports de Moscou (MTS).

Salaire moyen en Russie et dans d'autres pays du monde en 2018

La première augmentation a déjà eu lieu : en 2018, le « salaire minimum » est de 9 489 roubles. par rapport à la valeur de 2017 de 7 800 RUB. L'innovation se répand dans tout le pays : les autorités régionales ont le droit de relever la barre en tenant compte du niveau de vie de la région, mais pas de la baisser. La loi sur l'augmentation du salaire minimum impose aux employeurs qui versaient des salaires à leurs employés au niveau du « salaire minimum » d'augmenter les salaires à l'avance.

Important

Ignorer les directives d'en haut entraîne l'imposition d'une responsabilité administrative à l'entreprise. Une augmentation du salaire minimum signifie une augmentation des prestations d'invalidité temporaire et du travail et de l'emploi. L'initiative des autorités contribuera à la croissance des salaires moyens et aura un impact positif sur le niveau de vie de la population.

Salaire russe moyen 2018 Rosstat

Les salaires des citoyens ayant la même spécialité, les mêmes qualifications et la même expérience varient selon les régions du pays, colonies. Taille finale Récompense monétaire dépend du rapport entre l’offre et la demande de marché local travail et un certain nombre de facteurs subjectifs. Salaire mensuel moyen par spécialité et industrie Le montant du revenu d'un citoyen dépend de sa spécialité et de son poste.

Les statistiques montrent que revenu le plus élevé en Russie, les représentants des industries suivantes reçoivent :

• énergie – 80 000 roubles;
• activités financières – jusqu'à 73 000 roubles;
• exploitation minière - environ 65 000 roubles;
• pisciculture – 65 000 roubles;
• transactions immobilières – 43 000 roubles;
• transport – 40 mille roubles.

Selon les statistiques officielles, en 2016-2017.

Salaires à Russie

En Russie, il existe un salaire minimum général, ainsi que des salaires minimum régionaux et spécifiques à Moscou. Salaire minimum à Moscou Mais il convient de rappeler que si l'employeur déposait refus motivé dès l'application du salaire minimum à l'Inspection du travail, il a alors le droit de verser à ses salariés le salaire qu'il juge approprié. Salaire moyen selon les qualifications en 2018 Selon Rosstat et les données obtenues à partir d'enquêtes en ligne, le niveau de revenu moyen des habitants de la capitale du nord de la Russie en 20186 a changé comme suit : en janvier et février, le salaire moyen dans la ville de Saint-Pétersbourg atteint 31 mille. Le comptable doit tenir compte du fait que le remplacement doit nécessairement entraîner une augmentation du montant de la prestation.

Niveau de salaire par type d'activité économique 2018

Info

Elle est dépassée par les États-Unis, la Belgique, la France, l'Allemagne, la Norvège, etc. Selon les données officielles, la moyenne revenu annuel pour un Russe est comparable à la période mensuelle d'un Suisse. Difficultés et erreurs dans la détermination du salaire moyen russe L'indicateur panrusse est la « température moyenne dans un hôpital ».

Salaires moyens dans le monde

• 1 Qu'est-ce qui influence le salaire moyen ?
• 2 Salaire moyen dans la Fédération de Russie : indicateur actuel et dynamique
• 3 Difficultés et erreurs dans la détermination du salaire russe moyen
• 4 Salaire mensuel moyen par spécialité et secteur d'activité
• 5 Perspectives d'évolution du salaire moyen dans la Fédération de Russie

Qu'est-ce qui influence le salaire moyen ? Lors du calcul du salaire moyen, Rosstat prend en compte les éléments suivants :

• les salaires des employés ;
• paiements de primes ;
• rémunérations et indemnités;
• avantages sociaux liés au recrutement d’entreprises.

La méthodologie moderne diffère de l'algorithme qui existait auparavant, lorsque le salaire « nu » était pris en compte. Pour calculer le salaire moyen, Rosstat utilise des informations sur la masse salariale annuelle reçue des entreprises nationales.

À propos, rappelons qu'en juin, le Centre panrusse de l'opinion publique (VTsIOM) a découvert qu'actuellement les Russes sont les plus préoccupés par les bas salaires. Catégorie d'âge du site 12+ Salaire russe moyen pour le calcul de la pension alimentaire 2018 La détermination de la dette alimentaire sur la base de l'indicateur de salaire moyen est effectuée sur la base des actes législatifs suivants : Salaire moyen dans les régions de Russie Le salaire moyen en Russie La Fédération est de 27 339 roubles au 01/01/2018. Le salaire moyen par région de la Fédération de Russie peut varier considérablement.

En raison des changements fréquents de législation, les informations deviennent parfois obsolètes plus rapidement que nous ne pouvons les mettre à jour sur le site Internet. Chaque cas est très individuel et dépend de nombreux facteurs.

Le salaire moyen en Russie en 2018 est un chiffre plus intéressant statistiquement que pratique. Il reflète la dynamique du développement économique au niveau macro, mais ne sert pas de guide à un spécialiste à la recherche d'un lieu d'emploi. Dans différentes régions, les niveaux de rémunération des travailleurs diffèrent considérablement de la moyenne, à la hausse ou à la baisse. Le montant final du revenu d'un salarié dépend du sujet de résidence, de la taille de la localité, de la demande pour le métier, de la capacité à se « vendre » et de la simple chance.

Lors du calcul du salaire moyen, Rosstat prend en compte les éléments suivants :

• les salaires des employés ;
• paiements de primes ;
• rémunérations et indemnités;
• avantages sociaux liés au recrutement d’entreprises.

La méthodologie moderne diffère de l'algorithme qui existait auparavant, lorsque le salaire « nu » était pris en compte.

Pour calculer le salaire moyen, Rosstat utilise des informations sur la masse salariale annuelle reçue des entreprises nationales. Il divise l'indicateur par le nombre moyen d'employés et par 12 mois.

Le Code du travail de la Fédération de Russie établit l'obligation pour les entreprises qui les emploient de procéder à des indexations régulières, c'est-à-dire augmenter les paiements des spécialistes au rythme de l'inflation. Cela contribue à la croissance du revenu nominal moyen du pays. La pratique démontre que de nombreuses entreprises « oublient » cette nécessité ou augmentent les salaires d'un montant qui ne correspond pas à l'augmentation réelle des prix sur la période.

La législation en vigueur stipule que le salaire des spécialistes dans la Fédération de Russie ne peut être inférieur au salaire minimum. L'article 129 du Code du travail de la Fédération de Russie stipule qu'il s'agit du revenu minimum possible d'un employé ayant travaillé un mois complet, y compris le salaire, les primes d'encouragement, les indemnités et autres fonds dus au citoyen.

Art. 133 du Code du travail de la Fédération de Russie stipule que le salaire minimum ne peut être inférieur au niveau de subsistance. En pratique, ce postulat n'est pas respecté : il existe un écart entre les deux indicateurs qui n'est pas en faveur du premier.

Le salaire minimum est le revenu minimum d'un travailleur russe, et le salaire moyen est nécessairement supérieur à cet indicateur. Le salaire minimum est établi par les lois fédérales : en 2018, il s'élève à 9 489 roubles.

La législation laisse aux autorités des entités constitutives de la Fédération de Russie le droit d'établir leur propre « salaire minimum », qui ne sera pas inférieur à la valeur fédérale. Si la région a un niveau de vie élevé, le salaire minimum sera supérieur à la moyenne russe. Par exemple, à Moscou, il s'agit de 18 742 roubles pour 2018.

Salaire moyen dans la Fédération de Russie : indicateur actuel et dynamique

Selon Rosstat, le salaire moyen en Russie en 2017 était de 35 845 roubles. Il s’agit d’un chiffre plus élevé par rapport aux données des années précédentes. Par exemple, considérons les valeurs des périodes précédentes :

• 2015 – 34 029,5 RUB
• 2013 – 29 792 roubles.
• 2011 – 23 369,2 roubles.
• 2009 – 18 637,5 roubles.

Les statistiques montrent que le taux de croissance des salaires moyens a quelque peu ralenti, en raison de la crise économique et de la dépréciation de la monnaie nationale.

L'indicateur du salaire moyen est une valeur non informative pour la personne moyenne. Le chiffre de son revenu du travail peut différer considérablement du chiffre statistique, à la hausse comme à la baisse. Tout dépend de la profession, de la région de résidence, de la taille de la localité.

Les données de Rosstat démontrent que les salaires moyens varient considérablement selon les régions du pays. Les valeurs maximales des revenus du travail en 2017 ont été relevées dans les régions suivantes :

• Okrug autonome de Tchoukotka
• District de Yamalo-Nenets ;
• Moscou;
• Régions de Magadan et de Sakhaline ;
• Kraï du Kamtchatka.

Le salaire moyen du leader de la liste - Tchoukotka - dépasse 90 000 roubles, à Moscou, le revenu moyen du travail est supérieur à 70 000 roubles, à Sakhaline - 65 000 roubles.

Les indicateurs de salaire moyen minimum sont observés dans le district du Caucase du Nord (Daghestan, Ingouchie, Karachay-Tcherkessie), dans les régions d'Ivanovo, Pskov et Tambov. Le revenu mensuel des résidents de ces territoires avoisine les 20 000 roubles, soit seulement le double du salaire minimum.

Malgré la croissance stable du salaire moyen, la Russie est loin derrière les pays développés du monde dans cet indicateur. Au classement international, elle occupe la 71e place. Elle est dépassée par les États-Unis, la Belgique, la France, l'Allemagne, la Norvège, etc. Selon les données officielles, le revenu annuel moyen d'un Russe est comparable au revenu mensuel d'un Suisse.

Difficultés et erreurs dans la détermination du salaire moyen russe

L'indicateur panrusse est la « température moyenne dans un hôpital ». Il varie considérablement selon les régions du pays et comporte des erreurs de calcul. Certaines des difficultés qui ne vous permettent pas de déterminer correctement la valeur à 100 % sont les suivantes :

1. Différentes zones climatiques du pays

Les salaires dans les régions du nord sont toujours plus élevés que dans celles du sud, car les travailleurs ont droit à des primes et à des compensations pour des conditions naturelles difficiles.

2. L'écart entre les revenus des habitants des petites et des grandes villes

Une spécialité et un niveau de qualification seront évalués différemment dans une grande ville, un centre régional et un petit village. Un exemple frappant est celui de Moscou, où le salaire moyen est environ 3,5 fois plus élevé que dans les régions d'Ivanovo et de Pskov et dans la République de Kalmoukie.

3. Salaires « gris »

Selon les statistiques, 5 millions de Russes perçoivent un revenu au niveau du salaire minimum et 20 millions de citoyens valides n'ont pas de lieu de travail officiel. De tels indicateurs sont évidemment dus à la volonté des employeurs de payer les salaires « dans une enveloppe ».

Les primes d'assurance, que l'entreprise employeur est tenue de transférer pour le personnel sur ses fonds propres, s'élèvent à 30,2 % de la masse salariale. Pour réduire les coûts, les organisations sont obligées de proposer des schémas « gris ». L’un d’eux est le paiement d’un salaire correspondant au minimum vital et le paiement du montant restant dû officieusement. La pertinence de telles méthodes diminue progressivement, mais elles conservent un nombre suffisant d'adhérents.

Les salaires des citoyens ayant la même spécialité, les mêmes qualifications et la même expérience diffèrent selon la région du pays et la localité. Le montant final de la rémunération monétaire dépend de la relation entre l'offre et la demande sur le marché du travail local et d'un certain nombre de facteurs subjectifs.

Salaire mensuel moyen par spécialité et secteur d'activité

Le montant du revenu d’un citoyen dépend de sa spécialité et de sa position. Les statistiques montrent que les revenus les plus importants en Russie sont perçus par les représentants des industries suivantes :

• énergie – 80 000 roubles;
• activités financières – jusqu'à 73 000 roubles;
• exploitation minière - environ 65 000 roubles;
• pisciculture – 65 000 roubles;
• transactions immobilières – 43 000 roubles;
• transport – 40 mille roubles.

Selon les statistiques officielles, en 2016-2017. les salaires les plus bas étaient dans les secteurs suivants :

• agriculture;
• activité hôtelière;
• éducation;
• soins de santé;
• fourniture de services communaux et sociaux à la population.

Dans les domaines ci-dessus revenu moyen les spécialistes coûtent entre 20 et 30 000 roubles.

Le niveau de revenu des salariés dépend non seulement de leur profession, mais aussi de leur poste. Par exemple, les managers des secteurs « faiblement rémunérés » – soins de santé et hôtellerie – gagnent en moyenne entre 60 000 et 70 000 roubles.

Perspectives d'évolution du salaire moyen dans la Fédération de Russie

Une augmentation du revenu moyen de la population est prévue pour 2018-2019. Une loi a été adoptée prévoyant une augmentation du salaire minimum en deux étapes :

• pour 2018 – jusqu'à 85 % du minimum vital ;
• pour 2019 – jusqu'à 100 %.

La réforme garantira le respect dans la pratique des dispositions de l'art. 133 du Code du travail de la Fédération de Russie, qui stipule que le salaire minimum ne peut être inférieur au niveau de subsistance.

La première augmentation a déjà eu lieu : en 2018, le « salaire minimum » est de 9 489 roubles. par rapport à la valeur de 2017 de 7 800 RUB. L'innovation se répand dans tout le pays : les autorités régionales ont le droit de relever la barre en tenant compte du niveau de vie de la région, mais pas de la baisser.

La loi sur l'augmentation du salaire minimum impose aux employeurs qui versaient des salaires à leurs employés au niveau du « salaire minimum » d'augmenter les salaires à l'avance. Ignorer les directives d'en haut entraîne l'imposition d'une responsabilité administrative à l'entreprise.

Une augmentation du salaire minimum signifie une augmentation des prestations d'invalidité temporaire et du travail et de l'emploi. L'initiative des autorités contribuera à la croissance des salaires moyens et aura un impact positif sur le niveau de vie de la population. La mise en œuvre du programme est financée par le Trésor fédéral, les budgets des entités constitutives de la Fédération de Russie et les fonds propres des employeurs.

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