Aperçu du marché des équipements de protection individuelle pour les mains. Que propose le marché des vêtements de travail modernes ? Les marchés publics sont un moteur de développement du marché
Actuellement, les vêtements spéciaux sont devenus un segment à part entière du marché de l'habillement, qui se développe et se développe activement. Les données d'experts suggèrent que Marché russe les vêtements de travail augmentent à un rythme pouvant atteindre 15 à 20 % par an. Il y a de plus en plus de nouveaux fabricants, des modèles originaux de vêtements spéciaux et de protection sont créés. La vente de vêtements de prêt-à-porter est très demandée, la confection de vêtements de travail sur commande reste populaire. La demande la plus élevée est notée dans le centre, la Volga et le nord-ouest districts fédéraux avec une forte concentration d'entreprises industrielles.
Types et caractéristiques des combinaisons
Les fabricants nationaux actuels de vêtements spéciaux utilisent non seulement la classification russe, mais également la classification européenne de ces produits. Les différences de normes et d'interprétations peuvent créer un peu de confusion, il est donc toujours préférable d'être précis lors de l'achat de vêtements de travail. Considérons une classification simplifiée des vêtements de travail, qui nous permettra de caractériser brièvement et de manière fiable ce segment de marché.
Les principaux types de salopettes:
- vêtements pour les professions libérales. Il s'agit de combinaisons pour les soudeurs, les constructeurs, les services publics, les travailleurs de la route et autres ;
- vêtements pour les travailleurs des services. Cette catégorie comprend les vêtements pour les employés de la restauration, travailleurs médicaux, personnel de vente et de service, etc. ;
- combinaison de protection. Ce sont des vêtements de protection contre : les températures élevées/basses, les matières toxiques et chimiquement agressives, les produits pétroliers et raffinés, les champs électrostatiques, les facteurs biologiques, etc. ;
- combinaisons à usage privé, sans rapport avec la production. Cette catégorie comprend les vêtements pour les activités de plein air (tourisme, chasse, pêche), les combinaisons pour les structures de sécurité.
Examinons plus en détail les caractéristiques de chacun des segments de marché répertoriés.
Vêtements pour les professions libérales
Dans ce secteur du vêtement de travail, les combinaisons les plus populaires sont "veste et pantalon" et "veste et salopette". Fondamentalement, des tissus mixtes (plus de 70%) sont utilisés pour la fabrication de tels vêtements, du polyester et du coton sont également utilisés. En règle générale, les combinaisons de travail peuvent être fabriquées en deux versions - été et hiver. Dans le même temps, la majeure partie de la gamme de combinaisons pour spécialités de travail présentées dans les catalogues est conçue pour la partie masculine du public.
Vêtements pour le secteur des services
Ce segment de marché comprend la production d'uniformes et la confection de vêtements d'entreprise pour les organisations, les institutions médicales et les industries de services. Les uniformes pour les employés des entreprises de restauration et les vêtements pour le personnel médical peuvent être appelés les types traditionnels et les plus populaires de ces combinaisons. Les vêtements pour le public féminin dominent ici : robes de chambre, tabliers, tabliers de robe d'été. Les ensembles "pantalon et chemise" sont également assez largement représentés. Pour la fabrication de vêtements pour le secteur des services, les tissus mixtes sont principalement utilisés, la part des matières en coton est relativement faible (environ 13%). Caractéristique dans ce segment de combinaisons - un coût de production relativement faible.
Vêtements de protection
Le secteur des vêtements de protection se caractérise par une échelle de production relativement faible et des prix solides. Cela est dû à la fois au coût élevé des matériaux utilisés et à des raisons technologiques : seuls certains fabricants ont la capacité de fabriquer de tels vêtements. Les types de produits les plus populaires dans le segment des vêtements de protection sont les ensembles "veste et salopette" et "veste et pantalon", les imperméables et les tabliers sont également en demande. Environ la moitié de la production utilise des matériaux mélangés, des tissus naturels en coton et polyester, des matériaux caoutchoutés et des tissus spécialisés de protection sont également en demande. La partie principale de l'assortiment est constituée de vêtements pour hommes, le reste de la combinaison est généralement classé comme universel.
Vêtements de travail à usage privé
La majeure partie de ce segment du marché des vêtements spéciaux se compose de deux catégories de produits : les vêtements pour les activités de plein air (tourisme, chasse et pêche) et les combinaisons pour structures de sécurité. La première catégorie se caractérise par des volumes de production relativement faibles, puisqu'elle est principalement destinée aux consommateurs privés. Les plus populaires sont les ensembles "vestes et pantalons", composés principalement de matières mélangées, de coton et de synthétiques. Des tissus caoutchoutés, du tissu de tente, du nylon et du sergé peuvent également être utilisés.
La catégorie des vêtements pour les employés des structures de sécurité est dominée par les ensembles « veste et pantalon », vestes et chemises, souvent utilisés
Qui sont les consommateurs ?
Les vêtements spéciaux sont activement utilisés dans diverses industries, le commerce, la médecine et les services. Selon les experts, les principaux consommateurs de combinaisons sont les entreprises du complexe pétrolier et gazier, de la construction mécanique, de l'énergie et de la métallurgie. Ils sont suivis par les entreprises de restauration collective, les organisations médicales et les structures de sécurité. Les consommateurs d'entreprise contribuent également de manière significative à la création de la demande sur le marché des vêtements à usage spécial, en utilisant les vêtements pour fournir l'identité de l'entreprise. En général, le plus gros volume de ventes est réalisé par les grandes entreprises dont le cycle de production implique l'utilisation toute l'année de vêtements spéciaux.
Fabricants de vêtements de travail : facteurs de succès
Les plus performants sur le marché actuel sont les fabricants de vêtements de travail, produisant une gamme de produits étendue et régulièrement mise à jour, en tenant compte des priorités des consommateurs. Bien sûr, la présence de bureaux de représentation en régions pour travailler avec les clients locaux, la création d'une politique de prix réfléchie et d'un système de remises n'est pas le moins important pour les entreprises de confection.
L'avantage concurrentiel le plus important est la capacité à fournir des services supplémentaires :
- développement du style d'entreprise;
- dessiner sur les vêtements des logos d'entreprise du client;
- ajout d'échantillons standards de combinaisons avec divers éléments à la demande du client;
- modification de modèles à la demande du client ;
- location de combinaisons, qui comprend non seulement la confection et la livraison de vêtements conformément aux exigences du client, mais également son entretien - nettoyage et lavage, réparation de combinaisons.
Ainsi, les entreprises de couture avec une production flexible, un personnel hautement professionnel et une politique de marketing bien pensée s'avèrent les plus efficaces. Il est également très important de nommer un facteur tel que la disponibilité des commentaires des clients, ce qui permet d'améliorer en temps opportun l'assortiment fabriqué conformément aux demandes du marché.
Vasily Yaremenko - Associé directeur du "Centre d'étude et d'évaluation des problèmes juridiques et économiques du système de sécurité industrielle et de protection du travail"
Vestnik ASIZ : Vasily Vasilyevich, entrant dans une nouvelle étape du développement de l'économie russe, je voudrais revenir sur le chemin que nous avons parcouru. Quelles étapes importantes notez-vous dans le développement du marché des vêtements de travail et des EPI en Russie ?
VV Yaremenko : Au début des années 1990, le marché des vêtements de travail était dans un état déplorable - lors de l'effondrement de l'URSS, la plupart des liens commerciaux et économiques se sont effondrés. Je ne m'attarderai pas sur les difficultés de la période de transition, cependant, je noterai les réalisations majeures suivantes des années 90, sans lesquelles la croissance rapide du marché dans les années 2000 aurait été impossible.
Premièrement, c'est la préservation du cadre réglementaire soviétique pour la fourniture de combinaisons et d'équipements de protection individuelle. Je parle principalement des normes industrielles modèles pour la distribution gratuite de vêtements de travail et d'EPI. En maintenant les exigences de fourniture d'EPI sous le contrôle de l'État, il a été possible de maintenir la consommation minimale d'EPI à un niveau suffisant pour planifier et investir dans des formes complètement nouvelles de relations économiques qui émergeaient activement avec la participation de capitaux nationaux et étrangers. .
Deuxièmement, bien sûr, il s'agit de la formation du marché russe des combinaisons et des EPI, dans de nouvelles conditions de "marché". Le passage d'un système de distribution, où les volumes de consommation étaient déterminés de manière centralisée en fonction de la base de ressources disponibles, à des mécanismes de marché, où la demande (consommation) détermine les volumes de production. À savoir, dans les années 90, des entreprises de fabrication et des fournisseurs de vêtements de travail, qui sont maintenant devenus des leaders du marché, ont démarré. Dans le même temps, les produits des fabricants étrangers ont également afflué sur le marché émergent, qui a progressivement gagné sa part importante - selon diverses estimations, de 40 à 50 %.
Troisièmement, c'est l'arrivée en Russie et dans la CEI dans les années 2000 d'une nouvelle « culture de la sécurité », qui fixe de nouvelles priorités dans la protection du personnel des entreprises contre les effets des facteurs de production nocifs et dangereux. Ici, les moteurs étaient des entreprises étrangères venues en Russie pour mettre en œuvre de grands projets d'infrastructure. La direction et la direction d'entreprises telles que TNK-BP, Sakhalin Energy, Schlumberger, Total et d'autres ont commencé à mettre activement en œuvre les meilleures pratiques mondiales pour fournir aux travailleurs des EPI dans leurs entreprises russes. Sous la pression d'investissements puissants dans ce domaine, la tendance à «l'existence mendiante» de la protection du travail a été pratiquement interrompue et les budgets des grandes entreprises pour les équipements de protection individuelle ont augmenté chaque année de dizaines de pour cent.
Quatrièmement, il faut noter la deuxième et la plus puissante vague de croissance au milieu des années 2000, due à la croissance économique rapide des industries extractives de l'économie russe.
En outre, des spécialistes russes, ayant acquis de l'expérience et des connaissances dans des entreprises étrangères, ont transféré de nouvelles priorités en matière de sécurité du personnel aux entreprises russes - RUSAL, EVRAZ, LUKOIL, Integra, Gazprom Neft, Metalloinvest, etc., offrant un potentiel de croissance supplémentaire au marché des EPI.
Et enfin, le cinquième est la création et la formation de l'Association PPE. Formation de relations de marché civilisées entre producteurs et consommateurs, mise à jour du cadre réglementaire pour la réglementation technique des EPI, organisation et tenue d'expositions et de conférences internationales, et bien plus encore - tout cela est un travail minutieux, sans lequel nous n'aurions pas obtenu un tel succès et aurions n'ont pas survécu à la crise de 2008-09.., et aux phénomènes actuels de l'économie. Tout cela est le mérite de l'Association et de ses organisations membres.
Vous avez vu l'essor du marché des EPI depuis les années 1990. Selon vous, qu'est-ce qui caractérise l'étape actuelle ?
Tout d'abord, une réinitialisation réglementaire. En 2015 et aujourd'hui, un travail actif est en cours pour améliorer la législation et la réglementation dans le domaine des EPI, dont voici quelques faits saillants :
- Modifications des règles intersectorielles pour la fourniture d'équipements de protection individuelle - 2015
- Méthodologie pour réduire la classe (sous-classe) des conditions de travail lors de l'utilisation d'EPI efficaces - 2015
- Règles de protection du travail lors de travaux en hauteur - 2015
- Normes standard pour la fourniture d'équipements de protection individuelle pour les travailleurs dans un certain nombre d'industries (raffinage du pétrole et pétrochimie, construction navale et réparation navale) - 2016
Ce sont là de nouvelles opportunités pour la croissance des ventes d'EPI modernes.
Il est particulièrement nécessaire de se concentrer sur les entreprises de construction navale, qui n'ont pas été gâchées par les produits modernes ces dernières années. Et compte tenu de l'ampleur de l'ordre de défense de l'État et du programme de soutien de l'État à l'industrie (17 milliards de roubles rien qu'en 2016), ces entreprises peuvent devenir de véritables « points de croissance » dans la situation économique actuelle.
Aussi, avec l'amélioration de la législation et du cadre réglementaire, s'ouvrent les possibilités de nouvelles formes de fourniture d'EPI avec des combinaisons avec une augmentation significative de la composante service. Location de combinaisons, fourniture d'EPI avec un service d'émission automatisé (distribution automatique), externalisation de la fourniture de combinaisons et d'EPI - tout cela est déjà inscrit dans les documents réglementaires nécessaires du ministère du Travail et est demandé par les consommateurs qui réduisent activement coûts d'infrastructure et de personnel hors production.
Je noterais également comme une tendance importante la tendance à la substitution des importations. En janvier, le programme gouvernemental de soutien à l'industrie légère a été approuvé avec un ensemble de réglementations visant à soutenir les fabricants nationaux d'équipements de protection individuelle - 2016.
À cet égard, je voudrais attirer l'attention sur deux facteurs :
- Le gouvernement de la Fédération de Russie stimule la demande d'EPI produits dans le pays et l'augmentation de la production grâce à un financement aux dépens des primes d'assurance.
- Le gouvernement de la Fédération de Russie soutient la fourniture aux travailleurs d'EPI plus modernes et efficaces grâce à la mise à jour des normes.
Tout cela indique des changements possibles sur le marché des EPI. La substitution des importations ne l'a pas encore affectée de manière significative, mais elle l'affectera inévitablement, compte tenu de la part importante des importations. Et voici une raison sérieuse de corriger la stratégie de présence sur le marché russe des fabricants étrangers d'EPI.
De par vos activités de conseil, vous êtes en contact permanent avec les consommateurs d'EPI. Quelles sont les tendances négatives qui préoccupent le plus les acheteurs ? Que citent-ils comme risques importants?
Je ne dramatiserai pas la situation en termes d'émergence de risques spécifiques pour les consommateurs d'équipements de protection individuelle en lien avec la situation économique actuelle.
Mais en parallèle, on note une certaine inquiétude des consommateurs d'EPI associée à la dernière nouveauté avec l'exclusion des EPI importés de la liste des achats aux frais de la Caisse de prévoyance sociale. Il s'agit en fait d'un sérieux problème, car tous les arguments des spécialistes des entreprises consommatrices d'EPI (AK Alrosa, Rusal, Evraz, etc.) exprimés lors du débat public ( nous avons couvert le cours de cette discussion - GetSIZ) le projet de document réglementaire pertinent, est resté lettre morte.
Des inquiétudes concernant cette situation ont été exprimées aux responsables du ministère du Travail et du ministère de l'Industrie et du Commerce par des représentants des entreprises russes et étrangères Gazprom Neft et Total lors d'un récent petit-déjeuner d'affaires organisé par l'association PPE.
Mais parmi les risques qui surviennent lors de la fourniture d'EPI, nos clients en 2015 ont noté ce qui suit :
- Augmentation des prix de 15 à 20 % pour les nouvelles livraisons de produits importés ;
- L'apparition d'analogues d'EPI hautement efficaces de fabricants renommés, produits en Asie du Sud-Est et dans la CEI avec des propriétés protectrices non confirmées;
- Utilisation de tissus et de matériaux de qualité non confirmée pour la production de vêtements de travail d'entreprise ;
- Produits de faible qualité (propriétés protectrices et opérationnelles) du segment de prix budget - EPI, chaussures de sécurité, yeux EPI ;
- Malheureusement, il y a une augmentation des cas de livraison de produits contrefaits qui sont en retard pour la période de stockage garantie (à partir des réserves).
Il s'agit certainement davantage d'un domaine de réglementation des EPI d'entreprise, et notre Centre conseille les grandes entreprises sur la manière d'atténuer ces risques, mais nous aimerions recevoir plus d'informations de la part des affiliés de l'association des EPI.
La XXe exposition internationale spécialisée "Sécurité et protection du travail - 2016" (BIOT-2016) et le IIIe Congrès panrusse des organisations et spécialistes de la sécurité au travail se sont tenus à Moscou du 13 au 16 décembre 2016.
L'exposant Yevgeny SHUVALOV, expert du marché des équipements de protection individuelle, travailleur honoré de l'industrie légère, membre honoraire du Conseil de l'Association EPI, qui réunit les développeurs et les fabricants d'équipements de protection individuelle, a répondu aux questions des correspondants du édition électronique du site.
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Evgeny Shuvalov, site photo
4ème au monde
Evgeny Sergeevich, le rapport que vous avez fait lors du congrès traitait des particularités du marché des équipements de protection individuelle en Russie.
Le marché russe occupe la quatrième place dans le monde, et les analystes nationaux et étrangers sont d'accord avec cette évaluation. Les trois premiers sont les États-Unis (de loin), la Chine et l'Allemagne.
Ceci est exprimé en chiffres comme suit. Le marché américain des EPI est de 13 milliards de dollars, la Chine de 3 milliards de dollars, l'Allemagne de 2,2 milliards de dollars et la Russie de 2,019 milliards de dollars.
C'est-à-dire que la France et les autres pays d'Europe occidentale, à l'exception de l'Allemagne, sont en dessous de nous ?
Le volume du marché français des EPI est plus de deux fois inférieur à celui de la Russie. Comme vous pouvez le constater, des pays comme l'Inde et le Brésil nous sont également inférieurs.
La position élevée de la Russie est due à la présence dans notre pays d'une importante production lourde dans des conditions hivernales difficiles. Le facteur vêtements d'hiver joue un rôle important sur notre marché, près de 40% du volume total est représenté par des moyens de protection contre le froid.
De plus, le facteur des anciennes technologies que nous conservons et qui nécessitent de grandes quantités de travail manuel affecte également. Bien que des travaux soient en cours pour les moderniser, il existe des exemples positifs, mais néanmoins, nous nous classons toujours plus haut dans le monde en termes de consommation d'EPI qu'en termes de PIB.
Le volume du marché mondial des EPI en 2015.
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Le marché russe des EPI est très particulier. Traditionnellement, les grandes entreprises étrangères et leurs distributeurs faisaient la promotion d'EPI de haute qualité dans notre entreprise. Et les marchés d'Europe de l'Est étaient occupés par des sociétés de discount, pour lesquelles l'essentiel est le prix.
Cet état de choses perdure à ce jour. En conséquence, la qualité des EPI proposés en Russie est assez élevée.
Les moyens destinés à la protection individuelle du travailleur dans les conditions hivernales se montrent également bien. Je peux le dire avec audace, à partir de ma propre expérience.
J'ai travaillé de nombreuses années avec MMC Norilsk Nickel. Vous pouvez imaginer la météo. Gel -50°C depuis je considère pas terrible, pire encore -40°C et vent. Lors de voyages d'affaires, je ne venais qu'avec les vêtements que nous fournissions aux entreprises Norilsk Nickel. En effet, il est impossible de montrer aux clients les moyens de protection contre le froid, étant vêtu d'un manteau en peau de mouton. Ils ne croiront pas.
Permettez-moi de digresser un peu. L'importance de l'exemple personnel dans notre entreprise ne peut être sous-estimée. C'est avec grand regret que je dois constater que les dirigeants de notre pays ne portent pas toujours l'équipement de protection individuelle approprié lorsqu'ils se trouvent dans diverses installations industrielles.
Cette approche est erronée et réduit l'efficacité du travail de protection des travailleurs.
Il est juste de faire ce que le patriarche Kirill a fait lors de sa visite à PhosAgro en septembre 2016. En descendant dans la mine, il était entièrement habillé comme il se doit pour un employé de PhosAgro - dans un casque, une combinaison, avec un auto-sauveteur. Le cheikh de l'émirat de Dubaï à l'ouverture du métro a coupé le ruban tout en portant des lunettes et un casque.
Un manager de tout niveau, arrivé dans une installation industrielle, doit toujours se rappeler qu'il prend exemple sur lui. En particulier, ils examinent à quel point il respecte strictement les règles de protection du travail.
Et techniquement, quelles tendances observe-t-on aujourd'hui dans le monde des EPI ?
Vous avez pu en observer plusieurs vous-même au salon BIOT-2016. Dites, qu'est-ce qu'un gant moderne ? Résistant aux chocs, aux coupures, à l'huile et aux acides, parfois ignifuge en plus. En d'autres termes, on observe une tendance à la protection combinée.
Une autre tendance émergente est la personnalisation des équipements de protection individuelle. L'employé doit disposer d'un équipement de protection individuelle qui tient compte des caractéristiques individuelles de l'employé.
Par exemple : des bouchons d'oreille personnels moulés pour le travailleur. Ou des lunettes de sécurité. Les verres de protection sont fabriqués individuellement, en tenant compte des défauts visuels du travailleur. Ensuite, la lentille de protection est insérée dans le cadre des lunettes. Ce service est déjà proposé en Russie par ROSSOMZ et UVEX-SPR, participants du salon BIOT. Sur leurs stands, vous pouvez désormais contrôler votre vue sous la supervision d'un médecin et recevoir des lunettes correctrices dans l'heure.
En Russie, la tendance à la personnalisation des EPI commence à peine à se dessiner, mais elle existe déjà et il faut en tenir compte.
La transition réglementaire et ses conséquences
Dans quelle mesure le cadre réglementaire des EPI en Russie correspond-il à la pratique mondiale ?
Elle est différente. Historiquement - à savoir depuis 1923 - nous émettons des combinaisons et autres équipements de protection selon les normes d'émission propres à chaque profession. Le monde le fait sur la base d'une évaluation des risques. Des experts évaluent les risques dans l'entreprise et déterminent quel EPI doit être utilisé sur un lieu de travail particulier.
Il convient de noter que le ministère du Travail de Russie a proposé de délivrer des combinaisons et des EPI sur la base d'une évaluation des risques. Cette proposition a été activement discutée, y compris lors de notre congrès.
Qu'entend-on par évaluation des risques? Analyse probabiliste ou autre chose ?
Le 1er janvier 2014, la loi fédérale n° 426 "sur l'évaluation spéciale des conditions de travail" est entrée en vigueur. Dans le cadre de cette loi, une évaluation spéciale des conditions de travail (attestation des lieux de travail) est réalisée. Des experts partent, effectuent des mesures et identifient les facteurs nocifs et dangereux. Le résultat de l'évaluation est un ensemble de documents avec des recommandations, y compris des recommandations pour l'utilisation des EPI.
La proposition exprimée par le ministère du Travail est la délivrance d'EPI sur la base d'une évaluation des risques dans l'entreprise, où l'employeur détermine de manière indépendante à qui et combien délivrer d'EPI. Ce principe est appliqué à l'étranger, mais je crois que l'adoption de cette décision dans notre pays conduira à la fois à un résultat positif et à un résultat négatif.
Une large discussion de cette question par toutes les parties intéressées est nécessaire. Il s'agit des représentants et des consommateurs, du ministère du Travail, des syndicats, de l'Association des fabricants de vêtements de travail et d'équipements de protection individuelle, etc. Les méthodes doivent également être discutées.
Avant de prendre une décision qui affecte l'ensemble de l'économie nationale, il est nécessaire de poser la question au consommateur final - a-t-il besoin de changements aussi importants dans le domaine de la protection du travail ?
Les grandes entreprises peuvent trouver l'argent pour apporter les changements nécessaires, mais pour les petites et moyennes entreprises qui opèrent aujourd'hui selon les normes d'émission standard de l'industrie, la tâche peut être écrasante. En conséquence, la sécurité des travailleurs après la transition vers des méthodes d'évaluation des risques peut être considérablement réduite.
J'espère qu'en février 2017, l'Association PPE organisera une réunion avec le ministère du Travail, le Comité du travail de la Douma d'État et les syndicats, au cours de laquelle, je l'espère, les arguments des opposants à la transition seront entendus. D'ailleurs, les syndicats sont également favorables au maintien de la pratique qui s'est développée dans notre pays.
Vous avez dit que la protection des travailleurs après le passage à la nouvelle méthodologie pourrait être considérablement réduite. Cela peut-il être quantifié d'une manière ou d'une autre?
Mon évaluation est que la fourniture d'équipements de protection individuelle aux travailleurs peut être réduite dans ce cas de 20 %.
Si la transition a lieu, affectera-t-elle toutes les industries ?
Indubitablement. Mais l'idée d'une période de temps, un an ou deux, pendant laquelle les deux approches fonctionneront, est en cours de discussion. Malheureusement, je ne vois pas encore une telle discussion se dérouler ouvertement et largement, avec la participation de toutes les parties intéressées et des utilisateurs finaux.
Peut-être que les grandes entreprises pourraient accueillir favorablement la transition si elle conduit à une réduction de la consommation d'EPI ?
Ne peut pas répondre. Peut-être seront-ils les bienvenus. En effet, réduire les coûts en temps de crise semble être une activité rentable. Mais ce n'est qu'à première vue.
Les travailleurs sont protégés contre les blessures par deux frontières. Premièrement, il existe des mesures de protection du travail, puis - les EPI, qui évitent à l'employé de se blesser ou de mourir. Économiser sur les EPI n'a pas de sens, car tout gain sera compensé par les pertes dues à l'augmentation des blessures.
La chose la plus intéressante est que le coût des EPI en termes relatifs n'est pas seulement faible, mais microscopique. Ils constituent l'entreprise de 0,7% à 1,5% des coûts. Dans ma pratique, il y avait des cas presque anecdotiques - par exemple, lorsqu'une entreprise prospère m'a reproché: "Un casque pour 350 roubles nous coûte cher!"
Un ticket pour un trajet dans le métro de Moscou coûte 50 roubles (et à partir du 1er janvier, encore plus, 55 roubles). Autrement dit, un casque coûte sept (et maintenant encore moins) trajets en métro, mais il gardera un employé en vie pendant trois ans par temps chaud et froid !
Dans le même temps, je note qu'une tasse de café dans le centre d'affaires où se trouve le bureau de cette société coûte 250 roubles. L'entreprise ne se plaint pas du coût du café, mais elle se plaint du coût d'un casque. Merveilleux!
Pétrole et gaz et atome
Quels secteurs de l'économie russe sont les plus actifs dans le domaine de la protection du travail et des EPI ?
Tout le monde se souvient immédiatement de l'industrie pétrolière et gazière, et c'est vrai. Mais je pense que Rosatom n'est pas non plus à la dernière place dans ce domaine.
Le pétrole et le gaz en matière d'EPI dans notre pays sont le leader, le moteur de la croissance et de tous les changements majeurs. Il ne s'agit pas seulement de son argent. À mon avis, l'effet est que dans les années 90, cette industrie était presque entièrement privée et réagissait rapidement aux changements.
Lukoil a été la première entreprise à développer des combinaisons de haute qualité pour ses employés. Sans parler de la contribution de BP-TNK, ils sont venus avec leurs normes élevées et ont forcé tous leurs sous-traitants à passer aux vêtements de travail et aux EPI selon les normes élevées de BP-TNK.
Les exigences de BP-TNK en matière de protection du travail sont très strictes - par exemple, leurs employés étaient tenus de porter des ceintures de sécurité lors de tout déplacement autour de l'installation, même sur les sièges arrière des voitures et des bus.
"Gazprom" a été le leader pendant une certaine période, mais maintenant, à mon avis, les compagnies pétrolières le contournent.
Vous êtes probablement intéressé par un regard sur l'industrie nucléaire. Que vois-je de l'extérieur ? Il y a de quoi vous féliciter, les scientifiques du nucléaire ont une attitude sérieuse vis-à-vis des EPI, mais comme le temps de conversation est limité, nous passerons directement aux moments de travail.
Le premier de ces moments - comment vous aviez des costumes en tissu de moleskine, de sorte qu'ils restent encore. De nouveaux tissus modernes sont introduits avec beaucoup de difficulté. La moleskine est sans aucun doute un tissu magnifique, mais il a été développé il y a de nombreuses années, à l'époque de l'URSS, lorsque, soit dit en passant, les exigences en matières premières étaient strictement déterminées par les GOST. Il existe maintenant de nombreux nouveaux tissus modernes aux propriétés remarquables.
Il me semble que votre industrie peut adopter de bonnes pratiques à cet égard de la part de collègues du secteur pétrolier et gazier. Les instituts de recherche (TsNIIShP, NIITN) travaillent activement avec eux, mènent des activités de R&D, proposent de nouveaux matériaux pour les EPI et les introduisent dans les entreprises. Et ça se passe assez vite.
Deuxième instant. Sans aucun doute, la question de la centralisation de l'acquisition des EPI est mûre. Différentes stations utilisent différents équipements de protection individuelle, bien que les technologies des stations soient les mêmes - en gros, vous utilisez des réacteurs à eau sous pression VVER. Des réunions ont lieu, il y a un projet de centralisation, mais la question est toujours d'actualité.
Et la dernière chose sur laquelle je voudrais attirer votre attention dans notre courte conversation. L'industrie nucléaire en Russie, comme le disent eux-mêmes les scientifiques nucléaires et comme vous pouvez l'entendre à la télévision, se prépare à l'émergence d'un nouveau type de réacteurs utilisant du plomb liquide comme liquide de refroidissement.
Vous appelez cela une percée technologique. C'est probablement ainsi. Mais les conditions de travail du personnel dans les réacteurs au plomb seront très différentes de celles des centrales nucléaires traditionnelles. Dans un premier temps, les températures deviendront beaucoup plus élevées afin de maintenir constamment le plomb à l'état fondu.
En cas de situations critiques sur les nouveaux réacteurs, les EPI actuellement utilisés ne protégeront pas les travailleurs.
Réfléchir et sélectionner les équipements de protection individuelle pour travailler sur les réacteurs de type nouveau s'impose aujourd'hui ! Il ne peut être reporté à plus tard, à quelques dernières étapes avant le lancement. Un employé d'une centrale nucléaire est la plus grande valeur et il doit être protégé de manière fiable.
Merci, Evgeny Sergeevich, pour l'interview pour l'édition électronique du site.
Evgeny Shuvalov, site photo
La participation du groupe dans le fabricant d'équipements pour parcs éoliens a été vendue.
Cette opération a confirmé la grande qualité d'installation des principaux éléments structuraux du groupe turbine.
aujourd'hui sur le marché spécial et est représenté par un assez grand nombre d'entreprises qui peuvent classer comme :
Hautement spécialisé.
Complexe- travailler en raison de la satisfaction complexe du besoin dans l'ensemble du segment des équipements de protection. .
Entreprises opérant dans le secteur des entreprises et sur les sites "B-to-B" métiers, appels d'offres, portails électroniques.
Réseau, avec un vaste réseau de succursales et un réseau de magasins de détail, tant à Moscou qu'au niveau régional.
Intermédiaire et autres, pratiquement sans objectifs précis, sauf pour faire du profit, mais occupant, néanmoins, pas une petite part du marché.
Leaders du marché des vêtements de travail :
Service Vostok- Entreprise n°1 en termes de : part de marché, chiffre d'affaires, maillage territorial. Tous les canaux de vente sont concernés : le commerce de gros, le commerce de détail et, surtout, un vaste réseau régional, qui fait de l'entreprise environ 70 % du chiffre d'affaires total. Vostok-Service est une entreprise plus axée sur le secteur des entreprises. Dans l'assortiment: produits importés et russes dans les gammes de prix moyennes et supérieures, et il semblerait que tout soit vraiment nécessaire pour la fourniture complète des entreprises en un seul endroit. De plus, les produits d'Interinstrument constituent un excellent ajout à l'offre d'assortiment de l'entreprise.
Technovia- l'entreprise cohérente la plus stable avec un réseau établi spécifique assortiment et
dynamique assez stable de la croissance du chiffre d'affaires. A mon avis, la meilleure entreprise de la catégorie : stabilité et cohérence et la meilleure entreprise pour trouver, occuper et retenir ma créneau historique.
TERRAIN- un opérateur assez puissant du marché des vêtements de travail, qui à une époque n'était pas inférieur aux positions de Vostok-Service et
tentent aujourd'hui de rattraper leur retard sur les marchés régionaux et corporatifs. Teste activement toutes les méthodes de compétition.
Salopette d'avant-garde- l'objectif est évident - entrer dans le top 3 en remplaçant TRACT, envisage de développer le nôtre
réseau d'agences, travail systématique sur l'assortiment, en général, bonne dynamique et démarches cohérentes.
Soyuzspecodezhda- le leader du marché des ventes de Moscou avec un réseau de distribution convivial
magasins spécialisés.
Ligue et Sirius- entreprises axées sur la vente en gros complexe de vêtements de travail en assortiment
au marché régional (la part des ventes aux entreprises est d'environ 10 à 20 % du chiffre d'affaires total).
Tendances du marché des vêtements de travail :
La volonté des leaders du marché de consolider leurs positions en mettant l'accent sur les ventes aux entreprises (le morceau le plus savoureux). Le dépérissement de l'institution de la médiation, pour un certain nombre de raisons objectives, contribue à ces objectifs.
Consolidation d'un certain nombre d'entreprises régionales pour consolider les achats afin d'obtenir des rabais importants des fabricants de produits et d'augmenter les profits marginaux, ainsi que la capacité de manœuvrer sur des prix plus bas.
L'apparition sur le marché d'un grand nombre de petites entreprises qui se sont dissociées des grandes à la suite de l'effondrement, etc., mais ce n'est pas un indicateur de croissance, mais plus adapté à la définition : le montant ne change pas d'un changement de place des termes.
la demande de la clientèle en 2012, il a presque diminué de moitié par rapport à l'année précédente 2011, la situation économique générale du pays s'en ressent, alors qu'il n'y a pas de réduction significative du besoin en vêtements de travail en termes quantitatifs. L'accent mis sur la planification des achats des clients s'est déplacé vers les produits à faible coût.
"Les manières corporatives seigneuriales" (cinq couleurs, trois catégories de vêtements personnels) ont "légèrement" gelé
jusqu'à des temps meilleurs.
Choix du consommateur se concentre sur : des vêtements peu chers et pratiques ou vraiment salopette de qualité selon les normes européennes (il n'y a pas tellement d'offres normales sur le marché en Russie aujourd'hui). Et en attendant segment de prix moyen au moins combinaison intéressante d'un fabricant russe souffre le plus (banal : le consommateur n'a pas assez de fonds pour l'achat).
Les grandes entreprises sont accablées par un entrepôt (le contenu d'un large assortiment vole dans le "penny"), des invendus en temps opportun, perdant aujourd'hui des liquidités (respectivement, elles souffrent d'un manque de fonds de roulement).
Fabricants de vêtements de travail, en perte de vitesse et de confiance en l'avenir en l'absence d'ordres passés par les grands opérateurs du marché, tentent eux-mêmes d'entrer dans l'arène politique.
Adhésion à l'OMC peut considérablement influencer le marché des vêtements de travail.
Globalement il y a une fermentation caractéristique d'une situation économique difficile, et cela, dans une certaine mesure, est aussi une sorte de un plus Pour le developpement un business fondamentalement nouveau dans le domaine du vêtement de travail pendant cette période de temps.
La structure des besoins des principaux consommateurs : sur le marché des moyens de protection se compose dans une plus large mesure des besoins des organisations et des entreprises (personnes morales) et se répartit comme suit. Salopette - 30%, chaussures de sécurité - 30%, EPI- 30% (la proportion est moyenne, mais en général elle est typique pour une compréhension générale de la structure d'assortiment nécessaire - si l'on parle d'un besoin complexe d'équipements de protection), autres 10% (produits connexes).
Classification du besoin de combinaison:
Planifié (aux conditions contractuelles - achats annuels, dans les six mois),
Moyen terme (au cours du trimestre),
Urgent (3 à 5 jours pour assembler l'assortiment requis et l'expédition en temps opportun, ou littéralement vendre au détail : vu et acheté).
Les magasins en ligne de vêtements de travail et le commerce de détail sont guidés par le besoin urgent des clients
Assortiment associé : détergents et nettoyants, produits de protection de la peau, literie, équipement ménager, outils à main, outils électriques.
Prestations d'accompagnement : développement de l'identité de l'entreprise, assortiment non essentiel, organisation de la livraison.
Presque tout le monde un acteur du marché du vêtement de travail a pour objectif d'être présent sur Internet pour : - la présentation la plus complète de l'assortiment (typique des leaders) et la promotion de nouvelles marques, - afin d'attirer des "clients frais" (pour tout le monde).
Soyuzspetsodezhda est le leader de la promotion Internet, la principale source de revenus de cette entreprise est le commerce de détail avec le bénéfice marginal le plus élevé (une chaîne de magasins à Moscou). Mais, néanmoins, le service client des entreprises est également organisé en fonction de chaque point de vente. Le principal public de clients: les organisations et les entreprises, bien qu'il y en ait aussi des autres (achat pour une résidence d'été, une maison et une famille, et ce qui n'est pas rare pour les sports extrêmes, le tourisme, la pêche), la zone de couverture est Moscou et le banlieue la plus proche.
Sur Internet, l'entreprise se positionne comme : Soyuzspetsodezhda - une chaîne de magasins
vêtements de protection spéciaux.
je concentre l'attention sur ce que la cible principale Public des consommateurs de vêtements de travail à Yandex
Salopette Yandex - 205 000 (La région de Moscou) - Google - 8 000 (région Russie) impressions par mois
En plus du site principal, de nombreuses entreprises utilisent: tous les principaux portails Internet de construction, ainsi que les sites visités, tels que Puls Tsen et d'autres portails thématiques, où, en plus du public cible, Yandex reçoit un trafic important des bureaux de représentation, mini -sites, sites de cartes de visite, ce qui est équivalent et même plus de trafic sur le site principal des entreprises.
De cette façon les dirigeants attirent plus l'attention en moyenne 2 500 visiteurs par jour- Il est à noter que le public cible des internautes ne cesse de croître par rapport à 2008.
nuances Internet:
Il existe une concurrence évidente pour une requête clé salopette, l'âge des domaines des principaux acteurs est supérieur à 5 ans, et pendant cette période, les entreprises qui se sont installées dans le Top ont accumulé une masse de référence assez importante, ce qui leur permet d'écarter les nouveaux venus du public convoité.
Dirigeants, ayant un assortiment assez large, n'ont pas toujours la possibilité de promouvoir leurs produits de manière ponctuelle (c'est leur inconvénient), perdant des clients ponctuels avec un petit besoin de demandes moyennes et faibles, compensant les pertes, dans l'organisation de livraisons complexes , profitant de la présence dans le Top pour les demandes de masse (et il y a là un net avantage). La plupart des grandes entreprises ne considèrent que les candidatures à partir de 15 000 roubles et plus.
Exemples organiser de bons projets magasins en ligne Aujourd'hui, à de rares exceptions près, il n'y en a pratiquement aucun, axé sur la vente de vêtements uniquement et uniquement via Internet en combinaison.
Présence sur Internet dans la plupart des cas, il s'agit de créer les conditions préalables à la réussite de la mise en œuvre des objectifs de vente dans le secteur b-to-b.
Nous considérons le conservatisme, propension et préférence principaux consommateurs du marché communiquer et surtout pour l'organisation des ventes de combinaisons, existant caractéristiques spécifiques(métrique : tailles et hauteurs doubles, différentes caractéristiques des matériaux qui nécessitent une consultation supplémentaire d'un spécialiste, et bien plus encore) et aujourd'hui nous promouvons un projet fondamentalement nouveau pour ce marché au jugement du consommateur :
PROFESSIONNELS
La concurrence nous rend plus flexibles et mobiles, forts et résilients.
Les vêtements sont très différents. Mais c'est indispensable quand il s'agit de production, de travail de rue, de travail dans des conditions toxiques et dures. Cependant, toutes les entreprises ne sont pas en mesure de créer des combinaisons de très haute qualité pouvant répondre à toutes les exigences des travailleurs, des médecins et des experts en sécurité.
Dans notre classement, nous avons rassemblé les meilleurs fabricants de vêtements de travail, d'équipements de protection individuelle et de kits isothermes (hiver). Le matériel contient à la fois des entreprises nationales et étrangères. Par conséquent, vous pouvez choisir une entreprise qui saura vous satisfaire à tous égards, y compris les prix, la qualité, le choix des modèles et même le pays d'origine.
Les meilleurs fabricants russes de vêtements de travail légers et d'EPI
Le classement des meilleurs fabricants de vêtements de travail s'ouvre sur une section dans laquelle nous avons rassemblé les meilleures entreprises qui créent des modèles d'été et des équipements de protection individuelle. Les entreprises qui produisent des combinaisons pour le temps chaud et le travail à l'intérieur, y compris les EPI, vous permettent d'acheter des uniformes domestiques bon marché mais de haute qualité pour le travail ou vos propres besoins.
4 Chemin
La plus grande expérience sur le marché russe
Site Web : trakt.ru
Note (2019) : 4,6
La société Trakt existe depuis 1991, et plus de 28 ans de travail impeccable ont réussi à créer plus de 50 succursales à travers le pays et à devenir un leader dans la production nationale de vêtements de travail. Il prend en charge quatre marques de sa propre production : Russian Lions, Multikron, Vershina et Aerum. Les marchandises sont également livrées à l'étranger, ce qui indique la haute qualité des combinaisons et des équipements de protection pour les constructeurs et les ouvriers.
Au total, dans le catalogue, vous trouverez près de 400 articles de divers équipements de protection individuelle et combinaisons (à l'exception des vêtements isolants, pour lesquels nous avons une section distincte dans le classement). C'est pratiquement le meilleur indicateur de diversité dans la catégorie. Cependant, l'avantage de Trakt n'est pas que l'entreprise a beaucoup de marchandises, mais qu'elles sont très différentes. Il est facile de trouver dans le catalogue non seulement des combinaisons ordinaires, mais également des combinaisons pour le soudage, le travail avec des produits pétroliers, dans des environnements agressifs, à proximité de l'électricité. Et chacun - dans une douzaine de variantes, ce qui vous permet de choisir le modèle le plus approprié.
3 Groupe BTK
Application de technologies avancées
Site Web : btcgroup.ru
Note (2019) : 4,7
Lors du développement de ses combinaisons, équipements et uniformes, le groupe BTK utilise des technologies avancées de sa propre conception, qui, bien qu'elles augmentent le coût des choses, les rendent de meilleure qualité et plus fiables lors d'une utilisation active. Les installations de production sont dispersées dans tout le pays. L'entreprise se concentre principalement sur la production et les entreprises, accordant peu d'attention aux acheteurs uniques. Vous ne pouvez pas simplement payer et commander le modèle souhaité sur le site : vous devez télécharger le catalogue et négocier avec le responsable.
Même les modèles de base sont toujours conçus selon la classe la plus élevée : les kits sont élégants, résistants à l'huile et à l'eau, résistants aux composés chimiques. Ce ne sont pas des vestes et des gilets habituels informes : BTK Group vend des combinaisons vraiment élégantes qui peuvent parfaitement remplir leurs fonctions directes. Dans de nombreux endroits, des tissus et des accessoires de notre propre conception sont utilisés, en tenant compte de toutes les caractéristiques de l'utilisation d'un modèle particulier. Cependant, certains biens franchement bon marché sont de basse qualité (ce qui est assez logique). Par conséquent, il vaut la peine de choisir de meilleures options pour les combinaisons, les chaussures et les EPI.
2 Technovia
Vaste catalogue de produits
Site Web: technoavia.ru
Note (2019) : 4,8
Technoavia est la deuxième plus grande entreprise de Russie en termes de revenus. Il n'est pas très loin derrière le concurrent direct Vostok-Service. Le catalogue de cette entreprise est vraiment incroyable par sa taille : vous pouvez trouver plus de 200 vêtements de travail différents et plusieurs centaines d'équipements de protection individuelle différents pour toutes les occasions. Le grand nombre d'EPI est particulièrement agréable, car dans le catalogue, vous pouvez même trouver quelque chose de très rare et conçu pour des situations spécifiques. La gamme convient non seulement aux professionnels ou aux entreprises, mais aussi aux gens ordinaires : de nombreuses options de vêtements de travail conviennent au sport ou au travail en plein air, et les équipements de protection individuelle résoudront facilement certains problèmes domestiques.
L'entreprise vend ses produits principalement par l'intermédiaire de centaines de succursales dans toute la Russie. Cependant, sur le site Web de Technoavia, vous pouvez également acheter les produits nécessaires pour les ouvriers, les constructeurs et d'autres professions. Il est pratique en ce qu'il contient un catalogue pratique dans lequel il est facile de trouver les choses ou les outils nécessaires. Le fabricant organise même des ventes de vêtements de travail afin que tout acheteur puisse économiser sur l'achat des vêtements ou combinaisons de protection nécessaires pour le travail.
1 Service Vostok
La meilleure entreprise en Russie
Site Web : vostok.ru
Note (2019) : 4,9
Vostok-Service est la plus grande entreprise de Russie : elle détient la tête en termes de chiffre d'affaires depuis plusieurs années maintenant. Il est logique que c'est ici que la plupart des industries, des entreprises et des particuliers sont achetés. Dans le catalogue, vous trouverez plus de 150 options de combinaisons d'été pour presque toutes les professions et un nombre incalculable d'équipements de protection individuelle divers : casques, masques, combinaisons pour métallurgistes et bien plus encore.
Le fabricant possède pratiquement le plus vaste réseau de succursales dans cinq pays. Vous pouvez trouver un magasin d'entreprise dans presque toutes les grandes villes. Par conséquent, le choix des combinaisons et des équipements de protection est grandement simplifié : plus besoin de sélectionner des marchandises au hasard dans une boutique en ligne et d'attendre qu'elles soient livrées. Les avis sur les produits des transporteurs directs sont purement positifs : les combinaisons sont vraiment confortables et durables, bien qu'elles soient un peu plus chères que la moyenne du marché. Les équipements de protection individuelle ont également reçu des retours assez positifs : en particulier, il y a une bonne résistance aux conditions agressives.
Les meilleurs fabricants russes de vêtements de travail isolés
Les combinaisons isolantes sont indispensables lorsqu'il est nécessaire de travailler dans des régions difficiles en automne et en hiver. De tels modèles sont capables de résister aux basses températures, de protéger le porteur du vent et des engelures. Les fabricants nationaux de combinaisons d'hiver (isolées) sont capables de s'adapter aux conditions difficiles des régions russes (en particulier celles de Sibérie et du Nord). Dans cette section, nous avons rassemblé les meilleures entreprises qui produisent des vêtements de travail russes de haute qualité.
4 Avant-garde
Conformité totale aux exigences de TB et GOST
Site Web : avangard-sp.ru
Note (2019) : 4,6
La société Avangard propose des combinaisons et équipements professionnels pour toutes les occasions. Tous les produits ont reçu des certificats de l'Union douanière et sont conformes aux GOST. Le catalogue n'est pas très large : une soixantaine de modèles pour hommes et femmes. Cependant, parmi les produits de l'entreprise, vous pouvez facilement trouver celui qui vous convient, car le catalogue de vêtements de travail isolés répond pleinement aux besoins possibles de la plupart des utilisateurs. Les retours des porteurs directs de combinaisons sont majoritairement positifs, même si certaines nuances peuvent ne pas vous convenir.
Le catalogue contient à la fois des costumes à part entière et des pantalons, gilets, salopettes et vestes isolants séparément. En conséquence, vous pouvez assembler un ensemble confortable et chaleureux et le compléter avec les éléments nécessaires. Vous pourrez également choisir de telles salopettes qui seront confortables dans votre cas particulier : par exemple, lorsqu'un gilet chaud suffit à la place d'une veste ou lorsqu'il n'est pas possible de porter une salopette à part entière au lieu d'un pantalon ordinaire.
3 vêtements de travail experts
Meilleur propre magasin en ligne
Site : psk.expert
Note (2019) : : 4.7
Un fabricant qui fournit au marché des produits de haute qualité et confortables pour travailler dans des conditions froides. Le catalogue ne contient que 50 modèles différents de combinaisons d'hiver pour toutes les occasions. Il existe des options pour les hommes et les femmes. Les modèles sont développés à l'aide de technologies avancées et testés en conditions réelles. C'est l'une des entreprises les plus orientées client: Expert Spetsodezhda a même des réseaux sociaux actifs dans lesquels les représentants de l'entreprise communiquent avec des acheteurs potentiels et répondent aux questions. Le fabricant vend également son produit via sa propre boutique en ligne, qui mérite des éloges particuliers. Le site dispose d'une rubrique très pratique et d'un panneau de tri des produits, ce qui le rend très attractif pour les achats au détail et en gros.
Séparément, il convient de noter que des critiques positives ont également été rédigées directement par les chefs de production, qui étaient engagés dans l'acquisition de vêtements de travail en gros. Les acheteurs y écrivent que l'entreprise est très fiable et sans tracas. Par conséquent, même avec un échange ou d'autres situations, il est peu probable que des problèmes surviennent. Les commentaires des consommateurs directs de vêtements de travail pour l'hiver, à leur tour, ne brillent pas non plus de négativité: les vêtements sont confortables, confortables et très chauds.
2 Sirius
La plus grande entreprise de la section
Site Web : planeta-sirius.ru
Note (2019) : 4,8
Un bon fabricant russe de vêtements de travail, créant différents modèles pour littéralement toutes les occasions. Elle existe depuis plus de 20 ans, période au cours de laquelle elle a réussi à créer ses propres développements, qui permettent aux produits de l'entreprise de s'améliorer encore. Le catalogue Sirius est assez vaste: plus de 200 articles de différentes combinaisons d'hiver. Il existe différentes options : costumes, gilets, vestes, pantalons, salopettes. Il existe des modèles pour les épaules des hommes et des femmes, ce qui est pratique. Les options sont adaptées à diverses conditions météorologiques et de travail, vous devez donc choisir avec soin et réflexion, mais cela en vaut la peine.
La société Sirius fait partie du TOP 10 des plus grandes entreprises produisant des vêtements de travail et des équipements de protection individuelle en Russie en termes de chiffre d'affaires. Par conséquent, c'est à cette entreprise que de grandes industries et d'autres entreprises font confiance à leur argent pour acheter des combinaisons et des équipements de protection individuelle de haute qualité et pas trop chers. Les avis des clients le confirment : les vêtements de travail sont loués, soulignant qu'ils sont très solides, chauds et confortables lorsqu'ils sont portés dans différentes conditions.
1 RedLaika
Salopette chauffante
Site : www.redlaika.ru
Note (2019) : 4,9
La société RedLaika est engagée non seulement dans la production de vêtements de travail, mais également dans la création de diverses lignes de vêtements chauds de sport et décontractés. Cependant, cela n'affecte pas la qualité du sujet réel de notre évaluation. L'entreprise produit vraiment des combinaisons élégantes, fiables et de haute qualité pour des conditions très froides. Fait intéressant, RedLaika est spécialisée dans les vêtements chauffants, ce qui fait de ses produits l'un des plus chauds du marché russe.
Le principal avantage de la marque est que dans la gamme de modèles, il existe de nombreux ensembles de vêtements de travail équipés d'un dispositif de chauffage électrique spécial : certains modèles sont capables de se réchauffer jusqu'à 60 degrés, ce qui les rend adaptés même à des conditions proches de l'extrême. Vous pouvez trouver des vestes, des pantalons, des chaussettes, des semelles, peu importe. Grâce à cette caractéristique, les vêtements de travail RedLaika sont capables de résister à des températures extrêmement basses et de protéger le porteur de l'hypothermie. De plus, grâce à l'isolation forcée, vous pouvez réduire le poids et l'épaisseur des vêtements, ce qui est très utile lorsque vous devez vous déplacer beaucoup et sans restrictions.
Les meilleurs fabricants étrangers de vêtements de travail légers et d'EPI
Dans la création de combinaisons "d'été" légères et d'équipements de protection individuelle, les fabricants étrangers n'ont souvent tout simplement pas d'égal. Les entreprises fabriquent leurs produits en utilisant les dernières technologies approuvées par des spécialistes et des médecins étrangers. Par conséquent, en achetant des combinaisons étrangères plus chères, vous paierez trop cher pour plus de confort et une meilleure sécurité pour votre santé.
3 Delta Plus
Solutions non standard dans les combinaisons
Site Web : deltaplus.eu
Pays : France
Note (2019) : 4,8
Delta Plus est une entreprise française qui fournit depuis plus de 40 ans aux professionnels du bâtiment, aux ouvriers et à des dizaines d'autres professions des vêtements de travail de qualité. La gamme de produits de l'entreprise est petite et peu diversifiée. Les vêtements de travail sont présentés dans environ 50 options différentes, similaires dans la conception et la palette de couleurs. Cependant, ces 50 produits ont tout ce dont vous avez besoin d'un vêtement de travail : un matériau durable, une protection du corps, de nombreuses poches, un confort accru et un look décent. Il est particulièrement important que Delta Plus s'engage dans la production de shorts, casquettes et culottes de travail de qualité, ce qui n'est pas si courant. De plus, l'entreprise vous permet de commander séparément des genouillères, ce qui augmentera considérablement le confort de travail.
L'équipement de protection individuelle du fabricant est considéré comme l'un des meilleurs du marché. Ils répondent à toutes les exigences de sécurité de la plupart des pays du monde, ce qui concerne directement la qualité et la sécurité des produits. Il y a déjà plus d'options - plusieurs centaines. Fait intéressant, Delta Plus produit des casques de protection sous forme de casquettes et de casques de vélo, ce qui diversifie considérablement la construction ou la production.
2 Vêtements de travail Snickers
Les vêtements de travail les plus stylés
Site Web : snickersworkwear.co.uk
Pays : Suède
Note (2019) : 4,9
Snickers Workwear est célèbre pour ses combinaisons magnifiques et confortables. De nombreux acheteurs pensent que cette entreprise particulière produit certaines des collections de vêtements de travail les plus élégantes. A première vue, ce n'est pas très important. Cependant, on sait que les gens qui portent de beaux vêtements qu'ils aiment se sentent beaucoup plus à l'aise et sont plus performants. Les modèles d'été et les équipements de protection individuelle de l'entreprise sont présentés dans une grande variété. Vous pouvez même trouver des chemises d'apparence classique qui peuvent résister à n'importe quel traitement sur un chantier de construction ou en production. Lors de la création de quelque chose, l'entreprise utilise des technologies de pointe et des tissus solides, y compris son propre design.
Il est pratique que tous les produits de l'entreprise soient facilement triés par «caractéristiques»: poches supplémentaires, genouillères, protection contre les coupures ou les chocs, etc. Grâce à cette sélection, chaque personne pourra trouver une option 100% adaptée aux conditions de son travail, mais en même temps sans un seul détail supplémentaire. Il faut comprendre que le prix de ces combinaisons est considérable: les pantalons de travail peuvent coûter cinq ou dix mille roubles, et les chemises, gilets et vestes - jusqu'à 15 à 20 mille roubles. Bien que la qualité et le style le justifient.
1 Fristads
Le meilleur programme de test de vêtements de travail.
Site Web : fristads.com
Pays : Suède
Note (2019) : 4,9
L'entreprise existe depuis plus de 90 ans, ce qui en fait l'une des plus anciennes entreprises de vêtements de travail (déjà en 1929, elle produisait des jeans pour les ouvriers du bâtiment et les ouvriers). Les vêtements de la marque suédoise sont minimalistes, mais en même temps stylés et vraiment perceptibles de loin dans tous les sens du terme. Dans le catalogue, vous pouvez trouver plus de 1000 options de vêtements différents, du spécial pour le travail aux t-shirts et pantalons uniformes. Tous les modèles sont présentés dans différentes variations de couleurs. Cette diversité permet non seulement d'habiller vos collaborateurs, mais aussi de leur choisir des ensembles de vêtements dans le même style pour toutes les saisons et pour tous les métiers, ce qui fédère et renforce l'esprit d'équipe.
Au fil des ans, le fabricant a développé ses propres technologies pour la production, la vérification et le test des produits. Lors des tests, les combinaisons sont contrôlées conformément à toutes les normes existantes, et seuls les échantillons qui s'y conforment pleinement sont sur le marché. Les professionnels confient leur confort et leur santé à cette marque. Bien sûr, le coût des marchandises de ce fabricant étranger est élevé, mais cette qualité vaut la peine de dépenser un peu.
Les meilleurs fabricants étrangers de combinaisons isolées
Les fabricants étrangers ne sont pratiquement en aucun cas inférieurs aux fabricants russes dans la création de vêtements d'hiver chauds et de haute qualité. Ces ensembles sont plus chers dans la plupart des cas, mais souvent ils ont l'air beaucoup plus élégants et durent plus longtemps. Les entreprises étrangères proposent également un plus grand choix de couleurs, d'options et n'oublient pas les combinaisons pour femmes, ce qui est agréable.
4 Dimex
Site Web en langue russe pour une marque étrangère
Site Web : www.dimex.fi
Pays : Finlande
Note (2019) : 4,6
Dimex est l'un des fabricants de vêtements de travail les plus abordables et les plus populaires pour les conditions hivernales difficiles en Russie. Les Finlandais, comme personne d'autre, comprennent ce que devraient être des vêtements vraiment chauds. C'est pourquoi les produits de l'entreprise ont pris racine en Russie. Le catalogue de vêtements de travail d'hiver n'est pas le plus riche - sur le marché, vous pouvez trouver 15 des derniers modèles et environ 50 autres options d'anciennes collections. Cependant, un ensemble de combinaisons isolées est capable de remplir plusieurs fonctions à la fois. Les modèles n'utilisent que les meilleurs matériaux modernes : tissu Cordura, isolation Thinsulate et bien d'autres.
L'entreprise est célèbre pour le fait que chaque modèle de vêtement de travail prend en compte les spécificités du métier pour lequel il a été créé, et répond donc à toutes les exigences et conditions. Je suis très satisfait du fait que le site officiel finlandais dispose d'une version en langue russe - cela facilite grandement l'achat de vêtements de haute qualité et très chauds pour nos compatriotes. C'est drôle, mais la société finlandaise vend même des combinaisons pour enfants pour l'hiver. Par conséquent, vous pouvez maintenant apprendre aux enfants à travailler dans le format du jeu, même dans le froid.
3 VÊTEMENTS DE TRAVAIL MASCOT
Variété de produits pour femmes, hommes et enfants
Site Web : mascotworkwear.com
Pays : Danemark
Note (2019) : 4,7
L'entreprise danoise MASCOT WORKWEAR produit une grande variété de vêtements de travail et de protection pour les conditions hivernales difficiles. Il s'agit d'une marque bien connue à laquelle des millions de travailleurs, de constructeurs et d'autres professionnels font confiance pour leur santé. La production utilise des matériaux et des technologies modernes et de haute qualité, notamment Cordura et CoolMax. Également impliqué dans la création de sa propre technologie pour la production de doublure Climascot. Pour cette raison, les combinaisons sont légères, chaudes et résistantes à l'usure.
La marque est connue pour une large sélection de produits pour tous les goûts. Le catalogue contient plus de 65 options différentes pour les costumes d'hiver, les vestes, les salopettes et les pantalons pour tous les types de clients. Vous pouvez trouver différents modèles pour les hommes et les femmes et même pour les enfants. Les combinaisons diffèrent par les couleurs, le degré de visibilité, la protection contre le froid et le vent, les caractéristiques et les matériaux supplémentaires. Les options de travail ont un grand nombre de poches, des zones supplémentaires pour utiliser des genouillères ou ranger des outils, et des bandes réfléchissantes, qui protégeront le porteur dans l'obscurité.
2 Norfin
La meilleure sélection de différents vêtements chauds. Chauffage de la batterie
Site Web : www.norfin.info
Pays : Lettonie
Note (2019) : 4,8
Initialement, la marque était engagée dans la production de vêtements et d'articles touristiques et de sport, mais elle crée maintenant de bonnes combinaisons chaudes pour les professions qui ont besoin de confort et de sécurité, même dans des conditions difficiles. Le catalogue de vêtements de travail d'hiver comprend plus de 130 produits différents : sous-vêtements, vestes, chaussettes, bottes, chapeaux, ensembles, salopettes, vestes et bien plus encore attend déjà ses clients. La plupart des marques de notre classement ne proposent pas une telle variété d'articles vestimentaires, alors que Norfin vous permettra de vous isoler littéralement de la tête aux pieds et de résister à des températures bien plus basses.
Les produits de l'entreprise sont fabriqués à partir de matériaux respirants, légers et chauds. Grâce à cela, le porte-bébé sera protégé non seulement du froid, mais également de la pluie ou du vent perçant. Cependant, le même tissu est capable d'évacuer l'humidité du corps humain, ce qui le rend encore moins susceptible de geler. Norfin utilise la technologie de superposition pour obtenir des performances optimales des vêtements. Certains modèles sont équipés d'un chauffage électrique, qui permet aux vêtements de chauffer en plus le porteur, donnant des températures allant jusqu'à 55 degrés. Cela vous permettra de survivre même aux gelées les plus sévères.
1 Blaklader
Les meilleures caractéristiques des vêtements de travail d'hiver
Site Web : www.blaklader.se
Pays : Suède
Note (2019) : 4,9
Le fabricant de vêtements de travail d'hiver Blaklader accorde une attention primordiale non pas à l'apparence, mais à la performance. Par conséquent, les kits de marque se distinguent par une incroyable résistance à l'usure, un haut niveau de protection des supports et une qualité jusqu'au dernier fil. Fait intéressant, les vêtements de travail de l'entreprise sont très difficiles à "tuer" lors d'une utilisation active : ils résisteront à toute épreuve de saleté, d'usure, d'étincelles et de froid.
Des matériaux modernes sont utilisés dans la production : membrane Gore-Tex, tissu Cordura dense et fiable, etc. Les vêtements d'hiver Blaklader sont conçus pour fonctionner dans le froid, mais vous ne devez pas vous attendre à ce que la plupart des modèles conviennent aux conditions difficiles avec des températures inférieures à -15 degrés. Certaines options sont capables de tels "exploits de température", mais il est nécessaire de les sélectionner en fonction des certificats et des tolérances. Dans les critiques, de nombreux transporteurs font l'éloge des produits de la marque car ils sont vraiment sûrs, de haute qualité et durables, même dans des conditions de travail difficiles.
