Sõjaväepensionärid seisavad Venemaa ja selle relvajõudude eest. Ametivõimud avalikustasid esimese kuue aasta jooksul sõjaväetasude tõstmise kulud.Kui palju indekseeritakse sõjaväelaste palgad aastal

Eelarve eelnõu näeb ette sõjaväelaste ja korrakaitsjate palkade iga-aastase indekseerimise 4% võrra.

Kuid nagu duumakomisjon teatab, tõusis riigi üldine hinnatase ajal, mil sõjaväelaste palkasid ei indekseeritud, 46%, toiduainete miinimumkomplekti maksumus tõusis aga ligi 60%, mistõttu sõjaväelaste palgad tõusid 46%. palgad tuleks erinevalt indekseerida.

«Kaitsekomisjoni hinnangul ei muuda «võimubloki» väeosade ja organisatsioonide tsiviilisikute töötasude kavandatav iga-aastane indekseerimine ainult prognoositava 4,0% inflatsioonimäära võrra olukorda, pealegi võib see kaasa tuua tõsiasja. et paljude töötajate palk jääb miinimumpalgast alla. Tundub, et tuleb otsida rahaeraldiste ümberjagamise võimalust,” seisab kokkuvõttes.

Sõjaväelaste palk 2018. viimane uudis: Riigiduuma otsustas, et sõjaväelaste palkade indekseerimine 4% võrra on ebapiisav
Vastavalt RBC kaitseministeerium projekti ettevalmistamise ajal föderaaleelarve saatis rahandusministeeriumile kaks versiooni sõjaväelaste palga indekseerimise arvutustest, kuid see algatus lõplikus eelarveprojektis "ei kajastunud", vahendab Rosregistr.ru. Kui palju kaitseministeerium tegi ettepaneku sõjaväelaste palkade indekseerimiseks, pole veel avaldatud.

2012. aastal võeti vastu säte iga-aastase indekseerimise kohta. 2014. aastat tähistas Krimmi ja Sevastopoli territooriumil lepingu ja ajateenistuse alusel teenivate sõjaväelaste töötasu tõstmise seaduse allkirjastamine.

Nagu teate, pole sõjaväelaste palku kriisi tõttu juba mitu aastat indekseeritud.

Ühelt poolt on uus spetsiaalse registriga arve, kus on kirjas kõik kulukohustused, mis on täidetud kulukohustused. eelarvevahenditest.

Dokumendis on märgitud fikseeritud aastane summa töötasu perioodi 2017-2019 eest, millest võib järeldada, et nendel aastatel palgatõusu ei tule.

Seevastu 2018. aasta kevadel ootavad meid ees presidendivalimised, mille käigus on täiesti võimalik võimudelt oodata “ head uudised» sõjaväelastele ja teistele elanikkonnarühmadele.

Kuid isegi kui indekseerimist jätkatakse, ei ületa selle suurus 5–6 protsenti, väidavad eksperdid. See vastab inflatsioonimäärale ja mitte rohkem. Kas selline tõus mõjutab sõjaväelaste elukvaliteeti, pole teada. Kuid ikkagi on midagi parem kui mitte midagi.

Sõjaväelaste palku pole indekseeritud alates 2013. aastast, kuigi sõjaväelaste rahaliste toetuste seaduse kohaselt tuleb sõjaväeliste ametikohtade ja auastmete palgad inflatsiooni arvessevõtmiseks igal aastal indekseerida, märgib Vladimir Šamanovi juhitav duumakomisjon.

“Olime tõesti, võib-olla isegi liiga säästlikud selles osas. Nüüd aga saame kõigist raskustest hoolimata aru, et on vaja tagada sõjaväelaste ja korrakaitsjate palgatõus,” ütles Siluanov eelmisel nädalal.

Küll aga tõusis riigi üldine hinnatase ajal, mil sõjaväelaste palkasid ei indekseeritud, 46%, toiduainete miinimumkomplekti maksumus tõusis aga ligi 60%, arvutas kaitsekomisjon.

Riigiduuma avaldas vastavate komisjonide ülevaated ja järeldused seaduseelnõu "Föderaaleelarve 2018. aastaks ja planeerimisperioodiks 2019–2020 kohta". Dokumentide analüüsist selgub, et alates 2018. aastast liigub valitsus sõjaliste kulutuste olulise vähendamise suunas.

Külmutatakse või vähendatakse sõjaväelastele sotsiaalsete garantiide andmisega seotud kulusid. Samal ajal, nagu teada, in viimased aastadÜle 30% eelarvest eraldati riigi kaitsele ja julgeolekule.
Dokumendis toodud andmed lähevad vastuollu president Vladimir Putini lubadustega, mille ta andis 2017. aasta juunis sõjaülikoolide lõpetajate auks peetud pidulikul vastuvõtul esinedes.
"Jätkame korraliku pakkumise pakkumist rahaline toetus, tagada alaline ametlik eluase, parandada sõjaväelaste ja pereliikmete arstiabi kvaliteeti,” ütles riigipea siis.
Samas, nagu selgub riigiduuma kaitsekomisjoni järeldusest nr 44/3 2018. aasta eelarve eelnõu kohta, millele on alla kirjutanud selle esimees Venemaa kangelane Vladimir Šamanov, ei kavatse valitsus järgmisel aastal sõjaväelaste palkasid oluliselt indekseerida.

Rahandusminister Anton Siluanov ütles eelmisel nädalal, et järgmise kolme aasta eelarves on sõjaväelaste ja korrakaitsjate töötasude indekseerimine.

2018. aasta ja järgnevate aastate eelarve eelnõust tuleneb, et sõjaväelaste jms julgeolekujõudude töötasu indekseeritakse igal aastal 4% - vastavalt prognoositud inflatsioonile, samuti avaliku sektori töötajate palkadele, föderaalvalitsuse töötajad ja parlamendiliikmed.

Sõjaväepalga indekseerimine, mida pole juba viis aastat teostatud, läheb järgmisel kolmel aastal föderaaleelarvele maksma 300 miljardit rubla. Aastaks 2020 kulutab riik sõjaväelastele palkade maksmiseks umbes 14% eelarvest.

Foto: Maxim Shemetov / Reuters

Esimene indekseerimine sõjaväe ja julgeolekujõudude kuue palgaaasta jooksul läheb 2018. aastal eelarvele maksma 67 miljardit rubla ning järgmisel kahel aastal, kui indekseerimine jätkub, suurenevad eelarve lisakulud selleks 83,9 miljardile ja 148,4 miljardile. rublad. vastavalt tuleneb valitsuse muudatustest eelarveprojekti teisel lugemisel. Seega nõuab sõjaväelaste palkade tõstmine aastatel 2018-2020 riigilt kokku ligi 300 miljardit rubla.

2018. aastal kulutatakse eelarvest sõjaväelastele ja võrdse staatusega isikutele väljamakseteks 2,27 triljonit rubla. (13,8% eelarve kogukuludest) ja seda ainult avatud osas. Sõjaväe- ja julgeolekujõudude maksete kulude mittehinnatav osa käib salajaste eelarvepunktide kaudu, tuleneb muudatustest. 2020. aastaks ulatuvad sõjaväetoetuste avatud kulutused 2,39 triljoni rublani. (13,9% kogueelarvest), tuleneb eelarve projektist ja sellesse muudatusettepanekutest.

Indekseerimiseks eraldati raha "presidendi reservist" - 847 miljardit rubla, mis oli algselt reserveeritud eelarveprojekti jaotises " Rahvamajandus"Presidendi individuaalsete otsuste all."

Kes indekseeritakse?

Asjaolu, et sõjaväelaste ja nendega samaväärsete kategooriate palka hakatakse indekseerima 4% võrra (prognoositud inflatsioonimäär), märgiti oktoobri alguses esitatud eelarveprojekti materjalides, kuid selle otsuse maksumust riigikassale ei avalikustatud. . Seaduse järgi võrdsustatakse sõjaväelastega siseasjade organite, rahvuskaardi, föderaalse karistusteenistuse ja riigi tuletõrjeteenistuse töötajad. Sõjaväelaste hulka kuuluvad ka FSB, FSO ja välisluureteenistuse töötajad, selgitas rahandusministeeriumi esindaja RBC-le.

Suurenevad sõjaväe- ja julgeolekujõudude maksed, samuti suurenevad presidendi maikuu dekreetidega hõlmamata avaliku sektori töötajate, föderaalametnike ja parlamendiliikmete, aga ka kohtunike, prokuröride ja juurdluskomitee töötajate – kõigi nende – palgad. on kavandatud indekseerida 4% aastas, mida pole tehtud mitu aastat.

Laboratooriumi juhataja sõjamajandus Gaidari Instituut Vassili Zatsepin toetab nii sõjaväelaste kui ka riigiteenistujate palga tõstmist. "Meie elatustase on peatunud ja mõned usuvad, et see on langenud. «Võib-olla tõusid enne indekseerimise külmutamist kindralite palgad kümme korda, kuid lihtveebel on vähe muutunud, mis võib olla seotud praeguste probleemidega nn lepinguliste sõdurite värbamisel,» märkis ta. Eelarve planeerimise kvaliteet võib paraneda, kui majanduses õnnestub üle minna iga-aastasele automaatsele palkade indekseerimise režiimile. "Selleks peame harjuma inflatsiooni vähendamise teguriga, mis on meile veel uus," usub ta.

TsSR ekspert Ilja Sokolov aga peab ebasobivaks riigiteenistujate ja sõjaväelaste sama sisu indekseerimist viimaste lepingulisele maksesüsteemile ülemineku tingimustes. “Kunagi said sõjaväelased vähem keskmine palk majanduses, kuid pärast sõjaväereformi läbiviimist aastatel 2010-2011 ja nende palkade olulist tõstmist kaotas täiendav indekseerimine mõtte. Sama kehtib ka soodushüpoteek, mida riigitöötajatel ei ole,” räägib ta.

2019. ja 2020. aasta indekseerimine ei ole fikseeritud

Sõjaväelaste ja kõigi teiste palkade indekseerimise kulud oleksid olnud veelgi suuremad, kui valitsus poleks otsustanud nihutada 2019. ja 2020. aasta indekseerimise tähtaega 1. oktoobrile (järgmine palgatõus on kavandatud 1. jaanuaril 2018).

Sõjaväelaste palkade seadus näeb ette, et nende palgad indekseeritakse vastavalt föderaaleelarve seadusele iga-aastaselt, võttes arvesse inflatsiooni, kuid see norm peatati 1. jaanuaril 2014. Peatamine aegub 1. jaanuaril 2018 - vastavalt naaseb valitsus sõjaväetoetuste seadusest vastava normi rakendamise juurde (nr eraldi seadus pole tarvis).

Kuna rahaliste toetuste seadus ütleb, et indekseerimine toimub vastavalt eelarveseadusele, tähendab see, et järgmine aasta, kui valitsus võtab vastu uue jooksva eelarve kolmeks aastaks, võivad 2019. ja 2020. aasta indekseerimisnäitajad olenevalt praegustest inflatsiooniandmetest muutuda. Ja hinnakasvu prognoos võib tublisti muutuda: näiteks 2017. aastaks ootab majandusministeerium nüüd 2,5-2,8%, kuigi esialgu prognoosis 3,8%.

Sõjaväest ei piisa

Varem ütlesid RBC allikas riigiduumas ja kaitseministeeriumi allikas, et arutusel on võimalus indekseerida sõjaväe palgad kõrgemale tasemele. Riigiduuma kaitsekomisjon käsitles hüvitiste ebapiisavat suurendamist oma järeldustes eelarveprojekti kohta. Komisjoni saadikud rõhutasid, et kuni palkade indekseerimiseni tõusid hinnad riigis 46%, toiduainete miinimumkomplekti maksumus ligi 60%.

Tagamaks, et sõjaväelaste palgad ei langeks alla keskmiste palkade juhtivates majandussektorites, töötas kaitseministeerium föderaaleelarve eelnõu koostamisel välja ja saatis rahandusministeeriumile kaks arvutusvarianti. sõjaväelaste töötasude indekseerimiseks, teatas kaitsekomisjon oma järelduses, kuid need ettepanekud "ei kajastunud" lõplikus eelarveprojektis. Dokumendis ei ole öeldud, kui palju kaitseministeerium tegi ettepaneku sõjaväelaste palkade indekseerimiseks.

"Asjaomane riigiduuma kaitsekomisjon arutab muudatusettepanekuid teisele lugemisele 9. novembri istungil, misjärel on võimalik rahandusministeeriumi ettepanekuid kommenteerida," ütles komisjoni juht Vladimir Šamanov RBC-le. Ühise seisukoha kokkuleppimise protsessid on tema sõnul komisjoni sees väga keerulised. "Protsess on keeruline. Meil on esindatud kõik neli fraktsiooni ja ühtset arusaama veel pole,” lisas Šamanov.

Kokku puudutab indekseerimine vähemalt 2,7 miljonit inimest: praegu on Venemaa relvajõudude maksimaalne arv 1,9 miljonit inimest (millest 1,03 miljonit on sõjaväelased), siseasjade organite töötajate arv on 904 tuhat inimest, Venemaa relvajõudude töötajad. Föderaalne karistusteenistus - 225 tuhat, tuletõrje - 251 tuhat. Vene kaardiväe arv, nagu ütles selle ülemjuhataja Viktor Zolotov Interfaxile, ületab 340 tuhat inimest. Arvestades kaitseväe tsiviilisikkoosseisu, kelle töötasu indekseeritakse samuti 4% võrra, ületab hõlmatud inimeste arv 3,5 miljonit.

Rahandusministeerium ei selgitanud, mida keskmine suurus toetused sõjaväelastele ja nendega samaväärsetele kategooriatele, edastades taotluse vastavatele osakondadele. 2016. aasta jaanuaris teatas asekaitseminister Tatjana Ševtsova väljaandele Krasnaja Zvezda antud intervjuus, et 2015. aastal oli sõjaväelastele makstava toetuse keskmine tase 62,2 tuhat rubla.

Milleks raha kasutatakse?

Suurema osa täiendavatest kuludest saavad sõjaväelased järgmisel kolmel aastal - 73,3 miljardit rubla, nagu selgub rubriigi “Riigikaitse” kulude avatud osa muudatustest.

Umbes 6 miljardit rubla. Tehakse ettepanek tõsta Siseministeeriumi ja eeluurimist läbiviiva juurdluskomisjoni uurijate palku (sellised volitused on ka FSB-l) ning sama palju nendel, kes tegelevad operatiivtegevusega Siseministeeriumis. ja föderaalne karistusteenistus. Vene kaardiväe töötajate palkade tõstmiseks on ette nähtud 27 miljardit rubla. kolmeks aastaks ja föderaalse karistusteenistuse töötajatele - 20,4 miljardit rubla. Muudatused sisaldavad 11,4 miljardit rubla indekseerimiseks eriolukordade ministeeriumi osakondades ja ligi 8 miljardit rubla uurimiskomisjonis. Ligikaudu 59 miljardit rubla, mis on seotud rahaliste hüvitiste indekseerimisega, on kaetud suletud kuluartiklitega, mida pole võimalik jälgida. Ilja Sokolov ütleb, et sõjaväelastele tehtavate kulutuste suurendamine 300 miljardi rubla ehk 0,3% SKT-st tekitab riske valitsemissektori kulutuste ebaõigeks struktuuriks.

Osalevad: Inna Sidorkova

Sõjaväepensionäride pensionid 2018. aastal alates 1. jaanuarist, viimased uudised. Sõjaväepalga tõus 2018. aastal: viimased uudised. Sõjaväelaste palkade tõus 2018. aastal.

Rahandusministeerium avalikustas järgmise kolme aasta kaitsekulutuste suuruse. Riigikaitse kolme aasta eelarves ja rahvuslik julgeolek, plaanitakse korrakaitsetegevusele kulutada ligi 6,8 triljonit rubla.

Mis puutub relvajõududesse, siis nende ülalpidamiseks (toit, transport, infrastruktuur) kulub 2018. aastal eelarvest 62 miljardit rubla. Veel 14 miljardit rubla RF relvajõudude teatud tegevuste jaoks, millele lisandub 23 miljardit rubla makseteks kommunaalteenused, kütus, kütus ja määrdeained ning toit.

Peamine kuluartikkel, mis sõjaväelasi väga rõõmustab, on aga palga ja sõjaväepensionide indekseerimine. Kolme aasta eelarve sisaldab sõjaväe palkade ja pensionide indekseerimist 4% võrra. Seda pole tehtud tervelt viis aastat.

«Viimati oli tõsine tõus 2012. aastal. Kuigi riik võttis seaduslikult enda peale kohustuse indekseerida rahalisi toetusi vastavalt inflatsioonile,” ütleb sõjapolitoloog, Venemaa Majandusülikooli politoloogia ja sotsioloogia osakonna dotsent. Plehanov Aleksander Perendžijev.

"Tänapäeval seostatakse sõjaväelase elukutset tõesti ohtudega tervisele ja elule seoses osalemisega kuumades kohtades, eelkõige Süürias. Sõjaline oht Venemaa vastu kasvab. Võimud peavad olema kindlad, et sõjaväelased usaldavad neid, eriti Venemaale avaldatava hübriid-, geomajandusliku ja sõjalise surve tingimustes,“ ütleb ekspert.

Uuest aastast naaseb riik rahaliste toetuste inflatsioonimääraga indekseerimise praktika juurde. Varem tehti eelarvesse muudatus, et 2018. aastal eraldati selleks 53, 2019. aastal 66 ja 2020. aastal 122 miljardit rubla. Selle tulemusena kulutatakse kolme aasta jooksul eelarves rahaliste toetuste indekseerimiseks umbes 240 miljardit rubla.

Ajalehe VZGLYAD käsutuses on Vene Föderatsiooni asekaitseministri Tatjana Ševtsova 17. novembri 2017 telegramm. See saadeti kõikidele sõjaväeringkondade ülema asetäitjatele finants-majandusliku töö eest ja osakonnajuhatajateni rahaline tagatis Kaitseministeerium teemade kaupa.

Telegrammis seisab, et vastavalt Venemaa valitsuse 3. novembril 2017. aastal antud juhistele valmistub kaitseministeerium 1. jaanuarist 2018 tõstma sõjaväelaste palka 4%. Tänu sellele tõstetakse ka endiste sõjaväelaste pensione, mis sõltuvad senisest palgast. Kõik dokumendid tuleb Sberbankile esitada 7. detsembriks 2017 Vajalikud dokumendid 2018. aasta jaanuari uutes summades pensionide väljamaksmiseks, öeldakse telegrammis.

Teisisõnu, 2018. aasta kasv on tehtud tehing. See tava jätkub eeldatavasti 2019. ja 2020. aastal.

Väljaande andmetel puudutab indekseerimine vähemalt 2,7 miljonit inimest. See hõlmab 1 miljonit inimest, kes teenivad relvajõududes. Pluss siseasjade organite, föderaalse karistusteenistuse, rahvuskaardi ja tuletõrje töötajad (seaduse järgi on nad võrdsustatud sõjaväelastega) - see on veel 1,7 miljonit. Kuid veel 900 tuhat tsiviilisikut töötab relvajõudude ridades Vene Föderatsiooni väed. Kui indekseerimine puudutab ka neid, siis umbes 3,6 miljonit inimest ootab palgatõus. Lisaks ootab tõenäoliselt indekseerimine FSB, FSO ja välisluureteenistuse töötajaid, samuti on nad liigitatud sõjaväelaste hulka.

Kalkulaatorite järgi Advokaadibüroo“Strateegia”, seersandi auastmega malevaülema palk (ilma käibemaksuta) tõuseb 18 705 rublalt 19 453 rublani ehk 748 rubla võrra. Ja näiteks armeeülema kindralleitnandi palk tõuseb 51 330 rublalt 53 383 rublani ehk 2053 rubla võrra. Ilma käibemaksu mahaarvamiseta on palgad muidugi suuremad (sildis on näha).

Kuid loomulikult ei saa sõjaväelased kunagi "paljast" palka.

Seal on tohutu toetuste süsteem.

«On lisatasusid, mida makstakse igal juhul näiteks staaži eest, mis sõltub ainult ajateenistuse kestusest. Teisi boonuseid tuleb teenida,” ütleb advokaadibüroo Strategy juhtiv õiguskonsultant Jevgeni Dartšenko ajalehele VZGLYAD.

Seega on 15–20-aastase tööstaaži eest 25% lisatasu. Sel juhul saab seersandi auastmega malevaülem uuest aastast 24 316 rubla. Kui meie seersant on füüsiliselt hästi ette valmistatud ja füüsilise läbivaatuse eest 80% preemiat väärt, siis saab ta juba 35 174 rubla. Ja kui ta ka langevarjuga palju hüppab, võib ta selle eest saada 80% preemiat ja siis on tema igakuine toetus juba 46 031 rubla.

Lisaks on tulemusliku soorituse eest ka boonused töökohustused, riigisaladusega töötamise eest, eest eritingimused teenindus, kvalifikatsiooni ja lõpetatud ülesannete jaoks, kuuma koha jaoks. Piirkondlikke lisatasusid on näiteks Kaug-Põhjas teenimise ja muude konkreetsete teenete eest, mis on kalkulaatoris näidatud (seal ei kasutata ainult teatud “eksootilisi” boonuseid, näiteks krüpteerimisasutuste töökogemuse eest). Seetõttu saavad sõjaväelased tegelikkuses mitu korda rohkem palka kui neil on.

Presidendi maikuu dekreetide kohaselt ei tohiks sõjaväelaste palk olla väiksem kui juhtivate majandussektorite keskmine palk. Selliseks pidas Rosstat kütuse- ja energiakompleksi ning rahandust. Üldiselt oli kaitseministeeriumi andmetel sõjaväelaste keskmine palgatase 2014. aastal 62,1 tuhat rubla, mis oli 10% kõrgem nafta- ja gaasitootmise keskmisest palgatasemest. Aastal 2015 - 62,2 tuhat rubla. Näiteks armeeülem, kindralleitnant sai lisatasusid arvesse võttes keskmiselt 117 tuhat rubla ja leitnandi auastmega rühmaülem - 50 tuhat rubla.

Sõjaväelaste 2016. ja 2017. aasta keskmise töötasu kohta andmed puuduvad. Nafta- ja gaasitootmise sektori keskmine palk oli eelmisel aastal aga 77,6 tuhat rubla ja rahanduses üle 80 tuhande rubla (Rosstati andmed). Tõenäoliselt on keskmine palk nendest tasemetest juba maha jäänud ning tänu 4% indekseerimisele jõuab sellele lähemale. Samas tõusevad uuest aastast pensionäride pensionid, sest neid arvestatakse sõjaväepalga alusel.

Kahjuks on selles meevünnis aga suur kärbes.

Kalkulaatori järgi pensionil malevaülem (sõjaväe ametikoha 5. kategooria) seersandi auastmega (seersantmajor 1. artikkel) ajateenistuse kogukestusega 25 aastat (ilma piirkondlike lisatasudeta, kuid kohustusliku lisatasuga staaži eest). staažiga 40%) on pension alates 2017. aasta veebruarist 14 131,8 rubla ja alates 1. jaanuarist 2018 tõuseb see 14 697 rublani.

Samal ajal ei jäänud pensionid kalkulaatori järgi 2013. aasta oktoobrist 2017. aastani paigale, vaid kokku kasvasid 24%. Siiski sisse sel juhul Kasvust ei ole päris õige rääkida, märgib advokaadibüroo Strategy juhtiv õiguskonsultant Jevgeni Dartšenko.

Ta selgitab, et alates 1. jaanuarist 2012, mil rahalist toetust oluliselt tõsteti, hakkas nn. vähendustegur, mida varem ei olnud. Ehk siis sõjaväelased hakkasid saama korralikku palka, aga pensionid jäid nendest aegadest, mil sõjaväeliste ametikohtade ja sõjaväeliste auastmete palgad olid väikesed.

“Täpsustatud koefitsient määrati 2012. aastal 54% ehk vähendas pensioni määratud väärtuse võrra, mistõttu sai see nimeks “vähendav,” selgitab sõjaväejurist.

Ta toob võrdluseks näite. Kui seersandi auastmega erru läinud malevaülem poleks algselt oma pensioni selle koefitsiendi võrra vähendanud, saaks ta nüüd pensioni mitte 14 131 rubla, vaid 19 565 rubla, see tähendab 5,4 tuhat rohkem. Ja võttes arvesse palkade indekseerimist 4% võrra alates jaanuarist 2018 - 20 347,6 rubla.

Miks seda tehti, on selge. Riik ei teeks koostööd. Kuid föderaalseaduse kohaselt suureneb see pensioni vähendav koefitsient alates 2013. aasta jaanuarist igal aastal 2% võrra, kuni see jõuab 100% -ni.

"Eeldati, et selle seaduse alusel makstavad pensionid saavutavad sihtväärtuse 2035. aastal," ütleb Jevgeni Dartšenko.

Aastatel 2013–2017 kasvas see suhtarv planeeritust veidi kiiremini.

«Alates 2013. aasta jaanuarist, välja arvatud praegune tõus 1. jaanuarist 2018, on pensionid kasvanud ainuüksi nimetatud koefitsiendi muudatuste tõttu. Enamik sõjaväepensionäre saab täispensioni alles 2035. aastal, olenemata sellest, kui vanad nad praegu on. Mõned neist ei näe kunagi oma "pärispensioni", sest nad ei ela selle hetkeni. Seetõttu on vale väita, et sõjaväepensionäride pensionid kasvasid aastatel 2013–2017, sel perioodil lähenesid nad vaid väärtustele, mis nad olema peaksid,“ ütleb sõjaväejurist.

Veelgi enam, ta meenutab, et maikuus tegi president korralduse, milles palus president sõjaväepensione igal aastal indekseerida vähemalt 2% võrra inflatsioonimäärast kõrgemal. Kuid presidendi määrust ei rakendatud. Igal juhul kasvas kuue aasta vähenduskoefitsient 54%-lt 72%-le ehk 18%-le, samal ajal kui ametlik inflatsioon oli nende aastate jooksul 42,68%, ütleb Darchenko.

"Seega oli pensionide alatõus, arvestamata selle eeldatavat 2% inflatsioonimäärast suuremat aastakasvu, 24,68%," märkis ta.

Kuid sõjaväelased ise on veelgi rahulolematud sellega, et üksikud kodanikud saavad oma sõjaväepensioni nüüd täies mahus ilma vähendava tegurita ja nad ei pea ootama 2035. aastani. Nende hulka kuuluvad sõjaväekolleegiumi kohtunikud ülemkohus ja sõjaväekohtud, prokurörid (sealhulgas sõjaväeprokuratuuri sõjaväelased) ja Vene Föderatsiooni juurdluskomitee töötajad (sealhulgas Vene Föderatsiooni uurimiskomitee sõjaväelised uurimisorganid).

«Millega tegi endine sõjaväeuurimisasutuste uurija või mõne garnisoni sõjaväekohtu kohtunik, et sellist erikohtlemist vääris? Miks peaks koloneli sõjaväelise auastmega pensionär saama väiksemat pensioni kui näiteks reservmajor või endine sõjaväeuurija? Me isiklikult ei näe sellistele erinevustele objektiivset õigustust,” resümeerib sõjaväeadvokaat.

Ta leiab, et ei tohiks olla ebaõiglast sõjaväepensionäride jagamist nendeks, kelle pension makstakse täies mahus kohe välja, ja nendeks, kes peavad ootama 2035. aastani. Lisaks lisab õigusnõunik, et rahaliste toetuste ja sõjaväepensionide vahelist lõhet on vaja mitu korda vähendada, vahendab Rosregistr. Ja üks probleem on see, et mitte sõjaväepalgad, millest pensione arvutatakse, ei kasva, vaid toetused ja lisatasud, mis ei mõjuta kuidagi pensioni suurust.

Meedia uudised

Partnerite uudised

Partnerite uudised

Sisu

Juba neli aastat pole sõjaväelaste palku tõstetud ega indekseeritud. 2018. aastal on kavas tõsta sõjaväelaste palka, hinnatõus üle riigi on tõusnud 46%, minimaalsete toiduainete komplekti maksumus on hüpanud 60%ni, kulud on kasvanud, mistõttu rahaline ülalpidamine sõjaväelasi tuleks indekseerida üha enam.

Mis on sõjaväe palk?

Palgatulu (DS) kogusumma koosneb kuupalkadest: sõjaväeline auaste, sõjaväeline ametikoht ja kogunenud lisatasud sularahamaksed. Kehtestatakse sõjaväelaste ja sõjaväepensionide DD suurus föderaalvõimud, peaks igal aastal tõusma inflatsioonimääraga. Keskmine tase Praegused sõjaväepalgad on toodud tabelis:

Millised tegurid mõjutavad selle suurust?

2011. aastal käivitatud uus materiaalse abi süsteem oli suunatud tööstuse prestiiži ja lahingukohustusi täitvate inimeste sissetulekute tõstmisele. Seaduse kohaselt mõjutavad sõjaväelaste palgatõusu järgmised tegurid:

• Palk. Oleneb auastmest ja positsioonist.
• Väeosa territoriaalne asukoht. Piirkondadele kehtivad lisatasud.
• Salastatus. Selle punkti preemia võib ületada poole palgast.
• Kvalifikatsioonitunnistused. Eksami edukas sooritamine tõstab teie töötasu kolmandiku võrra teie palgast.
• Riskitingimused. Boonus võib ulatuda palgasummani.
• Auhinnad isiklike saavutuste eest.
• Preemiad suurepärase teeninduse eest.
• Elamiskulude hüvitis, ühekordsed starditoetuse maksed uues kohas elamiseks.

Kuni 2012. aastani kehtis iga loetletud teguri puhul täiendav kehtestatud suurus. Pärast reformi hakkasid need tegurid määrama sõjaväelaste palga suurust. Palkade arvutamise mehhanism muutus läbipaistvamaks ja sissetulek oli proportsionaalne inflatsioonimääraga. Süsteem mängis rolli ajateenistuse prestiižis ja meelitas erialale uusi inimesi.

Millal 2018. aastal sõjaväepalka indekseeritakse?

Vene Föderatsiooni rahandusministeerium teatas hiljuti, et in riigieelarvest järgmisel kolmel aastal on kavas sõjaväelaste indekseerimine. Makse on kavas indekseerida igal aastal vastavalt inflatsiooniprognoosidele. Jääb vaid oodata jaanuari, vastava resolutsiooni vastuvõtmist seadusandjate poolt ja loota sõjaväe palgatõusule 2018. aastal.

Mitme protsendi võrra see kasvab

Ametlik dokument näitab, et valitsus indekseerib maksete summat 4 protsendi võrra. Riigiduuma kaitsekomisjon on veendunud vastupidises ja keskendub laekumise stabiilsusele palgad sõjaväe jaoks. On infot, et 2018. aasta muudatus laheneb inflatsiooni tasemel ja on sama protsentuaalne kui teistel riigi avaliku sektori töötajatel.

Kuidas muutuvad palgad vastavalt sõjaväe auastmetele?

Sõjaväeliste auastmete eest makstavate maksete summad kehtestab Vene Föderatsiooni valitsus juhtide esitatud alusel. täitevvõim, millest mõned föderaalseadus määratud ajateenistusse.

Antud võrdlev analüüsüksikute auastmete järgi, kus saate jälgida keskmiste palkade muutusi ja järeldada, et sõjaväepalga indekseerimine 2018. aastal suureneb:

Sõjaväepalgad sõjaväelaste ametikohtadel

Suureneb Vene Föderatsiooni relvajõudude sõjaväepositsioonide DD suurus. Kasutades mõnda näidet avalikust teenistusest:

• Sõjaväelaste ja meremeeste põhikohad 10 tuhandelt tõusevad palgaks 10,4 tuhat rubla.
• Töödejuhataja 18 tuhat - 18,72 tuhat rubla.

Sõjaväelaste palgatõus 2018. aastal ohvitseride asendamiseks sobivatel ametikohtadel:

• Rühmaülem 20 tuhandelt 20,8 tuhande rublani.
• Motoriseeritud vintpüssikorpuse ohvitser 22,5 tuhat - 23,4 tuhat rubla.
• Kombineeritud relvade armee ohvitser 24,5 tuhat - 25,48 tuhat rubla.
• asetäitja armee ülem 35 tuhat - 36,4 tuhat rubla.

Kas 2018. aastal tõuseb sõjaväelaste töötasu?

Ühelt poolt on kaitseministeeriumi alluvuses uus riigieelarve eelnõu koos kulukohustuste registriga, mis viiakse läbi eelarveprojekti vahenditest. Dokumendis on välja toodud iga-aastane DD fikseeritud summa perioodiks 2017-2018, millest võib järeldada, et selget suurendamist ei ole plaanis.

Teisest küljest on presidendivalimised kavas kevadel, hea märk 2018. aastal sõjaväelaste ja muude eelarvevaldkondade kodanike prognoositava palgatõusu eest. Kui indekseerimine jätkub, ei ületa see 6% ja vastab inflatsiooniastmele. On võimatu ennustada, kuidas selline kasv mõjutab sõjaväelaste elukvaliteeti.

Video

Sõjaväelased Venemaa Föderatsioon, on võtmelüli meie riigi julgeoleku ja territoriaalse terviklikkuse tagamisel. Igapäevased raskused ja teenistusest ilmajäämised kompenseeriti pikka aega suurenemisega valitsuse kulutused. Sõjaväe ametit peeti Venemaal kõige prestiižsemaks ja palgad neid eristasid stabiilsus ja kõrge jõudlus.

Kuid juba mitu aastat pole sõjaväelaste töötasusid indekseeritud ning viimane oluline tõus oli 2012. aastal.

Pressikonverentsil kaitseministri asetäitja Tatjana Ševtsova kinnitas indekseerimisotsuse. Uurime välja, kas võetud meetmed aitasid 2018. aastal tõsta sõjaväelaste palku.

Rahalise toetuse suurust mõjutavad tegurid

Sõjaväelaste sissetulekud kehtestavad föderaalvõimud ja see sisaldab kuupalka. Alates 2012. aastast seadusandlikul tasandil kehtestatud normide kohaselt koosneb töötasu töötasust ja maksetest:

• auaste ja ametikoht;
• väeosa asukoht (regioonides on sõjaväelastele ette nähtud toetusi);
• salastatus;
• kvalifikatsioonitunnistuse läbimine;
• tööülesannete täitmisega seotud riskid;
• isiklikud õnnestumised.

Enne reformi anti iga punkti eest lisatasusid, misjärel hakati määrama palga suurust. Sõjaväelaste toetus suurenes ja sissetulek oli proportsionaalne inflatsioonimääraga.

Küll aga on sõjaväes trahvide süsteem sama ulatuslik kui preemiate oma. Lisaks on sektor eelarveline, mis tähendab, et sõjaväelaste palgad elavad koos kogu riigiga raskeid aegu.

Viimaste aastate sõjaväelaste palgad

Alates 2012. aastast on sõjaväelaste rahaline olukord ametlikult püsinud samal tasemel. On mitmeid soodustusi ja hüvitisi, mille jaoks on kasutusele võetud uued programmid eluaseme pakkumine, kaasatud sooduslaenumehhanismid Ja "EDV". Selgub, et olukord on paranenud elutingimused isamaa kaitsjaid ja vähendas abivajajate arvu.

Need muudatused aga ei mõjutanud sõjaväelaste palkasid kuidagi. Tegelikult indekseerimise ja palgatõusu puudumise tõttu kõigest 3 aastaga sõjavägi kaotas umbes 40% oma sissetulekutest– selle raha lihtsalt “sõi ära” inflatsioon. Ja kui võtta arvesse iga-aastane hinnatõus, mis kõigub püsivalt 5-6% vahel, siis on sõjaväelase elatustase muutunud pea poole kehvemaks.

Sõjaväelaste palgad 2018. aastal indekseeriti

Vene Föderatsiooni kaitseministeeriumi veebisaidil ilmus teave, et koos 1. jaanuaril 2018 tõusid Venemaa sõjaväelaste palgad 4%, milleks eraldati eelarvest 18 miljardit rubla.

Aseminister Tatjana Ševtsova ütles kohtumisel ajakirjanikega, et aastatel 2018-2020 oli Plaanis on ainult 3 reklaami. Alates 1. oktoobrist 2019 ja 2020 suureneb sularahatoetus iga kord veel 4% - indekseerimiseks eraldatakse vahendeid vastavalt 22,6 ja 41,2 miljardit rubla.

Aruandes märgiti ka konkreetsed arvud sõjaväelaste palkade kohta. Näiteks pärast 1. jaanuari indekseerimist leitnant ja rühmaülem keskmiselt saab 66 100 rubla, mis on ligi 2500 võrra rohkem kui 2017. aastal.

Pataljoniülema ametikohal olev kolonelleitnandi auastmega ohvitser saab 3400 rubla juurde ja keskmine palk tõusis 85 300-lt 88 700-le. 2019. aastal on kasv ligi 7000 ja 2020. aasta lõpuks on kasv üle 9000 rubla.

Praktilised arvud 2020. aasta lõpus on välja toodud järgmiselt: reamees – 34 000 rubla, salgaülem – 51 000, rühmaülem veel 20 000 jne.