Le salaire d'un enseignant de 1ère catégorie par an. Les employés de l'État recevront une augmentation de salaire, mais uniquement sur le papier. Décrets anciens et nouveaux

L'augmentation prévue des salaires des employés de l'État en 2018 touchera au moins deux millions de personnes.

Plus 4 %

Avec le dépôt des ordonnances présidentielles de mai et sur la base des lois et règlements entrés en vigueur, l'augmentation des salaires des employés de l'État en 2018 touchera tous ceux qui travaillent dans les organisations fédérales du domaine social, de l'éducation et de la médecine. , dont les salariés :

services médicaux et sociaux;

Rospotrebnadzor ;

instituts de recherche scientifique;

centre hydrométéorologique;

cliniques vétérinaires;

services du ministère des Situations d'urgence;

Rosstandart

et d'autres.

Par un décret séparé, le président a augmenté les salaires des juges de 4 %. Et le reste du fonds salarial est désormais autorisé à être affecté à une aide financière et à des primes pour les personnes en toge.

Sur une note! Plus de 22 milliards de roubles sont inscrits au budget pour une augmentation de 4% des salaires.

L'indexation des salaires de 4 % aura un impact positif sur la croissance du PAM (il est prévu que l'augmentation sera de 0,8 %), tout en permettant de sauver des emplois et de réaliser les volumes de production prévus.

Le ministère du Travail a précisé que l'augmentation des salaires des employés de l'État à compter du 1er janvier 2018 affectera les travailleurs du domaine de l'ingénierie et de la technique employés à l'entretien des bâtiments et des structures, les travailleurs sociaux(rééducateurs, kinésithérapeutes, psychologues, etc.). Plus de 2 millions de personnes bénéficieront de l'augmentation.

Sur une note! La dernière fois pour ceux qui sont payés de budget fédéral, l'augmentation a été accordée à l'automne 2013.

Or, selon le World Inequality Lab (World Inequality Laboratory), la Russie fait partie des pays où l'écart de revenus entre les riches et les pauvres est le plus important. En 2016, 10 % des Russes aisés recevaient près de la moitié du revenu national (46 %). Dans le même temps, selon Rosstat, 13,5 % des Russes (près de 22 millions de personnes) ont des revenus inférieurs au niveau de subsistance. Dans le même temps, le malheur de la Russie reste les "travailleurs pauvres" - ceux qui travaillent, mais reçoivent une maigre somme.

Selon les estimations des experts, l'augmentation prévue en termes monétaires s'élèvera en moyenne à 1 500 roubles, et cet argent n'est pas suffisant pour que l'économie commence à croître sensiblement et que le nombre de pauvres dans le pays diminue de manière significative.

Supplément pour médecins et enseignants

La mise en œuvre prévue des décrets présidentiels de mai oblige les autorités à augmenter les salaires des employés de l'État en 2018 et à faire des salaires des médecins et des enseignants, ainsi que des travailleurs culturels et scientifiques, un multiple du salaire moyen dans leurs régions de résidence. Ainsi, les spécialistes hautement qualifiés recevront le double du salaire moyen du pays. Deux fois plus que l'an dernier, 80 milliards de roubles, seront alloués aux subventions aux régions.

Si les salaires des enseignants et des maîtres des écoles et collèges professionnels, ainsi que des infirmières et autres personnels médicaux subalternes, devaient atteindre le salaire régional moyen, alors l'augmentation des salaires des employés de l'État en 2018 pour les médecins de l'enseignement supérieur, les enseignants des établissements d'enseignement supérieur et les scientifiques peuvent atteindre jusqu'à 200 %.

Sur une note! Selon le principal financier du pays, Anatoly Siluanov, les employés fédéraux du secteur public recevront en moyenne 23 % de plus.

Attendez!

Une augmentation des salaires des employés de l'État fédéral en 2018 provoquera également une augmentation du salaire minimum. Depuis le 1er janvier, sa taille de 7,8 mille roubles. porté à 9 489 000 roubles. Cette décision augmentera le salaire de 1,5 million de Russes supplémentaires, dont la moitié sont des employés de l'État.

Les employeurs n'ont pas le droit de payer moins que le salaire minimum établi. Dans le cas contraire, ils s'exposent à une amende :

pour la première fois: 10-20 mille roubles. (pour les fonctionnaires), 30 à 50 000 roubles. (pour les personnes morales) ;

dans le second: 20 à 30 000 roubles. ou révocation de ses fonctions pendant 3 ans (pour le chef) et 50 à 100 000 roubles. (Pour la compagnie).

Important! L'employé a le droit d'exiger un paiement supplémentaire pour toute la durée et une indemnisation pour le retard par l'intermédiaire du tribunal.

Aujourd'hui, selon la loi, le salaire minimum comprend des primes d'intéressement et des compensations (à l'exception des coefficients nord, qui sont strictement supérieurs au salaire minimum). Il s'avère souvent qu'un travailleur exerçant une profession dangereuse ou dangereuse reçoit autant qu'un travailleur qui ne risque pas sa santé et sa vie. Mais bientôt la situation pourrait changer si les hauts responsables approuvent l'initiative des membres du gouvernement ouvert, soutenue par des centaines de milliers de signatures de Russes sur le calcul des coefficients dépassant le salaire minimum.

Il vaut la peine de se préparer à une augmentation des revenus et des spécialistes ordinaires des institutions de l'État fédéral. Rappelons que la grille tarifaire pour le calcul des salaires y est différenciée selon le principe de multiplicité de 1 à 8. La différence entre les salaires des cadres de la FGU et de la FSUE et des employés ordinaires sera rapprochée: les hauts recevront un peu moins et les bas - un peu plus. Certes, cela n'affectera pas les entreprises de la liste blanche établie par le gouvernement. La liste comprend près de 20 000 organisations dont les produits ou services sont particulièrement significatifs pour le pays, à grande échelle ou uniques, et également d'importance stratégique.

Sur une note! Pendant ce temps, les statistiques de Rosstat montrent une baisse du niveau des revenus des Russes: en novembre, ils ont baissé de 0,3% et sur l'année - de 1,4%.

Aujourd'hui, la question de savoir s'il y aura une augmentation de salaire pour les employés de l'État en 2018 est close, mais la question de la deuxième indexation promise, prévue pour octobre 2020, reste ouverte.

Le revenu des enseignants se situe aujourd'hui au niveau moyen. Après que le pays soit venu crise économique, le côté financier des enseignants n'a fait qu'empirer. Le salaire approximatif des enseignants des établissements scolaires d'enseignement général est aujourd'hui de 20 000 roubles.

Si nous prenons en compte les petites agglomérations, les enseignants ne reçoivent pas plus de 15 000 roubles. Selon les décrets de mai, la rémunération des employés des établissements scolaires sera augmentée.

Programme d'augmentation du salaire des enseignants

Dans la période de 2012 à 2018, suite au programme, à son achèvement, l'augmentation de salaire devrait être de 150%. Après l'entrée en vigueur du décret, la première indexation a été effectuée. L'État a alloué une somme énorme du budget pour augmenter les revenus des employés du budget.

Mais ensuite tout s'est brusquement arrêté. En raison de la situation économique difficile, l'exécution des ordres du président a été suspendue. Le pays a arrêté l'indexation. Après un certain temps, cette procédure a été reprise, mais elle a été réalisée partiellement.

Cette année, l'indexation a été réalisée en totalité à 5,5 %. L'indexation a atteint le niveau de 6% Le but principal de l'indexation est de couvrir l'augmentation du coût des aliments et utilitaires. Même avec cette tournure des événements, les salaires n'augmenteront pas de manière significative. En 2017, le gouvernement a introduit le système des "contrats effectifs". Ce seront aussi des contrats de travail.

L'un des facteurs les plus importants indiqués dans les documents est la qualité et l'efficacité du travail, ainsi que fonctions officielles. La rémunération dépendra en grande partie du dévouement, de la responsabilité et de la diligence de l'employé. Selon les règles et les nouvelles procédures, des salaires élevés ne seront accordés qu'aux employés qui prennent leur travail au sérieux et visent l'excellence.

L'augmentation des salaires des enseignants est réalisée afin de motiver les enseignants à améliorer leurs qualifications, à savoir : la soutenance de thèses, la rédaction d'articles scientifiques, ainsi que l'obtention de nouveaux titres académiques. Dans les écoles ordinaires, les salaires des enseignants ne resteront pas aussi élevés.

Comment le salaire a-t-il évolué ces dernières années ?

Pour évaluer la qualité de l'éducation, il est nécessaire de connaître et de déterminer la qualité des enseignants. L'autorité de la profession enseignante dans le pays ne cesse de croître. Cela prouve la croissance les salaires et l'introduction de nouvelles approches de la formation. Au cours des 3 dernières années, la rémunération des enseignants a presque doublé.

Chiffres réels et masse salariale

Le montant des revenus du contingent enseignant dépend de nombreux facteurs. L'un d'eux est la région de travail de tel ou tel citoyen. En premier lieu se trouvent des régions telles que l'Okrug autonome des Nenets, la région de Magadan et Khanty-Mansiysk.

Les enseignants y reçoivent le plus hauts salaires autour du pays. Des salaires minimaux sont fixés en Mordovie, dans la République de Karachay-Cherkess et au Daghestan. Selon les données de 2016, le niveau de salaire moyen est beaucoup plus élevé que salaire moyen pour ces régions. Cette situation ne se produit pas partout.

Par exemple, à Koursk, le salaire d'un enseignant est inférieur au salaire moyen d'un enseignant. À Moscou, le salaire d'un enseignant est de 70 000 roubles. Professeur d'école à Saint-Pétersbourg - 5 000 de moins. Dans les villes administratives, le salaire ne dépasse pas 44 000 roubles.

Au début de 2017, le revenu des enseignants n'a pas changé. Dans les petites villes, les travailleurs continuent de percevoir un salaire de 15 000 roubles. Une augmentation des salaires se produira sans aucun doute en 2017, mais pas plus de 2 000 roubles. En Crimée, un enseignant reçoit 22 000 roubles.

Le salaire d'un employé dépend directement des facteurs importants suivants:

Services spéciaux
Charge de travail supplémentaire : travailler avec des enfants de familles à faible revenu
sympa le guide
Ancienneté
Nombre d'heures travaillées
Niveau de compétence

Avec une durée de service et une expérience de travail impressionnantes, les paiements supplémentaires ne seront pas payés. Aussi sur nouveau programme les jeunes spécialistes récemment entrés dans telle ou telle institution recevront le même salaire que les enseignants.

Le salaire du directeur est de 50 000 roubles par mois. Quant au directeur de l'école, il touche un salaire de 200 000 mille. En 2016, le salaire de la direction de l'école a été augmenté de 1,5 fois par décret de l'organisme d'État.

au taux de base;
par le salaire horaire des étudiants ;
à un salaire fixe.

La première méthode prévoit une majoration de la prime au tarif de base pour la vérification des cahiers, le nombre d'étudiants, la réalisation de cours au choix et le nombre d'étudiants vainqueurs d'olympiades... Il faut aussi savoir que d'autres paiements sont souvent compris dans les tarifs des professeurs, à savoir :

paiements incitatifs
Un salaire
Paiements spéciaux

Ils comprennent des écarts dans les conditions de travail par rapport à la norme, la catégorie attribuée, des cours supervisés en tant que titulaire de classe, la tenue de réunions avec les parents d'élèves, le travail sur du matériel pédagogique et méthodologique, la vérification de cahiers, la gestion d'un bureau.

Le calcul des salaires pour un salaire fixe prévoit une méthode telle que "All Inclusive". La base est un salaire officiel au taux de 36 heures de travail d'un enseignant et des primes d'encouragement. La méthode est réalisée en tenant compte des nouvelles solutions et approches dans le domaine de l'éducation, ainsi que de la mise en œuvre de tâches de gestion particulièrement importantes.

L'expérience professionnelle compte aussi beaucoup. Le calcul des salaires pour les heures travaillées est un processus assez compliqué. Les concepts les plus importants dans ce cas sont la partie stimulante et fondamentale. La partie de base tient compte du nombre d'élèves et de la charge de travail.

Les facteurs les plus importants sont la participation à des concours, l'élaboration de matériel didactique et méthodologique, les travaux de recherche.Afin d'attirer de plus en plus de jeunes spécialistes dans ce domaine d'activité, de nouveaux systèmes salariaux sont mis en place.

Lorsqu'il arrivait que l'enseignant commence à exercer ses activités à partir du milieu de l'année, alors taux fixe par heure est multiplié par le nombre total d'heures de charge et divisé par le nombre de mois complets restant jusqu'à la fin de l'année. Pour calculer le salaire de mois incomplet, vous devez connaître exactement le nombre d'heures travaillées.

À quoi les enseignants peuvent-ils s'attendre en 2018 ? Décrets de mai

L'indexation des salaires des employés du secteur public fait partie du programme électoral de Vladimir Poutine en 2012. Grâce aux décrets présidentiels entrés en vigueur en mai 2012, les salaires vont augmenter de 200 % pour les salariés organisations budgétaires. Au premier rang des augmentations salariales figurent les enseignants des établissements d'enseignement général et les enseignants.

A noter que certains employés du secteur public en 2018 devront augmenter les salaires des autorités en raison d'une augmentation du salaire minimum, indépendamment de l'indexation.
À partir du 1er mai 2018, le salaire minimum sera égal au niveau de subsistance au niveau de 11 163 roubles. Cette augmentation des salaires touchera environ 1,6 million de personnes dans le secteur public.

Pour cela, 14,5 milliards de roubles seront alloués sur le budget.

Le gouvernement a continué de distribuer des cadeaux en espèces à l'électorat avant les prochaines élections. Après les retraités, dont les pensions sont indexées de 3,7 % depuis le 1er janvier, le tour est venu aux employés de l'État, dont le gouvernement compte aussi sur les votes. À ces fins, le gouvernement a alloué 14,5 milliards de roubles, qui seront utilisés pour augmenter les salaires des enseignants, des médecins et des personnalités culturelles. Le décret correspondant a été signé par le Premier ministre Dmitri Medvedev.

Le gouvernement a annoncé en décembre que les employés du secteur public bénéficieront d'une augmentation de salaire à partir de 2018. Comme ils l'écrivaient alors sur le portail officiel d'informations juridiques, les fonds sont inclus dans le budget fédéral pour 2018-2020. Désormais, un montant précis a été nommé: 15,4 milliards de roubles, qui seront utilisés en 2018 pour augmenter les salaires des employés du secteur public.

Mais les responsables ne sont pas pressés de se séparer de la totalité du montant en une seule fois. Comme indiqué sur le site Web du Cabinet des ministres, 14,5 milliards de roubles ont été initialement alloués. Parmi ceux-ci, 7,2 milliards iront à l'éducation, 3,4 milliards chacun à la science et à la santé, et 500 millions aux personnalités culturelles. Les 900 millions de roubles restants dans la réserve seront distribués après une analyse des résultats des augmentations de salaires et de la taux de croissance du revenu mensuel moyen.

Ainsi, le gouvernement entend restituer l'ancienne « dette » aux employés de l'État et enfin exécuter les décrets présidentiels de mai 2012. Rappelons qu'alors Vladimir Poutine, après avoir pris ses fonctions de chef de l'État, a présenté un programme de développement des garanties sociales. Il contenait des paramètres pour lesquels Économie russe devrait sortir pendant son mandat présidentiel. Entre autres, il y avait un décret sur l'augmentation des salaires des employés de l'État. Il était prévu que d'ici 2017, ce sera de 100 à 200% du salaire moyen dans la région. En particulier, depuis 2012, les salaires moyens des enseignants et des médecins auraient dû être égaux à la moyenne de la région et ne pas descendre en dessous de ce niveau.

Cependant, la prochaine élection présidentielle approche à grands pas et les choses sont toujours là. Selon une enquête menée auprès de médecins par la Fondation pour la santé et le Front populaire panrusse, près de 60% des médecins ont un tarif inférieur à 25 000 roubles. Un autre 10,8% reçoivent de 25 000 à 30 000. De plus, pour recevoir ce genre d'argent, un médecin doit travailler environ 39 heures par semaine - c'est exactement combien mise maximale médecin conformément au code du travail.

Pendant ce temps, selon Rosstat pour janvier - septembre 2017, salaire moyen Les médecins russes étaient au niveau de 53,1 mille roubles, soit 157% de la moyenne de la région. Il y a un décalage entre les résultats des sondages et les chiffres officiels. Cependant, cette différence est associée à un fort coefficient de combinaison entre travailleurs médicaux. Selon l'enquête, 42 % des médecins travaillent pour un poste, 20 % pour un poste et demi et 11 % pour deux.

En outre, selon le premier directeur adjoint de l'Institut économie actuelle Ivan Antropov, l'allocation de 14,5 milliards de roubles pour augmenter les salaires des employés de l'État n'est pas tant un geste de bonne volonté de la part du gouvernement qu'une mesure nécessaire. Le fait est que plus tôt Vladimir Poutine a signé un décret: à partir du 1er mai 2018, pour assimiler taille minimale salaire à salaire décent. « Les officiers prévoient de faire d'une pierre deux coups : d'une part, rendre compte de la mise en œuvre des décrets de mai vieux de six ans, d'autre part, réaliser le plan d'augmentation du salaire minimum. De plus, avant même les élections, les statistiques sur les salaires et les revenus seront resserrées », explique l'expert.

Certes, Antropov doute que le résultat se justifie. « Le revenu réel des employés de l'État est affecté non seulement par les dépenses budgétaires fédérales, mais également par les dépenses budgétaires régionales. Vous devez donc regarder l'ensemble du tableau dans son ensemble, et non les pièces individuelles du puzzle », estime l'économiste.

Sans aucun doute, les revenus de la population augmenteront. Mais uniquement sur papier. En conséquence, le secteur privé sera contraint d'aller dans l'ombre afin d'éviter de nouvelles normes de salaire minimum. Selon Antropov, l'économie russe ne se développe actuellement pas. Et cela signifie qu'il n'y a aucune condition préalable à une augmentation naturelle du contenu des portefeuilles des Russes ordinaires.

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Qu'en est-il des salaires des enseignants maintenant ? L'année dernière, notre premier ministre a dit que si les enseignants n'avaient pas assez d'argent, qu'ils fassent des affaires. Mais tous les enseignants n'ont pas la possibilité et le désir d'étudier activité entrepreneuriale et participent donc à l'éducation des enfants.

En 2012, le président V.V. Poutine a promis que le gouvernement augmenterait les salaires des employés de l'État de 200 %. Mais malheureusement, tous les décrets de "mai" n'étaient pas destinés à se réaliser. En raison de la crise de 2014, l'augmentation de salaire prévue pour les enseignants en 2017-2018 n'a pas eu lieu.

Les autorités ont fait valoir que les salaires des enseignants seraient augmentés dès que la situation financière du pays s'améliorerait ne serait-ce qu'un peu. L'inflation est maintenant légèrement en baisse et situation économique stabilisée, mais l'augmentation de salaire promise aux enseignants ne s'est jamais concrétisée.

Actuellement, le salaire des enseignants, selon la région, est d'environ 20 000 roubles. Mais tout le monde n'a pas un tel salaire. Dans de nombreuses régions, il y a eu une réduction des salaires des enseignants à l'initiative des autorités locales. Dans le même temps, la charge de travail des enseignants n'a fait qu'augmenter.

Augmentation de salaire pour les enseignants 2018

Quelles sont les perspectives pour 2018.

Tous les enseignants sont préoccupés par la question - y aura-t-il une augmentation des salaires des enseignants en 2018 en Russie? À l'heure actuelle, le salaire des enseignants se compose de plusieurs éléments:

expérience de travail de l'enseignant;
Région;
application de nouvelles méthodes d'éducation, innovation;
gestion de classe;
nombre d'heures.

Selon le ministère des Finances, une augmentation de salaire pour les enseignants en 2018 est toujours prévue, et il semble que même le budget dispose de fonds pour cela. Il est également signalé qu'à l'heure actuelle, il y a eu une augmentation des salaires des employés de l'État, mais cela n'atteint pas la croissance de l'inflation. Mais pendant longtemps on ignorait si les salaires des enseignants seraient augmentés en 2017 2018, et si c'était le cas, de combien ? Certains experts ont fait valoir que le projet de budget pour 2018 avait déjà été élaboré, mais qu'aucun changement n'était envisagé.

Salaires des enseignants en Russie 2018

Quelles sont les prévisions d'augmentations salariales pour les enseignants ?

Pourtant, les responsables ont indiqué qu'à partir du 1er janvier 2018, l'indexation des salaires des enseignants est attendue et que les promesses du président seront tenues. Soit dit en passant, les décrets "de mai" sont valables jusqu'en 2020, il ne reste donc pas grand-chose avant l'expiration de ces décrets et les enseignants ne peuvent pas attendre l'augmentation de salaire.

Salaire des enseignants 2018 - Dernières nouvelles.

Enfin, le chiffre de l'augmentation des salaires des enseignants est devenu connu. Le salaire augmentera de 4 %. Si nous partons du fait que le salaire moyen des enseignants, selon Rosstat, est de 20 000 roubles, il s'avère que l'augmentation sera de 1 200 roubles. Mais en fait, tous les enseignants n'ont pas de tels salaires. Pour beaucoup, c'est un peu plus de 10 000 roubles. Selon les experts et les enseignants eux-mêmes, cette augmentation ne correspond pas à une augmentation du niveau des prix. L'indexation au taux de 4 % n'aura pas assez d'effet sur l'augmentation des salaires.

Il y a un an, à Krasnoïarsk, les députés voulaient augmenter leurs salaires de 100 %. Mais sous l'influence du public et organisations syndicales ils ont abandonné cette décision. Les autorités ont une faible évaluation de la situation des salaires des employés de l'État, elles ne comprennent pas que la qualité de l'éducation affecte directement l'augmentation des salaires.

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La question de savoir s'il y aura une augmentation de salaire pour les enseignants en 2018 est l'une des questions les plus fréquemment posées ces derniers temps. Aujourd'hui, selon la région dans laquelle travaillent les représentants de la sphère éducative, le salaire varie d'environ 20 000 roubles. Cependant, dans la pratique, tous les enseignants n'ont pas ce niveau d'accumulation. Les autorités locales prennent l'initiative de réduire les salaires. Dans le même temps, la charge des enseignants s'alourdit. Ce sont les dernières nouvelles.

Perspectives pour les éducateurs en 2018

De nombreux enseignants s'intéressent à la question de savoir comment les salaires seront augmentés cette année. À ce jour, le revenu des éducateurs est basé sur les facteurs suivants :

expérience de travail de l'enseignant;
lieu de sa résidence;
la possibilité d'appliquer les dernières méthodes d'éducation;
la présence d'une direction de classe ;
le nombre d'heures travaillées.

Selon les informations officielles publiées par le ministère des Finances Fédération Russe, il y a des fonds dans le budget pour augmenter les salaires des travailleurs dans le secteur de l'éducation. À l'heure actuelle, il est en croissance, mais reste en deçà de l'inflation. Le fait est que pour L'année dernière la croissance des prix des biens et services dans la Fédération de Russie s'est élevée à environ 3 à 4 %.

Cela signifie que le pouvoir d'achat de la population a baissé. Les salaires des employés du secteur public ne suffisent pas toujours à couvrir les besoins quotidiens. Jusqu'à aujourd'hui, on ignore s'il y aura une augmentation des salaires des enseignants en 2018. Dernières nouvelles ne donne pas de réponse claire à la question.

D'autres sources rapportent que le projet de budget pour 2018 a déjà été adopté. Il n'a pas été modifié en ce qui concerne l'augmentation du niveau des salaires des enseignants.

Perspectives de croissance professionnelle des enseignants

Quels sont les salaires des enseignants ?

Voyons quelles peuvent être les prévisions d'augmentations salariales pour les enseignants. Les dernières nouvelles, dans lesquelles des responsables ont pris la parole, indiquent qu'au début de 2018, il y aura une indexation des salaires des enseignants. Cela signifie la réalisation dans la pratique de la promesse du président de la Fédération de Russie.

Ils ont été fixés dans les décrets de mai. Jusqu'en 2020, la validité de ces documents normatifs sera complété. Les représentants du secteur de l'éducation pourraient ne pas voir leur salaire augmenter.

Selon les dernières données, les salaires des enseignants devraient augmenter de 3 à 4 %. Il s'agit du niveau d'inflation enregistré l'année précédente. En pratique, cela signifie que les paiements du budget augmenteront de 1 200 roubles pour chacun des enseignants. Ainsi, le salaire moyen dans le pays devrait s'élever à 21 000 roubles.

Veuillez noter que dans toutes les régions, le niveau des salaires n'atteint pas 20 000 roubles. Dans certaines villes et campagne les enseignants ne reçoivent pas plus de 10 000 roubles. Par conséquent, la réponse à la question de savoir s'il y aura une augmentation de salaire pour les enseignants en 2018 n'a pas de réponse claire.

Dans le même temps, les responsables comprennent qu'un faible niveau de revenu pour les employés de l'État, y compris les enseignants, affectera la qualité de l'éducation. Par conséquent, il est nécessaire de prendre des mesures pour augmenter le revenu des enseignants.

Décret sur l'augmentation des salaires

Évolution des revenus des enseignants

Le nouveau système de postes, qui sera introduit en Russie en 2018, aura un impact sur les salaires des enseignants. Niveau moyen Le salaire d'un enseignant novice devrait être d'environ 15 000 roubles. Un enseignant de la catégorie la plus élevée recevra environ 60 000 roubles. Pour le moment, on ne sait toujours pas quelle sera la manière dont l'accumulation sera calculée pour les différentes catégories de travailleurs de l'éducation.

Une chose est connue, c'est que tous les enseignants devront transmettre une formation avancée. Les autorités élaborent un projet de loi qui établira des critères d'évaluation des qualifications professionnelles.

L'enseignant de la catégorie la plus élevée recevra environ 60 000 roubles

Prévisions

Des experts dans le domaine de l'économie tentent d'établir des prévisions pour savoir s'il y aura des enseignants en 2018. Selon des reportages récents, les économistes doutent qu'il y ait suffisamment de fonds dans budget russe. Ne vous attendez pas à une augmentation de salaire significative. L'augmentation des salaires de cette année est un processus plus complexe que lors de la période précédente. Cet état de fait est lié à la situation socio-économique du pays.

Ainsi il est possible de faire conclusions suivantes sur la possibilité d'augmenter le revenu des enseignants :

Une augmentation des salaires des éducateurs n'est possible que de quelques pour cent. Tout dépend du niveau d'inflation dans le pays.
Pour augmenter leurs revenus, les enseignants devront passer un examen de formation avancée.
Ne vous attendez pas à une forte augmentation des salaires. Le pays est désormais en crise.

Les données statiques ne reflètent pas toujours l'image réelle. Dans la plupart des russes colonies les enseignants reçoivent de 10 à 15 mille roubles. Ce n'est que dans les grandes villes que le niveau des salaires des enseignants atteint 20 à 30 000 roubles.