Description de poste du principal économiste de la comptabilité. Description du poste d'économiste en comptabilité et analyse de l'activité économique. Responsabilités d'un économiste

DESCRIPTION DE L'EMPLOI
économiste pour comptabilité
et analyse activité économique

1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES

1.1. Cette description de poste définit responsabilités fonctionnelles, les droits et responsabilités d'un économiste pour la comptabilité et l'analyse de l'activité économique "___________" (ci-après dénommée "l'Organisation").
1.2. Un économiste pour la comptabilité et l'analyse de l'activité économique est nommé au poste et démis de ses fonctions dans le courant établi droit du travail par ordre du chef de l'organisation.
1.3. L'économiste en comptabilité et analyse commerciale relève directement de l'organisation _______________.
1.4. Une personne qui a :
Economiste en comptabilité et analyse des activités économiques de 1ère catégorie : formation professionnelle (économique) supérieure et expérience professionnelle en tant qu'économiste en comptabilité et analyse des activités économiques de 2ème catégorie pendant au moins 3 ans.
Économiste en comptabilité et analyse de l'activité économique de la catégorie II : formation professionnelle (économique) supérieure et expérience de travail dans le poste d'économiste en comptabilité et analyse de l'activité économique ou d'autres postes occupés par des spécialistes de niveau supérieur enseignement professionnel, pas moins de 3 ans.
Économiste en comptabilité et analyse de l'activité économique : formation professionnelle (économique) supérieure sans présenter d'exigences d'expérience professionnelle ou de formation professionnelle secondaire et expérience professionnelle en comptabilité et contrôle dans des postes occupés par des spécialistes ayant une formation professionnelle secondaire, au moins 5 ans.
1.5. Un économiste en comptabilité et en analyse d'entreprise doit savoir :
- actes juridiques législatifs et réglementaires, autres orientations, documents méthodologiques et réglementaires sur l'organisation de la comptabilité et l'analyse de l'activité économique;
- formes et méthodes de comptabilité ;
- commande Documentation et réflexion sur les comptes comptables des opérations liées aux mouvements des immobilisations, des stocks et De l'argent;
- la procédure de comptabilisation de l'expédition et de la vente produits finis, coûts de production (circulation), calcul du coût de production (travaux, services) ;
- les méthodes d'analyse économique des activités économiques et financières de l'entreprise et de ses divisions ;
- la procédure de contrôle de l'utilisation des ressources matérielles, humaines et financières ;
- droit fiscal;
- économie, organisation de la production (circulation), du travail et de la gestion ;
- méthodes de marché le management; la possibilité d'utiliser la technologie informatique pour la comptabilité et l'analyse de l'activité économique, les règles de son fonctionnement;
- législation du travail ;
- Règles et normes de protection du travail.
1.6. Pendant la période d'absence temporaire d'un économiste pour comptabilité et analyse de l'activité économique, ses fonctions sont affectées à __________.

2. RESPONSABILITÉS FONCTIONNELLES

2.1. L'économiste comptable et analyse de l'activité économique exerce les fonctions suivantes :
Effectue des travaux sur la mise en œuvre de la comptabilité dans l'entreprise, l'analyse et le contrôle de l'état et des résultats de l'activité économique.
Effectue la comptabilisation des fonds entrants, des articles d'inventaire, des immobilisations et une réflexion en temps opportun sur les comptes comptables pertinents des opérations liées à leur mouvement, ainsi que la comptabilisation des coûts de production et de circulation, l'exécution des estimations de coûts, les ventes de produits (exécution des travaux et services), résultats économiques - activités financières.
Prépare les estimations comptables des coûts des produits finis (travaux, services).
Surveille l'utilisation rationnelle et économique des ressources matérielles, de main-d'œuvre et financières afin d'identifier les réserves à la ferme, de réduire les coûts de production, de prévenir les pertes et les dépenses improductives.
Sur la base des données comptables et de reporting, il procède à une analyse complète des activités économiques et financières de l'entreprise et de ses divisions, prépare des propositions pour éliminer les lacunes dans les dépenses, augmenter l'efficacité de la production et mettre en œuvre de manière cohérente le régime d'épargne.
Participe à l'élaboration de mesures visant la conformité discipline financière paiement ponctuel des impôts.
Prépare les données pour la préparation d'un bilan et de rapports de synthèse opérationnels sur les revenus et les dépenses des fonds pour la production de produits, sur l'utilisation des fonds budgétaires, arrivée.
Effectue les travaux nécessaires liés aux règlements non courants et contrôle l'exactitude des opérations de règlement.
Participe à la préparation du plan comptable de travail, des formulaires documents primaires utilisé pour traiter les transactions commerciales pour lesquelles des formulaires standard ne sont pas fournis, ainsi que dans l'élaboration de formulaires de documents comptables internes, la détermination du contenu des techniques et méthodes comptables de base, la technologie de traitement de l'information comptable.
Effectue des travaux d'amélioration de l'organisation et d'introduction de formes et de méthodes progressives de comptabilité et de reporting basées sur l'utilisation de la technologie informatique moderne, la rationalisation de la documentation comptable primaire et l'utilisation de formulaires standard unifiés.
Fournit aux gestionnaires, créanciers, investisseurs, auditeurs et autres utilisateurs des états financiers comparables et fiables information comptable sur les activités de l'entreprise, ses biens, obligations et opérations commerciales, revenus et dépenses.
S'élève à délais États financiers sur les activités économiques et financières de l'entreprise.
Effectue des travaux sur la formation, la maintenance et le stockage d'une base de données des transactions commerciales et des résultats financiers de l'entreprise.
Apporter des modifications aux informations de référence et réglementaires utilisées dans le traitement des données.
Participe à la formation de la formulation économique des problèmes ou de leurs étapes individuelles, résolus à l'aide de la technologie informatique, détermine la possibilité d'utiliser projets finis, algorithmes, packages programmes d'application, vous permettant de créer des systèmes économiques de traitement de l'information comptable.
Étudier les meilleures pratiques en organisation comptable.

L'économiste en comptabilité et analyse de l'activité économique a le droit de :
3.1. Demander et recevoir le matériel et les documents nécessaires liés aux activités d'un économiste.
3.2. Entrer en relation avec des départements d'institutions et d'organisations tierces pour résoudre les problèmes opérationnels des activités de production qui relèvent de la compétence d'un économiste.
3.3. Représenter les intérêts de l'entreprise dans tiers sur les questions liées à ses activités professionnelles.

4. RESPONSABILITÉ

L'Economiste Comptable et Analyse d'Affaires est chargé de :
4.1. Manquement à leurs obligations fonctionnelles.
4.2. Informations inexactes sur l'état des travaux.
4.3. Non-respect des ordres, instructions et instructions du chef de l'organisation.
4.4. Défaut de prendre des mesures pour supprimer les violations identifiées des règles de sécurité, d'incendie et d'autres règles qui constituent une menace pour les activités de l'entreprise et de ses employés.
4.5. Non-respect de la discipline du travail.

5. CONDITIONS DE TRAVAIL

5.1. Le mode de travail d'un économiste pour la comptabilité et l'analyse de l'activité économique est déterminé conformément au Règlement intérieur du travail établi dans l'Organisation.
5.2. En lien avec le besoin de production, un économiste pour la comptabilité et l'analyse de l'activité économique est obligé de se déplacer lors de déplacements professionnels (y compris locaux).

6. DROIT DE SIGNATURE

6.1. Un économiste pour la comptabilité et l'analyse de l'activité économique se voit accorder le droit de signer des documents organisationnels et administratifs sur les questions qui relèvent de ses fonctions fonctionnelles pour assurer ses activités.

Tapez l'échantillon

j'approuve
________________________
(initiales, nom de famille)
______
(nom de l'entreprise, ________________________
entreprise, etc., son (administrateur ou autre
forme juridique) officielle,
autorisé
approuver officiel
instructions)

"" ____________ 20__

Description de l'emploi
économiste comptable
et analyse commerciale
______________________________________________
(nom de l'organisation, de l'entreprise, etc.)

"" ______________ 20__ N_________

Cette description de poste a été élaborée et approuvée pour
sur la base d'un contrat de travail avec __________________________________________
(nom du poste de la personne pour qui
________________________________________________________ et conformément à
cette description de poste a été rédigée)
dispositions du code du travail Fédération Russe et autres réglementations
lois réglementant les relations de travail dans la Fédération de Russie.

I. Dispositions générales

1.1. Économiste en comptabilité et analyse d'affaires
l'activité appartient à la catégorie des spécialistes. Embauché et
en est révoqué par arrêté du directeur de l'entreprise sur présentation

(chef comptable, responsable d'une unité structurelle composée de
comptabilité)
1.2. Pour la position:

activités de catégorie I, une personne ayant un niveau supérieur
formation professionnelle (économique) et expérience de travail
économiste pour la comptabilité et l'analyse d'entreprise
Catégorie II depuis au moins ______ ans ;
- Économiste en comptabilité et analyse d'affaires
activités de catégorie II - une personne ayant un niveau professionnel supérieur
formation (économique) et expérience professionnelle en tant qu'économiste
comptabilité et analyse commerciale ou autre
postes occupés par des spécialistes avec un niveau professionnel supérieur
éducation, pas moins de _______ ans;
- Économiste en comptabilité et analyse d'affaires
activités - une personne ayant un niveau professionnel supérieur (économique)
l'éducation, sans présenter d'exigences d'expérience de travail, ou secondaire
formation professionnelle et expérience professionnelle en comptabilité et contrôle
dans des postes occupés par des spécialistes avec un niveau professionnel moyen
l'éducation, pas moins de _______ ans.
1.3. Économiste en comptabilité et analyse d'affaires
l'activité est directement subordonnée à ________________________________
(chef comptable,
________________________________________________________________________.
responsable de l'unité structurelle du service comptabilité)
1.4. Pendant l'absence de l'économiste comptable et
analyse de l'activité économique (voyage d'affaires, vacances, maladie, etc.)
ses fonctions officielles sont exercées par le
Adjoint qui est entièrement responsable de la qualité et
leur mise en œuvre en temps voulu.
1.5. Dans ses activités, économiste en comptabilité et
l’analyse de l’activité économique est guidée par :
- documents normatifs et des documents méthodologiques sur les questions
travaux effectués;
- la charte de l'entreprise ;
- la réglementation du travail ;
- ordres et ordres du directeur de l'entreprise
et superviseur immédiat
- cette description de poste.
1.6. Économiste en comptabilité et analyse d'affaires
activités doivent savoir :
- les actes juridiques législatifs et réglementaires, ainsi que les méthodologies
matériaux sur l'organisation de la comptabilité et l'analyse de l'économie
Activités;
- formes et méthodes de comptabilité ;
- la procédure de documentation et de réflexion sur les comptes
comptabilisation des opérations liées au mouvement des immobilisations,
les articles d'inventaire et l'argent liquide ;
- la procédure de comptabilisation de l'expédition et de la vente des produits finis, des coûts
production (circulation), calcul du coût de production (travaux,
prestations de service);
- méthodes d'analyse économique des activités économiques et financières
entreprise et ses divisions;
- la procédure d'exercice du contrôle sur l'utilisation du matériel,
ressources humaines et financières;
- droit fiscal;
- les modes de gestion marchands ;
- économie, organisation de la production (circulation), travail et
le management;
- la possibilité d'utiliser la technologie informatique pour mettre en œuvre
la comptabilité et l'analyse commerciale, ses règles
opération;
- règles et normes de protection du travail;
- droit du travail.

II. Les fonctions

Pour un économiste en comptabilité et analyse économique
activités ont les fonctions suivantes :
2.1. Comptabilité de l'entreprise, et
l'analyse et le contrôle de l'état et des résultats des
Activités.
2.2. Préparation des états financiers sur les aspects économiques et financiers
activités de l'entreprise.
2.3. Participation à l'élaboration de mesures pour se conformer aux
discipline, paiement ponctuel des impôts.
2.4. Participation à l'élaboration du plan comptable de travail et des formulaires de
documents.
2.5. Étude et mise en place des meilleures pratiques de l'organisation
comptabilité.

III. Responsabilités professionnelles

Afin d'exercer les fonctions qui lui sont assignées, l'économiste
la comptabilité et l'analyse de l'activité économique est tenue de :
3.1. Réaliser des travaux comptables
l'entreprise, l'analyse et le contrôle de l'état et des résultats de son
activité économique.
3.2. Gardez une trace de l'argent entrant
les articles d'inventaire, les immobilisations et les délais
réflexion sur les comptes comptables pertinents des opérations liées à
leur mouvement, ainsi que la comptabilisation des coûts de production et de circulation, d'exécution
devis, ventes de produits (exécution de travaux et prestations),
résultats des activités économiques et financières.
3.3. Préparer des estimations de coûts pour les produits finis
(travaux réalisés, services).
3.4. Suivre l'utilisation rationnelle et économique
ressources matérielles, humaines et financières afin d'identifier
réserves à la ferme, réduisant le coût de production,
prévention des pertes et des dépenses improductives.
3.5. Sur la base des données comptables et de reporting, effectuer
une analyse complète des activités économiques et financières de l'entreprise et de ses
divisions. Préparer des propositions pour corriger les lacunes dans
dépenses, améliorer l'efficacité de la production,
mise en œuvre cohérente du régime économique.
3.6. Participer au développement d'activités visant à
respect de la discipline financière, paiement ponctuel des impôts.
3.7. Préparer les données pour le bilan et les opérations
rapports consolidés sur les revenus et les dépenses des fonds pour la production de produits,
sur l'utilisation des fonds budgétaires, les bénéfices.
3.8. Effectuer les travaux nécessaires liés aux activités non routinières
calculs et contrôle de l'exactitude de la mise en œuvre des opérations de règlement.
3.9. Participer à l'élaboration d'un plan comptable de travail, de formulaires
documents primaires utilisés pour l'enregistrement des transactions commerciales,
pour lesquels des formulaires standard ne sont pas fournis, ainsi que le développement de formulaires
documents comptables internes, détermination du contenu
techniques et méthodes de base de la comptabilité, technologie de traitement
information comptable.
3.10. Travail d'amélioration de l'organisation et de la mise en œuvre
formes et méthodes progressives de comptabilité et de reporting basées sur
application de la technologie informatique moderne, rationalisation
la documentation comptable primaire, l'utilisation de formulaires standard unifiés.
3.11. Fournir aux dirigeants, créanciers, investisseurs, auditeurs
et autres utilisateurs d'états financiers de sociétés comparables et
des informations comptables fiables sur les activités de l'entreprise, ses
biens, passifs et transactions commerciales, revenus et dépenses.
3.12. Effectuer des travaux sur la formation, la maintenance et le stockage de la base de données
données sur les transactions commerciales et la performance financière
entreprises.
3.13. Compiler les états financiers en temps opportun
activités économiques et financières de l'entreprise.
3.14. Apporter des modifications aux informations de référence et réglementaires,
utilisé dans le traitement des données.
3.15. Participer à la formation du cadre économique des tâches, ou
leurs étapes individuelles, résolues à l'aide de la technologie informatique,
déterminer la possibilité d'utiliser des projets prêts à l'emploi, des algorithmes,
progiciels d'application qui vous permettent de créer des
des systèmes raisonnables de traitement de l'information comptable.
3.16. Étudier les meilleures pratiques en matière d'organisation de la comptabilité.
3.17. _____________________________________________________________.

IV. Les droits

l'activité a le droit :
4.1. Prendre connaissance des projets de décisions de la direction de l'entreprise,
relatives à ses activités.
4.2. Soumettre des propositions pour examen par la direction
amélioration du travail lié aux fonctions stipulées
cette consigne.
4.3. Recevoir des chefs de pôles structurels,
spécialistes des informations et des documents sur les questions incluses dans son
compétence.
4.4. Impliquer des spécialistes de toutes les divisions structurelles
entreprise pour résoudre les tâches qui lui sont assignées (s'il est
prévu par les dispositions sur les divisions structurelles, sinon - avec
autorisation du chef d'entreprise).
4.5. Exiger que la direction de l'entreprise aide à
l'exercice de leurs devoirs et de leurs droits.

V. Responsabilité

Économiste en comptabilité et analyse d'affaires
l'activité est chargée de :
5.1. En cas de non-exécution (exécution incorrecte) de leurs obligations
tâches décrites dans cette description de poste
dans les limites déterminées par la législation du travail de la Fédération de Russie.
5.2. Pour les personnes engagées dans le cadre de l'exercice de leurs activités
infractions - dans les limites déterminées par les décisions administratives, pénales et
droit civil Fédération Russe.
5.3. Pour avoir causé des dommages matériels - dans les limites déterminées
législation du travail, pénale et civile de la Fédération de Russie.

La description de poste a été élaborée conformément à ________________
(Nom,
_____________________________.
numéro et date du document)

_________________________
Chef d'unité structurelle (initiales, nom de famille)
_________________________
(Signature)

"" _____________ 20__

D'accord:

Responsable du service juridique
_____________________________
(initiales, nom de famille)
_____________________________
(Signature)

"" ________________ 20__

_________________________
Je connais l'instruction : (initiales, nom de famille)
_________________________
(Signature)

1.1. L'économiste en comptabilité et analyse de l'activité économique appartient à la catégorie des spécialistes.

1.2. Un économiste pour la comptabilité et l'analyse de l'activité économique est nommé au poste et démis de ses fonctions par ordre du chef de l'organisation sur proposition du chef comptable (un autre fonctionnaire).

1.3. Pour la position

un économiste en comptabilité et analyse de l'activité économique est nommé une personne ayant une formation économique supérieure, sans présenter d'exigences d'expérience professionnelle ou de formation secondaire spécialisée (économique) et d'expérience professionnelle en comptabilité et contrôle dans des postes remplacés par des spécialistes ayant une formation secondaire spécialisée (économique) éducation, pas moins de 3 ans;
un économiste en comptabilité et analyse des activités économiques de la catégorie de qualification II est nommé une personne qui a une formation économique supérieure et une expérience de travail dans le poste d'économiste en comptabilité et analyse des activités économiques ou dans d'autres postes de la spécialité, remplacé par spécialistes ayant une formation économique supérieure, depuis au moins 3 ans;
un économiste en comptabilité et analyse de l'activité économique de 1ère catégorie de qualification est nommé une personne qui a une formation économique supérieure et une expérience professionnelle dans le poste d'économiste en comptabilité et analyse de l'activité économique de 2ème catégorie pendant au moins 3 ans.

1.4. Dans son travail, un économiste en comptabilité et analyse de l'activité économique est guidé par :

actes juridiques réglementaires, autres orientations et documents méthodologiques relatifs au travail effectué ;
la charte de l'organisation;
ordres, ordres du chef de l'organisation (superviseur direct);
cette description de poste.

1.5. Un économiste en comptabilité et en analyse d'entreprise doit savoir :

actes juridiques législatifs et réglementaires, autres orientations, documents méthodologiques et réglementaires sur l'organisation de la comptabilité et l'analyse de l'activité économique;
formes et méthodes de comptabilité;
la procédure de documentation et de prise en compte des opérations comptables liées aux mouvements des immobilisations, des stocks et de la trésorerie ;
la procédure de comptabilisation de l'expédition et de la vente des produits finis, les coûts de production (circulation), le calcul du coût des produits (travaux, services);
méthodes d'analyse économique des activités économiques et financières de l'organisation et de ses divisions;
la procédure d'exercice du contrôle sur l'utilisation des ressources matérielles, humaines et financières ;
droit fiscal;
économie, organisation de la production, du travail et de la gestion;
méthodes de gestion du marché;
la possibilité d'utiliser la technologie informatique pour la comptabilité et l'analyse de l'activité économique, les règles de son fonctionnement;
législation du travail;
règles et règlements de protection du travail et de sécurité incendie.

1.6. En cas d'absence temporaire d'un économiste pour la comptabilité et l'analyse de l'activité économique, ses fonctions sont exercées par une personne nommée par arrêté du chef de l'organisme, qui est responsable de leur bonne exécution.

2. Responsabilités professionnelles

L'économiste comptable et analyse de l'activité économique exerce les fonctions suivantes :

2.1. Effectue des travaux sur la mise en œuvre de la comptabilité dans l'organisation, l'analyse et le contrôle de l'état et des résultats de l'activité économique.

2.2. Effectue la comptabilisation des fonds entrants, des articles d'inventaire, des immobilisations et une réflexion en temps opportun sur les comptes comptables pertinents des opérations liées à leur mouvement, ainsi que la comptabilisation des coûts de production et de circulation, l'exécution des estimations de coûts, les ventes de produits (exécution des travaux et services), résultats économiques - activités financières.

2.3. Prépare les estimations comptables des coûts des produits finis (travaux, services).

2.4. Surveille l'utilisation rationnelle et économique des ressources matérielles, de main-d'œuvre et financières afin d'identifier les réserves à la ferme, de réduire les coûts de production, de prévenir les pertes et les dépenses improductives.

2.5. Sur la base des données comptables et de reporting, il procède à une analyse complète des activités économiques et financières de l'organisation et de ses divisions, prépare des propositions pour éliminer les lacunes dans les dépenses, augmenter l'efficacité de la production et mettre en œuvre de manière cohérente le régime d'épargne.

2.6. Participe à l'élaboration de mesures visant à maintenir la discipline financière, le paiement ponctuel des impôts.

2.7. Prépare les données pour compiler un bilan et des rapports de synthèse opérationnels sur les revenus et les dépenses des fonds pour la production de produits, sur l'utilisation des fonds budgétaires et les bénéfices.

2.8. Effectue les travaux nécessaires liés aux règlements non courants et contrôle l'exactitude des opérations de règlement.

2.9. Participe à l'élaboration d'un plan comptable de travail, de formulaires de documents primaires utilisés pour traiter les opérations commerciales pour lesquelles des formulaires types ne sont pas fournis, ainsi qu'à l'élaboration de formulaires de documents comptables internes, en déterminant le contenu des techniques et méthodes comptables de base, technologie de traitement de l'information comptable.

2.10. Effectue des travaux d'amélioration de l'organisation et d'introduction de formes et de méthodes progressives de comptabilité et de reporting basées sur l'utilisation de la technologie informatique moderne, la rationalisation de la documentation comptable primaire et l'utilisation de formulaires standard unifiés.

2.11. Fournit aux gestionnaires, créanciers, investisseurs, auditeurs et autres utilisateurs des états financiers des informations comptables comparables et fiables sur les activités de l'organisation, ses biens, ses passifs et ses transactions commerciales, ses revenus et ses dépenses.

2.12. Prépare les états financiers sur les activités économiques et financières de l'organisation en temps opportun.

2.13. Effectue des travaux sur la formation, la maintenance et le stockage d'une base de données des transactions commerciales et des résultats financiers de l'organisation.

2.14. Apporter des modifications aux informations de référence et réglementaires utilisées dans le traitement des données.

2.15. Participe à la formation de la formulation économique des problèmes ou de leurs étapes individuelles, résolus à l'aide de la technologie informatique, détermine la possibilité d'utiliser des projets prêts à l'emploi, des algorithmes, des progiciels d'application qui vous permettent de créer des systèmes économiquement solides pour le traitement des informations comptables.

2.16. Étudier les meilleures pratiques en organisation comptable.

3. Droits

L'économiste en comptabilité et analyse de l'activité économique a le droit de :

3.1. Prendre connaissance des projets de décision de la direction de l'organisation concernant ses activités.

3.2. Faire des suggestions pour améliorer le travail lié aux tâches prévues dans cette description de poste.

3.3. Dans le cadre de sa compétence, signaler au supérieur immédiat toutes les lacunes dans les activités de l'organisation (unité structurelle, employés individuels) identifiées dans l'exercice de leurs fonctions et faire des propositions pour leur élimination.

3.4. Demander personnellement ou au nom de la direction de l'organisation aux services de l'organisation et à d'autres spécialistes les informations et documents nécessaires à l'exercice de leurs fonctions.

3.5. Exiger de la direction de l'organisation qu'elle l'aide dans l'exercice de ses fonctions.

4. Relations (connexions par position)

4.1. L'économiste chargé de la comptabilité et de l'analyse de l'activité économique relève directement du chef comptable (un autre fonctionnaire).

4.2. L'économiste pour la comptabilité et l'analyse de l'activité économique interagit avec les employés des divisions structurelles de l'organisation sur les questions relevant de sa compétence: reçoit et fournit des informations et des documents liés au travail effectué.

5. Évaluation du travail et responsabilité

5.1. Les résultats des travaux d'un économiste en comptabilité et analyse de l'activité économique sont évalués par Chef comptable(autre officier).

5.2. L'Economiste Comptable et Analyse d'Affaires est chargé de :

l'inexécution (mauvaise exécution) de leurs fonctions officielles ;
non-respect du règlement interne du travail, des règles et normes de protection du travail et de sécurité incendie ;
causant des dommages matériels à l'organisation - conformément à la loi applicable.

Nous portons à votre connaissance un exemple type de fiche de poste d'économiste, un échantillon de 2019/2020. Description du métier d'économiste doit inclure les sections suivantes : situation générale, devoirs d'un économiste, droits d'un économiste, responsabilité d'un économiste.

La description de poste d'un économiste doit comprendre les éléments suivants :

Responsabilités d'un économiste

1) Responsabilités professionnelles. Réalise les travaux à mettre en œuvre activité économique une entreprise visant à accroître l'efficacité et la rentabilité de la production, la qualité des produits fabriqués et le développement de nouveaux types de produits, en obtenant des résultats haut de gamme avec une utilisation optimale des ressources matérielles, humaines et financières. Prépare les données initiales pour l'élaboration des projets d'activités économiques, financières, industrielles et commerciales (plans d'affaires) de l'entreprise afin d'assurer la croissance des volumes de ventes et d'augmenter les bénéfices. Effectue des calculs pour les coûts matériels, de main-d'œuvre et financiers nécessaires à la production et à la vente de produits, au développement de nouveaux types de produits, à la technologie de pointe et à la technologie. Met en oeuvre analyse économique activités économiques de l'entreprise et de ses divisions, identifie les réserves de production, développe des mesures pour assurer l'économie, augmenter la rentabilité de la production, la compétitivité des produits, la productivité du travail, réduire les coûts de production et de vente, éliminer les pertes et les coûts improductifs, ainsi qu'identifier les opportunités pour une production supplémentaire. Définit l'efficacité économique organisation du travail et de la production, introduction nouvelle technologie et la technologie, les propositions de rationalisation et les inventions.

L'économiste doit savoir

2) Un économiste dans l'exercice de ses fonctions doit savoir : actes juridiques législatifs et réglementaires, documents méthodologiques sur la planification, la comptabilité et l'analyse de l'entreprise; organisation des travaux planifiés; la procédure d'élaboration de plans à long terme et annuels pour les activités économiques, financières et de production de l'entreprise; procédure d'élaboration des plans d'affaires; documentation de planification et de comptabilité; la procédure d'élaboration de normes pour les coûts matériels, de main-d'œuvre et financiers; méthodes d'analyse économique et comptabilisation des indicateurs de performance de l'entreprise et de ses divisions; méthodes pour déterminer l'efficacité économique de l'introduction de nouveaux équipements et technologies, organisation du travail, propositions de rationalisation et inventions; méthodes et moyens d'effectuer des travaux informatiques; règles de préparation des documents pour la conclusion de contrats; organisation de la comptabilité opérationnelle et statistique ; la procédure et les modalités de signalement ; domestique et expérience à l'étranger organisation rationnelle de l'activité économique de l'entreprise dans les conditions économie de marché; économie, organisation de la production, du travail et de la gestion; bases de la technologie de production; méthodes de gestion du marché; la possibilité d'utiliser la technologie informatique pour la mise en œuvre de calculs techniques et économiques et l'analyse de l'activité économique de l'entreprise, les règles de son fonctionnement; législation du travail; règles et réglementations en matière de protection du travail.

3) Les exigences de qualification.

Économiste de catégorie II: formation professionnelle (économique) supérieure et expérience professionnelle dans le poste d'économiste ou d'autres postes d'ingénierie et techniques occupés par des spécialistes ayant une formation professionnelle supérieure, au moins 3 ans.

Économiste : formation professionnelle (économique) supérieure sans exigence d'expérience professionnelle ni formation professionnelle (économique) secondaire et au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien de catégorie I ou au moins 5 ans dans d'autres postes occupés par des spécialistes de l'enseignement professionnel secondaire.

1. Dispositions générales

1. Un économiste appartient à la catégorie des spécialistes.

(Économiste de catégorie II : formation professionnelle (économique) supérieure et expérience professionnelle en tant qu'économiste ou autres postes d'ingénieurs et techniques occupés par des spécialistes ayant une formation professionnelle supérieure, au moins 3 ans.
Économiste : formation professionnelle (économique) supérieure sans présenter d'exigences d'expérience professionnelle ou de formation professionnelle (économique) secondaire et au moins 3 ans d'expérience en tant que technicien de catégorie I ou au moins 5 ans dans d'autres postes occupés par des spécialistes de l'enseignement professionnel secondaire. )

3. Un économiste est engagé et révoqué par le directeur de l'organisation.

4. Un économiste doit savoir :

actes juridiques législatifs et réglementaires, documents méthodologiques sur la planification, la comptabilité et l'analyse de l'entreprise;
organisation des travaux planifiés;
la procédure d'élaboration de plans à long terme et annuels pour les activités économiques, financières et de production de l'entreprise;
procédure d'élaboration des plans d'affaires;
documentation de planification et de comptabilité;
la procédure d'élaboration de normes pour les coûts matériels, de main-d'œuvre et financiers;
méthodes d'analyse économique et comptabilisation des indicateurs de performance de l'entreprise et de ses divisions;
méthodes pour déterminer l'efficacité économique de l'introduction de nouveaux équipements et technologies, organisation du travail, propositions de rationalisation et inventions;
méthodes et moyens d'effectuer des travaux informatiques;
règles de préparation des documents pour la conclusion de contrats;
organisation de la comptabilité opérationnelle et statistique ;
la procédure et les modalités de signalement ;
expérience nationale et étrangère dans l'organisation rationnelle de l'activité économique d'une entreprise dans une économie de marché;
économie, organisation de la production, du travail et de la gestion;
bases de la technologie de production;
méthodes de gestion du marché;
la possibilité d'utiliser la technologie informatique pour la mise en œuvre de calculs techniques et économiques et l'analyse de l'activité économique de l'entreprise, les règles de son fonctionnement;
législation du travail;
réglementation interne du travail;
règles et normes de protection du travail, mesures de sécurité, assainissement industriel et protection contre les incendies.

5. Dans son travail, l'économiste est guidé par :

la législation de la Fédération de Russie,
la charte de l'organisation,
ordres et ordres des employés auxquels il est subordonné conformément à la présente instruction,
cette description de poste,
Le règlement intérieur du travail de l'organisation,

6. L'économiste relève directement de ___. (indiquer le poste de l'employé dont il relève)

7. Pendant l'absence d'un économiste (voyage d'affaires, vacances, maladie, etc.), ses fonctions sont exercées par une personne nommée par le directeur de l'organisme de la manière prescrite, qui acquiert les droits, devoirs appropriés et est responsable de l'exécution des missions qui lui sont confiées.

2. Responsabilités professionnelles d'un économiste

Économiste:

1. Effectue des travaux sur la mise en œuvre de l'activité économique de l'entreprise, visant à accroître l'efficacité et la rentabilité de la production, la qualité des produits fabriqués et le développement de nouveaux types de produits, en obtenant des résultats haut de gamme avec une utilisation optimale des matériaux, ressources humaines et financières.

2. Prépare les données initiales pour l'élaboration des projets d'activités économiques, financières, industrielles et commerciales (plans d'affaires) de l'entreprise afin d'assurer la croissance des volumes de ventes et d'augmenter les bénéfices.

3. Effectue les calculs des coûts matériels, de main-d'œuvre et financiers nécessaires à la production et à la vente de produits, au développement de nouveaux types de produits, d'équipements et de technologies de pointe.

4. Effectue une analyse économique des activités économiques de l'entreprise et de ses divisions, identifie les réserves de production, élabore des mesures pour assurer l'économie, augmenter la rentabilité de la production, la compétitivité des produits, la productivité du travail, réduire les coûts de production et de vente, éliminer les pertes et les coûts improductifs, ainsi que l'identification des opportunités de production supplémentaire.

5. Détermine l'efficacité économique de l'organisation du travail et de la production, l'introduction de nouveaux équipements et technologies, les propositions de rationalisation et les inventions.

6. Participe à l'examen des plans de production et économiques élaborés, en effectuant des travaux sur l'économie des ressources, dans l'introduction et l'amélioration de la comptabilité à la ferme, l'amélioration des formes progressives d'organisation et de gestion du travail, ainsi que la documentation de planification et de comptabilité .

7. Prépare les documents pour la conclusion des contrats, surveille les délais d'exécution des obligations contractuelles.

8. Surveille les progrès de la mise en œuvre des objectifs prévus pour l'entreprise et ses divisions, l'utilisation des réserves à la ferme.

9. Participe à la réalisation d'études de marché et à la prévision de l'évolution de la production. Effectue des travaux liés aux règlements non courants et contrôle l'exactitude des opérations de règlement.

10. Tient des registres indicateurs économiques les résultats des activités de production de l'entreprise et de ses divisions, ainsi que la comptabilisation des contrats conclus.

11. Prépare les rapports périodiques en temps voulu.

12. Effectue des travaux sur la formation, la maintenance et le stockage de la base de données informations économiques, apporte des modifications aux informations de référence et réglementaires utilisées dans le traitement des données.

13. Participe à la formation de la formulation économique des tâches ou de leurs étapes individuelles, résolues à l'aide de la technologie informatique, détermine la possibilité d'utiliser des projets prêts à l'emploi, des algorithmes, des progiciels d'application permettant de créer des systèmes économiquement solides pour le traitement de l'information économique.

14. Se conforme au Règlement Intérieur du Travail et aux autres règlements organisations.

15. Respecte les règles et règlements internes de protection du travail, de sécurité, d'hygiène industrielle et de protection contre l'incendie, veille à la propreté et à l'ordre sur son lieu de travail,

16. Exécute, dans le cadre du contrat de travail, les ordres des salariés auxquels il est subordonné conformément à la présente instruction.

3. Droits de l'économiste

L'économiste a le droit :

1. Soumettre des propositions à l'examen du directeur de l'organisation :

améliorer le travail lié aux tâches prévues dans la présente instruction,
sur l'encouragement des travailleurs distingués qui lui sont subordonnés,
sur la responsabilité matérielle et disciplinaire des employés qui lui sont subordonnés et qui ont violé la production et la discipline du travail.

2. Demander aux divisions structurelles et aux employés de l'organisation les informations nécessaires à l'exercice de ses fonctions.

3. Familiarisez-vous avec les documents qui définissent ses droits et obligations dans son poste, les critères d'évaluation de la qualité de l'exercice des fonctions officielles.

4. Familiarisez-vous avec les projets de décision de la direction de l'organisation concernant ses activités.

5. Exiger que la direction de l'organisation fournisse une assistance, y compris la fourniture de conditions organisationnelles et techniques et l'enregistrement documents établis nécessaires à l'exercice des fonctions officielles.

6. Autres droits établis par la législation du travail en vigueur.

4. Responsabilité de l'économiste

L'économiste est responsable dans les cas suivants :

1. Pour mauvaise exécution ou inexécution de leurs fonctions officielles prévues par cette description de poste - dans les limites établies par la législation du travail de la Fédération de Russie.

2. Pour les infractions commises dans le cadre de leurs activités - dans les limites établies par la législation administrative, pénale et civile en vigueur de la Fédération de Russie.

3. Pour avoir causé des dommages matériels à l'organisation - dans les limites établies par la législation civile et du travail en vigueur de la Fédération de Russie.

Fiche de poste d'un économiste - échantillon 2019/2020. Les devoirs d'un économiste, les droits d'un économiste, la responsabilité d'un économiste.

Lors de l'embauche, un employé doit prendre connaissance de la liste de ses droits, devoirs et autres points au travail. Pour ce faire, il existe une description de poste, qui contient toutes ces informations. La description de poste est rédigée par les employés du service du personnel et de la protection du travail, après quoi elle est nécessairement remise pour approbation et signature au chef de l'organisation.

Que fait un spécialiste

L'économiste principal est un spécialiste chargé d'améliorer la qualité de la situation économique de l'entreprise. Son travail vise à améliorer l'efficacité de la production et à augmenter sa rentabilité. Économiste de premier plan développe des méthodes pour améliorer la qualité des produits, l'étude de nouvelles façons de fabrication.

De plus, en plus des moments d'amélioration du processus de production, l'économiste réfléchit aux options pour qu'il soit réalisé au moindre coût des ressources financières et matérielles, sans perdre sa qualité.

Description de l'emploi

La description de poste de l'économiste principal indique pleinement toutes les choses importantes concernant son travail.

Il est nécessaire de prendre connaissance de celles-ci avant de signer un contrat de travail afin de connaître immédiatement toutes les exigences que l'employeur impose à son salarié.

La description de poste contient plusieurs sections :

dispositions générales;
fonctions officielles;
relations d'affaires;

Dispositions générales

Cette section contient des informations générales relatives à ce poste. Par exemple, les exigences et la position d'un spécialiste dans la hiérarchie de l'entreprise :

La présence de l'enseignement supérieur, avec un biais économique.
La présence d'une expérience de travail dans ce domaine, chaque organisation fixe ses propres exigences, généralement de 3 à 5 ans.
À qui l'économiste principal rend-il compte ?
Qui peut être subordonné à l'économiste en chef.
Qui a le droit de disposer de moments tels que le licenciement d'un employé, son transfert ou son affectation à un autre lieu de travail.
Qui devrait remplacer l'économiste en chef au moment de son absence du lieu de travail pour une raison quelconque, par exemple, pendant un congé de maladie ou des vacances.
Sur quoi cadre réglementaire l'employé se penche lors de la mise en œuvre des activités de travail.

Exigences professionnelles

Cette section indique généralement les exigences relatives aux connaissances et au niveau de formation d'un employé pour l'exécution correcte de ses tâches, à savoir :

Responsabilités et tâches

Ce bloc contient des paragraphes qui décrivent les responsabilités professionnelles de l'économiste principal.

Veuillez noter que ce poste est traité différemment selon les entreprises. Quelque part, l'économiste peut être tenu d'effectuer certaines fonctions comptables comptabilité, vous devez donc lire attentivement les instructions avant de le signer.

Cependant, les responsabilités typiques peuvent être distinguées :

Effectuer des travaux visant à analyser l'amélioration de la mise en œuvre des activités économiques de l'organisation.
Participer à la formation du coût de production et aux activités visant à réduire le coût de production.
Mettre en œuvre l'introduction dans le système d'organisation de certains chiffres qui correspondent aux coûts du travail effectué.
Participer au calcul des projets d'investissement.
Effectuer la comptabilité de ressources énergétiques les entreprises, si nécessaire, fournissent ces informations.
Préparer des rapports et des estimations pour les services fournis à des tiers.
Participer à la comptabilité et au contrôle des travaux en cours.
Aider à planifier les méthodes d'activités intra-économiques de l'organisation.
Maintenir le contrôle et la comptabilité des dépenses liées à la sphère sociale.
Participer à la rédaction des descriptions de poste des économistes subalternes.
Répondez en temps opportun et suivez les ordres des gestionnaires, signalez tout incident survenu sur le lieu de travail.
Exécuter correctement les tâches de travail.
Respecter le règlement intérieur de l'organisation, ainsi que les règles de sécurité sur le lieu de travail.

Droits des employés

Cette section prescrit les droits dont dispose l'économiste en chef après appareils pour le travail. Le salarié a le droit :

Responsabilité

Sur le lieu de travail et pendant l'exécution des activités de travail, L'employé doit être tenu responsable de son travail..

En cas de violation de l'une quelconque des règles, il s'expose à des sanctions, matérielles, administratives voire pénales.

L'économiste principal est responsable de :

Évaluation de la performance de l'employé

Pour prendre une décision de mise à niveau salaires ou le transfert d'un employé à un poste supérieur, il faut d'abord évaluer la qualité de son travail. Tous les critères d'évaluation sont inclus dans la description de poste.

La direction est toujours attentive à :

quelles connaissances l'employé possède-t-il et comment il les applique dans la pratique ;
des questions sur la complexité que l'économiste en chef peut résoudre de manière indépendante et pendant combien de temps ;
la capacité d'analyser les activités de travail et de trouver des moyens d'améliorer le processus de production;
la capacité de trouver à la fois leurs propres erreurs et celles de leurs subordonnés ;
la présence d'erreurs et d'irrégularités dans le travail.

Relations sur les questions de travail

Afin d'être en mesure d'exercer pleinement les fonctions d'économiste en chef, l'employé interagit avec d'autres services et départements de l'organisation pour obtenir les informations dont il a besoin.

Pour collecter des informations, l'économiste principal peut interagir avec :

Économistes responsables de la production principale ou auxiliaire - ils fournissent des données sur les coûts, sur les coûts des matériaux, sur les travaux en cours.
Économistes d'atelier - vous pouvez obtenir des informations sur le coût des véhicules impliqués dans le transport de marchandises.
Ministère des Finances - soumet un rapport sur résultat financier organisations, ainsi que des factures pour l'étude des chiffres pour les dépenses.
Départements d'ingénieurs en électricité, de mécaniciens, de techniciens, de protection du travail - ils peuvent obtenir des informations sur l'efficacité de la mise en œuvre du processus de production.
Département des ventes - aide à planifier le plan d'affaires pour la production.
Comptabilité - obtenir des informations sur les revenus, les dépenses, les articles et les coûts.
Département de gestion - obtention de données sur la conduite des promotions.

Les conditions de travail

aussi dans Contrat de travail les conditions de travail qui sont offertes à la personne salariée occupant le poste d'économiste principal peuvent être prescrites. S'ils manquent, ce n'est pas grave. il vaut mieux les clarifier avant de prendre un nouveau poste.

Les points concernant les conditions de travail comprennent :

La description de poste tient compte de tous les points et questions que les employés peuvent avoir, par conséquent, afin de bien accomplir leurs tâches, elles doivent être lues attentivement afin d'éviter les erreurs d'inconscience.

Cette vidéo contient des informations intéressantes sur ce que fait un économiste. Ses principales responsabilités, ainsi que le niveau de rémunération.