Chef comptable chez une personne seule (à distance). La différence entre les postes de chef comptable et de comptable en unités. Je recherche un emploi de comptable chez une personne seule

Quelle est la différence entre les emplois Chef comptable et un comptable au singulier (chiffre) ? Quelle est la différence de responsabilité selon les lois de la Fédération de Russie ? Est-il possible d'indiquer dans le cahier de travail la position d'un comptable chez une seule personne (nombre)?

Les fonctions du comptable et du chef comptable de l'organisation doivent figurer dans les descriptions de poste élaborées dans l'organisation. Vous pouvez utiliser comme échantillon Guide de qualification postes de cadres, spécialistes et autres employés, approuvés par le décret du ministère du Travail de Russie du 21 août 1998 N 37.

Conformément à celle-ci, le chef comptable organise les travaux de mise en place et de maintien comptabilité organisation, et le comptable effectue le travail de tenue de la comptabilité des biens, des passifs et opérations commerciales. En même temps, il est important de noter que le chef comptable est la deuxième personne dans l'organisation ; sans sa signature, de nombreux documents (monétaires et documents de règlement ainsi que financière et obligations de crédit) sont considérés comme non valides et ne doivent pas être acceptés pour exécution.

Le chef de l'organisation organise la comptabilité (), il a le droit soit de confier la comptabilité au chef comptable ou à un autre responsable de l'organisation, soit de prendre en charge la comptabilité (si l'organisation est une petite ou moyenne entreprise) (partie 3 de l'article 7 de la loi du 6 décembre 2011 n° 402-FZ).

Dans le même temps, lors de l'ouverture d'un compte courant dans une banque, la carte de signature, en plus de la signature du responsable, peut indiquer la deuxième signature de toute personne autorisée - un employé de l'organisation, pas seulement le chef comptable. Mais il est important de noter que si, conformément aux pouvoirs exercés, le comptable exerce effectivement les fonctions de chef comptable (si la décision du chef de ce comptable particulier lui confiera la responsabilité de la comptabilité), alors il est ce fonctionnaire qui sera responsable prévue par la loi responsable des violations commises par sa faute, en tant que personne responsable, quelle que soit la dénomination de son poste dans la description de poste ou le contrat de travail.

Dans le même temps, le poste de l'employé est indiqué dans le cahier de travail au singulier, conformément au nom du poste indiqué dans la description de poste élaborée dans l'organisation.

La justification de cette position est donnée ci-dessous dans les documents du système Glavbukh

1. Situation :Qui est responsable de l'organisation de la comptabilité dans l'organisation

La comptabilité et le stockage des pièces comptables sont organisés par le responsable de l'organisation (partie 1 de l'article 7 de la loi du 6 décembre 2011 n ° 402-FZ).

Il est obligé :
- soit confier la comptabilité au chef comptable ou autre responsable de l'organisation ; *
– soit conclure une convention de prestation de services comptables avec tierce personne(spécialiste);
- ou prendre en charge la comptabilité (si l'organisation est une petite ou moyenne entreprise).

Les formulaires de carte peuvent être produits indépendamment par l'organisation et la banque (clause 7.4 des instructions de la Banque de Russie du 30 mai 2014 n ° 153-I). Lors de l'ouverture d'un compte, vérifiez auprès de la banque si elle fournit des formulaires de carte aux clients.

La carte peut être remplie :

• sur une machine à écrire ou un ordinateur en caractères noirs ;
• un stylo avec de la pâte (encre) en noir, bleu ou violet.

Vous ne pouvez pas utiliser une signature fac-similé pour remplir les champs de la carte.

Au recto de la carte, écrivez :

• dans le champ "Client (titulaire du compte)" - le nom complet de l'organisation conformément aux documents constitutifs. Si une organisation ouvre un compte pour lotissement séparé, puis après le nom de l'organisme, séparé par une virgule, inscrire le nom de la subdivision distincte conformément au règlement sur son ouverture;
• dans le champ "Emplacement (lieu de résidence)" - l'adresse réelle de l'organisation (subdivision distincte). Dans les cas où les fonctions de gestion de l'organisation sont transférées société de gestion ou gérant, son adresse réelle est saisie dans le champ ;
• au "tél. Non. "- un ou plusieurs numéros de téléphone de l'organisation (subdivision distincte);
• dans le champ "Banque" - le nom complet ou abrégé de la banque dans laquelle l'organisation ouvre un compte courant.

Si un compte courant est ouvert par une organisation, le droit de signature appartient au responsable. Dans ce cas, un document confirmant ce droit peut être une ordonnance de travail.

Le gestionnaire peut donner le droit de signature à d'autres employés de l'organisation*. De plus, le droit de signature peut être transféré au gérant ou organisation de gestion agissant comme le seul organe exécutif de l'organisation. Dans ce dernier cas, l'organisme gestionnaire a le droit d'accorder le droit de signature :

• leurs employés;
• employés de l'organisation cliente.

Dans les deux cas, l'un des documents suivants confirmera le droit de signer :

• une ordonnance accordant le droit de signer des documents bancaires ;
• procuration pour le droit de signer des documents bancaires.

Si un compte courant est ouvert par un entrepreneur, le droit de signature appartient directement à cet entrepreneur. En outre, l'entrepreneur peut donner le droit de signer à d'autres personnes sur la base d'une procuration.

En outre, une personne qui a demandé à une banque d'ouvrir le compte courant d'une organisation doit présenter un passeport (une autre carte d'identité) (clause 1.7 des instructions de la Banque de Russie du 30 mai 2014 n ° 153-I).

Oleg bien,

conseiller d'état services fiscaux Rang RF III

4. INSTRUCTION de la Banque centrale de la Fédération de Russie du 30 mai 2014 n ° 153-I «Sur l'ouverture et la fermeture de comptes bancaires, de dépôts (dépôts), de comptes de dépôt»

« Chapitre 7. Exemple de carte de signature et de sceau

7.1. La carte est remise par le client à la banque dans les cas prévus par la présente Instruction, accompagnée des autres documents nécessaires à l'ouverture d'un compte.

La carte peut être délivrée sous la forme N 0401026 selon OKUD ( Classificateur panrusse documentation de gestion OK 011-93) figurant à l'Annexe 1 de la présente Instruction, ou sous la forme fixée par la réglementation bancaire et contenant les informations à porter sur la carte conformément à l'Annexe 1 de la présente Instruction.

7.2. La carte est remplie à l'aide d'une machine à écrire ou d'un ordinateur électronique en caractères noirs ou d'un stylo avec de la pâte (encre) noire, bleue ou violette. L'utilisation d'un fac-similé de signature pour remplir les champs de la carte n'est pas autorisée.1

7.3. La banque fait le nombre de copies de la carte nécessaires pour l'utilisation dans le travail. L'utilisation de copies de la carte obtenues sur une technique de copie est autorisée à condition que la copie soit faite sans distorsion.

Fait sur Copie conforme les copies de la carte doivent être certifiées par la signature du chef comptable de la banque (son suppléant) ou d'un employé de banque habilité par l'acte administratif de la banque à établir la carte conformément au paragraphe 7.10 de la présente Instruction (ci-après dénommée la personne habilitée ) Au lieu de copies, plusieurs copies des cartes fournies par le client peuvent être utilisées.

En cas de gestion de plusieurs comptes clients par la banque et sous réserve de la coïncidence de la liste des personnes habilitées à signer, la banque a le droit de ne pas exiger la délivrance d'une carte pour chaque compte dans les cas et selon les modalités prévus à règles bancaires.

Dans les cas et selon les modalités prévus par la réglementation bancaire, la banque peut utiliser une copie de la carte obtenue à l'aide d'appareils à balayage, certifiée par un analogue de la signature manuscrite du chef comptable de la banque (son adjoint) ou d'une personne habilitée. En même temps, il devrait être possible de reproduire sans distorsion une copie d'une carte obtenue à l'aide de dispositifs de numérisation sur papier.

7.4. Les formulaires de carte sont produits par les clients, par la banque de manière indépendante.1 Un nombre arbitraire de lignes est autorisé dans les champs "Client (Titulaire du compte)", "Chèques émis", "Autres billets", "Nom, prénom, patronyme " et "Modèle de signature" en tenant compte du nombre de personnes autorisées à signer, ainsi que dans le champ "Compte N" dans le cas prévu au paragraphe 7.3 des présentes Instructions. Lors de la confection d'une carte, il est permis d'indiquer le traduction des champs de la carte dans les langues des peuples Fédération Russe, ainsi qu'en langues étrangères Le champ "Modèle d'empreinte de sceau" doit prévoir la possibilité d'apposer une empreinte de sceau sans dépasser les limites de ce champ.

7.5. La carte présentée par le client - un particulier, un entrepreneur individuel, un particulier exerçant en cabinet privé conformément à la procédure établie par la législation de la Fédération de Russie, indique la ou les personnes dotées du droit de signature.1 Le droit signer appartient au client - un particulier, un entrepreneur individuel, un particulier une personne exerçant en cabinet privé conformément à la procédure établie par la législation de la Fédération de Russie.

Le droit de signer peut appartenir à des personnes physiques sur la base d'une procuration appropriée délivrée dans les cas et de la manière établis par la législation de la Fédération de Russie, par un particulier, un entrepreneur individuel, un particulier exerçant en cabinet privé dans conformément à la procédure établie par la législation de la Fédération de Russie.

La carte présentée par le client - une personne morale, indique la personne (les personnes) dotée du droit de signature.

Le droit de signature appartient à l'organe exécutif unique du client - personne morale (organe exécutif unique), ainsi qu'aux autres préposés (employés) investis du droit de signature par le client - personne morale, y compris sur la base d'un mandat administratif acte, procuration.

Le droit de signature ne peut appartenir qu'aux employés (employés) du client - une personne morale, à l'exception des cas établis par les paragraphes neuf à onze de ce paragraphe.*

Le chef d'une subdivision distincte d'un client - une personne morale, s'il dispose de l'autorité appropriée, a le droit, par son acte administratif ou sur la base d'une procuration, de donner le droit de signer les employés (employés) de cette subdivision distincte.

Disposition en liquide sur les comptes ouverts auprès de la Banque de Russie établissement de crédit, conformément à l'article 11_1 de la loi fédérale "Sur les banques et l'activité bancaire" ne peuvent être attribués qu'aux personnes convenues conformément à la procédure établie par les parties six à huit du présent article.

Le droit de signature peut être cédé à un organisme de compensation, un opérateur Système de paiement, la contrepartie centrale de compensation des paiements, le gestionnaire ou l'organisme gestionnaire, le syndic de faillite, les prestataires de services comptables.

Si l'organisme gestionnaire qui exerce les fonctions d'organe exécutif unique accorde à ses employés (employés) ou employés (employés) du client - personne morale le droit de signer au nom du client - personne morale, un tel droit peut être accordé sur sur la base d'un acte administratif de l'organisme gestionnaire ou d'une procuration.

L'organe exécutif unique de l'organisme gestionnaire peut agir en tant que personne habilitée à signer.

La carte présentée par le client - personne morale doit comporter au moins deux signatures manuscrites nécessaires à la signature des documents contenant la commande du client, sauf si un nombre différent de signatures est déterminé par accord entre la banque et le client - personne morale.

Les éventuelles combinaisons de signatures manuscrites des personnes habilitées à signer, nécessaires à la signature des documents contenant l'ordre du client, sont déterminées par un accord entre la banque et le client.

7.6. L'organe exécutif unique du client - une personne morale, entrepreneur individuel, ne peuvent pas être indiquées sur la carte comme personnes habilitées à signer, à condition que d'autres personnes se voient accorder le droit de signer »

5. Article :Le comptable a démissionné : qui répondra des erreurs?

Le comptable d'une entreprise de construction a démissionné. Des erreurs relatives à la période de son travail ont été découvertes lors d'un contrôle fiscal après son licenciement. Qui en sera responsable ? Et quelle est la responsabilité éventuelle ?

S'il y a des infractions fiscales...

Conformément à la législation fiscale pour la commission d'infractions fiscales, la responsabilité est prévue, qui est attribuée au contribuable. Alors, code fiscal La Fédération de Russie a établi que dans les cas spécifiés par la loi, les organisations et les individus sont responsables.

Si le contribuable est une organisation - une personne morale, la responsabilité incombe à l'organisation.

Dans le même temps, les responsables de l'organisation peuvent également être tenus responsables sur le plan administratif, pénal ou autre pour des infractions fiscales révélées s'il existe des motifs appropriés. Ceci est indiqué au paragraphe 4 de l'article 108 du Code fiscal de la Fédération de Russie.

De quoi est responsable le chef comptable ?

En cas de manquement à la tenue de la comptabilité conformément à la procédure établie, de dénaturation de la déclaration et de non-respect des délais de sa soumission et de sa publication, le chef d'entreprise et les autres personnes chargées de l'organisation et de la tenue de la comptabilité peuvent être amenés à responsabilité administrative ou pénale conformément à la législation de la Fédération de Russie. Une telle norme est contenue dans la loi n° 129-FZ.*

DANS. Lojnikov,

Directeur du Département de Méthodologie Comptable, CJSC HLB non shaudit"

6. Article :Quelle est la responsabilité et pour quoi le chef comptable de l'organisation

Dans de nombreuses entreprises, le chef comptable est en fait la deuxième personne la plus importante. Un statut élevé implique également une responsabilité accrue, y compris pour les erreurs commises. Le chef comptable peut-il être tenu pénalement responsable ? Comment est-il responsable des dommages causés par le calcul erroné des impôts ?

Le chef comptable de l'organisation, en fonction de la violation commise par lui, peut être simultanément poursuivi en responsabilité disciplinaire, financière et administrative. Après tout, ces types de responsabilité sont indépendants et s'appliquent donc à l'employé indépendamment les uns des autres. Pour les infractions socialement dangereuses, au lieu de la responsabilité administrative, la responsabilité pénale peut être appliquée au chef comptable (clause 7, partie 1, article 24.5 du Code des infractions administratives de la Fédération de Russie).

Seul le contribuable ou l'agent fiscal peut être tenu responsable en vertu des normes du Code fiscal de la Fédération de Russie (article et Code fiscal de la Fédération de Russie). Les mandataires sociaux ne sont pas soumis à passif d'impôt.

La seule exception à cette règle est la responsabilité du chef comptable comme témoin prévu par l'article 128 du Code fiscal de la Fédération de Russie. Ainsi, si le chef comptable était convoqué à l'inspection comme témoin dans le cas de infraction fiscale, alors il peut être condamné à une amende :

• pour 1000 roubles. en cas d'absence ou d'évasion sans motif valable ;
• 3000 roubles. en cas de refus illégal de témoigner ou de faux témoignage sciemment.

Les limites de responsabilité pour les erreurs de comptabilité entre le directeur et le chef comptable ne sont pas clairement définies par la loi.

Le chef comptable est individuel avec qui un contrat de travail a été conclu et qui tient seul la comptabilité dans une organisation ou dirige le service comptable (clause 2, article 6 de la loi fédérale du 21 novembre 1996 n ° 129-FZ "sur la comptabilité", ci-après - loi n ° .129-FZ). Dans son fonctions et le champ de responsabilité comprend (clause et article 7 de la loi n ° 129-FZ):

• formation Réglementation comptable organisations;
• comptabilité;
• livraison dans les délais d'un service complet et fiable États financiers;
• assurer la conformité des opérations commerciales en cours avec la législation de la Fédération de Russie ;
• assurer le contrôle de la circulation des biens de la société et l'exécution de ses obligations.

De plus, avec le PDG et les caissiers, il est responsable du respect de la Procédure de maintien opérations en espèces dans la Fédération de Russie (approuvé par décision du conseil d'administration de la Banque de Russie du 22 septembre 1993 n ° 40). Ceci est indiqué au paragraphe 39 de l'arrêté nommé.

Cependant, le chef comptable n'est pas le seul responsable de la comptabilité dans l'entreprise. Son PDG est responsable pour l'organisation de la comptabilité et le respect de la loi lors de l'exécution de transactions commerciales (clause 1, article 6 de la loi n° 129-FZ). Il est également responsable de l'organisation de la conservation des documents comptables, des registres de comptabilité et de déclaration (clause 3, article 17 de la loi n° 129FZ).

En conséquence, ni la législation fiscale ni la législation comptable n'ont défini de limites claires de responsabilité entre le directeur général et le chef comptable. En pratique, la responsabilité de chacun d'eux est déterminée sur la base de fonctions officielles et les pouvoirs de ces personnes, ainsi que les fonctions d'organisation, d'administration et d'administration exercées par elles (paragraphe 7 de la résolution du Plénum Cour suprême RF du 28 décembre 2006 n° 64). Dans ce cas, vous devez vous concentrer sur les documents internes de l'organisation : contrats de travail, les descriptions d'emploi, règlements de lotissement, arrêtés d'affectation temporaire personnes etc. Sur la répartition des responsabilités en cas de changement de chef comptable, voir l'encadré ci-dessous.*

Sincèrement,

Alla Pyzhova, experte du système Glavbukh.

Réponse approuvée par Alexander Rodionov,

Adjoint au chef de l'assistance aux experts.

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6 mars 2020 - Responsabilités : Comptabilité (jusqu'à 5 entités légales) ; Etablissement des états financiers, bilan, impôts : bénéfice, TVA - 5 entités juridiques ; Contrôle de l'exactitude du calcul de l'impôt ; Règlements avec les fournisseurs (comptabilisation de la documentation primaire, états de rapprochement, contrôle...

16 mars 2020 - Chers candidats ! Nous recherchons un chef comptable chez Fortuna-Time Company (distributeur exclusif officiel des marques horlogères FOSSIL, DIESEL, DKNY, MICHAEL KORS et EMPORIO ARMANI, VERSACE, SALVATORE FERRAGAMO, TIMEX, NAUTICA, QUANTUM, VERSUS, THOM...

16 mars 2020 - Responsabilités : Tenir à jour les dossiers comptables et fiscaux dans leur intégralité (flux de documents modéré). FEA (import, export) Fiscalité : Personne morale - OSNO, Entrepreneur - USNO, UTII Paie (jusqu'à 5 personnes). Prérequis : Diplômé...

5 mars 2020 - l'entreprise annonce un concours pour un poste vacant chef comptable en une seule personne. responsabilités : planifier le budget annuel de trésorerie ; établir des rapports opérationnels sur les flux de trésorerie ; contrôle de la circulation...

11 mars 2020 - Travaux sur l'OSNO, Tenue de la comptabilité, comptabilité fiscale en intégralité Organisation et contrôle de la comptabilité des activités économiques et financières de l'entreprise Constitution conformément à la législation sur la comptabilité, politique comptable Organisation...

27 février 2020 - Ce que vous ferez : Préparation et soumission des déclarations à l'IFTS, FSS, PFR, déclaration statistique pour 1 entité juridique sur le régime fiscal simplifié et les entrepreneurs individuels Comptabilité dans le volume suivant : Paie, calcul des congés de maladie, vacances et avantages...

26 février 2020 - Responsabilités : Les responsabilités incluent la tenue de livres complète pour 2 entités juridiques. entrepreneurs individuels (15%) et LLC (OSNO). L'effectif total de 10 personnes. Mais en même temps, la quantité de travail dans ce poste est très faible. Par exemple : - Ventes d'environ 70 par mois - Recettes d'environ 150... Calendrier de répartition des postes vacants "chef comptable chez une personne seule" par salaire

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• "Chef comptable";
• « Chef comptable/Comptable en une seule personne » ;
• "Chef comptable en une seule personne (construction)".

Il convient de noter que le poste de chef comptable chez une seule personne est considéré comme similaire à cette spécialisation, mais diffère par un certain nombre d'exigences pour les candidats. Entreprises

• "Centre de désinfection" ;
• « Ingénierie TEKON » ;
• « Pâtisseries unies » ;

forment un grand nombre de places pour les spécialistes "chef comptable en une seule personne". Le salaire médian mensuel pour les spécialisations spécifiées est de 60 000 roubles. Il y a actuellement 98 emplois affichés sur les sites de recherche d'emploi dans cette catégorie. Le nombre d'emplois pour les spécialistes "chef comptable en une seule personne" est actuellement d'environ 86 postes vacants. Dans la liste générale, la page de demande avec la vacance du chef comptable chez une seule personne atteint 0 postes. La géographie élargie des propositions d'affichage dans toutes les régions comprend plus de 322 postes vacants "chef comptable en une seule personne"!. Le nombre de postes vacants dans la région de la région de Moscou atteint le nombre de postes 0. Niveau moyen revenu par spécialité - 56 600. Le salaire mensuel maximum (au format numérique), selon les données officielles, s'élevait cette année à 80 000 roubles. La forme d'emploi peut être : "Plein emploi", "Journée complète", "Emploi partiel". Le paiement pour le travail effectué a différentes tailles, mais dans la plupart des cas, il s'élève à 60 000 roubles. Trouver un emploi dans la région de Moscou, pour la spécialisation "chef comptable en une seule personne" est très simple. Si nous prenons en compte le nombre de postes vacants de chaque entreprise, les trois premiers seront :

• "Centre de désinfection" ;
• « Ingénierie TEKON » ;
• « Pâtisseries unies » ;

Tout à fait en demande est le chef comptable en une seule personne. La région de Moscou offre un grand nombre de postes vacants dans le chef comptable spécialisé chez une seule personne. Curieusement, même pour le poste de chef comptable chez une seule personne, il existe une concurrence importante. La spécialisation du chef comptable chez une seule personne appartient à la catégorie suivante :. Un certain nombre d'autres postes vacants similaires entrent dans cette catégorie: Il y a 9 offres d'emploi sur l'emploi le plus populaire - Plein emploi.

Travail à distance

Chef comptable chez une personne seule (à distance)

Moscou

expérience professionnelle à partir de 3 ans, l'enseignement supérieur, le plein emploi, travail à distance