FZ 255 sur l'assurance obligatoire. Procédure de paiement des congés de maladie. Loi fédérale sur les prestations d'invalidité temporaire

Chapitre 1. Dispositions générales

Article 1.3.

Risques d'assurance et événements assurés

Article 2.1. Assurés

Article 2.2. Assureur

Offrir des prestations de maternité

Article 11.2. Montant de l'allocation mensuelle pour garde d'enfant

Chapitre 5. Procédure d'entrée en vigueur de la présente loi fédérale

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1. Les prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, l'allocation mensuelle de garde d'enfant sont calculées sur la base du salaire moyen de l'assuré, calculé pour deux années civiles précédant l'année d'incapacité temporaire de travail, congé de maternité, congé parental, y compris pour le temps de travail (service, autres activités) auprès d'un autre assuré (autres assureurs). Le salaire moyen pour la durée du travail (service, autres activités) auprès d'un autre assureur (autres assureurs) n'est pas pris en compte dans les cas où, conformément à l'article 13, partie 2, de la présente loi fédérale, les prestations pour incapacité temporaire, grossesse et l'accouchement sont attribués et payés à l'assuré pour tous les lieux de travail (service, autres activités) sur la base du salaire moyen pour la durée du travail (service, autres activités) avec l'assuré cédant et versant des prestations. Si, au cours de deux années civiles précédant immédiatement l'année de survenance des événements assurés spécifiés, ou au cours de l'une des années spécifiées, la personne assurée était en congé de maternité et (ou) en congé parental, les années civiles correspondantes (année civile) au à la demande de l'assuré, ils peuvent être remplacés aux fins du calcul du salaire moyen des années civiles précédentes (année civile), à condition que cela entraîne une augmentation du montant de la prestation.

Si l'assuré n'a perçu aucun revenu pendant les périodes visées au paragraphe 1 du présent article, ainsi que si salaire moyen calculé pour ces périodes, calculé pour le mois civil complet ci-dessous taille minimale salaire établi par la loi fédérale le jour du début événement assuré, le salaire moyen, sur la base duquel sont calculées les prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, et l'allocation mensuelle pour garde d'enfant, est pris égal au salaire minimum fixé par la loi fédérale au jour de l'événement assuré. Si la personne assurée au moment de la survenance de l'événement assuré travaille à temps partiel (semaine de travail à temps partiel, journée de travail à temps partiel), le salaire moyen, sur la base duquel les prestations sont calculées dans ces cas, est déterminé au prorata de la durée du temps de travail de l'assuré. Parallèlement, dans tous les cas, l'allocation mensuelle de garde d'enfant calculée ne peut être inférieure au montant minimum de l'allocation mensuelle de garde d'enfant fixé par loi fédérale"Sur les prestations de l'État pour les citoyens avec enfants".

2. Le salaire moyen, sur la base duquel sont calculées les prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, et l'allocation mensuelle pour la garde d'enfants, comprend tous les types de paiements et autres rémunérations en faveur de l'assuré, sur lesquels les primes d'assuranceà la caisse d'assurance sociale Fédération Russe conformément à la loi fédérale du 24 juillet 2009 N 212-FZ "Sur les primes d'assurance en Fonds de pension Fédération de Russie, Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, Caisse fédérale obligatoire assurance santé» (pour la période allant jusqu'au 31 décembre 2016 inclus) et (ou) conformément à la législation de la Fédération de Russie sur les taxes et redevances (à compter du 1er janvier 2017).

2.1. Pour les assurés visés à l'article 2, partie 3, de la présente loi fédérale, le salaire moyen, sur la base duquel sont calculées les prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, et l'allocation mensuelle de garde d'enfants, est pris égal au salaire minimum fixé par la loi fédérale le jour de la survenance de l'événement assuré. Dans le même temps, l'allocation mensuelle de garde d'enfants calculée ne peut être inférieure au montant minimum de l'allocation mensuelle de garde d'enfants établi par la loi fédérale «sur les prestations de l'État pour les citoyens avec enfants».

2.2. Pour les assurés qui ont travaillé dans le cadre de contrats de travail conclus avec des organisations et entrepreneurs individuels pour lesquels un taux réduit de cotisations d'assurance à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie d'un montant de 0% a été appliqué, les revenus moyens, sur la base desquels les prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et d'accouchement, et l'allocation mensuelle pour enfant les soins sont calculés, comprennent tous les types de paiements et autres rémunérations en faveur de la personne assurée, qui ont été inclus dans la base de calcul des primes d'assurance au Fonds d'assurance sociale de la Fédération de Russie conformément à la loi fédérale du 24 juillet 2009 N 212-FZ "Sur les primes d'assurance à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, à la Caisse fédérale d'assurance médicale obligatoire (pour la période allant jusqu'au 31 décembre 2016 inclus) et (ou) conformément à la législation de la Fédération de Russie sur les taxes et les frais (à compter du 1er janvier 2017) au cours de l'année civile correspondante et ne dépasse pas la valeur maximale de la base des cotisations d'assurance accumulées au Fonds assurance sociale de la Fédération de Russie, établie au cours de cette année civile. Les informations sur les paiements et rémunérations spécifiés en faveur de la personne assurée pour la période concernée sont indiquées dans le certificat du montant des gains délivré par l'assuré conformément au paragraphe 3 de la partie 2 de l'article 4.1 de la présente loi fédérale.

3. Les gains journaliers moyens pour le calcul des prestations d'invalidité temporaire sont déterminés en divisant par 730 le montant des gains accumulés pour la période spécifiée au paragraphe 1 du présent article.

3.1. Le salaire journalier moyen pour le calcul de l'allocation de grossesse et de naissance, l'allocation mensuelle pour la garde d'enfants est déterminé en divisant le montant des revenus accumulés pour la période spécifiée dans la partie 1 du présent article par le nombre de jours civils de cette période, à l'exception de jours calendaires tombant sur les périodes suivantes :

1) périodes d'incapacité temporaire, congé de maternité, congé parental ;

2) la période de libération du salarié du travail avec rétention totale ou partielle salaires conformément à la législation de la Fédération de Russie, si les cotisations d'assurance au Fonds d'assurance sociale de la Fédération de Russie n'ont pas été accumulées sur les salaires retenus pour cette période conformément à la loi fédérale n° Assurance sociale de la Fédération de Russie, l'assurance médicale obligatoire fédérale Fonds d'assurance (pour la période allant jusqu'au 31 décembre 2016 inclus) et (ou) conformément à la législation de la Fédération de Russie sur les taxes et les frais (à compter du 1er janvier 2017).

3.2. Les revenus moyens, sur la base desquels sont calculées les prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement et une allocation mensuelle pour la garde d'enfants, sont pris en compte pour chaque année civile à concurrence d'un montant ne dépassant pas celui établi conformément à la loi fédérale du 24 juillet , 2009 N 212-FZ " Sur les cotisations d'assurance à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, à la Caisse fédérale d'assurance médicale obligatoire (pour la période allant jusqu'au 31 décembre 2016 inclus) et (ou) conformément à la législation de la Fédération de Russie sur les taxes et les frais (à compter du 1er janvier 2017) pour l'année civile correspondante, le montant maximal de la base de calcul des primes d'assurance à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie. Dans le cas où la désignation et le paiement des prestations à l'assuré pour incapacité temporaire, grossesse et accouchement sont effectués par les organes territoriaux de l'assureur au lieu d'immatriculation de plusieurs assureurs conformément aux parties 2 et 4 de l'article 13 du cette loi fédérale, le salaire moyen, sur la base duquel ces prestations sont calculées, est pris en compte pour chaque année civile dans un montant ne dépassant pas la limite spécifiée lors du calcul de ces prestations pour chacun de ces assureurs.

Le salaire journalier moyen pour le calcul de l'allocation de maternité, de l'allocation mensuelle pour garde d'enfant, déterminé conformément au paragraphe 3.1 du présent article, ne peut excéder le montant déterminé en divisant par 730 la somme des valeurs marginales de l'assiette de calcul des cotisations d'assurance à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, créée conformément à la loi fédérale du 24 juillet 2009 N 212-FZ "Sur les cotisations d'assurance à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, le Fonds fédéral d'assurance médicale obligatoire" (pour la période allant jusqu'au 31 décembre 2016 inclus) et (ou) conformément à la législation de la Fédération de Russie sur les taxes et les frais (à compter du 1er janvier 2017) pour deux calendriers années précédant l'année du congé de maternité, congé parental.

taille 4 indemnité journalière en cas d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement est calculée en multipliant le salaire journalier moyen de l'assuré par le montant de la prestation établie en pourcentage du salaire moyen conformément aux articles 7 et 11 de la présente loi fédérale.

5. Le montant des prestations pour incapacité temporaire, pour grossesse et accouchement est déterminé en multipliant le montant de l'indemnité journalière par le nombre de jours calendaires tombant sur la période d'incapacité temporaire, congé de maternité.

5.2. Le montant de l'allocation mensuelle pour garde d'enfants est déterminé en multipliant le revenu moyen de l'assuré par le montant de l'allocation établi en pourcentage du revenu moyen conformément à l'article 11.2 de la présente loi fédérale. En cas de garde d'enfant pendant un mois civil incomplet, l'allocation mensuelle de garde d'enfant est versée au prorata du nombre de jours civils (y compris chômés vacances) dans le mois tombant sur la période de soins.

6. N'est plus valide.

7. Caractéristiques de la procédure de calcul des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, des prestations mensuelles de garde d'enfants, y compris pour certaines catégories les personnes assurées sont déterminées par le gouvernement de la Fédération de Russie.

Loi fédérale n° 255-FZ du 29 décembre 2006 (telle que modifiée le 7 mars 2018) sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité

LA FÉDÉRATION RUSSE

LA LOI FÉDÉRALE

À PROPOS DE L'ASSURANCE SOCIALE OBLIGATOIRE

EN CAS D'INVALIDITÉ TEMPORAIRE

ET LIÉS À LA MATERNITÉ

Douma d'État

Conseil de la Fédération

Chapitre 1. Dispositions générales

Article 1. Objet de la réglementation de la présente loi fédérale

Article 1.1. Législation de la Fédération de Russie sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité

Article 1.2. Concepts de base utilisés dans cette loi fédérale

Article 1.3. Risques d'assurance et événements assurés

Article 1.4. Sortes couverture d'assurance

Article 2. Personnes soumises à l'obligation assurance sociale en cas d'incapacité temporaire et dans le cadre de la maternité

Article 2.1. Assurés

Article 2.2. Assureur

Article 2.3. Inscription et désinscription des assurés

Article 3. Prise en charge financière des dépenses pour le paiement de la couverture d'assurance

Article 4. Couverture d'assurance des personnes condamnées à une peine privative de liberté et exerçant une activité salariée

Chapitre 1.1. Droits et obligations des sujets de l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité

Article 4.1. Droits et obligations des assurés

Article 4.2. Droits et obligations de l'assureur

Article 4.3. Droits et obligations des assurés

Chapitre 1.2. Caractéristiques du paiement des primes d'assurance

Article 4.4. Régulation juridique des relations liées au paiement des primes d'assurance

Article 4.5. La procédure d'entrée volontaire dans des relations juridiques sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité

Article 4.6. La procédure de prise en charge financière des dépenses des assurés pour le paiement de la couverture d'assurance aux dépens du budget de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie

Article 4.7. Réalisation par l'assureur de vérifications de l'exactitude des dépenses pour le paiement de la couverture d'assurance

Article 4.8. Comptabilité et reporting des assureurs

Chapitre 2. Service des prestations pour incapacité temporaire

Article 5. Cas d'octroi de prestations pour incapacité temporaire

Article 6. Conditions et durée de versement des prestations d'incapacité temporaire

Article 7. Le montant des prestations pour incapacité temporaire

Article 8. Motifs de réduction du montant des prestations d'incapacité temporaire

Article 9 Motifs de refus d'octroi des prestations d'invalidité temporaire

Chapitre 3. Service des prestations de grossesse et d'accouchement

Article 10. Durée du versement des prestations de grossesse et d'accouchement

Article 11. Montant des prestations de grossesse et d'accouchement

Chapitre 3.1. Fourniture d'une allocation mensuelle pour la garde d'enfants

Article 11.1. Conditions et durée de versement de l'allocation mensuelle de garde d'enfant

Article 11.2.

Montant de l'allocation mensuelle pour garde d'enfant

Chapitre 4

Article 12

Article 13

Article 14

Article 15

Article 15.1. Responsabilité de l'exactitude des informations nécessaires à la nomination, au calcul et au paiement des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, allocation mensuelle pour la garde d'enfants

Article 16. Procédure de calcul expérience en assurance déterminer le montant des prestations pour incapacité temporaire, grossesse et accouchement

Chapitre 5. Procédure d'entrée en vigueur de la présente loi fédérale

Article 17

Article 18

Article 19. Entrée en vigueur de la présente loi fédérale

"Sur le service des prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et d'accouchement des citoyens soumis à l'assurance sociale obligatoire"

Chapitre 1. Dispositions générales

Article 1. Objet de la réglementation de la présente loi fédérale

1. La présente loi fédérale détermine les conditions, les montants et la procédure d'octroi des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement aux citoyens assujettis à l'assurance sociale obligatoire.

2. La présente loi fédérale ne s'applique pas aux relations liées à l'octroi aux citoyens de prestations d'invalidité temporaire en rapport avec un accident du travail ou une maladie professionnelle, à l'exception des dispositions des articles 12, 13, 14 et 15 de la présente loi fédérale. Loi applicable à ces relations en partie, qui ne contredit pas la loi fédérale du 24 juillet 1998 N 125-FZ "sur l'assurance sociale obligatoire contre les accidents du travail et les maladies professionnelles".

Article 2. Bénéficiaires des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement

1. Les citoyens assujettis à l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité (ci-après dénommés les assurés) ont droit aux prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, sous réserve des conditions prévues par la présente loi fédérale. et d'autres lois fédérales.

2. Les assurés sont citoyens de la Fédération de Russie, ainsi que résidant de manière permanente ou temporaire sur le territoire de la Fédération de Russie Citoyens étrangers et apatrides :

1) les personnes travaillant sous contrat de travail ;

2) les fonctionnaires de l'Etat, les employés communaux ;

3) les avocats, les entrepreneurs individuels, y compris les membres des ménages paysans (agriculteurs), les personnes non reconnues comme entrepreneurs individuels, les membres des communautés tribales et familiales des petits peuples du Nord, qui ont volontairement contracté des relations avec l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité et le paiement des primes d'assurance au Fonds d'assurance sociale de la Fédération de Russie pour eux-mêmes conformément à la loi fédérale du 31 décembre 2002 N 190-FZ "sur l'octroi de prestations d'assurance sociale obligatoire aux citoyens travaillant dans organisations et pour les entrepreneurs individuels utilisant des régimes fiscaux, et certaines autres catégories de citoyens" (ci-après - la loi fédérale "sur l'octroi de prestations d'assurance sociale obligatoire aux citoyens travaillant dans des organisations et aux entrepreneurs individuels appliquant des régimes fiscaux spéciaux, et certaines autres catégories de citoyens");

4) d'autres catégories de personnes qui sont assujetties à l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité conformément à d'autres lois fédérales, à condition qu'elles paient ou pour elles des impôts et (ou) des cotisations d'assurance à la Caisse d'assurance sociale de La fédération Russe.

3. Sont reconnues, au sens de la présente loi fédérale, les personnes travaillant sous contrat de travail comme personnes ayant dûment conclu un contrat de travail à compter du jour où elles devaient commencer à travailler, ou comme personnes effectivement admises au travail conformément à droit du travail.

4. Les actes juridiques législatifs et réglementaires de la Fédération de Russie, les entités constitutives de la Fédération de Russie peuvent également établir d'autres paiements pour la mise à disposition de fonctionnaires de l'État fédéral, de fonctionnaires d'État des entités constitutives de la Fédération de Russie en relation avec une incapacité temporaire, une grossesse et l'accouchement, financés aux frais de budget fédéral, budgets des sujets de la Fédération de Russie.

Article 3. Financement du versement des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement

1. Le financement du paiement des prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et d'accouchement aux assurés est effectué aux frais du budget de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, ainsi qu'aux frais de l'employeur dans les cas prévues par la partie 2 de cet article.

2. L'indemnité d'invalidité temporaire dans les cas visés à la clause 1 de la partie 1 de l'article 5 de la présente loi fédérale est versée aux assurés (à l'exception des assurés visés à la partie 4 du présent article) pendant les deux premiers jours de invalidité aux frais de l'employeur, et pour le reste de la période à partir du 3ème jour d'invalidité temporaire - aux frais de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie.

3. L'indemnité d'invalidité temporaire dans les cas prévus aux paragraphes 2 à 5 de la partie 1 de l'article 5 de la présente loi fédérale est versée aux assurés (à l'exception des assurés visés à la partie 4 du présent article) aux frais de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie à partir des 1ers jours d'incapacité temporaire.

4. Financer le versement des prestations d'incapacité temporaire aux assurés travaillant dans le cadre de contrats de travail conclus avec des organismes et des entrepreneurs individuels appliquant des régimes fiscaux particuliers (passés à un régime simplifié d'imposition ou étant assujettis à un impôt unique sur le revenu fictif pour certains types activités ou la taxe agricole unifiée), ainsi que les personnes qui ont volontairement contracté des relations d'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité, est effectuée conformément à la loi fédérale "Sur le service des prestations de l'assurance sociale obligatoire assurance des citoyens travaillant dans des organisations et des entrepreneurs individuels appliquant des régimes fiscaux spéciaux, et certaines autres catégories de citoyens.

5. Dans les cas établis par les lois de la Fédération de Russie, les lois fédérales, le financement des dépenses liées au paiement des prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et d'accouchement pour des montants supérieurs à ceux établis par la législation de la Fédération de Russie sur l'obligation l'assurance sociale, est effectuée au détriment des fonds du budget fédéral transférés à ces fins de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie.

Article 4

Les personnes condamnées à une peine privative de liberté et impliquées dans un travail rémunéré sont soumises à des prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et d'accouchement de la manière déterminée par le Gouvernement de la Fédération de Russie.

Chapitre 2. Service des prestations pour incapacité temporaire

Article 5. Cas d'octroi de prestations pour incapacité temporaire

1. L'octroi aux assurés de prestations d'invalidité temporaire est effectué dans les cas suivants:

1) invalidité due à une maladie ou à une blessure, y compris dans le cadre d'une opération d'interruption artificielle de grossesse ou de fécondation in vitro (ci-après dénommée maladie ou blessure) ;

2) la nécessité de s'occuper d'un membre malade de la famille ;

3) la mise en quarantaine de l'assuré, ainsi que la mise en quarantaine d'un enfant de moins de 7 ans fréquentant un établissement d'enseignement préscolaire, ou d'un autre membre de la famille reconnu légalement incapable ;

4) mise en place de prothèses pour des raisons médicales dans un établissement spécialisé fixe;

5) post-traitement conformément à la procédure établie dans les établissements de sanatorium situés sur le territoire de la Fédération de Russie, immédiatement après le traitement hospitalier.

2. La prestation d'incapacité temporaire est versée aux assurés lors de la survenance des événements visés au paragraphe 1 du présent article, pendant la période de travail sous Contrat de travail, exerçant des activités officielles ou autres au cours desquelles ils sont soumis à l'assurance sociale obligatoire, ainsi que dans les cas où la maladie ou la blessure est survenue dans les 30 jours calendaires à compter de la date de cessation du travail ou de l'activité spécifié ou dans la période allant du jour le contrat de travail a été conclu jusqu'au jour de sa résiliation.

Article 6. Conditions et durée de versement des prestations d'incapacité temporaire

1. L'indemnité d'invalidité temporaire en cas d'invalidité due à une maladie ou à une blessure est versée à l'assuré pendant toute la période d'invalidité temporaire jusqu'au jour du rétablissement de la capacité de travail (constatation de l'invalidité avec capacité de travail limitée), à l'exception des cas spécifié dans les parties 3 et 4 de cet article.

2. Lorsque la personne assurée reçoit des soins de suite dans un sanatorium et un centre de villégiature situés sur le territoire de la Fédération de Russie, immédiatement après un traitement hospitalier, des prestations d'invalidité temporaire sont versées pour la période de séjour dans un sanatorium et un centre de villégiature, mais pas plus de 24 jours calendaires.

3. Un assuré reconnu comme invalide selon les modalités prescrites et ayant une capacité de travail limitée, les prestations d'invalidité temporaire (sauf pour la tuberculose) sont versées au maximum pendant quatre mois consécutifs ou pendant cinq mois par année civile. Si ces personnes contractent la tuberculose, des prestations d'invalidité temporaire sont versées jusqu'au jour du rétablissement de la capacité de travail ou jusqu'au jour où le degré de limitation de la capacité de travail dû à la tuberculose augmente.

4. A l'assuré qui a conclu un contrat de travail à durée déterminée contrat de service) pour une période allant jusqu'à six mois, ainsi qu'à l'assuré dont la maladie ou l'accident est survenu au cours de la période allant de la date de conclusion du contrat de travail jusqu'au jour de sa résiliation, les prestations d'invalidité temporaire (à l'exception de la tuberculose) sont payé pour pas plus de 75 jours calendaires sur cet accord. En cas de tuberculose, les prestations d'incapacité temporaire sont versées jusqu'au jour du rétablissement de la capacité de travail (constatation de l'incapacité de travail limitée). Dans ce cas, l'assuré, dont la maladie ou la blessure est survenue dans la période allant de la date de conclusion du contrat de travail jusqu'au jour de sa résiliation, perçoit des prestations d'invalidité temporaire à partir du jour à partir duquel l'employé était censé commencer à travailler.

5. La prestation d'invalidité temporaire, si elle est nécessaire pour prendre soin d'un membre de la famille malade, est versée à l'assuré :

1) en cas de prise en charge d'un enfant malade de moins de 7 ans - pour toute la période de traitement ambulatoire ou de séjour conjoint avec l'enfant dans un établissement médical hospitalisé, mais pas plus de 60 jours civils par année civile pour tous cas de prise en charge de cet enfant, et en cas de maladie d'un enfant inscrit sur la liste des maladies, déterminée par l'organe exécutif fédéral chargé du développement de politique publique et la réglementation juridique dans le domaine des soins de santé et développement social, - pas plus de 90 jours calendaires dans une année calendaire pour tous les cas de prise en charge de cet enfant en rapport avec la maladie précisée ;

2) en cas de prise en charge d'un enfant malade âgé de 7 à 15 ans - pour une période allant jusqu'à 15 jours calendaires pour chaque cas de traitement ambulatoire ou de séjour conjoint avec un enfant dans une institution médicale hospitalière, mais pas plus de 45 jours calendaires jours d'une année civile dans tous les cas de prise en charge de cet enfant ;

3) en cas de prise en charge d'un enfant handicapé malade de moins de 15 ans - pour toute la période de traitement ambulatoire ou de séjour conjoint avec l'enfant dans un établissement médical hospitalisé, mais pas plus de 120 jours civils par année civile pour tous les cas de prise en charge de cet enfant ;

4) en cas de prise en charge d'un enfant malade de moins de 15 ans infecté par le VIH - pendant toute la durée du séjour conjoint avec l'enfant dans une institution médicale hospitalière;

5) en cas de prise en charge d'un enfant malade de moins de 15 ans atteint d'une maladie associée à une complication post-vaccinale - pendant toute la durée du traitement ambulatoire ou du séjour conjoint avec l'enfant dans un établissement médical hospitalier;

6) dans les autres cas de prise en charge d'un membre de la famille malade en traitement ambulatoire - pas plus de 7 jours calendaires pour chaque cas de maladie, mais pas plus de 30 jours calendaires par année civile pour tous les cas de prise en charge de ce membre de la famille.

6. L'indemnité d'incapacité temporaire en cas de quarantaine est versée à l'assuré qui a été en contact avec un malade contagieux ou dont on a découvert qu'il était porteur de bactéries, pendant toute la durée de son arrêt de travail pour cause de quarantaine. Si les enfants de moins de 7 ans fréquentant les écoles maternelles sont soumis à la quarantaine les établissements d'enseignement, ou d'autres membres de la famille reconnus légalement incapables, des prestations d'invalidité temporaire sont versées à l'assuré (l'un des parents, un autre représentant légal ou un autre membre de la famille) pendant toute la période de quarantaine.

7. Une prestation d'invalidité temporaire en cas de prothèse pour raisons médicales dans un établissement spécialisé stationnaire est versée à l'assuré pendant toute la période d'arrêt de travail pour cette raison, y compris le temps de trajet jusqu'au lieu de prothèse et retour.

8. La prestation d'invalidité temporaire est versée à la personne assurée dans tous les cas spécifiés dans les parties 1 à 7 du présent article pour les jours civils tombant sur la période concernée, à l'exception des jours civils tombant sur les périodes spécifiées dans la partie 1 de l'article 9. de la présente loi fédérale.

Article 7. Le montant des prestations pour incapacité temporaire

1. Prestation d'invalidité temporaire en cas d'invalidité due à une maladie ou à une blessure, à l'exception des cas spécifiés au paragraphe 2 du présent article, pendant la quarantaine, les prothèses pour raisons médicales et les soins de suivi dans les établissements de sanatorium immédiatement après le traitement hospitalier est payé dans le montant suivant :

1) pour une personne assurée avec un dossier d'assurance de 8 ans ou plus - 100 % du salaire moyen ;

2) pour un assuré ayant une ancienneté de 5 à 8 ans - 80 % du salaire moyen ;

3) pour une personne assurée avec un dossier d'assurance allant jusqu'à 5 ans - 60 pour cent du salaire moyen.

2. Une prestation d'invalidité temporaire en cas d'invalidité due à une maladie ou à une blessure est versée aux assurés à hauteur de 60 % du salaire moyen en cas de maladie ou de blessure survenant dans les 30 jours calendaires après la fin du travail dans le cadre d'un contrat de travail, activité officielle ou autre au cours de laquelle ils sont assujettis à l'assurance sociale obligatoire.

3. L'allocation d'incapacité temporaire, s'il est nécessaire de s'occuper d'un enfant malade, est versée :

1) en cas de traitement ambulatoire d'un enfant - pour les 10 premiers jours calendaires au montant déterminé en fonction de la durée de la période d'assurance de la personne assurée conformément au paragraphe 1 du présent article, pour les jours suivants au montant de 50 % du salaire moyen ;

2) en cas de traitement hospitalier d'un enfant - d'un montant déterminé en fonction de la durée de la période d'assurance de la personne assurée conformément au paragraphe 1 du présent article.

4. La prestation d'invalidité temporaire s'il est nécessaire de prendre soin d'un membre de la famille malade pendant son traitement ambulatoire, à l'exception des cas de prise en charge d'un enfant malade de moins de 15 ans, est versée pour un montant déterminé en fonction de la durée de la période d'assurance de la personne assurée conformément à la partie 1 du présent article.

5. Le montant de la prestation d'invalidité temporaire ne peut pas dépasser le montant maximum de la prestation d'invalidité temporaire établi par la loi fédérale sur le budget du Fonds d'assurance sociale de la Fédération de Russie pour l'exercice suivant. Si l'assuré travaille pour plusieurs employeurs, le montant de l'indemnité d'invalidité temporaire ne peut pas dépasser le montant maximal déterminé de l'indemnité déterminée pour chaque lieu de travail.

6. Une personne assurée qui a une période d'assurance de moins de six mois reçoit des prestations d'invalidité temporaire d'un montant ne dépassant pas le salaire minimum établi par la loi fédérale pour un mois civil complet, et dans les régions et localités où coefficients de district aux salaires, d'un montant n'excédant pas le salaire minimum, compte tenu de ces coefficients.

7. L'indemnité d'invalidité temporaire pour la période d'indisponibilité doit être versée au même montant que le salaire maintenu pendant cette période, mais pas plus que le montant de l'indemnité que l'assuré recevrait en vertu des règles générales.

Article 8. Motifs de réduction du montant des prestations d'incapacité temporaire

1. Les motifs de réduction du montant des prestations d'invalidité temporaire sont:

1) violation par l'assuré sans motif valable pendant la période d'incapacité temporaire de travail du régime prescrit par le médecin traitant ;

2) non-comparution de l'assuré sans motif valable à l'heure fixée pour une visite médicale ou pour une visite médico-sociale ;

3) maladie ou blessure résultant d'une intoxication alcoolique, narcotique, toxique ou d'actes liés à une telle intoxication.

1) s'il existe des motifs spécifiés dans les clauses 1 et 2 de la partie 1 du présent article, à compter du jour où la violation a été commise ;

2) s'il existe des motifs spécifiés au paragraphe 3 du paragraphe 1 de la présente section - pour toute la période d'incapacité de travail.

Article 9 Motifs de refus d'octroi des prestations d'invalidité temporaire

1. La prestation d'invalidité temporaire n'est pas attribuée à l'assuré pendant les périodes suivantes :

1) pour la période de libération de l'employé du travail avec retenue totale ou partielle du salaire ou sans paiement conformément à la législation de la Fédération de Russie, à l'exception des cas d'invalidité de l'employé en raison d'une maladie ou d'une blessure au cours de la période des congés payés annuels ;

2) pour la période de suspension du travail conformément à la législation de la Fédération de Russie, si aucun salaire n'est dû pour cette période ;

3) pour la période de détention ou d'arrestation administrative ;

4) pour la durée de l'examen médico-légal.

2. Les motifs de refus d'octroi d'une prestation d'invalidité temporaire à une personne assurée sont les suivants :

1) la survenance d'une incapacité temporaire de travail à la suite d'une atteinte intentionnelle par l'assuré à sa santé ou d'une tentative de suicide constatée par le tribunal ;

2) l'apparition d'une incapacité temporaire due à la commission d'un crime intentionnel par l'assuré.

Chapitre 3. Service des prestations de grossesse et d'accouchement

Article 10. Durée du versement des prestations de grossesse et d'accouchement

1. L'indemnité de grossesse et d'accouchement est versée à l'assurée au total pendant toute la durée du congé de maternité d'une durée de 70 (en cas de grossesse multiple - 84) jours calendaires avant l'accouchement et de 70 (en cas d'accouchement compliqué - 86, en en cas de naissance de deux enfants ou plus - 110) jours calendaires après l'accouchement.

2. Lors de l'adoption d'un enfant (d'enfants) de moins de trois mois, l'allocation de grossesse et de naissance est versée à partir de la date de son adoption jusqu'à l'expiration de 70 (en cas d'adoption simultanée de deux enfants ou plus - 110) calendrier jours à compter de la date de naissance de l'enfant (des enfants).

3. Si, pendant la période du congé de la mère pour s'occuper d'un enfant jusqu'à ce que celui-ci atteigne l'âge d'un an et demi, elle bénéficie d'un congé de maternité, elle a le droit de choisir l'un des deux types de prestations versées pendant la périodes des vacances correspondantes.

Article 11. Montant des prestations de grossesse et d'accouchement

1. L'indemnité de grossesse et d'accouchement est versée à l'assurée à hauteur de 100 % du salaire moyen.

2. Le montant de l'allocation de maternité ne peut pas dépasser le montant maximum de l'allocation de grossesse et de maternité établi par la loi fédérale sur le budget du Fonds d'assurance sociale de la Fédération de Russie pour l'exercice suivant. Si l'assurée travaille pour plusieurs employeurs, le montant de l'allocation de maternité ne peut pas dépasser le montant maximum spécifié de l'allocation spécifiée pour chaque lieu de travail.

3. Une femme assurée qui a une période d'assurance de moins de six mois reçoit une allocation de grossesse et d'accouchement d'un montant ne dépassant pas le salaire minimum établi par la loi fédérale pour un mois civil complet, et dans les régions et localités où les coefficients régionaux sont appliqué de la manière prescrite aux salaires, pour un montant n'excédant pas le salaire minimum, compte tenu de ces coefficients.

Chapitre 4. Nomination, calcul et versement des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement

Article 12

1. La prestation d'invalidité temporaire est attribuée si sa demande a été suivie au plus tard six mois à compter de la date de rétablissement de la capacité de travail (établissement d'une invalidité avec capacité de travail limitée), ainsi qu'à la fin de la période d'arrêt de travail en cas de prise en charge d'un membre malade de la famille, mise en quarantaine, prothèses et suivi.

2. L'indemnité de grossesse et d'accouchement est attribuée si la demande a été suivie au plus tard six mois après la date de fin du congé de maternité.

3. Lors de la demande de prestations pour incapacité temporaire, pour grossesse et accouchement après une période de six mois, la décision d'octroi des prestations est prise par l'organe territorial de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie s'il existe de bonnes raisons de ne pas respecter le délai pour demander des prestations. La liste des raisons valables pour lesquelles le délai de demande de prestations n'a pas été respecté est déterminée par l'organe exécutif fédéral chargé d'élaborer la politique de l'État et la réglementation juridique dans le domaine de l'assurance sociale obligatoire.

Article 13

1. La nomination et le paiement des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement sont effectués par l'employeur sur le lieu de travail de l'assuré (sauf dans les cas spécifiés aux parties 2 et 3 du présent article). Si l'assuré travaille pour plusieurs employeurs, les prestations lui sont attribuées et versées par chaque employeur.

2. Une personne assurée qui a perdu sa capacité de travail en raison d'une maladie ou d'une blessure dans les 30 jours calendaires à compter de la date de cessation du travail dans le cadre d'un contrat de travail, d'un service ou d'autres activités au cours desquelles elle est assujettie à l'assurance sociale obligatoire, les prestations d'invalidité temporaire sont attribué et payé par l'employeur à son dernier lieu de travail ou par un organisme territorial de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie.

3. Pour les assurés visés au chiffre 3 de la partie 2 de l'article 2 de la présente loi fédérale, ainsi que pour d'autres catégories d'assurés en cas de cessation d'activité par l'employeur au moment où l'assuré demande des prestations pour invalidité temporaire, pour la grossesse et l'accouchement, l'attribution et le paiement de ces prestations sont effectués par l'organe territorial de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie.

4. Pour attribuer et payer les prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et d'accouchement, l'assuré présente un certificat d'invalidité délivré par organisation médicale sous la forme et de la manière établies par l'organe exécutif fédéral responsable de l'élaboration de la politique de l'État et de la réglementation juridique dans le domaine de l'assurance sociale obligatoire, et pour la nomination et le paiement des prestations par l'organe territorial du Fonds d'assurance sociale du Fédération de Russie, également des informations sur les gains (revenus) , à partir desquels l'allocation doit être calculée, et les documents confirmant la période d'assurance, déterminés par l'organe exécutif fédéral spécifié.

5. L'employeur verse des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement à l'assuré de la manière établie pour le paiement des salaires aux employés.

6. En cas de nomination et de versement de prestations pour incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement par l'organe territorial de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, prévu aux parties 2 et 3 du présent article, le versement de prestations pour incapacité temporaire , pour la grossesse et l'accouchement est effectué dans le montant prescrit directement par l'organe territorial du Fonds d'assurance sociale de la Fédération de Russie, qui a nommé l'allocation spécifiée, ou par l'intermédiaire de l'organisation du service postal fédéral, du crédit ou d'une autre organisation à la demande de le destinataire.

Article 14. La procédure de calcul des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement

1. Les prestations pour incapacité temporaire, grossesse et accouchement sont calculées sur la base des revenus moyens de l'assuré, calculés pour les 12 derniers mois civils précédant le mois d'incapacité temporaire, congé de maternité.

2. Les gains, sur la base desquels sont calculées les prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, comprennent tous les types de paiements prévus par le système de rémunération, pris en compte lors de la détermination assiette fiscale un par un taxe sociale crédité au Fonds d'assurance sociale de la Fédération de Russie, conformément au chapitre 24 de la deuxième partie code fiscal Fédération Russe. Les revenus pour le calcul des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement pour les assurés qui ont volontairement contracté des relations dans le cadre de l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité, comprennent les revenus qu'ils ont perçus, à partir desquels les primes d'assurance ont été payées au Fonds d'assurance sociale de la Fédération de Russie conformément à la loi fédérale "Sur l'octroi de prestations d'assurance sociale obligatoire aux citoyens travaillant dans des organisations et aux entrepreneurs individuels appliquant des régimes fiscaux spéciaux, ainsi qu'à certaines autres catégories de citoyens".

3. Le salaire journalier moyen pour le calcul des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement est déterminé en divisant le montant des revenus accumulés pour la période spécifiée dans la partie 1 du présent article par le nombre de jours civils tombant sur la période pour laquelle les salaires sont pris en compte.

4. Le montant de l'indemnité journalière d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement est calculé en multipliant le gain journalier moyen de l'assuré par le montant de l'indemnité établie en pourcentage du gain moyen conformément aux articles 7 et 11 du cette loi fédérale.

6. Si le montant des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, calculé de la manière établie par le présent article, dépasse le montant maximal des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, établi conformément aux articles 7 et 11 du présent Loi Fédérale, lesdites indemnités seront payées aux montants maximaux indiqués.

7. Les caractéristiques de la procédure de calcul des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, y compris pour certaines catégories d'assurés, sont déterminées par le gouvernement de la Fédération de Russie.

Article 15

1. L'employeur verse les prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et d'accouchement dans les 10 jours calendaires à compter de la date de la demande de l'assuré pour sa réception auprès de documents nécessaires. Le paiement des prestations est effectué par l'employeur le lendemain de la cession des prestations, fixée pour le paiement des salaires.

2. L'organisme territorial du Fonds d'assurance sociale de la Fédération de Russie, dans les cas prévus par les parties 2 et 3 de l'article 13 de la présente loi fédérale, attribue et verse des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement dans les 10 jours civils à compter de la date de dépôt par l'assuré de la demande correspondante et des documents nécessaires .

3. Attribuées, mais non reçues par l'assuré en temps voulu, les prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et d'accouchement sont versées pour toute la période écoulée, mais pas plus de trois ans avant la demande. Une prestation que l'assuré n'a pas reçue en tout ou en partie du fait de la faute de l'employeur ou de l'organisme territorial de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie est versée pour la totalité du temps passé sans limitation de durée.

4. Les montants des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, versés en trop à l'assuré, ne peuvent être récupérés auprès de celui-ci, sauf en cas d'erreur comptable et de malhonnêteté de la part du bénéficiaire (présentation de documents comportant des informations volontairement erronées, dissimulation de données affectant la perception des prestations et leur montant, autres cas). La retenue est effectuée à concurrence de 20 % au maximum du montant dû à l'assuré pour chaque versement ultérieur de prestations ou de son salaire. Lorsque le paiement des prestations ou des salaires est terminé, la dette restante est recouvrée en justice.

5. Les montants accumulés des prestations pour incapacité temporaire, pour grossesse et accouchement, non perçus en raison du décès de l'assuré, sont payés de la manière prescrite par droit civil Fédération Russe.

Article 16

1. La période d'assurance pour déterminer le montant des prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et d'accouchement (période d'assurance) comprend les périodes de travail de l'assuré dans le cadre d'un contrat de travail, d'un service civil d'État ou municipal, ainsi que les périodes d'autres activités pendant laquelle la citoyenne était assujettie à l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et liée à la maternité.

2. Le calcul de l'expérience d'assurance est effectué par ordre calendaire. En cas de coïncidence dans le temps de plusieurs périodes comptées dans l'ancienneté, l'une de ces périodes est prise en compte au choix de l'assuré.

3. Les règles de calcul et de confirmation de la période d'assurance sont établies par l'organe exécutif fédéral, qui exerce les fonctions d'élaboration de la politique de l'État et de la réglementation juridique dans le domaine de l'assurance sociale obligatoire.

Chapitre 5. Procédure d'entrée en vigueur de la présente loi fédérale

Article 17

1. Établir que les citoyens qui ont commencé à travailler dans le cadre d'un contrat de travail, d'activités officielles ou autres au cours desquelles ils sont assujettis à l'assurance sociale obligatoire, avant le 1er janvier 2007 et qui avant le 1er janvier 2007 avaient le droit de percevoir des prestations d'invalidité temporaire en le montant (en pourcentage du salaire moyen) excédant le montant de la prestation (en pourcentage du salaire moyen) due conformément à la présente loi fédérale, les prestations d'invalidité temporaire sont attribuées et versées dans le même montant supérieur (en pourcentage du salaire moyen) revenus) , mais pas plus élevé que celui établi conformément à la présente loi fédérale taille maximum prestations d'invalidité temporaire.

2. Dans le cas où la durée de la période d'assurance de la personne assurée, calculée conformément à la présente loi fédérale pour la période antérieure au 1er janvier 2007, s'avère inférieure à la durée de son expérience professionnelle continue utilisée lors de l'attribution des prestations en cas d'incapacité temporaire conformément aux actes juridiques réglementaires antérieurs, pour la même période, la durée de la période d'assurance est considérée comme la durée de l'expérience professionnelle continue de la personne assurée.

Article 18

1. La présente loi fédérale s'applique aux événements assurés survenus après le jour de l'entrée en vigueur de la présente loi fédérale.

2. Pour les événements assurés survenus avant le jour de l'entrée en vigueur de la présente loi fédérale, les prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et d'accouchement sont calculées conformément aux normes de la présente loi fédérale pour la période postérieure au jour de son entrée en vigueur, si le montant de la prestation calculé conformément à la présente loi fédérale par la loi, dépasse le montant des prestations dues en vertu des normes de la législation antérieure.

Article 19. Entrée en vigueur de la présente loi fédérale

2. À partir du 1er janvier 2007, les actes législatifs et autres actes juridiques réglementaires de la Fédération de Russie prévoyant les conditions, les montants et la procédure d'octroi des prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et d'accouchement aux citoyens assujettis à l'assurance sociale obligatoire, s'appliquent aux dans la mesure où cela ne contredit pas la présente loi fédérale.

1. L'indemnité d'incapacité temporaire en cas d'invalidité due à une maladie ou à une blessure est versée à l'assuré pendant toute la durée de l'incapacité temporaire jusqu'au jour du rétablissement de la capacité de travail (établissement d'invalidité), à l'exception des cas prévus aux parties 3 et Cet article.

2. Lorsque le suivi de la personne assurée dans un sanatorium et un centre de villégiature situé sur le territoire de la Fédération de Russie, immédiatement après la mise à disposition soins médicaux dans des conditions stationnaires, les prestations d'invalidité temporaire sont versées pour la période de séjour dans un sanatorium et un centre de villégiature, mais pas plus de 24 jours civils (à l'exception de la tuberculose).

(voir texte dans l'édition précédente)

3. L'assuré reconnu invalide selon la procédure établie perçoit des prestations d'invalidité temporaire (à l'exception de la tuberculose) pour une durée maximale de quatre mois consécutifs ou de cinq mois par année civile. Si ces personnes tombent malades de la tuberculose, les prestations d'invalidité temporaire sont versées jusqu'au jour du rétablissement de la capacité de travail ou jusqu'au jour où le groupe d'invalidité est révisé pour cause de tuberculose.

(voir texte dans l'édition précédente)

4. Une personne assurée qui a conclu un contrat de travail à durée déterminée (contrat de service à durée déterminée) pour une période allant jusqu'à six mois, ainsi qu'une personne assurée dont la maladie ou la blessure est survenue dans la période à compter de la date de conclusion du contrat de travail jusqu'au jour de sa résiliation, les prestations d'incapacité temporaire (sauf pour la tuberculose) sont versées pendant 75 jours calendaires au maximum dans le cadre du présent accord. En cas de tuberculose, les prestations d'invalidité temporaire sont versées jusqu'au jour du rétablissement de la capacité de travail (détermination de l'invalidité). Dans ce cas, l'assuré, dont la maladie ou la blessure est survenue dans la période allant de la date de conclusion du contrat de travail jusqu'au jour de sa résiliation, perçoit des prestations d'invalidité temporaire à partir du jour à partir duquel l'employé était censé commencer à travailler.

(voir texte dans l'édition précédente)

5. La prestation d'invalidité temporaire, si elle est nécessaire pour prendre soin d'un membre de la famille malade, est versée à l'assuré :

1) en cas de prise en charge d'un enfant malade de moins de 7 ans - pour toute la période de traitement de l'enfant en ambulatoire ou de séjour conjoint avec l'enfant dans une organisation médicale lors de la prise en charge médicale d'un patient hospitalisé cadre, mais pas plus de 60 jours civils par année civile dans tous les cas de soins pour cet enfant, et en cas de maladie d'un enfant, inclus dans la liste des maladies déterminées par l'organe exécutif fédéral responsable du développement et de la mise en œuvre de la politique de l'État et de la réglementation juridique dans le domaine des soins de santé, pas plus de 90 jours calendaires par année civile pour tous les cas de prise en charge de cet enfant en rapport avec la maladie spécifiée ;

(voir texte dans l'édition précédente)

2) en cas de prise en charge d'un enfant malade âgé de 7 à 15 ans - pendant une période allant jusqu'à 15 jours calendaires pour chaque cas de traitement d'un enfant en ambulatoire ou de séjour conjoint avec un enfant dans une organisation médicale lors de la fourniture des soins médicaux qui lui ont été prodigués en milieu hospitalier, mais pas plus de 45 jours civils par année civile pour tous les cas de soins pour cet enfant ;

(voir texte dans l'édition précédente)

3) en cas de prise en charge d'un enfant handicapé malade de moins de 18 ans - pour toute la période de traitement de l'enfant en ambulatoire ou de séjour conjoint avec l'enfant dans une organisation médicale lors de la fourniture de soins médicaux à celui-ci dans un milieu hospitalier, mais pas plus de 120 jours civils par année civile pour tous les cas de soins pour cet enfant ;

(voir texte dans l'édition précédente)

4) en cas de prise en charge d'un enfant malade de moins de 18 ans infecté par le VIH - pendant toute la durée du séjour conjoint avec l'enfant dans une organisation médicale lors de la prestation de soins médicaux dans un hôpital ;

(voir texte dans l'édition précédente)

5) en cas de prise en charge d'un enfant malade de moins de 18 ans avec sa maladie associée à une complication post-vaccinale, avec des néoplasmes malins, y compris des néoplasmes malins des tissus lymphoïdes, hématopoïétiques et apparentés - pendant toute la durée du traitement du enfant en ambulatoire ou séjour conjoint avec un enfant dans une organisation médicale lors de la prestation de soins médicaux à celui-ci dans un hôpital ;

(voir texte dans l'édition précédente)

6) dans les autres cas de prise en charge d'un membre de la famille malade pendant un traitement ambulatoire - pas plus de 7 jours calendaires pour chaque cas de maladie, mais pas plus de 30 jours calendaires par année civile pour tous les cas de prise en charge de ce membre de la famille.

Ce document, tel que modifié par la loi fédérale du 24 juillet 2009 N 213-FZ, est appliqué lors de l'attribution, du calcul et du paiement des prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et d'accouchement, une allocation mensuelle pour s'occuper d'un enfant pour des événements assurés survenus après la date d'entrée en vigueur de la loi fédérale du 24/07/2009 N 213-FZ Voir aide

29 décembre 2006

N 255-FZ

LA FÉDÉRATION RUSSE

LA LOI FÉDÉRALE

À PROPOS DE L'ASSURANCE SOCIALE OBLIGATOIRE

EN CAS D'INVALIDITÉ TEMPORAIRE

ET LIÉS À LA MATERNITÉ

Douma d'État

Conseil de la Fédération

(tel que modifié par les lois fédérales du 9 février 2009 N 13-FZ,

2. La présente loi fédérale ne s'applique pas aux relations liées à l'octroi aux citoyens de prestations d'invalidité temporaire en rapport avec un accident du travail ou une maladie professionnelle, à l'exception des dispositions des articles 12, , et la présente loi fédérale applicable à ces derniers. relations dans la partie qui ne contredit pas la loi fédérale du 24 juillet 1998 N 125-FZ "sur l'assurance sociale obligatoire contre les accidents du travail et les maladies professionnelles".

Article 1.1. Législation de la Fédération de Russie sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité

1. Les citoyens de la Fédération de Russie, ainsi que les citoyens étrangers et les apatrides résidant de manière permanente ou temporaire sur le territoire de la Fédération de Russie, sont soumis à l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité :

1) les personnes travaillant sous contrat de travail ;

2) les fonctionnaires de l'Etat, les employés communaux ;

3) les personnes occupant des postes publics de la Fédération de Russie, des postes publics d'une entité constitutive de la Fédération de Russie, ainsi que des postes municipaux pourvus à titre permanent ;

4) les membres de la coopérative de production, prenant une participation personnelle dans ses activités ;

5) clergé ;

6) les personnes condamnées à la privation de liberté et impliquées dans un travail rémunéré.

2. Sont assurés les personnes assujetties à l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité conformément à la présente loi fédérale.

3. Avocats, entrepreneurs individuels, membres de ménages paysans (agriculteurs), personnes non reconnues comme entrepreneurs individuels (notaires exerçant en cabinet privé, autres personnes exerçant en cabinet privé conformément à la procédure établie par la législation de la Fédération de Russie) , les membres des communautés familiales (tribales) des petits peuples autochtones du Nord sont soumis à l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité, s'ils ont volontairement contracté une relation d'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en dans le cadre de la maternité et payer pour eux-mêmes les primes d'assurance conformément à l'article 4.5

4. Les personnes assurées ont le droit de bénéficier d'une couverture d'assurance sous réserve des conditions prévues par la présente loi fédérale, ainsi que la loi fédérale "sur les prestations de l'État aux citoyens avec enfants" et la loi fédérale "sur les affaires funéraires et funéraires". Les personnes qui ont volontairement contracté des relations dans le cadre de l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité acquièrent le droit de bénéficier d'une couverture d'assurance, sous réserve du paiement des primes d'assurance dans le délai spécifié à l'article 4.5 de la présente loi fédérale.

5. Les personnes travaillant sous contrat de travail, aux fins de la présente loi fédérale, sont reconnues comme personnes ayant conclu un contrat de travail conformément à la procédure établie, à partir du jour à partir duquel elles devaient commencer à travailler, ainsi que les personnes effectivement admis à travailler conformément à la législation du travail.

6. Les actes juridiques législatifs et réglementaires de la Fédération de Russie, les entités constitutives de la Fédération de Russie peuvent également établir d'autres paiements pour la mise à disposition des fonctionnaires de l'État fédéral, des fonctionnaires de l'État des entités constitutives de la Fédération de Russie en cas d'incapacité temporaire et en lien avec la maternité, financé en conséquence aux dépens du budget fédéral, sujets des budgets de la Fédération de Russie.

Article 2.1. Assurés

1. Le soutien financier pour les dépenses de paiement de la couverture d'assurance aux assurés est effectué aux frais du budget de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, ainsi qu'aux frais de l'assuré dans les cas prévus à la clause 1 de la partie 2 de cet article.

2. L'indemnité d'invalidité temporaire dans les cas spécifiés au chiffre 1 de la partie 1 de l'article 5 de la présente loi fédérale est versée :

1) aux assurés (à l'exception des assurés qui ont volontairement contracté des relations juridiques dans le cadre de l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité conformément à l'article 4.5 de la présente loi fédérale) pendant les deux premiers jours d'incapacité temporaire aux frais de l'assuré, et pour le reste la période à partir du 3ème jour d'incapacité temporaire aux frais du budget de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie ;

2) aux assurés qui ont volontairement conclu des relations juridiques sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité conformément à l'article 4.5 de la présente loi fédérale, aux frais du budget de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie à partir du 1er jour d'incapacité temporaire.

3. Les prestations d'invalidité temporaire dans les cas prévus aux clauses 2 à 5 de la partie 1 de l'article 5 de la présente loi fédérale sont versées aux assurés aux frais du budget du Fonds d'assurance sociale de la Fédération de Russie à partir du 1er jour d'incapacité temporaire.

4. Prise en charge financière des dépenses supplémentaires pour le paiement des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, liées à la compensation dans le dossier d'assurance de la personne assurée des périodes de service spécifiées dans la partie 1.1 de l'article 16 de la présente loi fédérale, au cours de laquelle la citoyenne n'était pas assujettie à l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité, s'effectue au détriment des transferts interbudgétaires du budget fédéral, prévus à ces fins au budget de la Caisse d'assurance sociale du Fédération Russe. La détermination du volume des transferts interbudgétaires du budget fédéral fournis au budget de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie pour financer des dépenses supplémentaires, en termes de périodes du service spécifié qui ont eu lieu avant le 1er janvier 2007, n'est pas faite si ces périodes sont prises en compte lors de la détermination de la durée de la période d'assurance conformément à l'article 17 de la présente loi fédérale.

5. Dans les cas établis par les lois de la Fédération de Russie, les lois fédérales, une aide financière pour les frais de paiement de la couverture d'assurance d'un montant supérieur à ceux établis par la législation de la Fédération de Russie sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et dans le lien avec la maternité est effectué au détriment des transferts interbudgétaires du budget fédéral fournis par aux fins spécifiées au budget de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie.

Article 4. Couverture d'assurance des personnes condamnées à une peine privative de liberté et exerçant une activité salariée

La fourniture d'une couverture d'assurance aux personnes condamnées à une peine privative de liberté et impliquées dans un travail rémunéré est effectuée de la manière déterminée par le Gouvernement de la Fédération de Russie.

Chapitre 1.1. DROITS ET OBLIGATIONS

SUJETS D'ASSURANCE SOCIALE OBLIGATOIRE DANS LE CAS

HANDICAP TEMPORAIRE ET EN LIEN AVEC LA MATERNITE

2. Lorsque l'assuré reçoit des soins de suite dans un sanatorium et un centre de villégiature situés sur le territoire de la Fédération de Russie, immédiatement après un traitement hospitalier, des prestations d'invalidité temporaire sont versées pour la période de séjour dans un sanatorium et un centre de villégiature, mais pas plus de 24 jours calendaires (à l'exception de la tuberculose) .

3. L'assuré reconnu invalide selon la procédure établie perçoit des prestations d'invalidité temporaire (sauf en cas de tuberculose) pour une durée maximale de quatre mois consécutifs ou de cinq mois par année civile. Si ces personnes tombent malades de la tuberculose, les prestations d'invalidité temporaire sont versées jusqu'au jour du rétablissement de la capacité de travail ou jusqu'au jour où le groupe d'invalidité est révisé pour cause de tuberculose.

5. La prestation d'invalidité temporaire, si elle est nécessaire pour prendre soin d'un membre de la famille malade, est versée à l'assuré :

1) en cas de prise en charge d'un enfant malade de moins de 7 ans - pour toute la période de traitement ambulatoire ou de séjour conjoint avec l'enfant dans un établissement médical hospitalisé, mais pas plus de 60 jours civils par année civile pour tous cas de prise en charge de cet enfant, et en cas de maladie d'un enfant figurant sur la liste des maladies déterminée par l'organe exécutif fédéral responsable de l'élaboration de la politique de l'État et de la réglementation juridique dans le domaine de la santé et du développement social, pas plus de 90 jours calendaires d'une année civile pour tous les cas de prise en charge de cet enfant en rapport avec la maladie spécifiée ;

4) en cas de prise en charge d'un enfant malade de moins de 15 ans infecté par le VIH - pendant toute la durée du séjour conjoint avec l'enfant dans une institution médicale hospitalière;

5) en cas de prise en charge d'un enfant malade de moins de 15 ans avec sa maladie associée à une complication post-vaccinale, avec des néoplasmes malins, y compris des néoplasmes malins des tissus lymphoïdes, hématopoïétiques et apparentés - pendant toute la durée du traitement ambulatoire ou séjour conjoint avec l'enfant dans un établissement médical hospitalier;

6. L'indemnité d'incapacité temporaire en cas de quarantaine est versée à l'assuré qui a été en contact avec un malade contagieux ou dont on a découvert qu'il était porteur de bactéries, pendant toute la durée de son arrêt de travail pour cause de quarantaine. Si des enfants de moins de 7 ans qui fréquentent des établissements d'enseignement préscolaire ou d'autres membres de la famille dûment reconnus inaptes sont soumis à la quarantaine, des prestations d'invalidité temporaire sont versées à l'assuré (l'un des parents, un autre représentant légal ou un autre membre de la famille) pendant toute la période de quarantaine.

8. L'indemnité d'incapacité temporaire est versée à l'assuré dans tous les cas prévus aux parties 1 - du présent article, pour les jours calendaires tombant sur la période concernée, à l'exception des jours calendaires tombant sur les périodes visées à la partie 1 de l'article 9 de la présente loi fédérale.

Article 7. Le montant des prestations pour incapacité temporaire

ConsultantPlus : remarque.

Les prestations pour le paiement des prestations d'invalidité temporaire ont été établies comme suit règlements: Loi fédérale du 10.01.2002 N 2-FZ, Loi fédérale du 07.11.2000 N 136-FZ, Loi fédérale du 17.09.1998 N 157-FZ, Loi fédérale du 12.01.1995 N 5-FZ, Loi de la Fédération de Russie du 09.06.1993 N 5142-1, Loi de la Fédération de Russie du 19 février 1993 N 4520-1, Loi de la Fédération de Russie du 15 mai 1991 N 1244-1.

1) pour une personne assurée avec un dossier d'assurance de 8 ans ou plus - 100 % du salaire moyen ;

2) pour un assuré ayant une ancienneté de 5 à 8 ans - 80 % du salaire moyen ;

3) pour une personne assurée avec un dossier d'assurance allant jusqu'à 5 ans - 60 pour cent du salaire moyen.

ConsultantPlus : remarque.

Les prestations pour le paiement des prestations pour les soins d'un enfant malade ont été établies par les règlements suivants: loi fédérale du 10.01.2002 N 2-FZ, loi fédérale du 17.09.1998 N 157-FZ, loi de la Fédération de Russie du 15.05. 1991 N 1244-1.

3. L'allocation d'incapacité temporaire, s'il est nécessaire de s'occuper d'un enfant malade, est versée :

5. Est devenu invalide depuis le 1er janvier 2010. - Loi fédérale du 24 juillet 2009 N 213-FZ.

ConsultantPlus : remarque.

<О ПРИМЕНЕНИИ РАЙОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ>"> Lettre

6. L'assuré dont la période d'assurance est inférieure à six mois perçoit une prestation d'invalidité temporaire dont le montant ne dépasse pas le montant minimum pour un mois civil complet.

7. La prestation d'invalidité temporaire pour la période d'indisponibilité est versée au même montant que le salaire maintenu pendant cette période, mais pas plus que le montant de la prestation que l'assuré recevrait en vertu des règles générales.

Article 8. Motifs de réduction du montant des prestations d'incapacité temporaire

1. Les motifs de réduction du montant des prestations d'invalidité temporaire sont:

1) violation par l'assuré sans motif valable pendant la période d'incapacité temporaire de travail du régime prescrit par le médecin traitant ;

2) non-comparution de l'assuré sans motif valable à l'heure fixée pour une visite médicale ou pour une visite médico-sociale ;

ConsultantPlus : remarque.

Sur la question concernant la procédure d'établissement d'un lien de causalité entre la consommation d'alcool et les blessures et maladies, voir le FSS de la Fédération de Russie du 15/04/2004 N 02-10 / 07-1843<О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПП. Б П. 27 ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОСОБИЯМИ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ, УТВ. ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРЕЗИДИУМА ВЦСПС ОТ 12.11.1984 N 13-6>"> lettre du FSS de la Fédération de Russie du 15/04/2004 N 02-10 / 07-1843.

3) maladie ou blessure résultant d'une intoxication alcoolique, narcotique, toxique ou d'actes liés à une telle intoxication.

2. S'il existe un ou plusieurs motifs de réduction de la prestation d'invalidité temporaire spécifiée dans la partie 1 du présent article, la prestation d'invalidité temporaire est versée à l'assuré pour un montant ne dépassant pas le salaire minimum établi par la loi fédérale pour un mois civil complet. , et dans les districts et localités où, conformément à la procédure établie, des coefficients régionaux de salaire sont appliqués - d'un montant ne dépassant pas le salaire minimum, compte tenu de ces coefficients:

1) s'il existe des motifs spécifiés aux paragraphes 1 et 1 du présent article - à compter du jour où la violation a été commise ;

2) s'il existe des motifs spécifiés au paragraphe 3 du paragraphe 1 du présent article - pour toute la période d'incapacité de travail.

Article 9 Motifs de refus d'octroi des prestations d'invalidité temporaire

1. La prestation d'invalidité temporaire n'est pas attribuée à l'assuré pendant les périodes suivantes :

2) pour la période de suspension du travail conformément à la législation de la Fédération de Russie, si aucun salaire n'est dû pour cette période ;

3) pour la période de détention ou d'arrestation administrative ;

4) pour la durée de l'examen médico-légal.

2. Les motifs de refus d'octroi d'une prestation d'invalidité temporaire à une personne assurée sont les suivants :

1) la survenance d'une incapacité temporaire de travail à la suite d'une atteinte intentionnelle par l'assuré à sa santé ou d'une tentative de suicide constatée par le tribunal ;

2) l'apparition d'une incapacité temporaire due à la commission d'un crime intentionnel par l'assuré.

Chapitre 3. SERVICE DES PRESTATIONS DE GROSSESSE ET DE MATERNITÉ

Article 10. Durée du versement des prestations de grossesse et d'accouchement

Article 11. Montant des prestations de grossesse et d'accouchement

1. L'indemnité de grossesse et d'accouchement est versée à l'assurée à hauteur de 100 % du salaire moyen.

2. Est devenu invalide depuis le 1er janvier 2010. - Loi fédérale du 24 juillet 2009 N 213-FZ.

ConsultantPlus : remarque.

Sur la question concernant l'application des coefficients de district pour déterminer le montant des prestations de l'assurance sociale obligatoire, voir la FSS de la Fédération de Russie du 02.12.2002 N 02-18 / 05-8417<О ПРИМЕНЕНИИ РАЙОННЫХ КОЭФФИЦИЕНТОВ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ПРИ ОПРЕДЕЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ПОСОБИЙ ПО ОБЯЗАТЕЛЬНОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ>"> Lettre du FSS de la Fédération de Russie du 02.12.2002 N 02-18 / 05-8417.

Chapitre 3.1. VERSEMENT DE PRESTATIONS MENSUELLES

POUR LA GARDE D'ENFANTS

1. La prestation d'invalidité temporaire est accordée si sa demande a été suivie au plus tard six mois à compter de la date de rétablissement de la capacité de travail (détermination de l'invalidité), ainsi qu'à la fin de la période d'arrêt de travail en cas de prise en charge d'un membre de la famille malade, quarantaine, prothèses et suivi.

2. L'indemnité de grossesse et d'accouchement est attribuée si la demande a été suivie au plus tard six mois après la date de fin du congé de maternité.

2.1. L'allocation mensuelle pour garde d'enfant est attribuée si la demande a été suivie au plus tard six mois à compter du jour où l'enfant atteint l'âge d'un an et demi.

Loi du 24 juillet 2009 N 213-FZ)

3. Lors de la demande d'une prestation d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, d'une prestation mensuelle pour garde d'enfant après une période de six mois, la décision d'octroi de la prestation est prise par l'organe territorial de l'assureur s'il existe de bonnes raisons du non-respect de la date limite de demande de prestations. La liste des raisons valables de non-respect du délai de demande de prestations est déterminée par l'organe exécutif fédéral chargé d'élaborer la politique de l'État et la réglementation juridique dans le domaine de l'assurance sociale.

Article 13

1. La nomination et le paiement des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, l'allocation mensuelle pour la garde d'enfants sont effectués par l'assuré sur le lieu de travail (service, autre activité) de l'assuré (sauf dans les cas spécifiés dans les parties 3 et cet article).

2. Si l'assuré est employé par plusieurs assureurs, les prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement lui sont attribuées et versées par les assureurs sur tous les lieux de travail (service, autres activités), et l'allocation mensuelle pour la garde d'enfants - par l'assuré en un lieu de travail (service, autres activités) au choix de l'assuré.

3. Un assuré qui a perdu sa capacité de travail en raison d'une maladie ou d'un accident dans les 30 jours calendaires à compter de la date de cessation du travail dans le cadre d'un contrat de travail, de service ou d'autres activités, au cours duquel il était assujetti à l'assurance sociale obligatoire en cas d'arrêt temporaire d'invalidité et en relation avec la maternité, l'allocation temporaire d'invalidité est attribuée et versée par l'assuré à son dernier lieu de travail (service, autre activité) ou par l'organisme territorial de l'assureur dans les cas prévus au 4° du présent article.

4. Aux assurés visés à l'article 2, partie 3, de la présente loi fédérale, ainsi qu'aux autres catégories d'assurés en cas de cessation d'activité de l'assuré le jour où l'assuré demande des prestations pour incapacité temporaire, pour la grossesse et l'accouchement, une allocation mensuelle pour s'occuper d'un enfant, ou en cas d'impossibilité de leur versement par l'assuré pour insuffisance De l'argent sur son compte auprès d'un établissement de crédit et en appliquant l'ordre de débit des fonds du compte prévu par le Code civil de la Fédération de Russie, la nomination et le paiement de ces prestations sont effectués par l'organe territorial de l'assureur.

5. Pour attribuer et payer les prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, l'assuré présente un certificat d'incapacité de travail délivré par un organisme médical dans la forme et de la manière établies par l'organe exécutif fédéral qui exerce les fonctions de l'élaboration de la politique de l'État et de la réglementation juridique dans le domaine de l'assurance sociale, et pour la désignation et le paiement de ces prestations par l'organe territorial de l'assureur, également des informations sur les revenus moyens à partir desquels la prestation doit être calculée, et des documents, déterminés par l'organe exécutif fédéral spécifié, confirmant le dossier d'assurance.

7. Une personne assurée employée par plusieurs assureurs, lorsqu'elle demande à l'un des assureurs indiqués de son choix la nomination et le paiement d'une allocation mensuelle de garde d'enfants, accompagnée des documents prévus au paragraphe 6 du présent article, présente un certificat ( certificats) du lieu de travail (service, autres activités) d'un autre assuré (d'autres assureurs) que la nomination et le paiement d'une allocation mensuelle pour la garde d'enfants par cet assuré ne sont pas effectués.

8. L'assuré verse à l'assuré des prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et d'accouchement, une allocation mensuelle pour la garde d'enfants de la manière établie pour le paiement des salaires (autres paiements, rémunérations) aux assurés.

9. En cas de nomination et de versement de prestations pour incapacité temporaire, pour grossesse et accouchement, allocation mensuelle de garde d'enfant par l'organisme territorial de l'assureur, prévue au paragraphe 4 du présent article, versement de prestations pour incapacité temporaire, pour grossesse et l'accouchement, allocation mensuelle pour garde d'enfant effectuée en tailles établies par l'organisme territorial de l'assureur qui a attribué lesdites prestations, par l'intermédiaire de l'organisme de la poste fédérale, de crédit ou autre organisme à la demande du bénéficiaire.

Article 14

1. Les prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, l'allocation mensuelle pour garde d'enfant sont calculées sur la base des revenus moyens de l'assuré, calculés pour les 12 derniers mois civils de travail (service, autres activités) auprès de ce preneur d'assurance, précédant le mois d'incapacité temporaire, congé de maternité, congé parental. Si l'assuré n'a pas eu de période de travail (service, autres activités) immédiatement avant le début des événements assurés spécifiés en raison d'une incapacité temporaire, d'un congé de maternité ou d'un congé parental, les prestations correspondantes sont calculées sur la base du salaire moyen de l'assuré personne, calculée sur les 12 derniers mois civils de travail (service, autres activités) auprès de cet assuré, précédant le mois du précédent événement assuré.

(première partie telle que modifiée par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

2. Le salaire moyen, sur la base duquel sont calculées les prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, et l'allocation mensuelle pour la garde d'enfants, comprend tous les types de paiements et autres rémunérations en faveur de l'employé, qui sont inclus dans la base pour le calcul des primes d'assurance à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie conformément à la loi fédérale "sur les cotisations d'assurance à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, à la Caisse fédérale d'assurance médicale obligatoire et à la Caisse territoriale obligatoire Caisses d'assurance maladie ».

(Deuxième partie telle que modifiée par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

2.1. Pour les assurés visés à l'article 2, partie 3, de la présente loi fédérale, le salaire moyen, sur la base duquel sont calculées les prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, et l'allocation mensuelle de garde d'enfants, est pris égal au salaire minimum fixé par la loi fédérale le jour de la survenance de l'événement assuré. Dans le même temps, l'allocation mensuelle de garde d'enfants calculée ne peut être inférieure au montant minimum de l'allocation mensuelle de garde d'enfants établi par la loi fédérale "sur les prestations de l'État pour les citoyens avec enfants".

(La deuxième partie.1 a été introduite par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

3. Le salaire journalier moyen pour le calcul des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, l'allocation mensuelle pour la garde d'enfants est déterminé en divisant le montant des revenus accumulés pour la période spécifiée dans la partie 1 du présent article par le nombre de calendrier jours tombant sur la période pour laquelle le salaire est pris en compte.

ConsultantPlus : remarque.

Pour le calcul des gains journaliers moyens maximaux pour le calcul des prestations d'invalidité temporaire, pour la grossesse et l'accouchement, voir Informations de référence.

3.1. Le salaire journalier moyen, à partir duquel sont calculées les prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et d'accouchement, ne peut pas dépasser le salaire journalier moyen, déterminé en divisant la valeur maximale de la base de calcul des cotisations d'assurance au Fonds d'assurance sociale de la Fédération de Russie, établie par la loi fédérale "sur les cotisations d'assurance au fonds de pension". fonds de la Fédération de Russie, le fonds d'assurance sociale de la Fédération de Russie, le fonds fédéral d'assurance maladie obligatoire et les fonds territoriaux d'assurance maladie obligatoire "le jour de l'événement assuré, par 365. Si la nomination et le paiement des prestations spécifiées à l'assuré sont effectués par plusieurs assureurs conformément à l'article 13, partie 2, de la présente loi fédérale, le salaire journalier moyen à partir duquel ces prestations sont calculées ne peut pas dépasser le salaire journalier moyen déterminé sur la base de la limite spécifiée, lors du calcul de ces avantages à chacun de ces assureurs.

(La troisième partie.1 a été introduite par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

4. Le montant de l'indemnité journalière d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement est calculé en multipliant le salaire journalier moyen de l'assuré par le montant de l'indemnité, établi en pourcentage du salaire moyen conformément à la présente loi fédérale.

5.1. L'allocation mensuelle de garde d'enfant est calculée à partir du salaire moyen de l'assuré, qui est déterminé en multipliant le salaire journalier moyen déterminé conformément au paragraphe 3 du présent article par 30,4. Le salaire moyen à partir duquel l'allocation mensuelle pour la garde d'enfants est calculée ne peut pas dépasser le salaire moyen, déterminé en divisant la valeur maximale de la base de calcul des cotisations d'assurance au Fonds d'assurance sociale de la Fédération de Russie, établie par la loi fédérale "Sur l'assurance cotisations au Fonds de pension de la Fédération de Russie, au Fonds d'assurance sociale de la Fédération de Russie, au Fonds fédéral d'assurance maladie obligatoire et aux fonds territoriaux d'assurance maladie obligatoire" le jour de la survenance de l'événement assuré, le 12.

(La partie cinq.1 a été introduite par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

5.2. Le montant de l'allocation mensuelle pour garde d'enfants est déterminé en multipliant le revenu moyen de l'assuré par le montant de l'allocation établi en pourcentage du revenu moyen conformément à l'article 11.2 de la présente loi fédérale. En cas de garde d'enfant pendant un mois civil incomplet, l'allocation mensuelle de garde d'enfant est versée au prorata du nombre de jours calendaires (y compris les jours fériés) du mois correspondant à la période de garde.

(La partie 5.2 a été introduite par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009))

Article 15

1. L'assuré attribue des prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et d'accouchement, une allocation mensuelle pour la garde d'enfants dans les 10 jours calendaires à compter de la date de la demande de l'assuré pour la recevoir avec les documents nécessaires. Le paiement des prestations est effectué par l'assuré le lendemain de la cession des prestations, fixée pour le paiement du salaire.

4. Les montants des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, de l'allocation mensuelle pour garde d'enfant, versés en trop à l'assuré, ne peuvent être récupérés auprès de celui-ci, sauf en cas d'erreur comptable et de malhonnêteté de la part du bénéficiaire (présentation documents contenant des informations sciemment incorrectes, dissimulation de données affectant la perception des prestations et leur montant, autres cas). La retenue est effectuée à concurrence de 20 % au maximum du montant dû à l'assuré pour chaque versement ultérieur de prestations ou de son salaire. Lorsque le paiement des prestations ou des salaires est terminé, la dette restante est recouvrée en justice.

Article 16

1.1. La durée du service, ainsi que les périodes de travail et (ou) d'autres activités prévues dans la partie 1 du présent article, comprennent les périodes de service militaire, ainsi que d'autres services prévus par la loi de la Fédération de Russie de février 12, 1993 N 4468-1 "Sur les pensions des personnes qui ont servi dans l'armée, ont servi dans les organes de l'intérieur, les pompiers de l'État, les organes de contrôle de la circulation des stupéfiants et des substances psychotropes, les institutions et les organes du pénitencier système et leurs familles.

(la première partie.1 a été introduite par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

Chapitre 5. PROCÉDURE D'ENTRÉE EN VIGUEUR

DE CETTE LOI FÉDÉRALE

Article 17

1. Établir que les citoyens qui ont commencé à travailler dans le cadre d'un contrat de travail, d'activités officielles ou autres au cours desquelles ils sont assujettis à l'assurance sociale obligatoire, avant le 1er janvier 2007 et qui avant le 1er janvier 2007 avaient le droit de percevoir des prestations d'invalidité temporaire en le montant (en pourcentage du salaire moyen) excédant le montant de la prestation (en pourcentage du salaire moyen) due conformément à la présente loi fédérale, les prestations d'invalidité temporaire sont attribuées et versées dans le même montant supérieur (en pourcentage du salaire moyen) revenus), mais pas plus que le montant maximal des prestations d'invalidité temporaire établi conformément à la présente loi fédérale.

Article 18

1. La présente loi fédérale s'applique aux événements assurés survenus après le jour de l'entrée en vigueur de la présente loi fédérale.

2. Pour les événements assurés survenus avant le jour de l'entrée en vigueur de la présente loi fédérale, les prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et d'accouchement sont calculées conformément aux normes de la présente loi fédérale pour la période postérieure au jour de son entrée en vigueur, si le montant de la prestation calculé conformément à la présente loi fédérale, dépasse le montant des prestations dues en vertu des normes de la législation antérieure.

Article 19. Entrée en vigueur de la présente loi fédérale

Le président

Fédération Russe

Kremlin de Moscou

Loi fédérale de la Fédération de Russie

"Sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en lien avec la maternité"

Adopté par la Douma d'État le 20 décembre 2006
Approuvé par le Conseil de la Fédération le 27 décembre 2006
Publié le 30/06/2014

Modifié par : 09.02.2009 N 13-FZ ;
24/07/2009 N 213-FZ ; 28/09/2010 N 243-FZ ;
08.12.2010 N 343-FZ ; 25.02.2011 N 21-FZ ;
07/01/2011 N 169-FZ ; 28 novembre 2011 N 339-FZ ;
03.12.2011 N 379-FZ ; 29 décembre 2012 N 276-FZ ;
04/05/2013 N 36-FZ ; 02.07.2013 N 185-FZ ;
23/07/2013 N 243-FZ ; 25 novembre 2013 N 317-FZ ;
04/02/2014 N 59-FZ ; 28/07/2014 N 192-FZ

Chapitre 1. DISPOSITIONS GÉNÉRALES

Article 1. Objet de la réglementation de la présente loi fédérale

Noter:
Sur la question de l'octroi de prestations de grossesse et d'accouchement, voir également la loi fédérale n° 81-FZ du 19 mai 1995.

1. La présente loi fédérale réglemente les relations juridiques dans le système d'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité, détermine le cercle des personnes assujetties à l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité, et les types de la couverture d'assurance obligatoire dont ils bénéficient, établit les droits et obligations des sujets de l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité, et détermine également les conditions, les montants et la procédure d'octroi des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, allocation mensuelle pour s'occuper d'un enfant de citoyens assujettis à l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et liée à la maternité.

(première partie telle que modifiée par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

2. La présente loi fédérale ne s'applique pas aux relations liées à l'octroi aux citoyens de prestations d'invalidité temporaire en relation avec un accident du travail ou une maladie professionnelle, à l'exception des dispositions de la loi fédérale du 24 juillet 1998 N 125-FZ " Sur l'assurance sociale obligatoire contre les accidents du travail et les maladies professionnelles".

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 36-FZ du 5 avril 2013)

Article 1.1. Législation de la Fédération de Russie sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité

1. La législation de la Fédération de Russie sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité est basée sur la Constitution de la Fédération de Russie et se compose de la présente loi fédérale, la loi fédérale n° 165-FZ du 16 juillet 1999 "Sur les bases de l'assurance sociale obligatoire", fédéral du 24 juillet 2009 N 212-FZ "Sur les cotisations d'assurance à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, à la Caisse fédérale d'assurance médicale obligatoire" ( ci-après - la loi fédérale "sur les cotisations d'assurance à la caisse de retraite de la Fédération de Russie, à la caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, à la caisse fédérale d'assurance médicale obligatoire"), d'autres lois fédérales. Les relations liées à l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et liées à la maternité sont également régies par d'autres actes juridiques réglementaires de la Fédération de Russie.

(tel que modifié par les lois fédérales n° 343-FZ du 08.12.2010, n° 276-FZ du 29.12.2012)

2. Dans les cas où un traité international de la Fédération de Russie établit d'autres règles que celles prévues par la présente loi fédérale, les règles du traité international de la Fédération de Russie s'appliquent.

3. Aux fins de l'application uniforme de la présente loi fédérale, des explications appropriées peuvent être fournies, si nécessaire, de la manière déterminée par le gouvernement de la Fédération de Russie.

Article 1.2. Concepts de base utilisés dans cette loi fédérale

(introduit par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

1. Aux fins de la présente loi fédérale, les concepts de base suivants sont utilisés :

1) assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et liée à la maternité - un système de mesures juridiques, économiques et organisationnelles créé par l'État visant à indemniser les citoyens pour la perte de revenus (paiements, rémunérations) ou les dépenses supplémentaires liées à la survenance d'un un événement assuré au titre de l'assurance sociale obligatoire pour un cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité ;

2) un événement assuré au titre de l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité - un événement accompli, à la survenance duquel naît l'obligation de l'assureur et, dans certains cas établis par la présente loi fédérale, l'assuré de fournir couverture d'assurance;

3) couverture d'assurance obligatoire pour l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité (ci-après également dénommée couverture d'assurance) - l'accomplissement par l'assureur, et dans certains cas établis par la présente loi fédérale, par l'assuré de son les obligations envers la personne assurée lors de la survenance d'un événement assuré par le paiement des prestations établies par la présente loi fédérale ;

4) fonds d'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire de travail et en relation avec la maternité - fonds générés par le paiement des primes d'assurance par les assureurs pour l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire de travail et en relation avec la maternité, ainsi que les biens sous la gestion opérationnelle de l'assureur ;

5) primes d'assurance pour l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité (ci-après - primes d'assurance) - paiements obligatoires effectués par les assurés au Fonds d'assurance sociale de la Fédération de Russie afin d'assurer l'assurance sociale obligatoire des assurés en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité;

6) salaire moyen - le montant moyen des salaires, autres paiements et rémunérations versés par l'assuré en faveur de l'assuré au cours de la période de facturation, sur la base duquel, conformément à la présente loi fédérale, les prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et naissance, l'allocation mensuelle pour la garde d'enfants est calculée , et pour les personnes qui ont volontairement contracté des relations juridiques dans le cadre de l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité, le salaire minimum établi par la loi fédérale au jour de l'événement assuré.

2. Les autres concepts et termes utilisés dans la présente loi fédérale sont appliqués dans le sens dans lequel ils sont utilisés dans d'autres actes législatifs de la Fédération de Russie.

Article 1.3. Risques d'assurance et événements assurés

(introduit par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

1. Les risques d'assurance dans le cadre de l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et liés à la maternité sont reconnus comme une perte temporaire de revenus ou d'autres paiements, une rémunération par la personne assurée en relation avec la survenance d'un événement assuré ou des dépenses supplémentaires de la personne assurée. ou des membres de sa famille en relation avec la survenance d'un événement assuré.

2. Les événements assurés pour l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et liés à la maternité sont reconnus :

1) incapacité temporaire de la personne assurée pour cause de maladie ou de blessure (à l'exception de l'incapacité temporaire due à des accidents du travail et des maladies professionnelles) et dans les autres cas prévus par la présente loi fédérale ;

2) grossesse et accouchement ;

3) la naissance d'un enfant (enfants);

4) s'occuper d'un enfant jusqu'à ce qu'il atteigne l'âge d'un an et demi;

5) décès de l'assuré ou d'un membre mineur de sa famille.

Article 1.4. Types de couverture d'assurance

(introduit par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

1. Les types de couverture d'assurance pour l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité sont les versements suivants :

1) allocation pour incapacité temporaire;

2) allocation de grossesse et d'accouchement;

3) montant forfaitaire femmes inscrites auprès des organisations médicales premières dates grossesse;

4) une allocation unique pour la naissance d'un enfant;

5) allocation mensuelle pour garde d'enfants;

6) prestation sociale pour l'inhumation.

2. Les conditions, les montants et la procédure de paiement de la couverture d'assurance pour l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité sont déterminés par la présente loi fédérale, loi fédérale du 19 mai 1995 N 81-FZ "sur les prestations de l'État aux citoyens avec enfants" (ci-après - la loi fédérale "sur les prestations de l'État aux citoyens avec enfants"), la loi fédérale du 12 janvier 1996 N 8-FZ "sur les affaires funéraires et funéraires" (ci-après - la loi fédérale "sur les enterrements et les funérailles Entreprise").

Article 2. Personnes assujetties à l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité

1) les personnes travaillant sous contrat de travail, y compris les chefs d'organisations qui sont les seuls participants (fondateurs), les membres d'organisations, les propriétaires de leurs biens ;

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 379-FZ du 3 décembre 2011)

2) les fonctionnaires de l'Etat, les employés communaux ;

4) les membres de la coopérative de production, prenant une participation personnelle dans ses activités ;

5) clergé ;

6) les personnes condamnées à la privation de liberté et impliquées dans un travail rémunéré.

2. Sont assurés les personnes assujetties à l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité conformément à la présente loi fédérale.

3. Avocats, entrepreneurs individuels, membres de ménages de paysans (agriculteurs), personnes non reconnues comme entrepreneurs individuels (notaires exerçant en cabinet privé, autres personnes exerçant en cabinet privé conformément à la procédure établie par la législation de la Fédération de Russie) , les membres des communautés familiales (tribales) des petits peuples indigènes du Nord sont soumis à l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité, s'ils ont volontairement contracté une relation d'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et dans le cadre de la maternité et payer des primes d'assurance pour eux-mêmes conformément à la présente loi fédérale.

5. Sont reconnues, aux fins de la présente loi fédérale, les personnes travaillant sous contrat de travail comme les personnes qui ont conclu un contrat de travail conformément à la procédure établie à partir du jour où elles devaient commencer à travailler, ainsi que les personnes effectivement admis à travailler conformément à la législation du travail.

Article 2.1. Assurés

(introduit par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

1. Sont assureurs de l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité les personnes qui effectuent des versements aux personnes assujetties à l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité conformément à la présente loi fédérale, y compris :

1) organisations - entités juridiques, constituées conformément à la législation de la Fédération de Russie, ainsi que des personnes morales étrangères, des sociétés et d'autres personnes morales dotées de la capacité juridique civile, constituées conformément à la législation d'États étrangers, d'organisations internationales, de succursales et de bureaux de représentation de ces entités étrangères et organisations internationales créé sur le territoire de la Fédération de Russie;

2) les entrepreneurs individuels, y compris les chefs de familles paysannes (fermières) ;

3) les individus qui ne sont pas reconnus comme entrepreneurs individuels.

2. Aux fins de la présente loi fédérale, les avocats, les entrepreneurs individuels, les membres de ménages paysans (agriculteurs), les personnes qui ne sont pas reconnues comme entrepreneurs individuels (notaires exerçant en cabinet privé, autres personnes exerçant en cabinet privé conformément à la procédure établie par la législation de la Fédération de Russie), les membres des communautés familiales (tribales) des peuples autochtones du Nord qui ont volontairement conclu des relations sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité conformément à la présente loi fédérale. Ces personnes exercent les droits et assument les obligations des preneurs d'assurance prévus par la présente loi fédérale, à l'exception des droits et obligations liés au paiement de la couverture d'assurance aux assurés.

3. Si l'assuré appartient simultanément à plusieurs catégories d'assurés visées au et au présent article, le calcul et le paiement des primes d'assurance sont effectués par lui sur chaque base.

Article 2.2. Assureur

(introduit par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

1. L'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et liée à la maternité est assurée par l'assureur, qui est la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie.

2. La Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie et ses organes territoriaux constituent un système centralisé unique d'organismes de gestion des moyens d'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité.

Noter:
Sur le Fonds d'assurance sociale de la Fédération de Russie, voir le décret du président de la Fédération de Russie du 07.08.1992 N 822 et le décret du gouvernement de la Fédération de Russie du 12.02.1994 N 101.

3. Statut légal et la procédure d'organisation des activités du Fonds d'assurance sociale de la Fédération de Russie sont déterminées par la loi fédérale.

Article 2.3. Inscription et désinscription des assurés

(introduit par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

1. L'inscription des assurés s'effectue dans les organes territoriaux de l'assureur :

1) preneurs d'assurance - personnes morales dans un délai ne dépassant pas trois jours ouvrables à compter de la date de soumission à l'organe territorial de l'assureur par l'organe exécutif fédéral exerçant enregistrement d'état personnes morales, informations contenues dans le registre d'État unifié des personnes morales et soumises de la manière déterminée par l'organe exécutif fédéral autorisé par le gouvernement de la Fédération de Russie ;

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 59-FZ du 2 avril 2014)

2) assurés - personnes morales sur place subdivisions séparées avoir un bilan, un compte courant et des versements et autres rémunérations distincts en faveur de personnes, sur la base d'une demande d'inscription en tant qu'assuré, présentée au plus tard 30 jours à compter de la date de création d'une telle subdivision distincte ;

3) preneurs d'assurance - personnes qui ont conclu un contrat de travail avec un employé, au lieu de résidence de ces personnes sur la base d'une demande d'inscription en tant qu'assureur, présentée au plus tard 10 jours à compter de la date de conclusion d'un contrat de travail avec le premier des employés embauchés.

1.1. Un document confirmant le fait de l'enregistrement des assureurs visés au présent article est envoyé par l'organe territorial de l'assureur à l'assureur en utilisant les réseaux publics d'information et de télécommunication, y compris Internet, y compris un portail unique des services de l'État et des municipalités, dans le forme document électronique, signé avec une signature électronique qualifiée renforcée, à l'adresse e-mail contenue dans les informations du registre d'État unifié des personnes morales (si l'adresse e-mail est indiquée dans la demande d'enregistrement d'État), soumise par l'organe exécutif fédéral procédant à l'enregistrement d'État des personnes morales, aux organes territoriaux de l'assureur . Réception par écrit Copie conforme la confirmation du fait de cette inscription n'est pas obligatoire pour l'assuré. Ce document est délivré à la demande de l'assuré par l'organe territorial de l'assureur dans un délai n'excédant pas trois jours ouvrables à compter de la date de réception de la demande correspondante.

(La partie 1.1 a été introduite par la loi fédérale n° 59-FZ du 2 avril 2014)

2. La radiation des assurés s'effectue au lieu d'immatriculation auprès des organes territoriaux de l'assureur :

1) preneurs d'assurance - personnes morales dans les cinq jours à compter de la date de soumission aux organes territoriaux de l'assureur par l'organe exécutif fédéral procédant à l'enregistrement des personnes morales par l'État, les informations contenues dans le registre d'État unifié des personnes morales, de la manière déterminée par l'organe exécutif fédéral autorisé par le gouvernement de la Fédération de Russie ;

2) assurés - personnes morales situées dans des subdivisions distinctes qui ont un bilan, un compte courant et accumulent des paiements et autres rémunérations distincts en faveur de personnes physiques (en cas de fermeture d'une subdivision distincte ou de cessation des pouvoirs de maintenir un bilan séparé, compte courant ou charges à payer et autres rémunérations au profit des particuliers), dans les quatorze jours à compter de la date de dépôt par l'assuré d'une demande de radiation à l'emplacement d'une telle unité ;

3) assurés - personnes physiques ayant conclu un contrat de travail avec un salarié (en cas de rupture du contrat de travail avec le dernier des salariés embauchés), dans les quatorze jours à compter du dépôt par l'assuré d'une demande de radiation.

3. La procédure d'enregistrement et de radiation des assureurs spécifiés dans le présent article et des personnes assimilées à des assureurs aux fins de la présente loi fédérale est établie par l'organe exécutif fédéral chargé d'élaborer la politique de l'État et la réglementation juridique dans le domaine. de l'assurance sociale.

Article 3. Prise en charge financière des dépenses pour le paiement de la couverture d'assurance

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

1. Le soutien financier aux dépenses de paiement de la couverture d'assurance aux assurés est effectué aux frais du budget de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, ainsi qu'aux frais de l'assuré dans les cas prévus par le présent article.

2. L'indemnité d'invalidité temporaire dans les cas prévus par la présente loi fédérale est versée :

1) aux assurés (à l'exception des assurés qui ont volontairement contracté des relations juridiques dans le cadre de l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité conformément à la présente loi fédérale) pendant les trois premiers jours d'incapacité temporaire aux frais de l'assuré, et pour le reste de la période à partir du 4e jour d'incapacité temporaire aux frais du budget de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie ;

(Clause 1 telle que modifiée par la loi fédérale n° 343-FZ du 08.12.2010)

2) aux assurés qui ont volontairement conclu des relations juridiques sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité conformément à la présente loi fédérale, aux frais du budget de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie à partir du 1er jour d'incapacité temporaire.

3. Les prestations d'invalidité temporaire dans les cas prévus par la présente loi fédérale sont versées aux assurés aux frais du budget de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie à partir du 1er jour d'invalidité temporaire.

4. Prise en charge financière des dépenses supplémentaires pour le paiement des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, liées à la compensation dans le dossier d'assurance de la personne assurée des périodes de service spécifiées dans la présente loi fédérale, pendant lesquelles le citoyen n'était pas soumis à l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité, s'effectue au détriment des transferts interbudgétaires du budget fédéral, prévus à ces fins au budget de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie. La détermination du volume des transferts interbudgétaires du budget fédéral fournis au budget de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie pour financer des dépenses supplémentaires, en termes de périodes du service spécifié qui ont eu lieu avant le 1er janvier 2007, n'est pas faite si ces périodes sont prises en compte lors de la détermination de la durée de la période d'assurance conformément à la présente loi fédérale.

5. Dans les cas établis par les lois de la Fédération de Russie, les lois fédérales, une aide financière pour les frais de paiement d'une couverture d'assurance supérieure à ceux établis par la législation de la Fédération de Russie sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec avec la maternité est effectuée au détriment des transferts interbudgétaires du budget fédéral fourni par aux fins spécifiées au budget de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie.

Article 4. Couverture d'assurance des personnes condamnées à une peine privative de liberté et exerçant une activité salariée

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

Chapitre 1.1. DROITS ET OBLIGATIONS DES SUJETS DE L'ASSURANCE SOCIALE OBLIGATOIRE EN CAS D'INVALIDITÉ TEMPORAIRE ET EN LIEN AVEC LA MATERNITÉ

(introduit par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

Article 4.1. Droits et obligations des assurés

1. Les assurés ont le droit :

1) demander à l'assureur d'obtenir les fonds nécessaires au paiement de la couverture d'assurance aux assurés, en sus des primes d'assurance accumulées ;

2) recevoir des informations gratuites de l'assureur sur les actes juridiques normatifs relatifs à l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité;

3) aller en justice pour protéger ses droits ;

4) vérifier les informations sur l'assuré (assuré) qui a délivré (ont délivré) à la personne assurée un certificat (certificats) sur le montant des salaires, autres paiements et rémunérations (ci-après dénommé le certificat du montant des gains) pour le calcul prestations pour incapacité temporaire, grossesse et accouchement, allocation mensuelle pour la garde d'enfants, en envoyant une demande à l'organe territorial de l'assureur dans la forme et selon les modalités établies par l'organe exécutif fédéral chargé d'élaborer la politique de l'État et la réglementation juridique dans le domaine de l'assurance sociale.

(La clause 4 a été introduite par la loi fédérale n° 343-FZ du 08.12.2010)

2. Les preneurs d'assurance sont tenus :

1) s'inscrire auprès du bureau territorial de l'assureur dans les cas et de la manière établis par la présente loi fédérale ;

2) payer les cotisations d'assurance à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie en temps voulu et dans leur intégralité ;

3) conformément à la législation de la Fédération de Russie sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité, verser une couverture d'assurance aux assurés lors de la survenance d'événements assurés prévus par la présente loi fédérale, et également délivrer à l'assuré au jour de la cessation de travail (service, autre activité) ou à la demande écrite de l'assuré après cessation de travail (service, autre activité) auprès de ce preneur d'assurance au plus tard dans les trois jours ouvrables à compter de la date de soumission de la présente demande, une attestation du montant des gains des deux années civiles précédant l'année de cessation de travail (service, autre activité) ou l'année de la demande d'attestation du montant des gains, et l'année civile en cours pour laquelle les primes d'assurance ont été accumulés, et le nombre de jours calendaires compris dans la période spécifiée pour les périodes d'incapacité temporaire, de congé de maternité, de congé parental, de période e libération de l'employé du travail avec rétention totale ou partielle du salaire conformément à la législation de la Fédération de Russie, si les cotisations d'assurance à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie conformément à la loi fédérale "Sur les cotisations d'assurance à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, le Fonds d'assurance sociale de la Fédération de Russie, le Fonds fédéral d'assurance médicale obligatoire" n'ont pas été constitués, sous la forme et de la manière établies par l'organe exécutif fédéral chargé d'élaborer la politique de l'État et la réglementation juridique dans le domaine de la protection sociale Assurance;

(Clause 3 telle que modifiée par la loi fédérale du 29 décembre 2012 N 276-FZ)

4) tenir des registres et des rapports sur les primes d'assurance accumulées et payées au Fonds d'assurance sociale de la Fédération de Russie et les dépenses pour le paiement de la couverture d'assurance aux assurés ;

5) se conformer aux exigences des organes territoriaux de l'assureur pour éliminer les violations identifiées de la législation de la Fédération de Russie sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité ;

6) soumettre pour vérification aux organes territoriaux de l'assureur les documents relatifs à l'accumulation, au paiement des primes d'assurance au Fonds d'assurance sociale de la Fédération de Russie et aux frais de paiement de la couverture d'assurance aux assurés ;

7) informer les organes territoriaux de l'assureur de la création, de la transformation ou de la fermeture des subdivisions distinctes prévues par la présente loi fédérale, ainsi que des modifications de leur localisation et de leur dénomination ;

8) remplir les autres obligations prévues par la législation de la Fédération de Russie sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité.

3. Les droits et obligations des assurés en tant que payeurs de primes d'assurance sont établis par la loi fédérale "Sur les primes d'assurance à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, la Caisse fédérale d'assurance médicale obligatoire".

Article 4.2. Droits et obligations de l'assureur

1. L'assureur a le droit :

1) effectuer des contrôles sur l'exactitude de l'accumulation et du paiement des primes d'assurance par les assurés à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, ainsi que sur le paiement de la couverture d'assurance aux assurés, exiger et recevoir des assurés les documents et explications nécessaires sur les problèmes survenus lors des contrôles ;

2) demander aux assurés des documents relatifs à l'accumulation et au paiement des primes d'assurance à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, les coûts de paiement de la couverture d'assurance aux assurés, y compris lorsque des fonds sont alloués à l'assuré pour ces dépenses dépassant le primes d'assurance accumulées;

2.1) demander au preneur d'assurance des informations sur les soldes des fonds sur les comptes du preneur d'assurance en organismes de crédit et sur l'insuffisance des fonds sur les comptes de l'assuré dans les établissements de crédit pour satisfaire toutes les créances sur les comptes dans le cas où l'assuré s'adresse à l'organisme territorial de l'assureur conformément à la présente loi fédérale ;

(La clause 2.1 a été introduite par la loi fédérale n° 243-FZ du 23 juillet 2013)

3) recevoir des organes du Trésor fédéral des informations sur les montants des primes d'assurance, des pénalités, des amendes reçues par le Fonds d'assurance sociale de la Fédération de Russie ;

4) de ne pas accepter pour compensation avec le paiement des primes d'assurance les dépenses pour le paiement de la couverture d'assurance aux assurés, engagées par l'assuré en violation de la législation de la Fédération de Russie sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité, non étayée par des documents, faite sur la base de documents mal exécutés ou délivrés en violation de la procédure établie;

5) effectuer, de la manière établie par l'organe exécutif fédéral autorisé par le gouvernement de la Fédération de Russie, la vérification du respect de la procédure de délivrance, de prolongation et de délivrance des certificats de congé de maladie ;

6) déposer des réclamations contre les organisations médicales pour le remboursement du montant des frais de couverture d'assurance pour les certificats d'incapacité de travail délivrés de manière abusive ou incorrecte ;

7) représenter les intérêts des assurés auprès des preneurs d'assurance ;

7.1) dans les cas spécifiés dans la présente loi fédérale, demander les documents (informations) nécessaires pour fournir une assistance gratuite à la personne assurée sous la forme de l'établissement de demandes, de plaintes, de requêtes et d'autres documents de nature juridique, ainsi que sous la forme de la représentation des intérêts de la personne assurée devant les tribunaux, de la nomination et du paiement des prestations, et des documents (informations) confirmant l'existence des motifs prévus par la présente loi fédérale auprès de l'assuré ou de la personne assurée, si les documents (informations) nécessaires sont pas à la disposition des organes de l'Etat, des organes de l'Etat fonds hors budget, des organes de l'autonomie locale ou des organisations subordonnées aux organes de l'État ou aux organes de l'autonomie locale, ou si les documents (informations) nécessaires sont inclus dans la liste des documents déterminés par la loi fédérale du 27 juillet 2010 N 210-FZ "Sur la l'organisation de la prestation des services de l'État et des municipalités ». D'autres documents (renseignements) nécessaires sont demandés par l'assureur aux organismes de l'État, aux autorités locales et aux organismes subordonnés aux organismes de l'État ou aux autorités locales. Dans les cas prévus par la présente loi fédérale, le preneur d'assurance ou l'assuré a le droit de présenter de sa propre initiative les documents nécessaires à la constitution et au paiement intégral des prestations;

(La clause 7.1 a été introduite par la loi fédérale n° 169-FZ du 1er juillet 2011. Modifiée par la loi fédérale n° 192-FZ du 28 juillet 2014)

7.2) demander aux établissements de crédit des informations sur les soldes des fonds sur les comptes de l'assuré et sur l'insuffisance des fonds sur les comptes de l'assuré pour satisfaire toutes les créances sur les comptes, si les informations spécifiées n'ont pas été soumises par l'assuré à la organe territorial de l'assureur, lors de la décision sur la désignation et le paiement des prestations par l'organe territorial de l'assureur conformément à la loi fédérale s'il est impossible de les payer par l'assuré en raison de l'insuffisance de fonds sur ses comptes auprès des établissements de crédit satisfaire toutes les créances sur les comptes ;

(La clause 7.2 a été introduite par la loi fédérale n° 243-FZ du 23 juillet 2013)

8) exercer d'autres pouvoirs établis par la législation de la Fédération de Russie sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité.

2. L'assureur est tenu :

1) gérer les fonds de l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité conformément à la législation de la Fédération de Russie sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité et la législation budgétaire de la Russie Fédération;

2) rédiger le budget de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie et assurer l'exécution du budget de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie conformément à la législation budgétaire de la Fédération de Russie ;

3) tenir, conformément à la procédure établie, la comptabilité des fonds de l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité ;

4) rédiger un projet de rapport sur l'exécution du budget de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, ainsi que le rapport budgétaire établi ;

5) exercer un contrôle sur le calcul correct, l'exhaustivité et le respect des délais de paiement (transfert) des primes d'assurance à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie (ci-après dénommé contrôle sur le paiement des primes d'assurance), ainsi que le contrôle du respect par les assurés à la législation de la Fédération de Russie sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité lors du paiement de la couverture d'assurance aux assurés ;

6) effectuer, dans les cas établis par la législation de la Fédération de Russie sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité, le paiement de la couverture d'assurance aux assurés ;

7) d'allouer aux assurés les fonds nécessaires au paiement de la couverture d'assurance dépassant les primes d'assurance accumulées par eux ;

8) procéder à l'enregistrement des assurés, tenir un registre des assurés ;

9) tenir des registres des personnes qui ont contracté volontairement des relations juridiques avec l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité, ainsi que les primes d'assurance qu'elles ont payées et les montants de couverture d'assurance qui leur ont été versés ;

10) conseiller gratuitement les assurés et les assurés sur l'application de la législation de la Fédération de Russie sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité ;

10 1) fournir à la personne assurée l'assistance gratuite nécessaire pour obtenir une couverture d'assurance conformément à la partie 4 de l'article 13 de la présente loi fédérale, de la manière établie par l'organe exécutif fédéral responsable de l'élaboration de la politique de l'État et de la réglementation juridique dans le domaine de la protection sociale. d'assurance, sous forme de rédaction de demandes, plaintes, requêtes et autres documents de nature juridique, ainsi que sous forme de représentation des intérêts de l'assuré devant les tribunaux si l'assuré déclare par écrit la nécessité de lui fournir l'assistance spécifiée et consent à la réception et au traitement de ses données personnelles ;

(La clause 10 1 a été introduite par la loi fédérale n° 192-FZ du 28 juillet 2014)

11) ne pas divulguer, sans le consentement de l'assuré, des informations sur les résultats de ses examens médicaux (diagnostic), les revenus qu'il a perçus, sauf dans les cas prévu par la loi Fédération Russe;

12) se conformer aux autres exigences établies par la législation de la Fédération de Russie.

3. Les droits et obligations de l'assureur liés au contrôle du paiement des primes d'assurance sont établis par la loi fédérale "Sur les primes d'assurance à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, à l'Office fédéral obligatoire Caisse d'assurance maladie".

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 276-FZ du 29 décembre 2012)

Article 4.3. Droits et obligations des assurés

1. Les assurés ont le droit :

1) recevoir une couverture d'assurance en temps opportun et dans son intégralité conformément à la législation de la Fédération de Russie sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité ;

2) recevoir librement de l'assuré un certificat du montant des gains, ainsi que des informations sur le calcul des primes d'assurance et exercer un contrôle sur leur transfert à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie ;

3) contacter l'assuré et l'assureur pour obtenir des conseils sur l'application de la législation de la Fédération de Russie sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité, ainsi que contacter l'assureur pour obtenir l'assistance gratuite nécessaire à l'obtention d'une couverture d'assurance en conformément à la partie 4 de l'article 13 de la présente loi fédérale, sous la forme de l'établissement de demandes, de plaintes, de pétitions et d'autres documents de nature juridique, ainsi que sous la forme de la représentation des intérêts de la personne assurée devant les tribunaux ;

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 192-FZ du 28 juillet 2014)

4) demander à l'assureur de vérifier l'exactitude du paiement de la couverture d'assurance par l'assuré ;

5) défendre ses droits personnellement ou par l'intermédiaire d'un représentant, y compris en justice.

2. Les assurés sont tenus de :

1) présenter à l'assuré, et dans les cas établis par la législation de la Fédération de Russie sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'invalidité temporaire et en rapport avec la maternité, à l'assureur, des documents fiables (informations), sur la base desquels la couverture d'assurance est payé et (ou) l'assureur fournit une assistance gratuite à la personne assurée sous la forme de la rédaction de demandes, de plaintes, de pétitions et d'autres documents de nature juridique, ainsi que sous la forme de la représentation des intérêts de la personne assurée devant les tribunaux , nécessaire pour obtenir une couverture d'assurance conformément à la partie 4 de l'article 13 de la présente loi fédérale ;

2) informer le preneur d'assurance (assureur) des circonstances affectant les conditions de fourniture et le montant de la couverture d'assurance, dans les 10 jours à compter de la date de leur survenance ;

3) se conformer au régime de traitement déterminé pour la période d'incapacité temporaire et aux règles de comportement du patient dans les organisations médicales ;

4) satisfaire aux autres exigences établies par la législation de la Fédération de Russie sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité.

3. Si les assurés ne remplissent pas les obligations établies par le présent article, l'assureur a le droit d'obtenir réparation du dommage causé conformément à la législation de la Fédération de Russie.

Chapitre 1.2. Caractéristiques du paiement des primes d'assurance

(introduit par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

Article 4.4. Régulation juridique des relations liées au paiement des primes d'assurance

Réglementation juridique des relations liées au paiement des primes d'assurance par les assureurs spécifiés dans la présente loi fédérale, y compris la détermination de l'objet de l'imposition des primes d'assurance, la base de calcul des primes d'assurance, les montants non soumis aux primes d'assurance, l'établissement de la procédure de calcul , la procédure et les conditions de paiement des primes d'assurance , sont régies par la loi fédérale "Sur les cotisations d'assurance à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, à la Caisse fédérale d'assurance médicale obligatoire".

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 276-FZ du 29 décembre 2012)

Article 4.5. La procédure d'entrée volontaire dans des relations juridiques sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité

1. Les personnes visées dans la présente loi fédérale nouent des relations juridiques relatives à l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité en adressant une demande à l'organisme territorial de l'assureur du lieu de résidence.

2. Les personnes qui ont volontairement conclu des relations juridiques avec l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité paient des primes d'assurance au Fonds d'assurance sociale de la Fédération de Russie, sur la base du coût année d'assurance déterminée conformément au présent article.

3. Le coût de l'année d'assurance est déterminé comme le produit du salaire minimum établi par la loi fédérale au début exercice fiscal, pour laquelle des primes d'assurance sont payées, et le taux des primes d'assurance établi par la loi fédérale "Sur les primes d'assurance à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, à la Caisse fédérale d'assurance médicale obligatoire" en termes des primes d'assurance à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, multipliées par 12.

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 276-FZ du 29 décembre 2012)

4. Le paiement des primes d'assurance par les personnes qui ont volontairement contracté des relations juridiques dans le cadre de l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité est effectué au plus tard le 31 décembre de l'année en cours, à compter de l'année du dépôt d'une demande d'assurance volontaire l'entrée en relation légale dans le cadre de l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité.

5. Les personnes qui ont volontairement conclu des relations juridiques sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité, transfèrent les primes d'assurance sur les comptes des organes territoriaux de l'assureur en paiements sans numéraire, soit en déposant des espèces dans un établissement de crédit, soit par mandat postal.

6. Les personnes qui ont volontairement conclu des relations juridiques avec l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité acquièrent le droit de bénéficier d'une couverture d'assurance à condition qu'elles paient des primes d'assurance conformément au présent article d'un montant déterminé conformément à présent article, pour l'année civile précédant l'année civile au cours de laquelle l'événement assuré s'est produit.

7. Dans le cas où une personne qui a contracté volontairement des relations juridiques d'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité n'a pas payé les primes d'assurance pour l'année civile correspondante avant le 31 décembre de l'année en cours, les relations juridiques entre lui et l'assureur de l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité sont considérés comme résiliés.

8. La procédure de paiement des primes d'assurance par les personnes qui ont volontairement conclu des relations juridiques sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en relation avec la maternité, y compris la procédure de résiliation des relations juridiques avec elles sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et dans le cadre de la maternité, est déterminé par le gouvernement de la Fédération de Russie.

Article 4.6. La procédure de prise en charge financière des dépenses des assurés pour le paiement de la couverture d'assurance aux dépens du budget de la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie

1. Les assureurs spécifiés dans la présente loi fédérale doivent payer une couverture d'assurance aux assurés en raison du paiement des primes d'assurance au Fonds d'assurance sociale de la Fédération de Russie, à l'exception des cas spécifiés dans la présente loi fédérale, lorsque le paiement de l'assurance la couverture est effectuée aux frais des assureurs.

2. Le montant des primes d'assurance à transférer par les assureurs spécifiés dans la présente loi fédérale au Fonds d'assurance sociale de la Fédération de Russie est réduit du montant des dépenses encourues par eux pour le paiement de la couverture d'assurance aux assurés. Si les primes d'assurance accumulées par l'assuré ne suffisent pas à payer intégralement la couverture d'assurance aux assurés, l'assuré demande les fonds nécessaires à l'organisme territorial de l'assureur du lieu de son immatriculation.

2.1. Si l'organisme territorial de l'assureur, conformément à la présente loi fédérale, a nommé et versé des prestations à la personne assurée pour invalidité temporaire, grossesse et accouchement, prestations mensuelles de garde d'enfants, alors lorsque la personne assurée reçoit les montants de ces prestations de la part de l'assuré en en rapport avec la fin des circonstances, l'existence qui a servi de base à la nomination et au paiement des prestations correspondantes par l'organe territorial de l'assureur, le montant des primes d'assurance payables par un tel assureur à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie doit ne pas être réduit du montant des dépenses engagées par l'assuré pour verser des prestations à l'assuré à qui l'organisme territorial de l'assureur a versé cette prestation.

(La partie 2.1 a été introduite par la loi fédérale n° 276-FZ du 29 décembre 2012)

3. L'organisme territorial de l'assureur alloue à l'assuré les fonds nécessaires au paiement de la couverture d'assurance dans les 10 jours calendaires à compter de la date de présentation par l'assuré de tous les documents nécessaires, à l'exception des cas spécifiés dans le présent article. La liste des documents à soumettre par l'assuré est déterminée par l'organe exécutif fédéral responsable de l'élaboration de la politique de l'État et de la réglementation juridique dans le domaine de l'assurance sociale.

3.1. En cas d'insuffisance de fonds sur les comptes de l'assuré dans les établissements de crédit pour satisfaire toutes les créances présentées aux comptes, l'organe territorial de l'assureur décide de refuser d'allouer les fonds nécessaires à l'assuré pour le paiement de la garantie d'assurance.

(La partie 3.1 a été introduite par la loi fédérale n° 243-FZ du 23 juillet 2013)

4. Lors de l'examen de la demande de l'assuré pour l'attribution des fonds nécessaires au paiement de la couverture d'assurance, l'organe territorial de l'assureur a le droit de vérifier l'exactitude et la validité des dépenses de l'assuré pour le paiement de la couverture d'assurance, y compris un inspection sur place, de la manière établie par la présente loi fédérale, ainsi que de demander à l'assuré des informations et des documents supplémentaires. Dans ce cas, la décision d'attribuer ces fonds à l'assuré est prise sur la base des résultats de l'audit.

5. En cas de refus d'allouer à l'assuré les fonds nécessaires au paiement de la couverture d'assurance, l'organe territorial de l'assureur rend une décision motivée, qui est adressée à l'assuré dans un délai de trois jours à compter de la date de la décision.

6. La décision de refuser d'allouer les fonds nécessaires à l'assuré pour le paiement de la couverture d'assurance peut être contestée par celui-ci devant l'organe supérieur de l'assureur ou devant le tribunal.

7. Fonds pour le paiement de la couverture d'assurance (à l'exception du paiement des prestations d'invalidité temporaire en cas d'invalidité due à une maladie ou à une blessure pendant les trois premiers jours d'invalidité temporaire) aux assurés qui travaillent dans le cadre de contrats de travail conclus avec des organisations et entrepreneurs individuels, pour qui postuler tarifs réduits les primes d'assurance conformément aux parties 3.3 et 3.4 de l'article 58 et à l'article 58.1 de la loi fédérale "sur les cotisations d'assurance à la caisse de retraite de la Fédération de Russie, à la caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, à la caisse fédérale d'assurance médicale obligatoire", sont attribuées à ces organismes et entrepreneurs individuels par les organes territoriaux de l'assureur dans les conditions prescrites par le présent article, au lieu de leur immatriculation en qualité d'assureur.

(Partie 7 telle que modifiée par la loi fédérale n° 276-FZ du 29 décembre 2012)

Article 4.7. Réalisation par l'assureur de vérifications de l'exactitude des dépenses pour le paiement de la couverture d'assurance

Noter:
L'arrêté de la FSS de Russie du 09.03.2010 N 37 a approuvé les formulaires de documents recommandés lors de la vérification de l'exactitude des dépenses des assureurs pour le paiement de la couverture d'assurance pour l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité.

1. L'organisme territorial de l'assureur au lieu d'enregistrement de l'assuré procède à des vérifications sur place et sur le terrain de l'exactitude des dépenses de l'assuré pour le paiement de la couverture d'assurance.

2. Les inspections sur place des assurés sont effectuées au plus une fois tous les trois ans, à l'exception des cas spécifiés dans la présente loi fédérale et dans le présent article.

3. En cas de réception d'une plainte de la personne assurée contre le refus du preneur d'assurance de payer la couverture d'assurance ou pour la détermination incorrecte par le preneur d'assurance du montant de la couverture d'assurance, l'organe territorial de l'assureur a le droit de procéder à une vérification inopinée vérification sur place de l'exactitude des dépenses du preneur d'assurance pour le paiement de la couverture d'assurance.

4. En cas de détection de dépenses pour le paiement de la couverture d'assurance engagées par l'assuré en violation de la législation de la Fédération de Russie sur l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité, non étayées par des documents, engagées sur le sur la base de documents mal exécutés ou délivrés en violation de la procédure établie, le territoire de l'organisme de l'assureur qui a effectué l'inspection prend la décision de ne pas accepter ces dépenses en compensation du paiement des primes d'assurance à la Caisse d'assurance sociale de la Russie Fédération.

5. La décision de non-acceptation des dépenses pour le paiement de la couverture d'assurance, accompagnée de la demande de remboursement, est envoyée à l'assuré dans les trois jours à compter de la date de la décision. Les formulaires de décision de non-acceptation des dépenses pour le paiement de la couverture d'assurance et les demandes de remboursement sont approuvés par l'organe exécutif fédéral chargé de l'élaboration de la politique de l'État et de la réglementation juridique dans le domaine de l'assurance sociale.

6. Si, dans le délai spécifié dans l'exigence spécifiée, l'assuré n'a pas remboursé les dépenses qui n'ont pas été acceptées pour la compensation, la décision de ne pas accepter les dépenses pour le paiement de la couverture d'assurance pour la compensation est la base du recouvrement auprès de l'assureur les arriérés de primes d'assurance résultant de l'exécution de telles dépenses. Le recouvrement des arriérés de primes d'assurance est effectué par l'assureur de la manière prescrite par la loi fédérale "Sur les primes d'assurance à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, à la Caisse fédérale d'assurance médicale obligatoire" .

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 276-FZ du 29 décembre 2012)

7. Des vérifications sur le terrain de l'exactitude des dépenses de l'assuré pour le paiement de la couverture d'assurance sont effectuées par l'assureur simultanément avec vérifications sur le terrain l'assuré sur l'exactitude du calcul, l'exhaustivité et la rapidité du paiement (transfert) des primes d'assurance à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, à l'exception des cas spécifiés dans la présente loi fédérale et dans le présent article.

Article 4.8. Comptabilité et reporting des assureurs

1. Les assureurs spécifiés dans la présente loi fédérale sont tenus, conformément à la procédure établie par l'organe exécutif fédéral responsable de l'élaboration de la politique de l'État et de la réglementation juridique dans le domaine de l'assurance sociale, de tenir des registres de :

1) les montants des primes, pénalités et amendes d'assurance accumulées et payées (transférées);

2) les montants des dépenses engagées pour le paiement de la couverture d'assurance ;

3) les règlements sur les moyens de l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité auprès de l'organisme territorial de l'assureur au lieu d'inscription de l'assuré.

2. Sur une base trimestrielle, au plus tard le 15e jour du mois suivant le trimestre précédent, les assureurs spécifiés dans la présente loi fédérale sont tenus de soumettre des rapports (calculs) aux organes territoriaux de l'assureur sous la forme approuvée par le organe exécutif chargé de l'élaboration de la politique de l'État et de la réglementation juridique dans le domaine de l'assurance sociale, sur les montants :

1) cotisations d'assurance accumulées à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie;

2) les fonds utilisés par eux pour le paiement de la couverture d'assurance ;

3) les frais de paiement de la couverture d'assurance soumis à compensation avec le paiement des primes d'assurance au Fonds d'assurance sociale de la Fédération de Russie ;

4) primes d'assurance, pénalités, amendes versées à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie.

3. Les formulaires de rapports (calculs) soumis par les personnes qui ont volontairement conclu des relations juridiques pour l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et en rapport avec la maternité conformément à la présente loi fédérale, ainsi que le calendrier et la procédure de leur soumission sont approuvé par l'organe exécutif fédéral exerçant les fonctions d'élaboration de la politique de l'État et de la réglementation juridique dans le domaine de l'assurance sociale.

Chapitre 2. Service des prestations pour incapacité temporaire

Article 5. Cas d'octroi de prestations pour incapacité temporaire

Noter:
Par la résolution de la Cour constitutionnelle de la Fédération de Russie du 06.02.2009 N 3-P, la partie 1 de l'article 5 est reconnue comme ne contredisant pas la Constitution de la Fédération de Russie, puisque les dispositions qu'elle contient sont dans le système de l'actuel réglementation juridique- le père de l'enfant n'est pas privé du même droit que la mère d'élever des enfants, ainsi que du droit de sécurité sociale pour l'éducation des enfants, réalisée, entre autres, par le versement de prestations d'assurance sociale obligatoire.

1. L'octroi aux assurés de prestations d'invalidité temporaire est effectué dans les cas suivants:

2) la nécessité de s'occuper d'un membre malade de la famille ;

4) mise en place de prothèses pour des raisons médicales dans un établissement spécialisé fixe;

5) post-traitement conformément à la procédure établie dans les sanatoriums et les centres de villégiature situés sur le territoire de la Fédération de Russie, immédiatement après la fourniture de soins médicaux dans un hôpital.

(Clause 5 telle que modifiée par la loi fédérale n° 317-FZ du 25 novembre 2013)

2. L'indemnité d'incapacité temporaire est versée aux assurés lors de la survenance des événements visés au présent article pendant la période de travail dans le cadre d'un contrat de travail, d'exercice d'activités officielles ou autres, pendant laquelle ils sont assujettis à l'assurance sociale obligatoire en cas d'invalidité. une incapacité temporaire et liée à la maternité, ainsi que dans les cas où la maladie ou l'accident s'est produit dans les 30 jours calendaires à compter de la date de cessation du travail ou de l'activité spécifié, ou dans la période allant du jour où le contrat de travail a été conclu jusqu'au jour où il a été annulé.

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 343-FZ du 08.12.2010)

Article 6. Conditions et durée de versement des prestations d'incapacité temporaire

1. L'indemnité d'incapacité temporaire en cas d'invalidité due à une maladie ou à une blessure est versée à l'assuré pendant toute la durée de l'incapacité temporaire jusqu'au jour du rétablissement de la capacité de travail (établissement d'invalidité), sauf dans les cas prévus au et au présent article.

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

2. Lorsque la personne assurée reçoit des soins de suivi dans un sanatorium et un centre de villégiature situés sur le territoire de la Fédération de Russie, immédiatement après la prestation de soins médicaux dans un hôpital, des prestations d'invalidité temporaire sont versées pour la période de séjour dans un sanatorium et un centre de villégiature. , mais pas plus de 24 jours calendaires (pour exclure la tuberculose).

(Partie 2 telle que modifiée par la loi fédérale n° 317-FZ du 25 novembre 2013)

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

5. La prestation d'invalidité temporaire, si elle est nécessaire pour prendre soin d'un membre de la famille malade, est versée à l'assuré :

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 317-FZ du 25 novembre 2013)

3) en cas de prise en charge d'un enfant handicapé malade de moins de 15 ans - pour toute la période de traitement de l'enfant en ambulatoire ou de séjour conjoint avec l'enfant dans une organisation médicale lors de la fourniture de soins médicaux à celui-ci dans un hôpital, mais pas plus de 120 jours civils par année civile pour tous les cas de soins pour cet enfant ;

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 317-FZ du 25 novembre 2013)

4) en cas de prise en charge d'un enfant malade de moins de 15 ans infecté par le VIH - pendant toute la durée du séjour conjoint avec l'enfant dans une organisation médicale lors de la prestation de soins médicaux dans un hôpital ;

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 317-FZ du 25 novembre 2013)

5) en cas de prise en charge d'un enfant malade de moins de 15 ans avec sa maladie associée à une complication post-vaccinale, avec des néoplasmes malins, y compris des néoplasmes malins des tissus lymphoïdes, hématopoïétiques et apparentés - pendant toute la durée du traitement du enfant en ambulatoire ou séjour conjoint avec un enfant dans une organisation médicale lors de la fourniture de soins médicaux à celui-ci dans un hôpital ;

(tel que modifié par les lois fédérales n° 13-FZ du 9 février 2009, n° 317-FZ du 25 novembre 2013)

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 317-FZ du 25 novembre 2013)

6. L'indemnité d'incapacité temporaire en cas de quarantaine est versée à l'assuré qui a été en contact avec un malade contagieux ou dont on a découvert qu'il était porteur de bactéries, pendant toute la durée de son arrêt de travail pour cause de quarantaine. Si les enfants de moins de 7 ans fréquentant les écoles maternelles sont soumis à la quarantaine organisations éducatives, ou d'autres membres de la famille reconnus légalement incapables, des prestations d'invalidité temporaire sont versées à l'assuré (l'un des parents, un autre représentant légal ou un autre membre de la famille) pendant toute la période de quarantaine.

(tel que modifié par la loi fédérale du 02.07.2013 N 185-FZ)

8. L'indemnité d'invalidité temporaire est versée à l'assuré dans tous les cas spécifiés au - présent article, pour les jours calendaires tombant sur la période concernée, à l'exception des jours calendaires tombant sur les périodes spécifiées dans la présente loi fédérale.

Article 7. Le montant des prestations pour incapacité temporaire

Noter:
Les prestations pour le paiement des prestations d'invalidité temporaire ont été établies par la loi fédérale n° 2-FZ du 10.01.2002 et la loi fédérale n° 157-FZ du 17.09.1998.

1. Prestation d'invalidité temporaire en cas d'invalidité due à une maladie ou à une blessure, à l'exception des cas spécifiés dans le présent article, pendant la quarantaine, les prothèses pour raisons médicales et les soins de suivi dans les organisations de sanatorium immédiatement après la prestation de soins médicaux dans un hôpital sont payés en le montant suivant :

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 317-FZ du 25 novembre 2013)

1) pour une personne assurée avec un dossier d'assurance de 8 ans ou plus - 100 % du salaire moyen ;

2) pour un assuré ayant une ancienneté de 5 à 8 ans - 80 % du salaire moyen ;

3) pour une personne assurée avec un dossier d'assurance allant jusqu'à 5 ans - 60 pour cent du salaire moyen.

2. Une prestation d'invalidité temporaire en cas d'invalidité due à une maladie ou à une blessure est versée aux assurés à hauteur de 60 % du salaire moyen en cas de maladie ou de blessure survenant dans les 30 jours calendaires après la fin du travail dans le cadre d'un contrat de travail, activité officielle ou autre au cours de laquelle elles sont assujetties à l'assurance sociale obligatoire en cas d'incapacité temporaire et liée à la maternité.

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 343-FZ du 08.12.2010)

Noter:
Les prestations pour le paiement des prestations pour les soins d'un enfant malade ont été établies par les règlements suivants: loi fédérale du 10.01.2002 N 2-FZ, loi fédérale du 17.09.1998 N 157-FZ, loi de la Fédération de Russie du 15.05. 1991 N 1244-1.

3. L'allocation d'incapacité temporaire, s'il est nécessaire de s'occuper d'un enfant malade, est versée :

1) lors du traitement d'un enfant en ambulatoire - pour les 10 premiers jours calendaires au montant déterminé en fonction de la durée de la période d'assurance de la personne assurée conformément au présent article, pour les jours suivants à hauteur de 50% de les gains moyens;

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 317-FZ du 25 novembre 2013)

2) lors du traitement d'un enfant dans un hôpital - d'un montant déterminé en fonction de la durée de la période d'assurance de la personne assurée conformément au présent article.

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 317-FZ du 25 novembre 2013)

4. L'indemnité d'incapacité temporaire s'il est nécessaire de prendre soin d'un membre de la famille malade pendant son traitement ambulatoire, à l'exception des cas de prise en charge d'un enfant malade de moins de 15 ans, est versée d'un montant déterminé en fonction de la durée de la période d'assurance de la personne assurée conformément au présent article.

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 317-FZ du 25 novembre 2013)

Noter:

6. Une personne assurée qui a une période d'assurance de moins de six mois reçoit des prestations d'invalidité temporaire d'un montant ne dépassant pas le salaire minimum établi par la loi fédérale pour un mois civil complet, et dans les zones et localités dans lesquelles des coefficients de district sont appliqués dans de la manière prescrite aux salaires, d'un montant n'excédant pas le salaire minimum, compte tenu de ces coefficients.

7. En cas d'incapacité temporaire survenue avant la période d'indisponibilité et qui se poursuit pendant la période d'indisponibilité, la prestation d'invalidité temporaire pour la période d'indisponibilité est versée au même montant dans lequel le salaire est maintenu pendant cette période, mais pas supérieur au montant de la prestation d'invalidité temporaire, que l'assuré recevrait selon les règles générales.

(Partie 7 telle que modifiée par la loi fédérale n° 343-FZ du 08.12.2010)

Noter:

Article 8. Motifs de réduction du montant des prestations d'incapacité temporaire

1. Les motifs de réduction du montant des prestations d'invalidité temporaire sont:

1) violation par l'assuré sans motif valable pendant la période d'incapacité temporaire de travail du régime prescrit par le médecin traitant ;

2) non-comparution de l'assuré sans motif valable à l'heure fixée pour une visite médicale ou pour une visite médico-sociale ;

Noter:
Sur la question concernant la procédure d'établissement d'un lien de causalité entre la consommation d'alcool et les blessures et maladies, voir la lettre de la FSS de la Fédération de Russie du 15/04/2004 N 02-10 / 07-1843.

3) maladie ou blessure résultant d'une intoxication alcoolique, narcotique, toxique ou d'actes liés à une telle intoxication.

2. S'il existe un ou plusieurs motifs de réduction des prestations d'invalidité temporaire spécifiés dans le présent article, des prestations d'invalidité temporaire sont versées à l'assuré pour un montant ne dépassant pas le salaire minimum établi par la loi fédérale pour un mois civil complet, et dans les régions et localités , dans lesquelles des coefficients régionaux de salaire sont appliqués conformément à la procédure établie - d'un montant ne dépassant pas le salaire minimum, compte tenu de ces coefficients:

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

1) s'il existe des motifs spécifiés au paragraphe 1 du présent article, - à compter du jour où la violation a été commise ;

2) s'il existe des motifs spécifiés au paragraphe 3 de la partie 1 de la présente - pour toute la période d'incapacité de travail.

Article 9 Motifs de refus d'octroi des prestations d'invalidité temporaire

1. La prestation d'invalidité temporaire n'est pas attribuée à l'assuré pendant les périodes suivantes :

2) pour la période de suspension du travail conformément à la législation de la Fédération de Russie, si aucun salaire n'est dû pour cette période ;

3) pour la période de détention ou d'arrestation administrative ;

4) pour la durée de l'examen médico-légal ;

5) pour la période d'indisponibilité, à l'exception des cas prévus par la présente loi fédérale.

(La clause 5 a été introduite par la loi fédérale n° 343-FZ du 8 décembre 2010)

2. Les motifs de refus d'octroi d'une prestation d'invalidité temporaire à une personne assurée sont les suivants :

1) la survenance d'une incapacité temporaire de travail à la suite d'une atteinte intentionnelle par l'assuré à sa santé ou d'une tentative de suicide constatée par le tribunal ;

2) l'apparition d'une incapacité temporaire due à la commission d'un crime intentionnel par l'assuré.

Chapitre 3. SERVICE DES PRESTATIONS DE GROSSESSE ET DE MATERNITÉ

Article 10. Durée du versement des prestations de grossesse et d'accouchement

Article 11. Montant des prestations de grossesse et d'accouchement

1. L'indemnité de grossesse et d'accouchement est versée à l'assurée à hauteur de 100 % du salaire moyen.

Noter:
Sur la question concernant l'application des coefficients de district pour déterminer le montant des prestations de l'assurance sociale obligatoire, voir la lettre de la FSS de la Fédération de Russie du 02.12.2002 N 02-18 / 05-8417.

Chapitre 3.1. Fourniture d'une allocation mensuelle pour la garde d'enfants

(introduit par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

Article 11.1. Conditions et durée de versement de l'allocation mensuelle de garde d'enfant

1. L'allocation mensuelle de garde d'enfant est versée aux assurés (mère, père, autres parents, tuteurs) qui s'occupent effectivement de l'enfant et sont en congé parental, à partir du jour où le congé parental est accordé jusqu'à ce que l'enfant atteigne l'âge d'un an et un an et demi.

2. Le droit à une allocation mensuelle de garde d'enfant est maintenu si la personne en congé parental travaille à temps partiel ou à domicile et continue à s'occuper de l'enfant.

3. Les mères qui ont droit à une allocation de grossesse et d'accouchement, dans la période qui suit l'accouchement, ont droit soit à une allocation de grossesse et d'accouchement, soit à une allocation mensuelle de garde d'enfant, compensée par l'allocation de grossesse et d'accouchement précédemment versée, à compter de la date de l'accouchement. naissance de l'enfant, si le montant de l'allocation mensuelle de garde d'enfant est supérieur au montant de l'allocation de maternité.

4. Si l'enfant est pris en charge par plusieurs personnes en même temps, le droit de recevoir une allocation mensuelle pour garde d'enfant est accordé à l'une de ces personnes.

Article 11.2. Montant de l'allocation mensuelle pour garde d'enfant

1. L'allocation mensuelle pour la garde d'enfants est versée à hauteur de 40% du revenu moyen de l'assuré, mais pas moins que le montant minimum de cette allocation établi par la loi fédérale "sur les prestations de l'État aux citoyens avec enfants".

2. En cas de garde de deux enfants ou plus jusqu'à l'âge d'un an et demi, le montant de l'allocation mensuelle pour garde d'enfant, calculée conformément au présent article, est totalisé. Dans le même temps, le montant total de la prestation ne peut pas dépasser 100 % du revenu moyen de l'assuré, déterminé conformément à la procédure établie par la présente loi fédérale, mais ne peut être inférieur au montant minimum total de cette prestation. .

3. Lors de la détermination du montant de l'allocation mensuelle pour la garde du deuxième enfant et des enfants suivants, les enfants précédents nés (adoptés) par la mère de cet enfant sont pris en compte.

4. En cas de prise en charge d'un (des) enfant(s) né(s) d'une mère privée de l'autorité parentale par rapport aux enfants précédents, l'allocation mensuelle de garde d'enfant est versée selon les montants établis par le présent article, à l'exclusion des enfants en ce qui concerne dont elle a été privée des droits parentaux.

Chapitre 4

Noter:
Dispositions - de la présente loi fédérale aux relations liées à l'octroi aux citoyens de prestations d'invalidité temporaire en rapport avec un accident du travail ou une maladie professionnelle, dans la mesure où elles ne contredisent pas la loi fédérale n° 125-FZ du 24 juillet 1998.

Article 12

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

2. L'indemnité de grossesse et d'accouchement est attribuée si la demande a été suivie au plus tard six mois après la date de fin du congé de maternité.

2.1. L'allocation mensuelle pour garde d'enfant est attribuée si la demande a été suivie au plus tard six mois à compter du jour où l'enfant atteint l'âge d'un an et demi.

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

Article 13

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

2. Si l'assuré au moment de la survenance de l'événement assuré est au service de plusieurs assureurs et qu'au cours des deux années civiles précédentes il a été au service des mêmes assureurs, les prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement lui sont attribuées et versées par les assureurs à tous les lieux de travail (service , autres activités), et l'allocation mensuelle pour la garde d'un enfant - l'assuré à un lieu de travail (service, autre activité) au choix de l'assuré et sont calculés sur la base le salaire moyen déterminé conformément à la présente loi fédérale, pour le temps de travail (service, autres activités) de l'assuré qui désigne et verse la prestation.

(Partie 2 telle que modifiée par la loi fédérale n° 343-FZ du 08.12.2010)

2.1. Si l'assuré au moment de la survenance de l'événement assuré est employé par plusieurs assureurs et qu'au cours des deux années civiles précédentes il a été employé par d'autres assureurs (un autre assuré), les prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et de naissance, l'allocation mensuelle pour enfant les soins lui sont confiés et payés par l'assuré dans l'un des derniers lieux de travail (service, autre activité) au choix de l'assuré.

2.2. Si la personne assurée au moment de la survenance de l'événement assuré est employée par plusieurs assureurs et qu'au cours des deux années civiles précédentes, elle a été employée à la fois par ces assureurs et par d'autres assureurs (un autre assuré), les prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et de naissance sont attribuées et qui lui sont versés soit conformément au présent article par les assureurs de tous lieux de travail (service, autre activité) sur la base du salaire moyen de la durée du travail (service, autre activité) chez l'assuré cédant et versant des prestations, soit en conformément au présent article par l'assuré sur l'un des derniers lieux de travail (services, autres activités) au choix de l'assuré.

(La partie 2.2 a été introduite par la loi fédérale n° 343-FZ du 8 décembre 2010)

Noter:
Les dispositions de la partie 4 de l'article 13 (telles que modifiées par la loi fédérale du 29 décembre 2012 N 276-FZ) s'appliquent aux assurés en cas de non-paiement des prestations par les assureurs pour incapacité temporaire, grossesse et accouchement et garde d'enfants mensuelle. prestations établies par des décisions de justice, entrées en vigueur avant la date d'entrée en vigueur de la loi fédérale du 29 décembre 2012 N 276-FZ, mais non exécutées le jour de l'entrée en vigueur de ladite loi fédérale.

4. Aux assurés visés par la présente loi fédérale, ainsi qu'aux autres catégories d'assurés en cas de cessation d'activité de l'assuré le jour où l'assuré demande des prestations pour incapacité temporaire, pour grossesse et accouchement, un allocation mensuelle pour garde d'enfants, ou à défaut de possibilité de leur versement par l'assuré en raison de l'insuffisance de fonds sur ses comptes dans les établissements de crédit et de l'application de l'ordonnance de prélèvement de fonds sur le compte prévu Code civil de la Fédération de Russie, ou en l'absence de possibilité d'établir la localisation de l'assuré et de ses biens, qui peuvent être prélevés, en présence d'une décision de justice entrée en vigueur en établissant le fait du non-paiement de prestations par un tel assureur à la personne assurée, la désignation et le paiement de ces prestations, à l'exception des prestations pour incapacité temporaire, versées à la charge de l'assuré conformément à la présente loi fédérale, sont effectués par l'organe territorial du assureur.

(tel que modifié par les lois fédérales n° 276-FZ du 29 décembre 2012, n° 243-FZ du 23 juillet 2013)

5. Pour attribuer et verser des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, l'assuré présente un certificat d'incapacité de travail délivré par un organisme médical dans la forme et selon les modalités établies par l'organe exécutif fédéral chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique de l'État et de la réglementation juridique dans le domaine des soins de santé, en accord avec l'organe exécutif fédéral chargé de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique de l'État et de la réglementation juridique dans le domaine du travail et de la protection sociale de la population, la Caisse d'assurance sociale de la Russie Fédération, un certificat (certificats) sur le montant des gains, à partir desquels l'allocation est calculée, du lieu (des lieux) de travail (service, autres activités) avec un autre assuré (avec d'autres assureurs), et pour la nomination et le paiement de ceux-ci prestations par l'organisme territorial de l'assureur - un certificat (certificats) sur le montant des gains, à partir duquel doit être l'allocation a été calculée et les documents confirmant la période d'assurance déterminée par l'organe exécutif fédéral spécifié.

(tel que modifié par les lois fédérales n° 343-FZ du 08.12.2010, n° 317-FZ du 25.11.2013)

5.1. Dans les cas prévus au et au présent article, l'assuré, lorsqu'il demande des prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et d'accouchement à l'assuré dans l'un des derniers lieux de travail (service, autre activité), au choix de l'assuré, présente également une attestation (des attestations) du lieu de travail (service, autres activités) auprès d'un autre assureur (auprès d'autres assureurs) que la cession et le paiement des prestations par cet assuré ne sont pas effectués.

(La partie 5.1 a été introduite par la loi fédérale n° 343-FZ du 08.12.2010)

6. Pour l'attribution et le versement d'une allocation mensuelle de garde d'enfant, l'assuré présente une demande d'attribution de ladite allocation, un acte de naissance (adoption) de l'enfant à charge et une copie ou un extrait à compter de la décision d'établissement de la garde de l'enfant, un acte de naissance (adoption, décès) de l'enfant (des enfants) précédent et une copie de celui-ci, un certificat du lieu de travail (service) de la mère (père, les deux parents) de l'enfant qu'elle (il, ils) n'utilisent pas le congé parental et ne reçoivent pas d'allocations mensuelles de garde d'enfants, et si la mère (le père, les deux parents) de l'enfant ne travaille pas (ne sert pas) ou étudie à plein -temps dans les programmes d'éducation de base dans les organisations qui réalisent Activités éducatives, une attestation des autorités de protection sociale du lieu de résidence (lieu de séjour, résidence effective) de la mère (père) de l'enfant de non-perception d'une allocation mensuelle de garde d'enfant. Afin d'attribuer et de verser une allocation mensuelle de garde d'enfant, l'assuré doit également présenter, si nécessaire, un ou plusieurs certificats sur le montant des revenus à partir desquels l'allocation doit être calculée. Pour la nomination et le paiement d'une allocation mensuelle de garde d'enfant conformément au présent article, un certificat (information) des autorités de protection sociale du lieu de résidence (lieu de séjour, résidence effective) du père, de la mère (les deux parents) de l'enfant en cas de non-réception de l'allocation mensuelle de garde d'enfant est demandé par l'assureur à l'organe exécutif autorisé du sujet de la Fédération de Russie, qui dispose de ces informations. L'assuré a le droit, de sa propre initiative, de présenter le certificat spécifié pour la nomination et le paiement des prestations. La demande interministérielle de l'assureur de remise de documents (renseignements) est adressée dans un délai de trois jours calendaires à compter de la date de réception de la demande de versement d'une allocation mensuelle de garde d'enfant conformément au présent article. Le délai de préparation et d'envoi par l'organe exécutif autorisé du sujet de la Fédération de Russie d'une réponse à ladite demande interministérielle ne peut excéder cinq jours calendaires à compter de la date de réception de la demande interministérielle par lesdits organes.

(tel que modifié par les lois fédérales n° 169-FZ du 01.07.2011, n° 185-FZ du 02.07.2013)

7. Une personne assurée employée par plusieurs assureurs, lorsqu'elle demande à l'un des assureurs indiqués de son choix la nomination et le paiement d'une allocation mensuelle de garde d'enfants, accompagnée des documents prévus au présent article, doit présenter un certificat (des certificats) du lieu de travail (service, autres activités) d'un autre assuré (d'autres assureurs) que la nomination et le versement d'une allocation mensuelle pour garde d'enfant par cet assuré ne sont pas effectués.

7.1. L'assuré, au lieu de l'original du certificat du montant des gains, à partir duquel les prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et de naissance, l'allocation mensuelle pour la garde d'enfants doivent être calculées, peut présenter une copie du certificat du montant des gains, certifié en la manière prescrite.

(La partie 7.1 a été introduite par la loi fédérale n° 343-FZ du 8 décembre 2010)

7.2. Si l'assuré n'est pas en mesure de présenter une attestation (des attestations) sur le montant des gains à partir desquels l'indemnité doit être calculée à partir du lieu (des lieux) de travail (service, autres activités) auprès d'un autre assuré (auprès d'autres assureurs) en rapport avec la cessation des activités par ce preneur d'assurance (ces preneurs d'assurance) ou pour d'autres raisons, l'assureur cédant et payant les prestations, ou l'organe territorial de l'assureur cédant et payant les prestations dans les cas prévus au et au présent article de la présente loi fédérale, sur demande de l'assuré, envoie une demande à l'organe territorial de la Caisse de pensions de la Fédération de Russie concernant la fourniture d'informations sur le salaire, les autres paiements et la rémunération de l'assuré auprès de l'assuré concerné (assureurs concernés) sur la base d'informations sur la comptabilité individuelle (personnalisée) dans le système de assurance retraite. Le formulaire de ladite demande de la personne assurée, le formulaire et la procédure d'envoi d'une demande, le formulaire, la procédure et les conditions de soumission des informations demandées par l'organe territorial de la Caisse de pensions de la Fédération de Russie sont établis par l'organe exécutif fédéral responsable de l'élaboration de la politique de l'État et de la réglementation juridique dans le domaine de l'assurance sociale.

(La partie 7.2 a été introduite par la loi fédérale n° 343-FZ du 8 décembre 2010)

8. L'assuré verse des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, des allocations mensuelles de garde d'enfants à l'assuré de la manière établie pour le paiement des salaires (autres paiements, rémunérations) aux assurés.

Noter:
Les dispositions de la partie 9 de l'article 13 (telles que modifiées par la loi fédérale du 29 décembre 2012 N 276-FZ) s'appliquent aux assurés en cas de non-paiement des prestations par les assureurs pour incapacité temporaire, grossesse et accouchement et garde d'enfants mensuelle. prestations établies par des décisions de justice entrées en vigueur avant la date d'entrée en vigueur de la loi fédérale du 29 décembre 2012 N 276-FZ, mais non exécutées le jour de l'entrée en vigueur de ladite loi fédérale.

9. Le paiement des prestations pour incapacité temporaire, pour grossesse et accouchement, allocation mensuelle pour la garde d'enfants dans les cas prévus au présent article, est effectué dans les montants établis par l'organisme territorial de l'assureur qui a nommé ces prestations, par l'intermédiaire de l'organisation du service postal fédéral, du crédit ou d'un autre organisme au destinataire de la demande.

(Partie 9 telle que modifiée par la loi fédérale n° 276-FZ du 29 décembre 2012)

Noter:
Pour les événements assurés survenus avant le 1er janvier 2011, la prestation pour la période postérieure au 1er janvier 2011 est calculée selon les nouvelles règles, si son montant ainsi calculé excède le montant de la prestation correspondante calculée selon l'ancienne procédure ( alinéa 3 de l'article 3 de la loi fédérale du 08.12.2010 N 343-FZ).

Article 14

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

1. Les prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, l'allocation mensuelle pour la garde d'enfants sont calculées sur la base des revenus moyens de l'assuré, calculés pour les deux années civiles précédant l'année d'incapacité temporaire, le congé de maternité, le congé parental, y compris pour le temps de travail (service, autres activités) avec un autre assuré (autres assurés). Le salaire moyen pour le temps de travail (service, autres activités) auprès d'un autre assureur (autres assureurs) n'est pas pris en compte dans les cas où, conformément à la présente loi fédérale, des prestations pour incapacité temporaire, grossesse et accouchement sont attribuées et versées à l'assuré sur tous les lieux de travail (service, autres activités) sur la base du salaire moyen pour la durée du travail (service, autres activités) avec l'assuré cédant et versant des prestations. Si, au cours de deux années civiles précédant immédiatement l'année de survenance des événements assurés spécifiés, ou au cours de l'une des années spécifiées, la personne assurée était en congé de maternité et (ou) en congé parental, les années civiles correspondantes (année civile) au à la demande de l'assuré, ils peuvent être remplacés aux fins du calcul du salaire moyen des années civiles précédentes (année civile), à condition que cela entraîne une augmentation du montant de la prestation.

(Partie 1 telle que modifiée par la loi fédérale n° 343-FZ du 08.12.2010)

1.1. Si l'assuré n'a perçu aucun revenu pendant les périodes visées au présent article, ainsi que si les revenus moyens calculés pour ces périodes, calculés pour un mois civil complet, sont inférieurs au salaire minimum fixé par la loi fédérale au jour du début de la d'un événement assuré, le salaire moyen, sur la base duquel sont calculées les prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et d'accouchement, ainsi que l'allocation mensuelle pour la garde d'enfants, est pris égal au salaire minimum fixé par la loi fédérale au jour de l'assuré un événement. Si la personne assurée au moment de la survenance de l'événement assuré travaille à temps partiel (semaine de travail à temps partiel, journée de travail à temps partiel), le salaire moyen, sur la base duquel les prestations sont calculées dans ces cas, est déterminé au prorata de la durée du temps de travail de l'assuré. Dans le même temps, dans tous les cas, l'allocation mensuelle de garde d'enfants calculée ne peut être inférieure au montant minimum de l'allocation mensuelle de garde d'enfants établi par la loi fédérale "sur les prestations de l'État pour les citoyens avec enfants".

(La partie 1.1 a été introduite par la loi fédérale n° 343-FZ du 08.12.2010)

2. Le salaire moyen, sur la base duquel sont calculées les prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, et l'allocation mensuelle pour garde d'enfant, comprend tous les types de paiements et autres rémunérations en faveur de l'assuré, pour lesquels les primes d'assurance à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie sont accumulées conformément à la loi fédérale "Sur les cotisations d'assurance à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, à la Caisse fédérale d'assurance médicale obligatoire".

(tel que modifié par les lois fédérales n° 213-FZ du 24.07.2009, n° 343-FZ du 08.12.2010, n° 276-FZ du 29.12.2012)

2.1. Pour les assurés visés par la présente loi fédérale, le salaire moyen, sur la base duquel sont calculées les prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et d'accouchement, et l'allocation mensuelle pour la garde d'enfants, est pris égal au salaire minimum établi par la loi fédérale le jour de l'événement assuré. Dans le même temps, l'allocation mensuelle de garde d'enfants calculée ne peut être inférieure au montant minimum de l'allocation mensuelle de garde d'enfants établi par la loi fédérale "sur les prestations de l'État pour les citoyens avec enfants".

(La deuxième partie.1 a été introduite par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

2.2. Pour les assurés qui travaillent dans le cadre de contrats de travail conclus avec des organisations et des entrepreneurs individuels, pour lesquels des taux réduits de primes d'assurance sont appliqués conformément aux parties 3.3 et 3.4 de l'article 58 et à l'article 58.1 de la loi fédérale "sur les cotisations d'assurance à la caisse de pension de la Fédération de Russie, le Fonds d'assurance sociale de la Fédération de Russie, le Fonds fédéral d'assurance médicale obligatoire", les revenus moyens, sur la base desquels les prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et d'accouchement, et l'allocation mensuelle pour la garde d'enfants sont calculées, comprennent tous les types de paiements et autres rémunérations en faveur de la personne assurée, qui sont inclus dans la base de calcul des primes d'assurance à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie conformément à la loi fédérale "Sur les primes d'assurance à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie Fédération, la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, la Caisse fédérale d'assurance médicale obligatoire" dans l'année civile correspondante et ne dépassent pas la valeur maximale de la base de calcul des primes d'assurance à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, établie au cours de cette année civile. Les informations sur les paiements et rémunérations spécifiés en faveur de la personne assurée pour la période concernée sont indiquées dans le certificat du montant des revenus soumis par l'assuré conformément à la présente loi fédérale.

(La partie 2.2 a été introduite par la loi fédérale n° 276-FZ du 29 décembre 2012)

(tel que modifié par les lois fédérales n° 213-FZ du 24.07.2009, n° 343-FZ du 08.12.2010, n° 21-FZ du 25.02.2011)

Noter:
Pour le calcul des gains journaliers moyens maximaux pour le calcul des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, voir les informations de référence.

3.1. Le salaire journalier moyen pour le calcul de l'allocation de maternité, l'allocation mensuelle pour la garde d'enfants est déterminée en divisant le montant des revenus accumulés pour la période spécifiée dans le présent article par le nombre de jours calendaires de cette période, à l'exception des jours calendaires tombant sur les périodes suivantes :

1) périodes d'incapacité temporaire, congé de maternité, congé parental ;

2) la période de libération de l'employé du travail avec un salaire total ou partiel conformément à la législation de la Fédération de Russie, si les cotisations d'assurance à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie pour cette période conformément à la loi fédérale "Sur l'assurance les cotisations à la Caisse de pensions de la Fédération de Russie, à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, à la Caisse fédérale d'assurance médicale obligatoire" n'ont pas été facturées.

(Partie 3.1 telle que modifiée par la loi fédérale n° 21-FZ du 25 février 2011 (telle que modifiée le 29 décembre 2012))

3.2. Les revenus moyens, sur la base desquels sont calculées les prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement et une allocation mensuelle pour la garde d'enfants, sont pris en compte pour chaque année civile à concurrence d'un montant ne dépassant pas celui établi conformément à la loi fédérale "Sur cotisations d'assurance à la Caisse de pensions de la Fédération de Russie, à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, à la Caisse fédérale d'assurance médicale obligatoire" pour l'année civile correspondante, le montant maximum de la base de calcul des primes d'assurance à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération Russe. Si la nomination et le paiement des prestations à la personne assurée pour incapacité temporaire, grossesse et accouchement sont effectués par plusieurs assureurs conformément à la présente loi fédérale, les gains moyens sur la base desquels ces prestations sont calculées sont pris en compte pour chaque calendrier année d'un montant n'excédant pas le montant maximal prévu, lors du calcul de ces prestations par chacun de ces assureurs.

(La partie 3.2 a été introduite par la loi fédérale n° 21-FZ du 25 février 2011 (telle que modifiée le 29 décembre 2012))

Noter:
Compte tenu de la particularité d'une année bissextile, qui est de 366 jours calendaires, période de facturation lors de la détermination du salaire journalier moyen pour le calcul de l'allocation de maternité, l'allocation mensuelle pour la garde d'enfants peut être de 730 jours calendaires, 731 jours calendaires, 732 jours calendaires (Informations de la FSS de la Fédération de Russie).

3.3. Le salaire journalier moyen pour le calcul de l'allocation de grossesse et de naissance, l'allocation mensuelle pour garde d'enfant, déterminée conformément au présent article, ne peut excéder le montant déterminé en divisant par 730 la somme des valeurs marginales de la base de calcul cotisations d'assurance à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, établie conformément à la loi fédérale "Sur les cotisations d'assurance à la Caisse de retraite de la Fédération de Russie, à la Caisse d'assurance sociale de la Fédération de Russie, à la Caisse fédérale d'assurance médicale obligatoire" pour deux années civiles précédant l'année du congé de maternité, congé parental.

(La partie 3.3 a été introduite par la loi fédérale n° 276-FZ du 29 décembre 2012)

(La cinquième partie.1 a été introduite par la loi fédérale n° 213-FZ du 24.07.2009, telle que modifiée par les lois fédérales n° 343-FZ du 08.12.2010, n° 21-FZ du 25.02.2011)

5.2. Le montant de l'allocation mensuelle pour garde d'enfants est déterminé en multipliant le salaire moyen de l'assuré par le montant de l'allocation établi en pourcentage du salaire moyen conformément à la présente loi fédérale. En cas de garde d'enfant pendant un mois civil incomplet, l'allocation mensuelle de garde d'enfant est versée au prorata du nombre de jours calendaires (y compris les jours fériés) du mois correspondant à la période de garde.

(La partie 5.2 a été introduite par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

7. Les caractéristiques de la procédure de calcul des prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et d'accouchement, les prestations mensuelles pour s'occuper d'un enfant, y compris pour certaines catégories d'assurés, sont déterminées par le gouvernement de la Fédération de Russie.

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

Article 15

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

2. L'organisme territorial de l'assureur, dans les cas prévus par la présente loi fédérale, nomme et verse des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, une allocation mensuelle pour la garde d'enfants dans les 10 jours calendaires à compter de la date de réception de l'avis pertinent. demande et documents nécessaires par l'organisme territorial de l'assureur .

(tel que modifié par les lois fédérales n° 213-FZ du 24.07.2009, n° 343-FZ du 08.12.2010, n° 169-FZ du 01.07.2011)

2.1. Si l'assuré n'a pas de certificat (certificats) sur le montant des revenus nécessaires à l'attribution de ces prestations conformément à la présente loi fédérale le jour de la demande de prestations pour incapacité temporaire, grossesse et accouchement, prestations mensuelles de garde d'enfants, le la prestation correspondante est attribuée sur la base des informations et documents fournis par l'assuré et mis à sa disposition (organisme territorial de l'assureur). Une fois que l'assuré a soumis le ou les certificats spécifiés sur le montant des gains, la prestation attribuée est recalculée pour toute la période écoulée, mais pas plus de trois ans avant le jour où le ou les certificats sur le montant des gains sont soumis.

(La partie 2.1 a été introduite par la loi fédérale n° 343-FZ du 8 décembre 2010)

3. Attribuées, mais non reçues par l'assuré en temps opportun, des prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et d'accouchement, l'allocation mensuelle pour la garde d'enfants est versée pour toute la durée du passé, mais pas plus de trois ans avant la demande. La prestation non perçue par l'assuré en tout ou en partie du fait de la faute de l'assuré ou de l'organisme territorial de l'assureur, est versée pour la totalité du temps passé sans limitation d'aucune période.

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

4. Les montants des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, de l'allocation mensuelle de garde d'enfant, versés en trop à l'assuré, ne peuvent être récupérés auprès de celui-ci, sauf en cas d'erreur comptable et de malhonnêteté de la part du bénéficiaire (présentation documents contenant des informations sciemment incorrectes, y compris des certificats (certificats) sur le montant des revenus à partir desquels ces prestations sont calculées, dissimulation de données affectant la perception des prestations et leur montant, autres cas). La retenue est effectuée à concurrence de 20 % au maximum du montant dû à l'assuré pour chaque versement ultérieur de prestations ou de son salaire. Lorsque le paiement des prestations ou des salaires est terminé, la dette restante est recouvrée en justice.

(tel que modifié par les lois fédérales n° 213-FZ du 24.07.2009, n° 343-FZ du 08.12.2010)

5. Les montants accumulés des prestations d'invalidité temporaire, de grossesse et d'accouchement, l'allocation mensuelle pour la garde d'enfants, non perçus en raison du décès de l'assuré, sont payés de la manière prescrite par la législation civile de la Fédération de Russie.

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

Article 15.1. Responsabilité de l'exactitude des informations nécessaires à la nomination, au calcul et au paiement des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, allocation mensuelle pour la garde d'enfants

(introduit par la loi fédérale n° 343-FZ du 08.12.2010)

1. Les personnes physiques et morales sont responsables de l'exactitude des informations contenues dans les documents qu'elles délivrent à l'assuré et nécessaires à la nomination, au calcul et au paiement des prestations d'incapacité temporaire, de grossesse et d'accouchement, et d'une allocation mensuelle de garde d'enfants.

2. Si la soumission de fausses informations a entraîné le paiement de montants excessifs de prestations pour invalidité temporaire, grossesse et accouchement, prestations mensuelles de garde d'enfants, les coupables indemnisent l'assureur pour les dommages causés de la manière établie par la législation de la Fédération de Russie.

Article 16

1.1. La durée du service, ainsi que les périodes de travail et (ou) d'autres activités prévues dans cet article, comprennent les périodes de service militaire, ainsi que d'autres services prévus par la loi de la Fédération de Russie du 12 février 1993 N 4468-1 "Sur la prévoyance des personnes ayant effectué le service militaire, le service dans les organes de l'intérieur, les sapeurs-pompiers de l'Etat, les organes de contrôle de la circulation des stupéfiants et des substances psychotropes, les institutions et organes du système pénitentiaire, et leurs familles.

(la première partie.1 a été introduite par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

(telle que modifiée par la loi fédérale n° 213-FZ du 24 juillet 2009)

Chapitre 5. Procédure d'entrée en vigueur de la présente loi fédérale

Article 17

1. Établir que les citoyens qui ont commencé à travailler dans le cadre d'un contrat de travail, d'activités officielles ou autres au cours desquelles ils sont assujettis à l'assurance sociale obligatoire, avant le 1er janvier 2007 et qui avant le 1er janvier 2007 avaient le droit de percevoir des prestations d'invalidité temporaire en le montant (en pourcentage du salaire moyen) excédant le montant de la prestation (en pourcentage du salaire moyen) due conformément à la présente loi fédérale, les prestations d'invalidité temporaire sont attribuées et versées dans le même montant supérieur (en pourcentage du salaire moyen) revenus), mais pas plus que le montant maximal des prestations d'invalidité temporaire établi conformément à la présente loi fédérale.

Article 18

1. La présente loi fédérale s'applique aux événements assurés survenus après le jour de l'entrée en vigueur de la présente loi fédérale.

Article 19. Entrée en vigueur de la présente loi fédérale

Président de la Fédération de Russie
V.Poutine